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介護求人を玉川学園前駅周辺から新規オープンで探す 21件

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玉川学園前駅周辺から介護求人を新規オープンで探す

21件中1~10

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新しくきれいな施設で看護業務を担当するパートの看護師を募集しています。お子様がいる方も働きやすい時間帯の仕事です。 高齢者とご家族が安心して生活できる社会づくりをしています。 当施設は全国で高齢者福祉事業を展開している「セントケア・グループ」が運営しています。要介護の利用者さまとご家族の生活を支援し、笑顔で暮らしを営んでいただくため、さまざまな介護サービスを提供しています。今回、当施設では主に通いの利用者さまに看護ケアを提供する看護師を募集しています。 多く のメニューが用意されている研修制度でスキルアップ・キャリアアップできます。 看護師に担当していただく仕事は主に通いの利用者さまのバイタルチェックや医療処置などです。研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で、仕事に慣れるまでサポートするので安心です。熟練者向けの研修もあるので常に新しい知識を身に付けながら働くことができます。向上心があり、質の高い看護を提供したいと考えている方にぴったりの職場です。

時給

1,600 ~ 1,750

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ワークライフバランスの良い職場◎勤務日数や勤務時間が相談できるパートの仕事で地域社会に貢献できます。 医療支援の必要な利用者さまも自宅で穏やかに生活できるよう、きめ細やかに支援しています。 「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の3つのサービスと「看護」を提供し、自宅で療養している利用者さまの暮らしをサポートする『セントケア鵜野森 看護小規模』。当事業所では利用者さまお一人お一人のニーズに合わせてサービスを柔軟に組み合わせて提供し、安心して生活できるように支援しています。地域と連携し、貢献できる仕事です。 顔なじみの利用者さまにゆったりとケアサービスを提供できます。 パートの介護スタッフを募集しています。仕事内容は看護小規模多機能での利用者さまの送迎・食事・入浴・排泄などの身体介助と訪問介護などです。また、レクリエーションの補助や宿泊サービス利用者さまのサポートも担当していただきます。当事業所は小規模なので利用者さまの人数が少なく、お一人お一人に落ち着いて対応できます。 仕事と家庭が両立できる仕事でマイペースに勤務できます。 パートスタッフは週3日程度から勤務日数や勤務時間の相談可能。特に夜勤のできる方は歓迎いたします。当事業所ではスタッフが自分の生活を守りながらいきいきと活躍し、キャリアを積めるようにバックアップしているので無理なく仕事を続けられます。そして正社員登用制度があるので時間にゆとりができたら、財形貯蓄などの福利厚生が整った正社員を目指すことも可能です。

時給

1,065 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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ヘルパー大募集中!新しく開設する施設で働きませんか? 2020年3月にオープンする新しい職場でお待ちしています♪ 2020年3月にオープンするセントケア鵜野森(仮称)で働いていただく、正社員のヘルパーを募集します。お仕事は、施設における介護業務全般をお願いします。当施設は、通いをメインに、宿泊や訪問サービスも提供。ご利用者さまの希望や状況に応じたサービスを組み立てケアを行っていきます。 しっかりとした待遇で働く職員を支えます! 頑張りに応える昇給・賞与や社会保険完備など待遇をしっかりと整えています。育児休養や介護休業といったライフステージを支援する制度も用意。財形貯蓄制度といった将来に役立つ仕組みもあり、安心して長く働けます。 不安を解消!研修プログラムが整っています♪ より質の高いケアを目指し、職員の育成に注力。基本研修や現場同行研修など、約30種類ものプログラムでお仕事を学べます。しっかりとしたバックアップ体制で、介護の専門家として成長できる環境です。一緒に学び働ける日を楽しみにしています。

月給

191,000 ~ 203,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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セントケア看護小規模 鵜野森の看護師求人

看護小規模多機能型居宅介護

東証一部上場、全国に事業所を展開している企業が運営する看護小規模多機能型介護で正社員の看護師を募集しています! セントケア鵜野森は、東証一部上場企業で全国に事業所を展開しているセントケア・グループが手掛けている看護小規模多機能型介護です。通い、泊まり、訪問に加え訪問看護のサービスを組み合わせて、ご利用者さまの在宅生活をサポートしています。医師の指示のもと、看護師によるケアを受けられるのが特徴で、医療ケアが必要な方の受け入れも可能です。今回こちらの事業所では、正社員勤務の看護師を募集しています。みなさまにお任せする仕事内容は、施設内におけるバイタルチェックや服薬の管理、入浴後の処置などです。また、訪問看護員としてご利用者さまの自宅へ訪問して医療行為も行ってもらいます。幅広い業務を経験することができるため、成長できる環境です。 ライフステージの変化にも真摯に対応!長く仕事を続けられるようにサポートします◎ 結婚や出産、介護などライフステージに変化があっても働き続けられるように、育児休業や介護休業の取得が可能です。また、一度職を離れてしまった方に対しても、安心して復職できるように研修制度などのサポートを行っています。 安心して職員のみなさまが働けるような福利厚生が用意されています◎ 社会保険完備はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種補助やレジャー施設等の優待価格利用など介護業界大手の企業ならではの福利厚生で働きやすい環境が整っています。

