サービス提供責任者の介護求人を東京都から探す 329件

東京都の介護求人事情 介護福祉士の養成学校に入学する人への支援が手厚い東京都では、介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付、実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付を行っています。それぞれの詳細を解説しましょう。「介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、介護福祉士の養成施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思がある方のうち、以下の要件のいずれかを満たした人が対象です

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東京都サービス提供責任者の介護求人

329件中1~10

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介護の枠にとらわれない、新たなシルバー事業ビジネスを展開!一緒に介護業界を変えていきませんか? 【正社員/サービス提供責任者募集】夜勤なし!プライベートも充実 業界初の入浴特化型3時間デイサービス「いきいきらいふSPA」などを運営するいきいきらいふでは、訪問介護事業「いきいきらいふケアサービス」で活躍していただける訪問介護ヘルパーのサービス提供責任者を募集しています。勤務時間は9:00~18:00で夜勤なし。プライベートを充実させたい方におすすめです。ホームヘルパーの育成・指導・管理、他事業所との連携の他、お客様のご自宅にお伺いして訪問介護計画書の作成などをしていただきます。 ◎育休取得率85%◎育児休業も可能!ブランクがある方・未経験者も大歓迎! 残業月10時間程度で、育児休暇取得率85%。育児休暇制度もあり子育て世代にも働きやすい環境です。当社では分からないことは、事務所のケアマネージャーや福祉用具専門相談員に質問・相談できます。介護技術研修や運転技術研修など研修制度も充実しているので、キャリアアップも目指せます。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や誰かの役に立つことを喜びと感じられる方のご応募をお待ちしています。 介護を感じさせないオンリーワンサービスで叶える「入浴」×「短時間」×「自立支援」 株式会社 いきいきらいふは、100年先も安心して暮らせる社会をつくるため、日本を元気にする、さまざまな事業を展開しています。入浴特化型デイサービス事業では、アジアンリゾートの店内で、ティータイムやお買い物もできる、これまでのデイサービスとはちがった独自のサービスを提供しています。今後も介護事業を軸にしながら新たなビジネスを展開して、介護業界の未来を担っていきます!

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 東京都台東区北上野2-6-14
法人名 株式会社 いきいきらいふ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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丁寧な指導が魅力です!少しずつできることを増やしていく、そんな育成を行っております♪ ご利用者さまの「自立」を促すサービスをご提供している介護施設です♪ ライフパートナー板橋は、ご利用者さまの「自立を妨げない介護」を目指しております。ご利用者さまができることは、ともにコミュニケーションを取りながら行います。なんでもしてあげるという意識ではなく、一緒にやるという姿勢を持っております。そんな介護施設で、現在募集している職種が、サービス提供責任者です。主に、当施設にて、施設運営にかかわる部分をお任せいたします。具体的には、訪問計画書などの作成や職員の育成と管理、ケアマネジャーやご家族の皆様との連絡調整、ヘルパー会議の実施、生協業務、介護サービスのご提供などを行っていただきます。計画書の作成に関しては、ケアマネジャーの作成したプランをもとに訪問計画書の作成を行います。また、モニタリングシートやアセスメントシートの作成も行っていただきます。ヘルパー会議は月に1回実施しており、サービスの見直しや事例検討、意見交換などを行っており、研修を行う場合もあります。請求業務など、慣れないことに対して不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、専用のソフトとフォーマットがありますので、入力するだけの簡単な作業です。応募する際には、介護福祉士の資格が必要ですので、応募前にご確認ください。入社後は正社員として勤務していただけます。 段階を踏んで丁寧に指導いたします♪お仕事に不安がある方も安心して勤務していただけます♪ 当施設では、入社後1ヵ月から2ヵ月間は、一緒に勤務するヘルパーさんやサービス内容・流れ、配属先全体のことを学ぶ期間にしております。3ヵ月目からは全体を把握できた段階で、請求業務や訪問介護計画書の作成などを始めていただきます。一つずつできるところから始めていきます。半年ほどかけて一通りの業務を覚えていただきます。

