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検索結果679 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

【無資格OK】介護福祉に興味のある方や明るく元気な方を歓迎します! 勤務時間、日数相談可能!子育てやライフスタイルの変化にも安心して休め、長く働くことができる施設です◎ YIC介護ホーム第3希望苑は、山口県宇部市にある有料老人ホームで、株式会社YICトラストによって運営されています。主な仕事は施設内での生活援助全般。具体的には、食事・入浴・排泄などのケアや外出支援などです。高齢者や介護福祉に興味がある方や元気で明るい方を歓迎します。当施設を利用して良かった、笑顔になってもらえる、そのような介護サービスの提供をお願いします。待遇面では、時給のほかに交通費の支給や各種保険制度(規定あり)、制服支給(規定あり)などがあります。休暇面では産前・産後休暇や育児休業、子の看護のための休暇などがあるため、お子様がいる方やこれからの方も安心して働けます。また介護休業や母性健康管理のための休暇など、体調やライフスタイルの変化にも対応しています。

時給

830 ~

住所 山口県宇部市中宇部西岩田1570-1
法人名 株式会社 yicトラスト

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (日勤専従・資格不問)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

一日5時間だけの勤務。資格と経験がなくても働ける。日勤専従のパートアルバイトとして介護職デビューしてみませんか? 2014年にオープンした介護施設。みんなが休んでいる時に働ける介護職です。 山口県岩国市の2号線沿いに佇んでいるのが、2014年にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅の「プランドール錦見」です。当施設では、パート・アルバイトとして、土日祝日の勤務ができるヘルパーさんを募集しています。資格も経験も不要です。あなたの熱意を仕事に生かしてください。お仕事の内容は、介護業務や、入居している利用者さまの安否確認などです。 夜勤がないので、夜の時間は家族と一緒に過ごせます。 今回募集しているのは、8:30~17:15の間の勤務なので、夜勤はありません。そのため、初心者でもヘルパーとしてこれまでの生活リズムを守って働ける環境です。子育てや介護など、夜の時間にどうしても家族と一緒に過ごしたいと考えている人向けの職場です。

時給

829 ~ 950

住所 山口県岩国市錦見3-5-53
法人名 医療法人 岩国病院

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

【正社員】グループホームで働きませんか?<<初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須>> 介護ヘルパーとしてご利用者様の生活を支えませんか? 介護ヘルパーを募集します。勤務先は「もみの木 グループホーム」です。正社員として勤務していただきます。お任せしたいお仕事は、介護業務全般です。入浴や食事、排せつなどのお手伝いをサポートしていただきます。ご利用者様ごとに苦手とすることは異なりますので、きめ細かなケアをお願いいたします。 すぐにお仕事に慣れていただけます!先輩スタッフがフォローします 採用決定後、現地にて先輩スタッフが丁寧に指導いたします。始めは分からないことばかりかもしれませんが、すぐに慣れるのでご安心ください。質問しやすい環境が整っているのでたくさん聞いてくださいね。 マイカーによる通勤が可能です!長く勤めやすい環境 駐車場を無料で利用できるので、マイカー通勤が可能です。直接自宅から通えるので便利です。自分の時間を確保でき、プライベートな時間を満喫できます。また60歳以上の方も無理なく続けられるような仕組みが用意されている職場なのでおすすめです。長く働きたいあなたにピッタリです。 「もみの木」のモットーは「地域密着」です 当施設「もみの木」は設立以来、たくさんの方々に支えられてゆっくりと育ってまいりました。設立当初から変わらない理念は「地域密着」です。これからも地域に根差した活動を通して、ご利用者様や地域の皆様に介護サービスを提供し続けていきます。

月給

153,000 ~ 160,000

住所 山口県柳井市中央1-8-1
法人名 大平 有限会社

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

☆充実した待遇も魅力的☆有料老人ホームのホームヘルパーさんを募集します! 有料老人ホームでホームヘルパーさんを募集! ゆめの里はぎは、山口県萩市にある有料老人ホームを運営している会社です。今回は、こちらで訪問介護ヘルパーとして働いてくださる方を募集します。具体的な仕事内容としては、有料老人ホーム「ゆめの里 あじす」に訪問していただき、ご入居されている方々への介護全般の業務に携わっていただくことになります。掃除や洗濯などの生活援助、入浴や食事、排泄などの身体介助をお願いします。 充実した待遇で、一緒に働いてくださる方々を応援します! 給与面でいうと、基本給に加えて夜勤手当が1回の勤務につき7,000円加算されるほか、資格手当も1,000円~5,000円の加算があります。さらには配偶者に5,000円、一子につき3,000円の扶養手当、住宅手当が5,000円、地域手当が3,000円別途支給されます。賞与も年2回、昇給も年1回あるので、給与面でかなりのアドバンテージが得られる仕組みになっていますよ。また、各種社会保険制度は完備しており、定期券健康診断や、インフルエンザ予防接種などを実施しており、働く人の健康面でも応援をしています。