月給

337,000 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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2020年3月にオープンする施設でのケアマネジャーの募集です。 全国規模で介護事業を展開するセントケア・グループが2020年3月に新規開設する、高齢者施設でのケアマネジャーの募集です。雇用形態は正社員です。施設は、小田急線相模大野駅からバスで「鵜野森」バス停より徒歩4分の場所にあります。ケアマネジャーの主な仕事内容は、ご利用者さまのケアプラン作成や評価の取りまとめです。また、スタッフへの指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整も行っていただきます。施設内のケアマネジャーのお仕事なので、現場と直結しており、より良いケアプランの実施について直接関われることが特徴です。新規開設する当施設でより良い施設づくりに取り組んでみませんか? 職員をサポートする制度が整っており、安心してお仕事していただけます。 年に2回の賞与や年に1回の昇給があり、あなたの能力が評価され還元される環境です。退職金制度もあり、長くお仕事したい方も安心です。月9日の休日に加え、年次有給休暇 やリフレッシュ休暇の保証もあります。プライベートの時間を重視しながらお仕事できて、ワークライフバランスの実現が可能です。産前・産後休暇や育児休業、介護休業制度も整えていますので、ライフステージが変化しても安心して働ける職場環境です。

月給

242,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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セントケア看護小規模 鵜野森の看護師求人

看護小規模多機能型居宅介護

ご利用者さまのサポートだけでなく、地域貢献もできるお仕事です 地域の皆様の幅広いニーズにおこたえするために「セントケア鵜野森 看護小規模」のサービス内容は4つあります。「訪問」「通い」「泊まり」に「訪問看護」のサービスを合わせて提供することで、医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただける事業所を目指します。私たちは、一緒に働いてくださる看護師さんを募集しています。「通い」や「泊まり」のご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、衛生管理などをお願いします。また「訪問看護」として、ご利用者さまのもとを訪問して、看護業務に携わっていただきます。ご利用者さまとそのご家族さまの在宅療養・在宅介護を支えるお仕事です。きっとやりがいを感じていただけます! パートまたはアルバイトとして勤務していただきます パートまたはアルバイト勤務のため、勤務時間や勤務日数などはご希望を考慮します。年1回の昇給や時間外手当などの福利厚生も用意しています。ご希望の方は正社員登用制度にチャレンジして、キャリアアップしていただけます。

時給

1,860 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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《正社員ケアマネジャー》しっかりフォローで安心お仕事! ケアの中核をなし、暮らし全体を見通す。そんなお仕事を実現できます。 ケアマネジャーにお願いする業務は、相談対応から始まり、必要に応じた介護サービス利用ができるようマネジメントしていただくことです。インテークやケアプラン立案を行い、ニーズに合ったサービス計画や各事業者間の連携調整をお願いします。モニタリングによりサービス提供の滞りはないか、内容に変更の必要はないかを判断し、時には自治体とやり取りを行う、頼りになる正社員として事業所に存在してください。勤務していただく「セントケア鵜野森 看護小規模」は、介護と看護の連携により365日24時間のサポートを可能にしました。この場所で、あなたの熱意をプランという形にしてください。 安心して実務に取り組め、ステップアップできるようサポートします。 もちろん実務やスキルアップに対するサポートを準備しています。新人から熟練者までレベルと職能に応じた社内研修があり、実務場面では頼りになる先輩が同行して指導や補助を行う体制をとっております。

月給

242,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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3つのサービスを提供している事業所だからこそ、いろいろなスキルが身につきます! 正社員のヘルパーさんを募集しています。お仕事内容は、「訪問」の訪問介護では生活援助や外出の付き添いなど、「通い」のデイサービスではレクリエーションの補助や送迎業務などをお願いします。また、「泊まり」のショートステイサービスでは、夜間の居室巡回や安否確認などをお願いします。共通して、お食事やトイレの介助などの身体介護があります。どのケアを担当しても、心を込めて、ご利用者さまが快適な時間を過ごせるように心配りをしてくださる方を希望します。3つのサービスを、共通した「顔なじみ」のスタッフが提供することで、ご利用者さまやそのご家族さまに安心していただけることがメリットです。また、あなた自身にもさまざまなお仕事を担当していただくことで、さまざまなスキルを身につけていただけます。 地域貢献のできるお仕事をしてみませんか? セントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標として1983年3月に設立されました。現在では、スタッフ数は1万人を超え、全国に500を超える事業所を展開しています。2016年には東証一部に上場し、確実で安定した経営のもと、さまざまなノウハウを積み上げてきました。私たち「セントケア鵜野森 看護小規模」は、グループの一員として、地域の皆さまの幅広いニーズにおこたえするために、「訪問」「通い」「泊まり」に「訪問看護」のサービスを合わせて提供しています。

月給

203,000 ~ 215,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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