介護求人を山口県から探す 1,413件

山口県の介護求人事情 山口県には介護職志望者向けの支援が多数存在!修学・就職の資金援助や職場体験を実施山口県では介護の仕事にチャレンジしたい方や、すでに介護職として働いている方を対象としてさまざまな取り組みを行っています。その中心となるのが山口県社会福祉協議会です。山口県社会福祉協議会は、福祉人材センターを設置して介護職に関する各種イベントや就労支援を行っています。「介護の仕事に興味があるけど職場の雰囲気がよくわからな

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月収 16.4万円 時給 947
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山口県の介護求人

1,413件中1~10

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週に2日から5日の勤務◎心身ともにゆとりを持った働き方ができる職場です♪ 地域の皆さまが気軽に「社会参加への一歩」を踏み出せる場所をつくっています♪ 介護が必要になるにつれて、次第に外出が億劫になってしまいます。当施設「ツクイ周南久米デイサービス」は、デイサービスセンターとして運営を行っており、気軽に日帰りで利用できます。「社会参加への一歩」を踏み出す場所としてピッタリです。機能訓練やレクリエーションも行い、楽しく運動できる機会をご提供しています。現在は、介護職・ヘルパーを募集中です。主に、介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活における介助やレクリエーションの企画・実施をお願いします。細やかな気配りが大切です。週に2日から4日程度の勤務です。心身ともにゆとりを持ちたいという方にも、安定した収入を得たいという方にも、ご満足いただけます。応募時には、経験の有無は問いません。雇用形態はパート・アルバイトです。

時給

990 ~ 1,070

パート・アルバイト
住所 山口県周南市久米2907
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3018:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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初期研修制度があるのでデイサービス未経験の方も安心◎生活リズムが崩れずゆったりと働けるパートの仕事です。 スタッフの職種を超えたチームで利用者さまに必要なケアを提供しています。 『ツクイ宇部』のデイサービスでは利用者さまの心身の状態や生活環境に応じたサポートを行い、自宅での生活を継続できるように支援しています。当事業所はチームケアが基本なので、スタッフは職種を超えて連携し、利用者さまに本当に必要なケアを話し合いながら提供しています。 丁寧な健康管理と自立支援で利用者さまの笑顔づくりができます。 准看護師の資格をお持ちで、デイサービスで利用者さまの健康管理を担当するパートの准看護師を募集しています。当事業所では初期研修制度があるので、デイサービス未経験の方もスキルを身につけて仕事を始められます。担当するのは入浴前後のバイタルチェックと健康管理です。また、機能訓練の補助や各種記録業務もお任せします。働きやすいデイサービスで生活リズムを崩すことなく勤務できます。また、勤務曜日などの働き方の相談も可能です。

時給

1,150 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 山口県宇部市岬町2-1-18
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3016:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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看護師資格を活かせる看護師のお仕事です☆パート採用☆経験がない方も応募OK☆デイサービスが職場です☆独自の福利厚生制度あり ツクイ宇部は、株式会社ツクイが運営しているデイサービスです。同社は日本全国においてさまざまな介護福祉施設を展開し、地域の福祉向上に取り組んでいます。福祉厚生の活用にも力を入れており、スタッフの働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 看護師資格を活かして働くあなたにお任せするお仕事内容 パートの看護師として働くあなたにお任せするのは、健康管理業務全般です。入浴前後のバイタルチェックや、機能訓練時の補助業務も行っていただきます。介護のお仕事の経験がない方も、看護師資格があれば応募可能です。 各種手当や福利厚生などによって生活をサポートします 育児手当などさまざまな手当があるので、安定した収入を得られます。また独自の福利厚生制度によって、ヘルスチェックや宿泊費などに補助金が出るなど、プライベートにおいてもサポートします。

時給

1,150 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 山口県宇部市岬町2-1-18
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3016:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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准看護師募集◎未経験可◎チームでのお仕事なので、はじめての方でも安心! プライベートも重視可能です◎人の役に立てるお仕事です! ツクイ周南久米デイサービス は、株式会社 ツクイが運営するデイサービス施設です。当施設では幅広い年齢層の職員が働いており、皆元気で明るくやさしい活気のある職場です。ただいま当施設では、准看護師を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。准看護師をお持ちであれば未経験の方でもご応募いただけます。皆さまには当デイサービスの看護職員として、看護業務全般に従事していただきます。ご利用者さまの入浴前後時のバイタルチェックや健康管理業務全般、機能訓練時の補助業務などをお願いします。ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合えるお仕事です。専任の育成担当者による初期研修制度がありますので、はじめての方も安心してお仕事に入っていただけます。勤務は週2~5日ですので時間を有効に使って人の役に立てるお仕事始めませんか?

