介護業界への転職ならみんなの介護求人

介護職・ヘルパーの介護求人を東京都から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果5,805 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上からご応募できます◎介護付き有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)として働きませんか? 2006年にオープンしました!介護付き有料老人ホーム「マミーズホーム本館」です☆ 東京都目黒区にある介護付き有料老人ホーム「マミーズホーム本館」は、株式会社マミーズホームが運営しています。クリニックが隣接しており、24時間体制でご利用者さまの暮らしをサポートしています。当施設はご利用者さまとの距離が近いことが魅力です♪イベントやレクリエーションが多く、ご利用者さまを飽きさせないよう工夫しています☆笑い声あふれる明るく活気のある職場です。 マミーズホーム本館での仕事内容 食事・入浴・排泄といったご利用者さまの日常生活全般をサポートしていただきます。居室内の清掃やご利用者さまの話し相手になることも大切なお仕事です。レクリエーションも多いので、ご利用者さまだけではなく、スタッフも楽しく過ごすことができる職場です。 応募要件 資格をお持ちの方であれば、経験の有無は問いません。勤務日数により加入していただく保険があります!ユニフォームは貸与いたします。休日などについてはご相談ください。 こんな方を必要としています 明るく元気、笑顔で仕事のできる方歓迎いたします♪コミュニケーション能力の高い方大歓迎です♪人と接することが好きな方も歓迎します☆明るく笑顔あふれる職場作りを一緒にしませんか?

時給

1,050 ~ 1,800

住所 東京都目黒区中町1-27-17
法人名 株式会社 マミーズホーム

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

経験がなくてもOKです!資格取得支援制度で全額負担を受けることが出来ます! 軽度の認知症のご利用者さまが暮らしている「フォービスライフグループホーム英」です。 ご高齢者で軽度の認知症の方がご利用されている家庭的な集団生活型介護です。セキュリティ関連やIT関連などの事業も手掛けている日本フォームサービスが運営しております。通所介護や訪問介護などといった介護事業では、多彩なサービス提供を行っております。未経験や無資格でも問題ありません。入社されましたら研修を受けていただきますので、安心して働くことが出来ます。ご利用者さまやご家族の方が安心して過ごしていけるように、私たちと一緒にサポートをしていきませんか?介護の仕事に興味があったり、挑戦したいという方はぜひ、ご連絡ください!ブランクのある方でも経験を充分に発揮していただけるかんきょうです。新小駅から都バスに乗車。「中央通り」降り、徒歩で3分ほどと距離です。

時給

1,000 ~ 1,100

住所 東京都江戸川区松江2-29-18
法人名 日本フォームサービス 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

◎自転車での通勤OK◎ヘルパー2級以上、経験者を歓迎◎病院運営の介護施設で一緒に働きませんか◎ 江戸情緒あふれる和モダンな介護付き有料老人ホーム扇苑南砂、介護職員・ヘルパー(正職員)の募集です♪ 江東区南砂にある介護付き有料老人ホーム扇苑南砂は、深川立川病院附属の施設です。施設は全館バリアフリー、和モダンをテーマとして障子戸や木目調の床といった落ち着いた内装で統一しています。最上階には展望風呂と展望食堂、屋上には東京スカイツリーを望める庭園を設けています。地域の福祉向上を目指す病院が運営・協力する施設として、医療と介護が結びついた安全で快適なサービスを提供しています。 経験・資格が生かせる職場です! 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方で、介護の実務経験をお持ちの方を歓迎します。もちろん未経験や新卒の方もご応募可能です。先輩スタッフが仕事を一つずつ教えていきますので、安心してご応募ください。 駅近で便利な立地!自転車通勤もOKです! 勤務は4週8休のローテーションで、年次有給もあり、しっかり休めます。都営新宿線西大島駅からは徒歩10分以内の立地で、毎日の通勤も快適です。またお近くの方は自転車でも通勤できます。 介護付き有料老人ホーム扇苑南砂のお仕事内容 介護サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事などの介助業務、日常生活上の介護サービス全般を担当していただきます。

月給

255,000 ~ 275,000

住所 東京都江東区南砂1-11-12
法人名 医療法人社団 高裕会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

