介護求人を下関市から賞与ありで探す 158件

下関市の介護求人事情 人材確保や定着を目的とした、介護職員向けの支援が充実下関市は、市独自の政策だけでなく、人材の定着育成支援のために、山口県福祉人材センターや厚生労働省と連携して、社会福祉施設等従事者の養成・定着・確保に関する各種の助成を行っています。今回は、その助成事業をいくつか紹介していきましょう。まずは、「介護予防・日常生活支援総合事業」を紹介しましょう。これは、介護が必要な状態にならないために利用できるサービ

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月収 16.4万円 時給 964
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下関市賞与ありの介護求人

158件中1~10

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子育て世代の方も働きやすい!地域の高齢者様を一緒に支えていきませんか 山口県下関市の「有料老人ホーム 昇陽館」は、デイサービスやグループホームが併設された複合介護施設内にあります。社会福祉法人 さわやか会によって2002年に開設され、定員69名という規模でサービスを提供しています。当施設では、正社員として働いてくださる介護職員を募集中です。一緒に地域福祉に貢献する仕事をしませんか。 有料老人ホームにおける介護業務全般にあたっていただきます 当施設の介護職員として、利用者さまの生活にかかわる介護サービスを行っていただきます。施設内で実施するレクリエーションにも携わっていただきます。先輩スタッフがやさしくていねいに指導しますので、安心して働ける職場です。 4週8休☆扶養手当をはじめとしたさまざまな手当を用意しています! ローテーション制で4週8休のため、身体に無理なく働ける環境です。扶養手当や勤続手当、職務手当などを用意していて、基本給に加えて受け取れます。育児休業の取得実績があるほか、育児支援も行っているため、子育て世代の方も安心して勤務できます。

月給

156,400 ~ 215,400

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-54
法人名 社会福祉法人 さわやか会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:3019:30 60
夜勤 16:00翌9:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有料老人ホーム 昇陽館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

有料老人ホームで正社員の看護師を募集。マイカー通勤OKです♪ 賞与は年に2回支給!有料老人ホームでの看護業務全般のお仕事です 有料老人ホーム昇陽館では、正社員の看護師を募集しています。健康管理業務など、ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。年に2回の賞与の支給があり、お仕事での頑張りを報酬面でもしっかりと評価します。 各種社会保険完備。退職金制度あり。安心して勤務いただけます 当ホームでは雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、退職金制度もあるので、腰を据えて長く働いていただける環境がととのっています。また育児休暇 もきちんと取得できるので、子育て中の方でも安心して勤務いただけます。 マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪通勤手当もしっかり支給されます 当ホームは、門司港レトロ観光線の「関門海峡めかり駅」から車で20分の立地にあります。マイカーによるラクラク通勤も可能です。通勤手当もひと月20,900円まで支給されるので、公共交通機関をご利用の場合でも、ご家計への負担を軽減していただくことができます。

月給

190,000 ~ 246,000

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-54
法人名 社会福祉法人 さわやか会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 -
日勤 8:3017:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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家庭的な施設で利用者さまとゆったり過ごせます。4週8休制で休日もしっかり確保◎ 少人数の共同生活で利用者さま同士が助け合いながら暮らしを営んでいます。 『グループホーム 昇陽館』は障害者グループホームです。少人数の共同生活の中で利用者さまは役割りを持ち、能力を生かして自立した暮らしが営めるようスタッフが支援しています。利用者さま同士の助け合いなど、あたたかな交流がある施設です。 利用者さまを支援する正社員の介護スタッフを募集しています。 応募要件は自動車免許のみです。新人スタッフには先輩スタッフが丁寧に指導するのでスキルに不安がある方でも安心して仕事が始められます。介護スタッフの仕事は利用者さまの日常生活のお世話・家事の援助・相談支援業務です。開放的な施設で地域の皆様との交流の機会も多くスタッフも楽しく働けます。勤務地は 関門海峡めかり駅より車で20分。駐車場完備でマイカー通勤可能なのでお天気を気にせずに出勤できます。

月給

158,000 ~ 217,000

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-54
法人名 社会福祉法人 さわやか会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60
夜勤 16:00翌9:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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昇陽弐番館の生活相談員求人

住宅型有料老人ホーム

◎正社員募集◎有料老人ホーム勤務の生活相談員 社会福祉法人 さわやか会が運営します、昇陽弐番館は、ご入居者さま定員94名の住宅型有料老人ホームです。ショートステイのご利用者さまも定員20名で受け入れ、下関市で先進的な介護ケアを実践しております。 ご入居者さま、それぞれの暮らし方を尊重した、生活相談業務をお願いします 昇陽弐番館でご勤務いただく生活相談員を、正社員採用で募っております。お仕事内容は、ご入居者さまやご家族さまへの生活相談対応、事業所間やスタッフとの連携業務など、生活相談員業務全般です。ご入居者さまたちは、デイサービスをご利用になる方や、施設内訪問介護を受ける方、責任者として館内清掃業務に勤しんでくださる方など、さまざまな暮らし方をなさっています。それぞれのご入居者さまが抱える困りごとを、解決の道へと導く努力をしてくださる方が希望です。 長期間就労してくださる方には、勤続手当が待っています 長く就労していただける方には、3年目から勤続手当を支給。勤続年数に応じて加算します。ご入居者さまに寄り添っていただける方をお待ちしています。