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 山口県周南市久米2907
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
午前半日 10:0014:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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スタッフの一員として勤務してみませんか。元気と優しさのサポートを行うデイサービスセンターです。 ツクイ宇部は、定員30名対応のデイサービスセンターです。元気と優しさのサポートをテーマに、ご利用者さまが笑顔でいきいきとした毎日が過ごせるサポートを行っています。 介護業務全般を行う介護職員をパート・アルバイトで募集しています。週2~4日の勤務体制です。 株式会社ツクイの介護施設で、身体介助から生活介護、レクリエーションの実施などの介護業務全般を行う仕事です。パート・アルバイトで勤務する介護職員を募集しています。週2日の勤務で、プライベートを大切にした勤務ができる体制です。 未経験も支援制度を利用して、新たな資格取得やスキルアップを目指しながら仕事ができる待遇です。 実務未経験の方もキャリアアップ支援制度を利用して、新たな資格の取得から仕事のスキルを身につけながら仕事に取り組めます。生活や勤務に応じた手当の支給に、福利厚生利用もでき、仕事にやりがいを持って勤められる待遇です。

時給

990 ~ 1,070

パート・アルバイト
住所 山口県宇部市岬町2-1-18
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前半日 9:0014:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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地域密着型のデイサービス事業所にてヘルパーを募集中です!! 幅広い世代のスタッフが活躍中!未経験の方でも資格があればチャレンジできます! 地域密着型のデイサービス事業所を全国に500ヵ所以上も展開している株式会社ツクイが運営する「ツクイ宇部」では、正社員でご勤務いただく介護職・ヘルパーを募集しております。応募条件としては初任者研修以上の介護資格を必須とし、未経験の方でもご応募可能です。具体的なお仕事内容として、デイサービス事業所内における食事、排泄を含む身体介助やレクリエーション企画や機能訓練補助などです。幅広い世代のスタッフが和気あいあいと働いており、業界がはじめての方でも丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。ツクイは2020年度、福利厚生に力を入れている企業として「ハタラクエール」に認証されました。現場の声を社内改革に反映した結果、さまざまな社内制度が設立されました。社内研修制度、資格支援制度を始めとした各種制度を利用していただき、あなたのキャリアに活かしていただくチャンスです。

月給

196,000 ~ 254,000

正社員
住所 山口県宇部市岬町2-1-18
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

◎未経験からスタートできます♪◎パート・アルバイトの看護師を募集中!! ◎勤務日・時間は相談可能です◎看護師免許をいかしてデイサービスで働けます♪ 看護師免許を活かして介護の世界で働いてみませんか?「ツクイ周南久米デイサービス」は、山口県周南市にある介護施設です。現在、当デイサービスでパート・アルバイトの看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば未経験の方もご応募いただけますので、資格をいかして働きたいとお考えの方にもぴったりです。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける看護業務全般です。ご利用者さまの健康チェックやバイタルチェック・健康管理全般をお願いいたします。アットホームな雰囲気のデイサービス施設で、ご利用者さまに安全で快適に過ごせるようにケアをしてまいりましょう。勤務時間・曜日は相談が可能です。あなたのスケジュールに合わせて働けます。運営している「株式会社 ツクイ」では、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」があり、手厚い福利厚生を利用することができます。

