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8事業所 10求人 (1~20件)

ミモザ代々木

小規模多機能型居宅介護 ミモザ 株式会社
住所 東京都渋谷区代々木3-54-10
4月26日更新
ケアマネージャーの正社員求人
小規模多機能居宅介護支援事業所「ミモザ代々木」では、地域の皆様が住み慣れた家で快適に暮らせるようサポートし、「できる喜び」を感じてもらうための個別性重視のケアを行っています。職員のスキルアップが評価され、賞与・昇給の制度や各種手当、研修・資格取得支援制度が整っているため、成長意欲が高い方にピッタリの職場です。

グループホーム たのしい家中野江古田

グループホーム 株式会社 ケア21
住所 東京都中野区江古田3-3-10
4月17日更新
パノラマ
明朗な外観の建物
エントランス正面の風景
共用スペースのダイニング
管理職の正社員求人
「グループホームたのしい家中野江古田」は、自立支援を行いながらやりがいと成長を感じられる環境で、経験豊富なスタッフが温かいサポートを提供し、利用者様との深いコミュニケーションを重視しています。

医療法人財団日扇会 第一病院 介護医療院

介護医療院・療養病床 医療法人財団 日扇会
住所 東京都目黒区中根2-10-20
4月17日更新
看護助手の正社員求人
日扇会第一病院介護医療院は、自宅のようなプライバシーを確保し、手厚い医療体制を敷いています。”

グループホーム たのしい家中野南台

グループホーム 株式会社 ケア21
住所 東京都中野区南台4-26-14
4月18日更新
パノラマ
施設の外観
シンプルなクローゼット
明るい共有スペース
管理職の正社員求人
介護のプロフェッショナル集団「ケア21」では、施設長（ホーム長）と副ホーム長の募集を行っており、認知症対応型実践者研修や管理者研修の資格を持つ方、未経験者も歓迎します。私たちのグループホーム「たのしい家中野南台」では経験豊富なスタッフが充実した研修を通じてあなたのスキルアップを支援し、利用者やスタッフの笑顔を創る重要な役割をお任せします。

ミモザ代々木

小規模多機能型居宅介護 ミモザ 株式会社
住所 東京都渋谷区代々木3-54-10
4月26日更新
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
自然溢れる都心に位置する介護事業所「ミモザ代々木」では、多様な働き方を支援し、経験豊富なスタッフによる研修で安心して就業が可能です。また、利用者一人一人の生活環境や要望に応じた介護サービスのプラン作成を心掛け、住み慣れた地域で安心かつ元気な生活が営めるよう全力で支援します。

ミモザ代々木

グループホーム ミモザ 株式会社
住所 東京都渋谷区代々木3-54-10
4月26日更新
清潔感のある建物の外観
居心地の良い共有スペース
清潔な個室の居室
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
「ミモザ代々木」は、渋谷区で地域に密着して運営されるグループホームで、パート・アルバイトのケアマネージャーを募集しています。未経験者歓迎、研修制度充実、介護支援専門員資格取得支援ありでスキルアップでき、最寄り駅から7分の通いやすい立地で労働条件も柔軟、残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら、安心して働けます。

デイサービス二葉のNIWA

デイサービス 株式会社 時の生産物
住所 東京都品川区二葉1-13-24
入居相談員・営業職の正社員求人
一般住宅利用型の小規模デイサービスで、利用者一人一人にきめ細かく対応し、楽しい時間を提供、苦手なことは共に克服しながら長所を伸ばす環境が特徴です。

長汐病院

介護医療院・療養病床 社会医療法人社団 大成会
住所 東京都豊島区池袋1-5-8
4月18日更新
看護助手の正社員求人
「長汐病院」は、一般病棟と療養病棟を併せ持ち、さまざまなお悩みに対応、やさしくあたたかい医療を提供しており、年間休日115日と、充実したプライベートも約束します。

マイウェイ四谷

介護老人保健施設 医療法人社団 永生会
住所 東京都新宿区大京町1-3
准看護師の正社員求人
「マイウェイ四谷」は、東京都新宿区の閑静な住宅街にある「医療法人社団永生会」の一員で、ご利用者が家庭のように安心して過ごせる介護サービスを提供しています。准看護師資格を有する方を正社員として採用し、必要な指導・サポートを丁寧に提供します。年間休日110日以上・週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを保つ環境が揃っています。

ミモザ代々木

グループホーム ミモザ 株式会社
住所 東京都渋谷区代々木3-54-10
4月26日更新
清潔感のある建物の外観
清潔感ある廊下の光景
清潔な個室の居室
ケアマネージャーの正社員求人
「ミモザ株式会社」では、厚心で高質なサービス提供を心掛け、ご利用者さま一人ひとりの価値観を尊重したケアプラン作成に努めています。また、働く職員の成長も重視し、年間300コマの社内研修や資格取得支援制度を提供し、未経験者から経験者までがスキルアップに繋がる環境を整えています。

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