月給

287,000 ~ 310,000

正社員
住所 東京都板橋区三園1-27-15
法人名 株式会社 エメラルドの郷

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護の枠にとらわれない、新たなシルバー事業ビジネスを展開!一緒に介護業界を変えていきませんか? 【訪問介護管理職募集】ご利用者さまの困った、を解決する訪問介護の核! 在宅介護においてもっとも重要なサービスに位置する訪問介護「いきいきらいふケアサービス」。今回は訪問介護事業の核となる管理職の方を募集します。主な業務は訪問介護業務はもちろん、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所への営業活動、介護保険の請求管理、またスタッフの管理・育成や事業所の運営マネジメントなどです。ホームヘルパースタッフをまとめ、サービスが円滑に提供されるような環境づくりもお願いいたします。 夜勤なし◎充実の研修制度と相談しやすい環境でキャリアアップも可能! 勤務時間は9:00~18:00で夜勤がないので、プライベートの時間も大切にできます。また育休取得率85%など子育て世代も働きやすい環境です。事務所内には、ケアマネジャーや福祉用具専門相談員もいるので、ご利用者さまの情報を共有したり相談もしやすい環境なので、安心して働けます。あなたのヒューマンスキルを活かして、理想の介護を一緒に目指しませんか? 介護を感じさせないオンリーワンサービスで叶える「入浴」×「短時間」×「自立支援」 株式会社 いきいきらいふは、100年先も安心して暮らせる社会をつくるため、日本を元気にする、さまざまな事業を展開しています。入浴特化型デイサービス事業では、アジアンリゾートの店内で、ティータイムやお買い物もできる、これまでのデイサービスとはちがった独自のサービスを提供しています。今後も介護事業を軸にしながら新たなビジネスを展開して、介護業界の未来を担っていきます!

月給

300,000 ~ 350,000

正社員
住所 東京都台東区北上野2-6-14
法人名 株式会社 いきいきらいふ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務のお仕事。将来を見据えて長期的にキャリアを形成しませんか? ひまわり医療介護サービス 株式会社のサービス提供責任者の募集です。介護福祉士の資格を保有する方が対象です。訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務がお仕事です。サービス提供責任者には、職員お一人お一人が働きやすいよう、職員に対して配慮やアドバイスをする、サービス提供責任者としての業務をお願いします。 正社員として長期的に働くことでキャリアを築き上げられます。福利厚生を完備しているので安心して働けます◎ ひまわり医療介護サービス 株式会社で正社員として長期的に働いてください。雇用保険や社会保険などの各種保険や手当など、安心して働ける福利厚生が完備されています。施設運営に伴い安定した経営がされているので、将来を見据えて働ける環境があります。法定通りの休暇と育児休暇、有給休暇などが取得可能です。昇給や賞与など、自分が頑張った分だけ評価されるのも安心して働けるポイントです。勤続年数6年で退職金制度が適用されるので、将来を見据えて働けます。 スキルアップできます◎月に1度の社内研修でしっかり勉強してサービス向上につながります! ひまわり医療介護サービス 株式会社では、月に1度社内研修が行われています。しっかりと仕事内容を細かく学べます。質の高いサービスの提供につながるので、スキルアップを目指せます。

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 東京都荒川区南千住5-11-3-101
法人名 ひまわり医療介護サービス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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訪問介護を担う《サービス提供責任者募集中》駅近・日勤のみのお仕事♪しっかり休んでしっかり稼げます【正社員】 葛飾区の駅から近い場所にある訪問介護事業所です トーリツ訪問介護お花茶屋事業所は、「つながる、支える、思いやる」を理念とし、介護事業をとおして地域貢献を目指している株式会社トーリツが運営しています。東京都葛飾区のJR京成本線「お花茶屋駅」から歩いて5分の場所に立地し、近隣には学校や飲食店、公園など利便性にも優れています。現在、事業所のサービス提供責任者を募集中です。お願いするお仕事はホームヘルパーの育成や指導など管理業務にくわえて、訪問介護業務です。介護福祉士の資格を持ち、実務経験のある方をお待ちしています。 【有資格者・業務経験者募集】ご利用者さまの暮らしを支えるお仕事をしませんか? サービス提供責任者はケアマネジャーが立てたケアプランをもとに、ホームヘルパーにどのような介護を行っていくのか指示を出すのがお仕事です。適格な指示出しや調整を行ってもらうために、応募にあたり、介護福祉士の資格と実務経験者のスキルを求めています。また、訪問介護事業所において欠かせない存在のため、責任感も大切です。長きにわたり介護事業を展開してきた会社が運営母体なので、職員の働く環境は整っています。葛飾区に住むご利用者さまが在宅で穏やかに過ごせるようサポートしませんか? 【各種休暇制度をご用意】 仕事の原動力になる安定した生活を約束します ワークライフバランスが問われる中、当施設は職員が安心して働けるように職場環境を整えています。社会保険はもちろん完備、残業はほとんどありません。訪問介護事業所なので日勤のみのお仕事です。固定休みは日曜日とご都合に合わせて1日お休みが取れます。季節休暇や育児休暇なども取得実績があるため、ライフスタイルが変化しやすい子育て中の方も安心です。資格と経験を生かして地域に住むご利用者さまの力になりたい方は、ぜひご検討ください。