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 山口県周南市久米2907
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
午前半日 10:0014:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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あたたかさや懐かしさを感じられる民家を利用した定員10名のデイサービス 「和」を大切に協力し合えるよう施設づくりに取り組んでいます 上宇部 デイサービスセンター 和喜あいあいは、民家を利用した定員10名のデイサービスです。「和」を運営理念に掲げ、民家だからこそのあたたかさや懐かしさを感じながら、利用者さまやご家族、スタッフとの「和」を大切に協力し合えるようスタッフ一丸となって施設づくりに取り組んでいます。ただいま当施設ではパート・アルバイトの介護職を募集しています。自動車免許の資格をお持ちであれば応募できる求人です。未経験の方も歓迎です。介護業務にチャレンジしたい方にとってはチャンスです。仕事内容は、利用者さまの送迎、身体介助やレクリエーションの運営に携わっていただきます。賞与があり、日頃の努力がしっかり報酬として還元されますよ。年1回の健康診断や予防接種もございますので、健康面でもフォローが行き届いています。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 山口県宇部市中村1-3-58
法人名 特定非営利活動法人 生きがい支援ハウス和楽
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集
午前半日 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集
午後半日 14:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集します☆実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)介護福祉士看護師の資格が必須☆正社員採用・未経験OK 住宅型有料老人ホームゆめの里あじすは、山陽メディカルケア株式会社が運営している施設です。同社は山口県山口市を拠点にさまざまな介護福祉施設を展開することで、「超高齢い社会の中で、だれにとっとも安心して暮らせる社会の実現を目指す」というミッションの実現に取り組んでいます。今回、正社員のサービス提供責任者として働いていただく方を募集しています。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)介護福祉士看護師の資格をおもちであれば、未経験でも構いません。 住宅型有料老人ホームゆめの里あじすのサービス提供責任者の仕事内容 サービス提供責任者業務として、訪問介護の計画作成や利用者さまからの相談への対応、またスタッフのシフト管理なども行っていただきます。 あなたにあった、はたらきかたが選べる職場です 勤務時間はシフト制なので、ご自身の予定に合った時間帯を選ぶことができます。

月給

206,000 ~ 236,000

正社員
住所 山口県山口市阿知須5312-1
法人名 山陽メディカルケア 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:3019:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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自然豊かな環境で、バリアフリーに対応した高齢者向け住宅です。介護スタッフを募集中。 山口県宇部市の自然豊かな環境の中、バリアフリーに対応したサービス付き高齢者向け住宅です。かわ村高齢者住宅は、入居者さまお一人お一人に合わせた生活が送れるように、24時間体制の介護サービスを提供しています。ゆったりとした気持ちで笑顔でくつろぎのある毎日を過ごしていただけるように、経験豊かなスタッフが心を込めてサポートしています。 正社員の介護職員の仕事です。これまでの経験を介護施設で活かしてみませんか。 高齢者向け住宅で、入居者さまへの生活介護や施設の清掃、物販の管理など介護職員として幅広い仕事をお願いします。シフト制の勤務で時間外勤務はありません。仕事にメリハリをつけながら勤務できる職場です。 基本給に処遇改善手当や昇給、賞与もあり。通勤手当は実費で受けられます。 基本給のほかに処遇改善手当を支給します。昇給や賞与も実績や勤務能力を評価して受けられるので、仕事にやりがいを持って勤めることができます。通勤手当は実費で支給するので、自分にあった交通手段で通勤できます。社会保険も完備しています。

月給

136,000

正社員
住所 山口県宇部市川上720-9
法人名 株式会社 河村福祉サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

山口県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
下松市 167,402 191,700 965 1,120
下関市 160,472 201,681 956 1,086
光市 170,399 192,795 1,022 -
周南市 165,491 191,700 919 1,101
大島郡周防大島町 162,185 - 954 -
宇部市 154,553 198,442 937 -
山口市 162,405 191,200 933 1,107
山陽小野田市 155,083 198,798 947 1,095
岩国市 175,804 204,062 925 -
柳井市 163,596 - 948 -
熊毛郡上関町 166,377 - - -
熊毛郡田布施町 171,380 192,708 1,030 1,135
美祢市 153,867 192,431 923 1,079
萩市 171,218 - 938 -
長門市 168,574 192,431 908 -
防府市 160,053 191,996 928 1,107
阿武郡 - - 1,010 -
阿武郡阿武町 - - 1,010 -
熊毛郡平生町 - 192,547 - -