駅から徒歩4分◎社会保険完備◎各種手当の充実した職場です!当ホームでの看護職員の募集になります 福利衛生が充実した万全の研修体制&人事評価制度のある職場でのお仕事になります 当施設「私の時間」は保育園と有料老人ホーム、グループホームが同じ建物で複合している施設になります。サービスをご利用されるご利用者さまの“あるがまま”を支えサポートすることが私たち職員の使命だと考えております。ご利用者さまが自分らしいライフスタイルで自分らしく過ごすための身体と心を健闘で健やかに保ち、ご利用者さまの笑顔楽しみを追求いたします。当施設内有料老人ホームおよびグループホームで食事、排泄、入浴などのサポートや日常生活全般の支援などがメインになります。夜勤も月5回程度あります。各種研修もあり介護業界でのスキルアップを目指すことができる環境です。頑張りをしっかり評価する人事評価制度を取り入れ、やりがいを感じることができます。あなたからの応募をおまちしております。

月給

221,300

住所 東京都板橋区小豆沢1-12-6
法人名 社会福祉法人 ひまわり福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

経験者歓迎!柔軟な勤務シフトで勤務は楽々♪グループホームでのお仕事 介護職大募集!あなたの経験を活かせる職場です 認知症対応型グループホームで、正社員の介護職として活躍していただきます。ご入居者さまの日常生活のお手伝い、機能訓練や認知症予防などの支援が主なお仕事。生活を彩るレクリエーションなどの企画・運営も行っていただきます。応募には、介護職として2年以上の実務経験が必要です。リーダーを目指すやる気のある方を求めています。 働きやすいシフト設定が可能!教育制度も充実♪ 待遇面の大きな特徴の1つとして、柔軟なシフト設定が可能です。早番、日勤、夜勤など、その数なんと18種類も。土日休みなど、都合に合わせた働き方ができます。そして、マネジメント研修や感染症対策など各種教育プログラムが充実。知識・経験を深めることができ、さらなるスキルアップが可能です。 職員の負担を軽減する技術を導入! フラクタルビレッジ大森南は、ITやロボットを積極的に導入!新しく便利な技術を活用することで、職員の負担軽減に努めています。「人だからこそできる介護」に集中しやすい環境です。あなたの経験を当施設でぜひ活かしてください!

月給

191,000 ~ 335,000

住所 東京都大田区大森南3-19-4
法人名 社会福祉法人 善光会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【ヘルパー募集☆正社員】介護資格&普通自動車免許必須◎現場経験者求む!夜勤ありのシフト制☆車勤務OK◎プチリゾート施設の有料老人ホームでのお仕事です。 心から安らげるリゾートのような環境を提供しているアシステッドリビング練馬は、2014年に開設した有料老人ホームです。施設内は、南欧をイメージしたオリエンタル風、安らぎの和風、クラシックの洋風の3つのフロアに分かれています。スタッフ一同、「利用者様が憧れる住まい」を目指し、サービスを提供中♪ 有料老人ホーム実務経験者、当施設で働きませんか? 当施設では、正社員のヘルパーとして働いていただける方を募集しています。18歳以上の介護職員初任者研修の資格をお持ちの方、ご応募心よりお待ちしております。送迎付き添い業務もお願いいたしますので、普通自動車免許は必須です。AT限定でも問題ありません。利用者様一人ひとりが望む安心した暮らしを一緒に提供していきませんか?あなたの経験を当施設で活かしてください! 当施設の魅力!働きやすい環境 勤務は夜勤ありの4交替制で4週8休以上です。プライベートタイムをしっかり取れて、メリハリのある働き方ができます。実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう、入社後、サポート・指導をする環境を完備!安心してご応募ください。最後に…当施設は、笑顔あふれる明るい職場です!一緒に笑顔で働きませんか?

