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検索結果1,077 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

☆学歴不問☆准看護師OK☆即日勤務OK◎賞与あり◎40代?60代活躍中! ☆ぬくもりにあふれたアットホームな施設☆板橋やすらぎの園2号館での看護師(正社員)の求人です☆ 板橋やすらぎの園2号館は、とてもアットホームな雰囲気が魅力の介護付き有料老人ホームです。立地は下町情緒豊かな板橋。ご入居者さまに、やすらぎを感じながら生活いただけるような介護サービスをご提供しています。一人ひとりが自分らしく暮らしていけるような環境を整え、ご入居者さまに寄り添ったケアをお届けすることを心がけています。職場の雰囲気も元気そのものです。スタッフ一同「明るく楽しい職場」をモットーに日々奮闘しています。当施設のスタッフとして、私たちと一緒にぬくもりを提供してくれる方をお待ちしています! ☆高齢者施設での経験がなくても大丈夫です☆先輩スタッフによる丁寧な研修があります!☆40代・50代・60代スタッフも活躍中です☆ 看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、経験は問いません。高齢者施設の経験がないので、不安だな…とお考えの方も安心してください!当施設では、先輩スタッフが丁寧に指導とフォローをいたします。看護師としてのスキルアップとキャリアップを図れる環境が整っています。医師や薬局との連携もしっかり取れていますので、相談体制も良好です。明るく元気な職場環境が自慢の当施設。はじめての方もすぐに馴染める環境です。 ◎充実の待遇面にも注目です! 当施設の待遇面にも注目してください。基本給に加えて賞与支給もあります。勤続3年以上からの退職金制度も設けていますので、将来への不安も減ります。また、勤務は日勤のみで、年間休日も113日ありますのでプライベートを充実させることもじゅうぶん可能です。 板橋やすらぎの園2号館でのお仕事内容 ご入居者さまの健康管理業務をお任せします。

月給

290,000 ~ 360,000

住所 東京都板橋区相生町11-10
法人名 株式会社 燦光

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

◎西大島駅から徒歩圏◎残業ほぼなし◎夏季休暇あり◎病院と連携する介護施設で働きませんか◎ 医療法人が運営する介護付き有料老人ホーム扇苑南砂、看護師・准看護師(正職員)の募集です♪ 江東区南砂にある介護付き有料老人ホーム扇苑南砂は、深川立川病院に附属する全49室の入居施設です。施設は江戸情緒あふれる和モダンをテーマとして、障子戸や木目調の床といった落ち着いた内装で統一しています。病院が運営する施設として、医療とも密接に連携を取っていますので、安心して過ごしていただけます。快適性を第一として、入所者さまがゆとりをもって暮らせるサービスを提供しています。 新卒の方も歓迎!先輩スタッフがやさしく教えます! 看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、経験は問いません。先輩スタッフが仕事を一つずつ丁寧に教えていきますので、安心してお仕事をスタートさせてください。老人ホームや福祉施設での勤務経験があるベテラン看護師さんも大歓迎です。 福利厚生や休暇制度が充実!長く働ける職場です! 勤務は4週8休以上のローテーションで残業はほとんどありません。年間休日112日のほか夏季休暇や年末・年始休暇(交替制)があり、ご家族と過ごす時間を大切にできます。また生涯現役で働きたい方を応援するため、70歳までの勤務延長制度を設けています。都営新宿線西大島駅からは徒歩10分以内の立地で、毎日の通勤も快適です。 介護付き有料老人ホーム扇苑南砂のお仕事内容 入居者さまの健康管理など、施設内の看護業務全般を担当していただきます。

月給

250,000 ~ 300,000

住所 東京都江東区南砂1-11-12
法人名 医療法人社団 高裕会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • 看護師 (夜勤専従)
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