よくある質問

【年齢】山口県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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山口県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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山口県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】山口県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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山口県の年間休日110日以上の求人は175件です。


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詳細説明

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山口県の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】山口県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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山口県ではブランクがあっても復職ができる求人は643件です。


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詳細説明

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山口県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

山口県の介護求人事情

山口県には介護職志望者向けの支援が多数存在!修学・就職の資金援助や職場体験を実施

山口県では介護の仕事にチャレンジしたい方や、すでに介護職として働いている方を対象としてさまざまな取り組みを行っています。

その中心となるのが山口県社会福祉協議会です。

山口県社会福祉協議会は、福祉人材センターを設置して介護職に関する各種イベントや就労支援を行っています。

「介護の仕事に興味があるけど職場の雰囲気がよくわからない…」

そんな悩みをお持ちの方におすすめなのが「福祉の職場体験事業」です。

この事業では10日間の職場体験を通して介護や福祉の仕事に実際に携われるほか、介護職についてより一層理解できるようになります。

また、山口県社会福祉協議会は求職者と介護事業者をマッチングさせることにも力を入れています。

就職斡旋はもちろんのこと、「福祉のしごと就職フェア」を開催して求職者と介護事業者が直接コミュニケーションを取れる場を提供しています。

2018年度は80以上の法人や事業所が参加し、求職者との面談などを行いました。

求職者と介護事業者との距離を縮める貴重な機会として、今後の継続が期待されています。

さらに、同協議会は、介護や福祉関連の職場で実際に働くことを決めている方に直接的な支援をおこっています。

そのひとつが福祉マンパワー事業の一環として行われている「介護福祉士修学資金等貸与事業」です。

介護職未経験の方が国家資格の介護福祉士を取得するには養成施設に2年間通わなければいけません。

その修学資金を総額で最大168万円まで無利子で貸し付けてくれる制度です。

山口県の支援の画像

養成施設を修了後、社会福祉士として登録したのちに山口県内の介護事業所などで5年以上勤務すれば、貸付された資金の返還が全額免除されます。

経済的な理由で介護職をあきらめている方にはうれしい事業のはずです。

また、すでに介護職として勤務している方には「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」で研修受講費用を最大20万円まで貸付を行っています

また、一度介護職から離れた潜在介護職員の方の再就職を支援するため、「介護人材再就職準備金貸付制度」を用意。

こちらも「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」同様に、準備金を最大20万円まで貸し付けています。

どちらの制度も無利子で、山口県内での2年間の勤務実績によって返還が全額免除されるので、活用する価値の高い制度です。

山口県の介護職の有効求人倍率は中国地方内では岡山県に次いで第3位!

山口県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

日本が本格的な超高齢社会に突入して久しいですが、高齢化は依然として進行。

山口県も高齢者の数が右肩上がりで増加しています。

全国的にも介護職関連の有効求人倍率は高く、2017年のデータによると、全国平均は3.15倍でした。

一方、同年の山口県の有効求人倍率は2.39倍になっています。

この数字は中国地方5県のなかではちょうど真ん中に位置し、広島県、岡山県に次いで3番目です。

この数値だけで考えると、山口県内で介護関連職に就くのは中国地方のほかの地域よりも難しく感じるかもしれません。

しかし、2017年のデータでは、山口県の全職業を合わせた有効求人倍率は1.58倍でした。

この数字をみてみると、介護職関連の有効求人倍率がわずかながら上回っています。

つまり、山口県内で働く場合は、ほかの職業を選ぶよりも介護職のほうが就職しやすいと言えるのです。

今後も県内の高齢者数は上昇を続けることは確定的。

今から介護職に就き、山口県の支援を受けながら資格取得をしてキャリアアップを実現すれば、数年後には現場の中心となって活躍することができるでしょう。

また、介護の現場といえば労働環境が過酷というイメージがありますが、昨今はその傾向がなくなりつつあります。

実は介護職員の離職率は、ここ数年でどんどん低下しているのです。

2007年の時点で比較してみると、すべての職業を合わせた離職率が15.4%だったのに対して、介護関連職における離職率は21.6%でした。

この時点で6.2ポイントもの差があったのですが、これが2015年になるとすべての職業を合わせた離職率が15%とほぼ横ばいなのに対して、介護関連職は16.5%と5.1ポイントも下降しています。