月給

220,000

住所 東京都練馬区西大泉2-14-3アシステッドリビング練馬
法人名 株式会社 ZENウェルネス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

<未経験OK>介護付き有料老人ホームで介護職・ヘルパー募集中!介護の現場で働いてみませんか? 八王子市にある「シルバービレッジ八王子西」は、定員56名の介護付き有料老人ホームです。個々のニーズに合わせた質の高い介護ケアや看護を提供し、ご利用者さまが安心して自分らしい暮らしを営めるようサポートしております。当施設では現在、パート・アルバイトの介護職・ヘルパースタッフとして私たちとともに働いてくださる方を募集しています。ご応募は介護職未経験の方も歓迎いたします。 <週3日以上から><資格取得報奨金制度あり!>働きながらスキルアップが可能です 担当していただくお仕事は、当施設ご利用者さまへの介護業務全般をお任せいたします。具体的には入浴・食事・トイレなどの日常生活の介助をお願いいたします。勤務は週3日以上から相談して決めていきましょう。資格取得報奨金制度がありますので、未経験の方でもお仕事をしながらスキルアップし、自身を成長させることができる環境の職場です。

時給

1,175 ~

住所 東京都八王子市宮下町500
法人名 株式会社 シルバービレッジ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

高齢者が好きな方歓迎☆有料老人ホームでご利用者さまの介護や身の回りのお世話をしませんか? パート・アルバイトの募集!勤務時間や曜日はご相談に応じます! 登芙喜心成苑は、東京都八王子市にある介護付き有料老人ホームです。運営しているのは、社会福祉法人八王子心成会。笑顔とやさしさと温かみを大切にして、ご利用者さまの生活をサポートしています。当施設では現在、パート・アルバイト勤務のヘルパーを募集しています。みなさまにはヘルパーとして、ご利用者さまの介護および身の回りの世話をしてもらいます。具体的には、食事介助や排泄介助、レクリエーションの提供などです。やさしさ、まごころ、思いやりを持って仕事に取り組める方を求めています。勤務時間や曜日は、みなさまのライフスタイルに合わせてご相談に応じます。そのため、ご家庭を大切にしながら仕事ができます。通勤にはマイカーの使用が可能で、仕事帰りの買い物も楽に行えます。高齢者が好きな方、当施設で私たちと一緒に働きませんか。

時給

1,020 ~ 1,050

住所 東京都八王子市戸吹町1495
法人名 社会福祉法人 八王子心成会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

未経験歓迎☆有料老人ホームにて、入居者さまへケアを提供するお仕事です! 株式会社シルバービレッジは、都内で有料老人ホームを運営している会社です。利用者さまに穏やかな毎日を送っていただけるよう、日々業務に取り組んでいます。当施設では、スタッフに長く働いてもらえるような職場づくりに力を入れています。その一環として育児休暇制度や、退職金制度などを導入しています。腰を据えて働きたい方におすすめです。 入社後にお任せするお仕事について★入居者さまをサポートしていきましょう♪ お任せするお仕事は、入居者さまの身の回りのお世話をはじめとした介護業務全般です。入居者さまが穏やかに生活を送ることができるよう、他職種と協力をしながらケアを提供していきましょう。

月給

183,000 ~

住所 東京都日野市日野1026-1
法人名 株式会社 シルバービレッジ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

経験者優遇します★夜勤専従◎福利厚生充実の介護職・ヘルパーのお仕事◎ サンスマイル八王子高尾でパート・アルバイトの募集◎ 当施設は、成長途中の会社で新規施設開設をどんどん進めています!日常生活における身体的な自立支援だけでなく、ご利用者さまが精神的な自立を維持し、尊厳を保つことができるような支援サービスを大切にしています。スタッフ全員がフレッシュな気持ちで、仕事に取り組み、日々意見を出し合いながら成長していける職場環境です。やる気に溢れ、我々ともに施設を創り上げていっていただける方ぜひお待ちしております! 充実の福利厚生★正社員登用もあり働きやすい職場環境を整えています! 経験者を優遇します。昇給のチャンスもありますので、働きながらキャリアアップを目指していける環境です。努力と気持ちがあれば、仕事の役割を増やせるよう準備をしてあります!社会保険完備しており、交通費全額支給です。マイカー通勤もOKです。また勤務時間は希望を考慮したシフト制とし、週1回からの勤務が可能です! お願いする夜勤のお仕事内容◎ 老人ホームと併設をしているデイサービスで夜勤勤務をお任せします。夜勤時は2名体制で業務にあたっています。夜勤の主な業務は施設内の清掃と、入居者さまの眠前薬の管理・与薬。またナースコールの対応や、衣類着脱の手伝い、朝食の準備などです。部屋数は30室未満なので、一人ひとり手厚いサービス提供をすることができます。