◎週1日から勤務OK◎交通費支給◎深夜は割増◎夜間の看護スタッフとして働きませんか◎ 病院が運営協力する介護付き有料老人ホーム扇苑南砂、夜勤専従の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人です♪ 江東区南砂にある介護付き有料老人ホーム扇苑南砂は、深川立川病院に附属する全49室の入居施設です。施設は全館バリアフリーで、江戸情緒あふれる和モダンをテーマとして、障子戸や木目調の床といった落ち着いた内装で統一しています。最上階には展望風呂と展望食堂、屋上には東京スカイツリーを望める庭園を設けています。地域の福祉向上を目指す病院が運営・協力する施設として、入居者さまが安らかに日々を過ごせる環境を提供しています。 資格・経験を生かして活躍できます! 看護師・准看護師の資格をお持ちで、看護業務経験がある方を募集します。老人ホームや福祉施設での勤務経験があるベテラン看護師さんも大歓迎です。70歳までの勤務延長制度を設けており、長く働くことできる職場です。 勤務は週1日からOK!柔軟な働き方ができます! 勤務日は週1日から可能です。22時から翌5時までの深夜業務は給与割増で、しっかり働きたい方も応援します。都営新宿線西大島駅、東西線 東陽町駅から徒歩10分以内で毎日の通勤も快適、上限なしの通勤手当も支給します。 介護付き有料老人ホーム扇苑南砂のお仕事内容 サクションや排泄などの介助業務を含む、夜間看護業務を担当していただきます。

時給

1,698

住所 東京都江東区南砂1-11-12
法人名 医療法人社団 高裕会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

地域に根差した良質の介護サービスを通し、安心・安全な生活支援を行っている会社です。 プライムライフ西新井は2019年3月に開所した、新しいサービス付き高齢者向け住宅です。この度、看護師として働く初任者研修修了者または、ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方を募集しています。パートスタッフとして当施設にて看護業務全般を行っていただきます。資格があれば看護業務未経験者でもOK。質の高いサービスと地域のネットワークを通じて、「安心」「安全」な生活の支援をしている株式会社トーハン・コンサルティングが運営。 日勤のみ☆11:00~の勤務OK◎プライベートを大切にしたい方・子育て中の方も無理なく働けます。 1日4時間からの勤務に対応していますので、育児や趣味の時間を大切にしながら働けます。時間や曜日については相談することも可。社会保険はもちろん、交通費の支給など、スタッフの働きやすさにも力を入れています。

時給

1,500 ~ 1,600

住所 東京都足立区関原2-45-23
法人名 株式会社 トーハン・コンサルティング

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

パート・アルバイト募集◆看護師のスキルを活かして活躍できます♪ アクセス抜群!好立地な施設です! 当施設は福祉用具販売およびレンタルや、居宅介護支援などを手掛ける「株式会社ハンドベル・ケア」が運営を行う介護つき有料老人ホームです。赤羽駅と環七通りの近くにあり、お車や電車からのアクセスは抜群!利用者さまのご家族が気軽に足を運べる立地で介護サービスを提供しています。 利用者さまの健康管理をお任せします! 当施設の看護師として、利用者さまのバイタルチェックや受診時のつき添いなど、健康管理業務全般をお任せします。必須資格は正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方。経験・年齢は不問です。新卒の方も歓迎いたします!利用者さまに丁寧に接してくださる方を求めております。 勤務体制、お気軽にご相談ください♪ お仕事は、8:30~17:30の時間帯で週3日以上。日勤のみで、残業はほぼありません。育児と両立できる時間帯で勤務できるように調整することも可能です。育児・看護休暇を完備しており、男女ともに活躍できる環境です!

時給

1,600 ~ 1,800

住所 東京都北区東十条6-5-15
法人名 株式会社 ハンドベル・ケア

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • グループホーム

正看護師として勤務してくださる方を募集しています。残業もほとんどなく、実生活とお仕事とのメリハリをつけながら働けますよ。 支え合いの心で誠心誠意ケアしていきます! 当施設グループホームちいさな手ふれあいの街世田谷を運営する式会社メディカルケアシステムは、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。施設の名前にある「ちいさな手」に込められたのは、小さな手でも手を取り合えば大きな幸せにつながるとの想いです。私たちはその想いを実現すべく、ご利用者さまの笑顔と日々の穏やかな暮らしのために、手を取り合い支え合う環境作りを目指しています。 スタッフ同士の連携が抜群☆研修制度も充実です! 介護現場における経験は不問ですので未経験者やブランクありの方でも大丈夫ですよ。残業もほとんどありませんから、ゆとりを持って働けます。認知症の入居者さまにぴったりと寄り添い、ゆとりのあるやさしい気持ちで働きたい方や研修制度が充実した職場で働いていきたいという意欲のある方を大歓迎しています。ともに手を取り合いながら働きませんか。

