【4/22更新】求人を玉川学園前駅周辺ブランク可、居宅介護支援から探す

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玉川学園前駅で人気のおすすめ条件

玉川学園前駅周辺のブランク可、居宅介護支援の求人

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19事業所 26求人 (1~20件)

医療法人社団泰大会薬師台おはな介護相談所

居宅介護支援 医療法人社団 泰大会
住所 東京都町田市薬師台1-25-12メディカルTERRACE内

湧和

居宅介護支援 特定非営利活動法人 湧和
住所 東京都町田市本町田2102-1
主任ケアマネージャーの正社員求人
特定非営利活動法人湧和は、地域のニーズに応えて通所施設や訪問介護、居宅介護支援などを一気通貫型で展開し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス実現を目指す事業所です。主任介護支援専門員の資格と実務経験を持つ方、あなたの経験を活かし、個々の経験を尊重する運営方針のもと、先輩スタッフが指導、チーム全体でのフォロー体制で安心して仕事ができます。

みんなの 訪問看護 リハビリステーション木曽

居宅介護支援 株式会社 モリモリ
住所 東京都町田市森野6-195-5横山第三ビル1F
ケアマネージャーの正社員求人
「みんなの訪問看護リハビリステーション木曽」では最適なケアプランの提案に取り組むケアマネージャーを求めており、主任ケアマネージャーが7名在籍する確かなサポート体制と豊富な社会資源を活用したサポートで利用者の自立生活を実現しています。年間休日が125日と充実の待遇、スタッフのQOL向上への支援のもと、地域社会づくりに貢献する楽しい職場環境を提供します。

相模原ケアコミュニティそよ風

居宅介護支援 株式会社SOYOKAZE
住所 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
4月1日更新
パノラマ
多階層の建物外観
快適な室内共用スペース
明るい個室の居室
主任ケアマネージャーの正社員求人
「相模原ケアコミュニティそよ風」では、地域の皆さまが自宅で自分らしく生活できるよう、居宅介護支援を行い、職員一同チームでケアを提供。主任ケアマネージャーの職で、ケアプラン作成や連絡調整を主に担当し、専門性を高める各種研修を提供、スキルアップを支援します。

麻生ケアセンターそよ風

居宅介護支援 株式会社SOYOKAZE
住所 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14
4月1日更新
事務作業をするスタッフ
ケアマネージャーの正社員求人
「麻生ケアセンターそよ風」では、お客様一人ひとりに合った介護サービスが受けられるよう、申請から利用までのサポートを行っています。また、ケアマネージャーとして幅広い業務に携われ、年間107日の休日や各種特別休暇を取得することで、仕事とプライベート・家庭のバランスを保つ働き方が可能です。

青葉台ケアセンターそよ風

居宅介護支援 株式会社SOYOKAZE
住所 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
4月1日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人
「青葉台ケアセンターそよ風」は、お客様の「夢」を叶えるためのケアを提供し、地域の皆さまが住み慣れた家での暮らしを続けられるような居宅介護支援を行っております。そのためのチーム協力が不可欠で、各種休暇制度も整えているので家庭環境が変化しても安心です。

湧和

居宅介護支援 特定非営利活動法人 湧和
住所 東京都町田市本町田2102-1
ケアマネージャーの正社員求人
町田市にある特定非営利活動法人湧和の居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして地域社会に貢献できる方を募集しており、職場環境として年間休日110日以上、週休2日制で日曜日固定休なので、プライベートとの両立も可能です。主な仕事はケアマネージャー業務全般で、利用者一人ひとりの支援にあたり、介護福祉施設や医療機関との連絡・調整も行います。

芙蓉ケアプラン

居宅介護支援 医療法人社団 芙蓉会
住所 東京都町田市南町田2-5-10-101
3月25日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人
「老人は国の宝」を理念に、地域と利用者に根ざした支援を行う居宅介護支援事業所「芙蓉ケアプラン」では、利用者やそのご家族の生活を穏やかにするケアプラン立案とモニタリングを担当する主任ケアマネージャーを募集。ライフイベントを経験しながらも働き続けられる、ワークライフバランスと介護負担軽減に配慮した環境を提供。提携の院内保育室利用可能で、安心して仕事に専念できるようサポートします。

スピード対応 居宅介護支援事業所 ぬくもりの園

居宅介護支援 社会福祉法人 嘉祥会
住所 東京都町田市下小山田町2735-4サービス付き高齢者向け住宅「清住の杜町田」1F
4月12日更新
主任ケアマネージャーの契約社員求人
居宅介護支援事業所ぬくもりの園が主任ケアマネージャーを募集しており、福祉サービスの提案から各種手続きまで一貫して担当し、腰を据えて働きたい方に向いています。また、育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応が可能で、将来的には正社員への登用を目指すこともできます。