月給

166,000 ~ 182,000

住所 山口県萩市椿東字石堤2942-13
法人名 山陽メディカルケア 株式会社

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

アットホームな介護施設で介護のお仕事をしてみませんか? 介護にとどまらず看護にまで力を入れ、ご利用者さまの人生を総合的にサポートしております♪ 海辺の郷かがやきは、ご利用者さまを総合的にサポートするために、介護サービスだけではなく看護サービスまでご提供しております。ご利用者さまの健康管理を徹底し、少しでも不安を感じないように配慮しております。また、少人数の施設ですので、雰囲気がアットホームで落ち着いて生活できる空間があります。職員目線からもご利用者さまお一人お一人と向き合いやすく、働きやすい職場です。デイサービスセンターも併設しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事が、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。身体介助や生活援助などを基本にお願いいたします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。

時給

850 ~

住所 山口県防府市田島中浦3379-1
法人名 有限会社 白井興産

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護のお仕事に興味がある方をお待ちしております♪ 小規模な介護施設です◎ご利用者さまも職員もリラックスして過ごせる環境があります♪ 海辺の郷かがやきは、高品質な介護サービスをご提供している住宅型有料老人ホームです。定員は13名ほどで、小規模な介護施設です。小規模だからこそ、施設の隅々まで目が行き届きます。ご利用者さまお一人お一人に寄り添った介護が実現でき、ご希望に沿ったケアが可能です。また、デイサービスセンターを併設しておりますので、日常的に地域との繋がりも感じられます。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。このお仕事には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。入社後は、正社員として勤務していただけます。介護職員は、ご利用者さまの最も近い位置で、その生活・人生を支えるやりがいのあるお仕事です。わたしたちと一緒にあたたかい施設をつくっていきませんか?

月給

150,000 ~

住所 山口県防府市田島中浦3379-1
法人名 有限会社 白井興産

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

【介護職・ヘルパー募集。要ヘルパー2級以上】福利厚生と教育制度が自慢の「住宅型有料老人ホームゆめの里あじ」の正社員として働いてみませんか! 地域と連携し、より良い介護サービスを目指しています。 ゆめの里あじすを運営する山陽メディカルケアは、訪問介護やデイサービスなど介護事業を幅広く展開し、ご利用者はもちろん、地域福祉への貢献を行っています。老人ホームにおいては、地域のコミュニティや医療機関と連携し、「ここに住んで良かった」と言ってもらえるような手厚く、包括的な介護サービスを心がけています。 一人ひとりに合った働き方を提案しています。 当施設では住宅手当をはじめ、扶養手当、介護職員処遇改善手当などの福利厚生・待遇を充実させ、定期的な研修・教育制度を実施しています。また個人の目標やライフスタイルをヒアリングし、それぞれにあった働き方ができるように取り組みを進めています。そんな当施設で「プライベートも大切にしたい」「子どもがいても働きたい」など、みなさまの働き方をぜひ実現してみてください。

月給

166,000 ~ 180,000

住所 山口県山口市阿知須5312-1
法人名 山陽メディカルケア 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

《正社員募集》あなたの笑顔で利用者さまに元気を!《未経験者歓迎》 勤務地は山口県大島郡周防大島町。瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな島です。 山口県の南東部に位置する周防大島町は、瀬戸内海に囲まれた自然豊かな場所です。住宅型有料老人ホームひなたぼっこでは現在、介護職員・ヘルパーを募集中です。主な仕事内容は利用者さまの入浴、排泄、食事の介助といったような身体介護と買い物、調理、掃除、洗濯といったような生活支援です。あなたの笑顔を活かして、私たちと一緒働きませんか? 《寮完備》長く勤めてほしいから、福利厚生も充実! 社会保険完備はもちろん、毎年昇給と賞与(年2回)がございます。また、寮も完備しているため遠方にお住まいの方でも安心して勤務していただけます。 プライベートも充実させるため、ワークライフバランスを大事にしています 勤務形態はシフトのため夜勤もありますが、夜勤に入っていただいた場合には、翌々日までお休みを取っていただきます。