月給

340,000

住所 東京都世田谷区祖師谷4-30-18
法人名 株式会社 メディカルケアシステム

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

資格を活かして空いている時間にお仕事。パート勤務の看護師募集!最寄駅から近い施設なので通勤ラクラク! 医療機関と提携して医師・歯科医師のサポートを受けているので入居者さまとご家族、そしてお世話をするスタッフも安心の毎日が送ることができます。 医師と歯科医師が定期的に当施設を訪問し診察と健康相談を行います。そのほか楽しく取り組めるよう工夫された機能回復や毎日の楽しみとなるレクリエーションなど利用者さまが心も体も元気で過ごせるようさまざまな支援をしています。 週2日からの勤務でOK。 半日だけの勤務など都合を考慮するので育児などと両立することもできます 応募要件は正看護師、または准看護師の資格。年齢と経験は問いません。都合に合わせて時間限定で働くことができ、夜しか働くことが出来ない方には夜勤専従もあります。扶養控除内で働くこともできるので何でもご相談ください。入居者さまの日常のバイタルチェック、薬の管理や医療機関での受診の付き添いなど看護業務全般を担当していただきます。資格を活かして短時間でも効率よく働くことができます。ご応募お待ちしています。

時給

1,650 ~ 2,000

住所 東京都板橋区蓮根3-14-10
法人名 株式会社 ハンドベル・ケア

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 看護師 (日勤のみ)
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【看護師の方必見!】日勤のみ!介護付き有料老人ホームで、看護のお仕事をしていただける方を募集しています。 私たちは、新宿区の牛込柳町駅から徒歩3分の好立地にある介護付き有料老人ホームです。 定員42名の利用者さまが毎日を心豊かに過ごしていただけるよう、職員同士が抜群のチームワークで利用者さまを支えています。施設の隣には、28年の歴史を持つ同系列の病院があり、医療機関との連携も抜群です。こちらで、看護業務のお仕事を行っていただきます。 年間休日数は116日!食事は全額支給など、手厚い待遇がうれしい! 昇給・年二回の賞与もアリ。 勤務時間は9:00~17:30の日勤のみのお仕事で、残業はありません。子育て中のママや、プライベートを充実させたい方にもおすすめ!退職金制度もありますので、モチベーションを維持しながらお仕事できます!また、働く職員にも健康になっていただきたいとの思いで、社員食堂を設け、食事費用は全額支給されます。資格は、准看護師以上ならOK!あなたの経験をぜひここで活かしてみませんか?ご応募お待ちしております!

月給

280,000 ~

住所 東京都新宿区市谷柳町25
法人名 株式会社 コミュニケア

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定!】週3日からのパートタイムでご相談。 八王子の職場でらくらく通勤。賞与ありのパートタイム。 職場は八王子東中野にあり、多摩都市モノレールの最寄り駅から徒歩5分の好アクセス。かつマイカー通勤も可能なため、ご自身に合った通勤方法を選択していただけます。お仕事は週3~5日、出勤日数は状況に応じた働き方を相談のうえ決めることができ、パートタイムながら昇給・賞与がありますので、長くお勤めするメリットを実感できます。また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されているのもポイントです。 安心して業務に取り組めます。だからこそのやりがいも。 介護付き有料老人ホーム「アルジャンメゾン紅梅」で看護師として医療業務(受診付き添いや入居者さまの健康管理)に就いていただきますので、看護師・准看護師の資格をお持ちの方を対象とさせていただきます。医療機関ではありませんが、素早い対応の往診体制が整っており、手厚い看護の提供を目指している施設ですので、安心と看護のやりがいを感じていただけます。

時給

1,700 ~ 1,900

住所 東京都八王子市東中野196-5
法人名 株式会社 アルジャンメゾン紅梅

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

夜勤なし。年間休日数120日と多め!駅近でマイカー通勤もOK。 保育園・学童・高齢者事業を通して地域貢献する社会福祉法人が運営しています。 当施設を運営する社会福祉法人ひまわり福祉会は、2003年に設立され安定的に成長してきました。保育園・学童・高齢者事業を通して地域のコミュニティづくりに貢献しています。互いに感謝し、互いの出会いを大切にし、互いに語ることを重視する社会福祉法人です。施設は都営地下鉄三田線「志村坂上」駅徒歩4分と便利な場所にあります。車通勤も可能です。 看護師・准看護師の資格経験を活かせます! 看護師、もしくは准看護師資格をお持ちの方を募集します。仕事内容は、一般的な介護付き有料老人ホームにおける看護職業務です。日常的なバイタルチェックや医師の補助、医療機関への同行、急変時の対応等です。 夜勤がなく、年間休日120日と多め! 夜勤なし、日勤のみのパートタイムです。時間外勤務は月5時間程度と少なめですので、夕方や夜のスケジュールが立てやすい職場です。年間休日は120日と多めです。

