介護求人を矢板駅周辺からケアプラン作成で探す 3件

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月収 17.1万円 時給 963
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矢板駅周辺の業務にケアプラン作成がある介護求人

3件中1~3

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ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。学歴や資格に不安がある方でも大丈夫です。労働条件変更なしの試用期間を3ヵ月設けています。昇給や賞与だけでなく、退職金制度や育休などスタッフのサポートは万全です! 家族の家ひまわり西那須野は誰でも笑顔にする事を心掛けています☆ 家族の家ひまわり西那須野は入居者さまが笑顔で過ごせるよう、レクリエーションや1年間のイベントが盛りだくさんです。それは入居者さまだけでなく、働いているスタッフにも当てはまります。 30代から50代のスタッフが施設で働いていますが、前職は介護とはまったく関係ないところで働いていた人たちが数多いです。すなわち転職の受け皿になっており、その結果は活躍しているスタッフの姿が物語っています。 家族の家ひまわり西那須野ではこんな方を待っています! 介護計画作成担当者もといケアマネジャーの業務である入居者さまそれぞれに合わせたケアプランの作成、それからほかの介護サービスを提供する事業所および医療機関との連携、さらには各関係者へ提出しなければならない書類の作成と手続きが主です。そのため経験者や介護支援専門員の資格所持者が望ましいですが、試用期間を設けているので未経験の方でも採用はあり得ます。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県那須塩原市西三島2-159-4
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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土日休みの完全週休2日制◎プライベートも大事にしながら、居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか! ご利用者さまが住み慣れた自宅で暮らせるようにケアマネジャーの立場で支援をお願いします! 片岡ケアステージとちの木は、栃木県矢板市・那須烏山士を中心に介護事業を展開している株式会社TLCが手掛けている居宅介護支援事業所です。ただいま当施設では、正社員勤務のケアマネジャーを募集しています。応募に必要な資格は、介護支援専門員(ケアマネジャー)です。みなさまには、介護予防ケアマネジメントや介護相談、ご家族への支援など当事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してもらいます。地域にお住いの高齢者の方が住み慣れた自宅で暮らせるように、ケアマネジャーの専門的立場からサポートをしてください。土日休みの完全週休2日制ですので、生活のリズムを整えやすくプライベートも大事にできます。また、通勤手当や資格手当、業務手当などの各種手当、社会保険完備など、安心して働ける待遇が揃っています。

月給

180,000 ~ 220,000

正社員
住所 栃木県矢板市片岡1907-1
法人名 株式会社 TLC

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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日勤のみ☆腰を据えて長く働ける環境◎ケアマネジャーとしての知識を生かしていきいきとした毎日を送りませんか? 大田原市営バス・野崎方面循環線「忍精寺前」バス停より、徒歩5分の場所にある大田原市在宅・介護支援センター「椿寿荘」では、ケアマネジャーを募集しています。応募には介護支援専門員の資格が必須。お持ちの知識を生かし、専門家として働く正社員を求めています。お任せするのは、ケアマネジャーとしての業務全般です。年1回の昇給・年2回の賞与など、将来を見据えて長く働ける環境です。 年間休日111日◎社会保険完備♪スタッフのプライベートに配慮したさまざまな待遇をご用意しています。 年間休日111日は、プライベートと仕事の両立を目指す方におすすめの条件。シフト制による4週8休以上なので、家庭の事情や外せない用事など事前に相談することができるのもポイントです。毎月の負担を考慮し、社会保険や通勤手当もご用意しました。

月給

178,800 ~

正社員
住所 栃木県大田原市末広1-2-5
法人名 医療法人 大田原厚生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【年齢】矢板駅周辺の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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矢板駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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矢板駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】矢板駅周辺の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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矢板駅周辺の年間休日110日以上の求人は36件です。


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詳細説明

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矢板駅周辺の週休2日の求人は49%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】矢板駅周辺の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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矢板駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は60件です。


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詳細説明

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矢板駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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