月給

160,000 ~ 200,000

住所 山口県大島郡周防大島町日前1568-6
法人名 有限会社 サンスカイ

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

サ高住で夜勤を担当するパート介護スタッフを募集しています。勤務は月1回からなのでダブルワークも可能です。 医療機関の協力で緊急時対応が万全な施設なのでスタッフも安心して勤務できます。 『ケアホーム小郡』は医療・介護・リハビリで地域社会に貢献する「医療法人社団 山岸内科」が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。長い間、地域社会を支えて来られた利用者さまが安心して生活できるよう、家庭的な施設づくりをしています。利用者さまに生きがいを見つけていただき、他利用者さまとの交流を楽しんでいただける機会も設けてシルバーライフをサポートしています。また、当施設では医療法人ならではの医療支援体制が整っているので利用者さまもスタッフも安心して過ごすことができます。 勤務日数は相談可能!月1回勤務希望の方も、もっとしっかり働きたい方も歓迎いたします。 ご応募は初任者研修修了者に限らせていただきます。お任せするのは夜間のサ高住での利用者さまの健康管理や見守り・介護全般などの仕事です。利用者さまが安心してゆっくりとお休みになれるようサポートしていだきます。勤務は月1回から可能なのでダブルワークの方や、回数をもっと増やしてしっかり働きたい方も歓迎いたします。

時給

1,071

住所 山口県山口市小郡新町2-10-21
法人名 医療法人社団山岸内科

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

家庭的な温かさのある施設で利用者さまとゆったり向き合う介護が提供できるので、スタッフの心も癒されます 自宅の生活が不安な利用者さまが入居できるサービス付高齢者住宅です。 『ケアホーム小郡』では介護スタッフや看護スタッフが原則常駐し、利用者さまの見守りやケアサービスの提供を行っています。ご自宅のように生活しながら、必要なサービスだけを受けられるので利用者さまの負担が少なく、かゆいところに手が届くサービスとして信頼を受けています。クリニックに併設しているので緊急時対応も万全です。 正社員の介護スタッフ募集!笑顔を意識して丁寧な対応のできる方をお待ちしています。 ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。仕事は食事や入浴などの身体介護や調理・掃除などの生活支援・散歩の付き添い・レクリエーションの実施など。利用者さまの意思を尊重してやさしく丁寧な対応をお願いします。当施設は駐車場完備でマイカー通勤ができます。

月給

150,000 ~ 230,000

住所 山口県山口市小郡新町2-10-21
法人名 医療法人社団山岸内科

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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山口県の介護求人事情

山口県には介護職志望者向けの支援が多数存在!修学・就職の資金援助や職場体験を実施

山口県では介護の仕事にチャレンジしたい方や、すでに介護職として働いている方を対象としてさまざまな取り組みを行っています。

その中心となるのが山口県社会福祉協議会です。

山口県社会福祉協議会は、福祉人材センターを設置して介護職に関する各種イベントや就労支援を行っています。

「介護の仕事に興味があるけど職場の雰囲気がよくわからない…」

そんな悩みをお持ちの方におすすめなのが「福祉の職場体験事業」です。

この事業では10日間の職場体験を通して介護や福祉の仕事に実際に携われるほか、介護職についてより一層理解できるようになります。

また、山口県社会福祉協議会は求職者と介護事業者をマッチングさせることにも力を入れています。

就職斡旋はもちろんのこと、「福祉のしごと就職フェア」を開催して求職者と介護事業者が直接コミュニケーションを取れる場を提供しています。

2018年度は80以上の法人や事業所が参加し、求職者との面談などを行いました。

求職者と介護事業者との距離を縮める貴重な機会として、今後の継続が期待されています。

さらに、同協議会は、介護や福祉関連の職場で実際に働くことを決めている方に直接的な支援をおこっています。

そのひとつが福祉マンパワー事業の一環として行われている「介護福祉士修学資金等貸与事業」です。

介護職未経験の方が国家資格の介護福祉士を取得するには養成施設に2年間通わなければいけません。

その修学資金を総額で最大168万円まで無利子で貸し付けてくれる制度です。

山口県の支援の画像

養成施設を修了後、社会福祉士として登録したのちに山口県内の介護事業所などで5年以上勤務すれば、貸付された資金の返還が全額免除されます。

経済的な理由で介護職をあきらめている方にはうれしい事業のはずです。

また、すでに介護職として勤務している方には「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」で研修受講費用を最大20万円まで貸付を行っています

また、一度介護職から離れた潜在介護職員の方の再就職を支援するため、「介護人材再就職準備金貸付制度」を用意。

こちらも「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」同様に、準備金を最大20万円まで貸し付けています。

どちらの制度も無利子で、山口県内での2年間の勤務実績によって返還が全額免除されるので、活用する価値の高い制度です。

山口県の介護職の有効求人倍率は中国地方内では岡山県に次いで第3位!