これは介護の現場が働きやすくなりつつあることの現われだと言えるでしょう。

山口県の全人口の3人に1人を65歳以上の高齢者が占め、介護職の活躍が期待される

山口県の高齢化率
出典:山口県 更新

日本の総人口は減少傾向にありますが、山口県も同様に1985年の約160万人をピークとして減少の一途を辿っています。

2005年には約149万1,000人と150万人を下回り、2015年には約139万6,000人と140万人を割り込みました。

そして、最新データである2018年時点では、総人口は約136万8,000人にまで落ち込んでいるのです。

その主な原因は0歳~14歳までの年少人口の減少です。

1981年に35万6,533人だった年少人口は、10年後の1991年には26万9,070人になり、さらに10年後の2001年には20万9,799人、そして2018年には16万0,922人と16万人を割り込む勢いで減少しています。

一方、年少人口に反して増加しているのが65歳以上の高齢者人口です。

1981年に18万9,548人だった高齢者人口ですが、1991年には25万8,749人になり、2001年には40万4,694人と年少人口の2倍近くに膨らんでいます。

そして2018年には46万4,755人となり、2020年まではこのまま増加傾向が続くと予想されています。

高齢者人口の増加に伴い、当然ながら高齢化率も上がり続けています。

山口県の高齢化率は1981年の時点で11.9%でしたが、1991年には16.5%になり、2001年には22.9%、そして2018年には34.0%と、ほぼ3人に1人は65歳以上の高齢者という状況です。

ちなみに、WHO(世界保健機構)では高齢化率が21.0%以上になると「超高齢社会」と定義していますが、山口県は2000年代当初にすぐに超高齢社会となったと言えるのです。

また、これだけ高齢者が増えると、当然ながら高齢者のみの世帯も増えていきます。

山口県の一人暮らしの高齢者世帯は、2015年の約8万7,000世帯でしたが、2025年には約9万4,000世帯にまで増加していくと見込まれています。

2015年の時点で一般世帯に対する一人暮らしの高齢者世帯の割合は全国で4番目に高かったのですが、今後もこの状態は続きそうです。

ここまで高齢者が増加すると、やはり気になるのが、それを支える支援体制。

介護職員の需要と供給のバランスをみてみると、2015年には双方ともバランスが取れていました。

しかし、2020年には需要側が3万343人である一方、供給側が2万7,891人と、介護士の不足数は2,452人に上ると予想されています。

さらに2025年には介護士の不足数は3,709人にまで広がると考えられており、しばらくは求職者側の売り手市場が続く見込みです。

山口県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 186,231 1,078
サービス提供責任者 194,268 1,135
介護職員 208,796 908
看護職員 258,104 1,467
介護支援専門員 251,575 1,200
生活相談員または支援相談員 235,988 876

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
山口県 80.6 5.8 13.7 654,203

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
山口県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 44.3
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.8
介護支援専門員 9.9
看護師・准看護師 15.5
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.3
その他の資格 4.1
無資格 7.5

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.9 21.9 28.1 28.1 -
サービス提供責任者 - 6.7 13.3 80.0 -
介護職員 13.8 22.3 21.3 41.5 1.1
看護職員 4.5 9.0 28.1 58.4 -
生活相談員 1.4 4.3 4.3 90.0 -
PT・OT・ST等 - 4.8 4.8 81.0 9.5
介護支援専門員 1.6 7.8 17.2 73.4 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 74.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 47.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 37.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 40.7
賃金水準を向上させている 34.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.6
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 32.7
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 38.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.5
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 29.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 32.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 24.8
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 23.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 22.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 16.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 15.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 49.8
採用時の教育・研修を充実させている 32.5
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 27.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 33.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 23.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 24.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.8
いずれも行っていない 2.6
その他 3.9
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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