月給

235,000 ~ 247,000

正社員
住所 東京都葛飾区堀切3-26-1
法人名 株式会社 トーリツ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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託児所あり!日勤のみ・日曜休み・年間休日も113日と充実。会社全体で職員のワークライフバランスを重視しています! 東京都のワークライフバランス認定制度で3部門認定! 当社の女性の活躍や多様な勤務形態、育児・介護休業の充実面が高く評価され、東京都のワークライフバランス認定制度3部門認定されました。育児休暇・介護休暇も取得実績あります。子連れ・孫連れ出勤制度があり、お子様が1歳6ヵ月から利用できる社内託児所が用意されています。会社全体で職員と職員の家族をサポートします! 職種を越えたチームワークを大切にする職場です。 当事業所では年齢や職種にかかわらず、事業所全体のチームワークを大切にしています。事業所は江戸川区役所のそばで、JR総武線「新小岩」駅からバスか車で12分程度です。今後、葛飾区・江戸川区内の転勤の可能性があります。 介護資格や、介護業務経験を活かしてサービス提供責任者として活躍できます! 介護福祉士資格をお持ちの方で、介護業務経験者の方を募集します。具体的な仕事内容は、ホームヘルパー育成や、ホームヘルパーへの指導、人事管理、入浴介助など、の介護業務など、一般的なサービス提供責任者の業務です。 日勤のみ・日曜休み・年間休日113日と安定した勤務体制です。 生活リズム・睡眠リズムを安定させながら長く働くことが可能です。日曜休みの週休2日シフト制で、年間休日は113日です。

月給

235,000 ~ 247,000

正社員
住所 東京都江戸川区中央1-5-1藤広ビル1F
法人名 株式会社 トーリツ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護福祉士の資格が必須!資格を活かしながら働きたい方必見です。 サービス提供責任者を募集中◎土日祝日は基本お休みです。 訪問介護 エンゼルでは、サービス提供責任者として働く正社員スタッフを現在募集しております。介護スタッフのサービス提供スケジュールの調整や作業内容の手順作成などを担っていただきます。はじめのうちは慣れないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりと指導いたしますので、安心して働いていただけます。介護福祉士の資格が必須ですので、資格を活かして働きたい方にもおすすめです。なお、当施設の勤務は、土日祝日は基本お休みです。週末はご家族との時間を大切にしたいという方にもぴったりの職場です。 研修・勉強会あり!働きながら成長できる職場です。 スタッフ向けの研修や勉強会を実施しております。働きながら必要な知識やスキルを身につけることが可能ですので、介護の現場でスキルをしっかりと身につけていきたい方にもおすすめです。

月給

221,500 ~ 280,000

正社員
住所 東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
法人名 株式会社 aca

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◆支援制度あり◎サービス提供責任者求人(正職員)の募集です! スタッフの働きやすさを一番に考えている会社です。私たちと一緒にご利用者さまをやさしく支えていきませんか? 「今より成長したい」「自分の介護を実現できる施設を作りたい」そんな成長したい思いがある人を求めます。当施設ではスタッフに実力に応じたポジションと仕事を与え、一番力が発揮できる組織を作っています。会長や社長が毎月1回以上月例会に参加して、現場のスタッフ達とコミュニケーションを図っています。それは現場を見て回ることでスタッフの意見を直接聞き、より良い環境を作っていきたいからです。働くスタッフ達をしっかり見ることにより平等に評価できます。若いスタッフが多いため、明るく家庭的な職場です。能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くこともできます。 相談援助や事務手続きが中心のお仕事!体力に自信のない方にも◎ 訪問介護計画の作成および関係機関との連絡調整をお任せします。訪問介護員への指導、助言などもお願いします。具体的には、介護サービス利用申し込みに係る手続き、訪問介護計画書の作成、ご利用者さまやそのご家族様に対する相談援助業務などです。また、居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの連携業務もあります。 応募には資格が必要です。 高卒以上で、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了のいずれかの資格をお持ちの方。 給与は固定給制です。各種社会保険完備、手当も充実しています。退職金制度、資格支援制度があります。勤務は一ヵ月位の変形シフト制による勤務です。

月給

250,000 ~

正社員
住所 東京都大田区池上6-30-9
法人名 株式会社 ティーシーエス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。