時給

1,500 ~ 1,800

住所 東京都板橋区小豆沢1-12-6
法人名 社会福祉法人 ひまわり福祉会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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東京都の介護求人事情

介護福祉士の養成学校に入学する人への支援が手厚い

東京都では、介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付、実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付を行っています。

それぞれの詳細を解説しましょう。

「介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、介護福祉士の養成施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思がある方のうち、以下の要件のいずれかを満たした人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 養成施設の学生となる前年度に都内に住所があり、養成施設に通うために都外へと転居した

申請は養成施設の推薦を受けたうえで施設を通して行い、受理された場合には月あたり最大5万円、入学準備金および就職準備金がそれぞれ最大20万円、介護福祉士国家試験受験対策費用が最大4万円を、それぞれ無利子で貸付されます。

このうち、入学準備金、就職準備金、介護福祉士国家試験受験対策費用に関しては任意であるという点、入学前に貸付金を交付することはできないという点には注意が必要です。

東京都の支援の画像

卒業後、都内の社会福祉施設などで、介護福祉士として介護業務に5年間継続して従事した場合には、返還が免除されます。

「実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思があるうえで、以下の要件のいずれかを満たす人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 都内の介護事業所などの社会福祉施設に勤務している
  • 実務者研修施設の学生となる前年度に都内に住所があり、実務者研修施設に通うために都外へと転居した

こちらは実務者研修施設に在学中に施設を通して申請を行い、受理された場合は最大20万円の貸付が無利子で行われます。

こちらも、実務者研修施設を卒業したのちに介護福祉士として登録し、都内の社会福祉士施設などで介護業務に2年間継続して従事した場合には、返還が免除されるのです。

また、2018年度には、都内の介護事業所やそれを展開する法人を対象として、「現任介護職員資格取得支援事業」が行われていました。

これは、対象の事業所や法人で働く職員が、介護福祉士の国家資格を取得するためにかかった受験料、講習の費用、あるいは諸経費など(受験料以外は合格者のみ)について法人から援助を行った場合、その額の一部を助成金として交付するというものです。

法人あたり最大10人、職員1人につき最大10万円の補助を行うというものでした。

このように、これから働こうとしている人も現在働いている人に対しても支援が充実している東京都は、介護職の志望者にぜひともおすすめしたい場所です。

介護職の有効求人倍率は約6倍!まさに引く手あまたの状況

東京都の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2016年における東京都の有効求人倍率は1.74倍で、全国平均の1.25倍を大きく上回っています。

さらに、東京都の有効求人倍率は介護職に限ると5.86倍で、全国平均の3.13倍に対して、約1.9倍もあるのです。

また、同年の福祉施設指導専門員や介護支援専門員、施設介護員、訪問介護員、訪問入浴介助員などの介護職の求人に関しては、新規求職者は1万5,678人、有効求職者が6万4,988人に対して、新規求人数と有効求人数はそれぞれ13万369人、38万590人でした。

これは翌2017年には新規求職者が1万4,641人、有効求職者が5万9,559人とそれぞれ6.6%、8.4%減少。

新規求人数、有効求人数に関しても、それぞれ12万4,200人、36万5,708人となり、それぞれ4.7%、3.9%の減少となっています。

しかし、2017年の有効求人倍率は6.14倍と、2016年度よりも上昇しており、都内における介護職は引く手あまたの状況と言えるでしょう。

また、採用率や離職率を見ると、採用率は訪問介護員で13.3%、介護職員で21.3%、離職率はそれぞれ11.5%、17.3%で、両者を平均すると18.0%でした。

このうち、正規職員での採用率は17.3% となっており、非正規職員の場合は18.5% で、非正規職員の内訳としては常勤労働者が25%、短時間労働者が16.9%となっています。