時給

1,150

住所 東京都八王子市東浅川町558-6
法人名 株式会社 サンスマイル

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

東京都の介護求人事情

介護福祉士の養成学校に入学する人への支援が手厚い

東京都では、介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付、実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付を行っています。

それぞれの詳細を解説しましょう。

「介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、介護福祉士の養成施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思がある方のうち、以下の要件のいずれかを満たした人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 養成施設の学生となる前年度に都内に住所があり、養成施設に通うために都外へと転居した

申請は養成施設の推薦を受けたうえで施設を通して行い、受理された場合には月あたり最大5万円、入学準備金および就職準備金がそれぞれ最大20万円、介護福祉士国家試験受験対策費用が最大4万円を、それぞれ無利子で貸付されます。

このうち、入学準備金、就職準備金、介護福祉士国家試験受験対策費用に関しては任意であるという点、入学前に貸付金を交付することはできないという点には注意が必要です。

東京都の支援の画像

卒業後、都内の社会福祉施設などで、介護福祉士として介護業務に5年間継続して従事した場合には、返還が免除されます。

「実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思があるうえで、以下の要件のいずれかを満たす人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 都内の介護事業所などの社会福祉施設に勤務している
  • 実務者研修施設の学生となる前年度に都内に住所があり、実務者研修施設に通うために都外へと転居した

こちらは実務者研修施設に在学中に施設を通して申請を行い、受理された場合は最大20万円の貸付が無利子で行われます。

こちらも、実務者研修施設を卒業したのちに介護福祉士として登録し、都内の社会福祉士施設などで介護業務に2年間継続して従事した場合には、返還が免除されるのです。

また、2018年度には、都内の介護事業所やそれを展開する法人を対象として、「現任介護職員資格取得支援事業」が行われていました。

これは、対象の事業所や法人で働く職員が、介護福祉士の国家資格を取得するためにかかった受験料、講習の費用、あるいは諸経費など(受験料以外は合格者のみ)について法人から援助を行った場合、その額の一部を助成金として交付するというものです。

法人あたり最大10人、職員1人につき最大10万円の補助を行うというものでした。

このように、これから働こうとしている人も現在働いている人に対しても支援が充実している東京都は、介護職の志望者にぜひともおすすめしたい場所です。

介護職の有効求人倍率は約6倍!まさに引く手あまたの状況

東京都の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2016年における東京都の有効求人倍率は1.74倍で、全国平均の1.25倍を大きく上回っています。

さらに、東京都の有効求人倍率は介護職に限ると5.86倍で、全国平均の3.13倍に対して、約1.9倍もあるのです。

また、同年の福祉施設指導専門員や介護支援専門員、施設介護員、訪問介護員、訪問入浴介助員などの介護職の求人に関しては、新規求職者は1万5,678人、有効求職者が6万4,988人に対して、新規求人数と有効求人数はそれぞれ13万369人、38万590人でした。

これは翌2017年には新規求職者が1万4,641人、有効求職者が5万9,559人とそれぞれ6.6%、8.4%減少。

新規求人数、有効求人数に関しても、それぞれ12万4,200人、36万5,708人となり、それぞれ4.7%、3.9%の減少となっています。

しかし、2017年の有効求人倍率は6.14倍と、2016年度よりも上昇しており、都内における介護職は引く手あまたの状況と言えるでしょう。

また、採用率や離職率を見ると、採用率は訪問介護員で13.3%、介護職員で21.3%、離職率はそれぞれ11.5%、17.3%で、両者を平均すると18.0%でした。

このうち、正規職員での採用率は17.3% となっており、非正規職員の場合は18.5% で、非正規職員の内訳としては常勤労働者が25%、短時間労働者が16.9%となっています。