山口県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

日本が本格的な超高齢社会に突入して久しいですが、高齢化は依然として進行。

山口県も高齢者の数が右肩上がりで増加しています。

全国的にも介護職関連の有効求人倍率は高く、2017年のデータによると、全国平均は3.15倍でした。

一方、同年の山口県の有効求人倍率は2.39倍になっています。

この数字は中国地方5県のなかではちょうど真ん中に位置し、広島県、岡山県に次いで3番目です。

この数値だけで考えると、山口県内で介護関連職に就くのは中国地方のほかの地域よりも難しく感じるかもしれません。

しかし、2017年のデータでは、山口県の全職業を合わせた有効求人倍率は1.58倍でした。

この数字をみてみると、介護職関連の有効求人倍率がわずかながら上回っています。

つまり、山口県内で働く場合は、ほかの職業を選ぶよりも介護職のほうが就職しやすいと言えるのです。

今後も県内の高齢者数は上昇を続けることは確定的。

今から介護職に就き、山口県の支援を受けながら資格取得をしてキャリアアップを実現すれば、数年後には現場の中心となって活躍することができるでしょう。

また、介護の現場といえば労働環境が過酷というイメージがありますが、昨今はその傾向がなくなりつつあります。

実は介護職員の離職率は、ここ数年でどんどん低下しているのです。

2007年の時点で比較してみると、すべての職業を合わせた離職率が15.4%だったのに対して、介護関連職における離職率は21.6%でした。

この時点で6.2ポイントもの差があったのですが、これが2015年になるとすべての職業を合わせた離職率が15%とほぼ横ばいなのに対して、介護関連職は16.5%と5.1ポイントも下降しています。

これは介護の現場が働きやすくなりつつあることの現われだと言えるでしょう。

山口県の全人口の3人に1人を65歳以上の高齢者が占め、介護職の活躍が期待される

山口県の高齢化率
出典:山口県 更新

日本の総人口は減少傾向にありますが、山口県も同様に1985年の約160万人をピークとして減少の一途を辿っています。

2005年には約149万1,000人と150万人を下回り、2015年には約139万6,000人と140万人を割り込みました。

そして、最新データである2018年時点では、総人口は約136万8,000人にまで落ち込んでいるのです。

その主な原因は0歳~14歳までの年少人口の減少です。

1981年に35万6,533人だった年少人口は、10年後の1991年には26万9,070人になり、さらに10年後の2001年には20万9,799人、そして2018年には16万0,922人と16万人を割り込む勢いで減少しています。

一方、年少人口に反して増加しているのが65歳以上の高齢者人口です。

1981年に18万9,548人だった高齢者人口ですが、1991年には25万8,749人になり、2001年には40万4,694人と年少人口の2倍近くに膨らんでいます。

そして2018年には46万4,755人となり、2020年まではこのまま増加傾向が続くと予想されています。

高齢者人口の増加に伴い、当然ながら高齢化率も上がり続けています。

山口県の高齢化率は1981年の時点で11.9%でしたが、1991年には16.5%になり、2001年には22.9%、そして2018年には34.0%と、ほぼ3人に1人は65歳以上の高齢者という状況です。

ちなみに、WHO(世界保健機構)では高齢化率が21.0%以上になると「超高齢社会」と定義していますが、山口県は2000年代当初にすぐに超高齢社会となったと言えるのです。

また、これだけ高齢者が増えると、当然ながら高齢者のみの世帯も増えていきます。

山口県の一人暮らしの高齢者世帯は、2015年の約8万7,000世帯でしたが、2025年には約9万4,000世帯にまで増加していくと見込まれています。

2015年の時点で一般世帯に対する一人暮らしの高齢者世帯の割合は全国で4番目に高かったのですが、今後もこの状態は続きそうです。

ここまで高齢者が増加すると、やはり気になるのが、それを支える支援体制。

介護職員の需要と供給のバランスをみてみると、2015年には双方ともバランスが取れていました。

しかし、2020年には需要側が3万343人である一方、供給側が2万7,891人と、介護士の不足数は2,452人に上ると予想されています。

さらに2025年には介護士の不足数は3,709人にまで広がると考えられており、しばらくは求職者側の売り手市場が続く見込みです。

山口県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 186,231 1,078
サービス提供責任者 194,268 1,135
介護職員 208,796 908
看護職員 258,104 1,467
介護支援専門員 251,575 1,200
生活相談員または支援相談員 235,988 876

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
山口県 80.6 5.8 13.7 654,203

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
山口県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 44.3
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.8
介護支援専門員 9.9
看護師・准看護師 15.5
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.3
その他の資格 4.1
無資格 7.5

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.9 21.9 28.1 28.1 -
サービス提供責任者 - 6.7 13.3 80.0 -
介護職員 13.8 22.3 21.3 41.5 1.1
看護職員 4.5 9.0 28.1 58.4 -
生活相談員 1.4 4.3 4.3 90.0 -
PT・OT・ST等 - 4.8 4.8 81.0 9.5
介護支援専門員 1.6 7.8 17.2 73.4 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 74.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 47.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 37.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 40.7
賃金水準を向上させている 34.5
仕事内容の