続いて、離職率を見てみましょう。

訪問介護員は11.5%、介護職員は17.3%で、両者の平均では14.9%であり、職業全体の平均である13.4%よりも若干高めとなっています。

就業形態別の離職率を見ると、正社員が15.1%、非正規職員が14.7%であり、その内訳では常勤労働者が17.7%、短時間労働者が14.0%という結果でした。

この離職者のうち、介護職員においては、就業してから1年未満の人の正社員の離職率が41.0%となっており、就業形態別で見た場合は、非正規職員の常勤労働者が就業してから1年未満の離職率は、48.5%とおよそ半数にのぼる事態となっています。

正社員でも非正規社員でも離職率の高さが目立ちますので、介護職員のニーズが高まり続ける現状において、これは大きな課題と考えるべきでしょう。

今後の見通しでは、団塊の世代が後期高齢者になる2025年においては、上位推計(要支援1、2への需要を含めた推計)では、23万8,795人と考えられています。

一方これに対して、介護人材の供給は19万1,765人にとどまると推計されています。

つまり、約4万7,000人の介護人材が不足すると考えられている状況です。

こうした現状を分析すると、東京における介護職の求人は、有効求人倍率も離職率も高い状況にあり、今後も需要に対して供給が少ないという推計も出ているために、多くの求人が集まる状況が続いていくと考えられるでしょう。

全国と比べると高齢化率は低いものの、高齢者人口はトップクラス

東京都の高齢化率
出典:東京都 更新

『敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)』という資料によると、2018年度の東京都の高齢者人口は307万8,000人となっており、前年比で2万6,000人増えて過去最高となっています。

また、65歳から74歳までの前期高齢者は150万人となり前年比で2万6,000人減、75歳以上の人口は157万8,000人となり前年比で5万2,000人増加。

男女別で見ると、男性高齢者は全体で133万6,000人、前期高齢者が72万2,000人、後期高齢者が61万4000人、女性は全体で174万2,000人、前期高齢者が77万8,000人、後期高齢者が96万4,000人となっています。

両者を比較すると、女性は男性の1.3倍の人数となっており、特に後期高齢者においては女性が男性の1.5倍以上とその差が顕著でした。

また、2018年の高齢化率は23.3%となっており、前年度から横ばいの状況です。

男女別で見た場合は、男性は20.6%、女性は26%、場所で見た場合、23区で22.4%、23区外の市町村部で25.3%と、23区外の方が高い傾向となっています。

この資料では日本人のみの人口となっており、実際はもう少し人数が増えることが考えられます。しかし、同年に内閣府が発表した『高齢社会白書』によれば、全国の高齢化率は27.7%であるとされているため、東京都は全国的には高齢化が進んでいない場所だと考えられます。

とはいえ、同じ「高齢社会白書」によれば、2017年度における東京都の人口は1,372万4,000人と、47都道府県のうちで唯一1,000万人を超えています。

そのため、65歳以上の人口も外国人も入れた総数で316万人となっており、2位となる大阪府の239万9,000人、3位となる神奈川県の227万4,000人を大きく離してトップで、数自体を見た場合は突出して多いという特徴があります。

また世帯で見た場合においては、東京都の世帯における20%以上が高齢者のみの世帯となっているため、高齢者の孤独化が進行しつつあるといえる状況です。

今後の見通しでは、2045年の高齢化率は全国で東京が一番低くなるものの、それでも30.7% と3割を突破するという見通しがなされています。

また、2060年においては、高齢化率こそ33.7%にとどまるものの、高齢世帯は185万世帯となり、全世帯の3割にのぼるという予想を東京都政策企画局が発表しました。

このように、高齢化率自体は全国的に見れば少ないものの、人口自体が多いために高齢者の人口自体は全国でも屈指の多さを誇るのに加え、高齢世帯の割合が高い状況にあるのです。

今後もこの傾向はさらに顕著になっていくと考えて良いでしょう。

東京都の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 212,005 1,517
サービス提供責任者 254,233 1,364
介護職員 239,782 1,131
看護職員 330,049 2,004
介護支援専門員 272,740 1,362
生活相談員または支援相談員 270,979 1,141

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
東京都 60.5 16.5 23.0 602,554

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
東京都 50.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 34.8
介護職員初任者研修 41.1
実務者研修 2.9
介護支援専門員 8.8
看護師・准看護師 14.1
PT・OT・ST等 4.6
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 1.1