続いて、離職率を見てみましょう。

訪問介護員は11.5%、介護職員は17.3%で、両者の平均では14.9%であり、職業全体の平均である13.4%よりも若干高めとなっています。

就業形態別の離職率を見ると、正社員が15.1%、非正規職員が14.7%であり、その内訳では常勤労働者が17.7%、短時間労働者が14.0%という結果でした。

この離職者のうち、介護職員においては、就業してから1年未満の人の正社員の離職率が41.0%となっており、就業形態別で見た場合は、非正規職員の常勤労働者が就業してから1年未満の離職率は、48.5%とおよそ半数にのぼる事態となっています。

正社員でも非正規社員でも離職率の高さが目立ちますので、介護職員のニーズが高まり続ける現状において、これは大きな課題と考えるべきでしょう。

今後の見通しでは、団塊の世代が後期高齢者になる2025年においては、上位推計(要支援1、2への需要を含めた推計)では、23万8,795人と考えられています。

一方これに対して、介護人材の供給は19万1,765人にとどまると推計されています。

つまり、約4万7,000人の介護人材が不足すると考えられている状況です。

こうした現状を分析すると、東京における介護職の求人は、有効求人倍率も離職率も高い状況にあり、今後も需要に対して供給が少ないという推計も出ているために、多くの求人が集まる状況が続いていくと考えられるでしょう。

全国と比べると高齢化率は低いものの、高齢者人口はトップクラス

東京都の高齢化率
出典:東京都 更新

『敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)』という資料によると、2018年度の東京都の高齢者人口は307万8,000人となっており、前年比で2万6,000人増えて過去最高となっています。

また、65歳から74歳までの前期高齢者は150万人となり前年比で2万6,000人減、75歳以上の人口は157万8,000人となり前年比で5万2,000人増加。

男女別で見ると、男性高齢者は全体で133万6,000人、前期高齢者が72万2,000人、後期高齢者が61万4000人、女性は全体で174万2,000人、前期高齢者が77万8,000人、後期高齢者が96万4,000人となっています。

両者を比較すると、女性は男性の1.3倍の人数となっており、特に後期高齢者においては女性が男性の1.5倍以上とその差が顕著でした。

また、2018年の高齢化率は23.3%となっており、前年度から横ばいの状況です。

男女別で見た場合は、男性は20.6%、女性は26%、場所で見た場合、23区で22.4%、23区外の市町村部で25.3%と、23区外の方が高い傾向となっています。

この資料では日本人のみの人口となっており、実際はもう少し人数が増えることが考えられます。しかし、同年に内閣府が発表した『高齢社会白書』によれば、全国の高齢化率は27.7%であるとされているため、東京都は全国的には高齢化が進んでいない場所だと考えられます。

とはいえ、同じ「高齢社会白書」によれば、2017年度における東京都の人口は1,372万4,000人と、47都道府県のうちで唯一1,000万人を超えています。

そのため、65歳以上の人口も外国人も入れた総数で316万人となっており、2位となる大阪府の239万9,000人、3位となる神奈川県の227万4,000人を大きく離してトップで、数自体を見た場合は突出して多いという特徴があります。

また世帯で見た場合においては、東京都の世帯における20%以上が高齢者のみの世帯となっているため、高齢者の孤独化が進行しつつあるといえる状況です。

今後の見通しでは、2045年の高齢化率は全国で東京が一番低くなるものの、それでも30.7% と3割を突破するという見通しがなされています。

また、2060年においては、高齢化率こそ33.7%にとどまるものの、高齢世帯は185万世帯となり、全世帯の3割にのぼるという予想を東京都政策企画局が発表しました。

このように、高齢化率自体は全国的に見れば少ないものの、人口自体が多いために高齢者の人口自体は全国でも屈指の多さを誇るのに加え、高齢世帯の割合が高い状況にあるのです。

今後もこの傾向はさらに顕著になっていくと考えて良いでしょう。

東京都の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 212,005 1,517
サービス提供責任者 254,233 1,364
介護職員 239,782 1,131
看護職員 330,049 2,004
介護支援専門員 272,740 1,362
生活相談員または支援相談員 270,979 1,141

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
東京都 60.5 16.5 23.0 602,554

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
東京都 50.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 34.8
介護職員初任者研修 41.1
実務者研修 2.9
介護支援専門員 8.8
看護師・准看護師 14.1
PT・OT・ST等 4.6
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士