月給

170,000 ~ 265,000

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-53
法人名 社会福祉法人 さわやか会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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昇陽弐番館の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

【正社員募集★】残業ほぼなし☆メリハリをつけて働ける環境ですよ♪ 職務手当や資格手当があり、働く意欲をサポートいたします◎ 下関市黒門南町に立地している「昇陽弐番館」は、ご利用者さまに彩りある楽しい日々をお過ごしいただけるよう、イベントやレクリエーションの開催を行っています。笑顔溢れる施設づくりを目指し、あたたかなケアを提供しています。そんな当施設では、ご利用者さまが安心して健康な生活を送れるようサポートしてくださる看護師を募集しております。正社員雇用での採用です。応募は、専門知識を身につけた、看護師の資格をお持ちの方に限定させていただきます。お任せするお仕事は、「昇陽弐番館」における看護業務全般です。時間外労働は月5時間のため、オンオフをしっかり切り替えて勤務でき、就業後のプライベートの予定を削ってしまうことはありません。職務手当や資格手当が基本給に加算されますので、安定した収入を得られますよ。

月給

154,000 ~ 199,000

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-53
法人名 社会福祉法人 さわやか会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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高齢者さまやそのご家族をサポートするお仕事です☆ケアハウスの生活相談員募集! 社会福祉法人 さわやか会が運営する「長府 ケアハウス」では、生活相談員を募集しています。正社員として採用します。対象となるのは、自動車免許をお持ちで、社会福祉士または社会福祉主事資格をお持ちの方です。全室から海が眺められる環境の中、一緒に働きませんか。利用者さまを第一に考えらえる方、相手の立場に立って対応してくださる方を歓迎します。 ケアハウスにて生活相談業務に取り組んでいただきます 当施設を利用されている方やそのご家族の生活相談に対応していただきます。また、事業所間や職員との連携業務や介護支援業務もお願いします。ケアハウスの定員は50名です。入職後に安心してお仕事に取り組めるよう、教育に力を入れており、先輩職員がていねいに指導します。 年間休日105日!育児も仕事も大切にできる職場です! 育児支援や育児休業取得実績があり、育児と仕事を両立させていきたい方にもおすすめです。4週で8日、年間で105日のお休みが取れるため、オフの時間もしっかりと確保できます。職務手当や資格手当、勤続手当などを出していて、基本給以外に月々支給されます。

月給

170,000 ~ 245,000

正社員
住所 山口県下関市長府黒門南町6-55
法人名 社会福祉法人 さわやか会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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美しい自然とともに楽しみながら心と身体を動かし、いきいきとした毎日へ。 山口県下関市にて幅広い介護サービスを展開し、社会福祉に貢献を果たす社会福祉法人・暁会の求人です。この度の勤務地は、豊かな自然と穏やかな田園風景に囲まれた「フェニックスデイサービスセンター」。広々とした施設内では、幅広いリハビリメニューとリラックスできる環境を提供。楽しく自然に心と体を動かしながら持っている能力が発揮できるような介護を行っています。 未経験可☆介護職員初任者研修を実地◎介護の仕事に興味をお持ちの方必見の求人です! 当施設では、介護職・ヘルパーとして働くパート(アルバイト)スタッフを募集しています。ご担当いただくのは、利用者さまへ向けた介護業務全般。食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、さまざまな身の回りのお世話をお願いいたします。実務経験は問いません。当施設にて介護職員初任者研修を実地しており、受講中も給与を支給します。介護の仕事に興味がある方、業界でスタートできるチャンスです。 時間外ほぼなし◎週3~5日の勤務に対応♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です! ライフスタイルに合わせて週3~5日の勤務に対応しています。また、勤務時間は相談することも可。時間外業務はほとんどなく、予定が立てやすいのも特徴です。子育て中の方、これから出産・育児を迎える方のために、育児休業や託児所も完備。安心して育児や仕事に集中できる環境を整えています。日頃の頑張りは年2回の賞与にしっかりと反映されます。

時給

857 ~ 880

パート・アルバイト
住所 山口県下関市小野64-1
法人名 社会福祉法人 暁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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特別養護老人ホーム「フェニックス一の宮」で働く介護職の仲間を募集! 地域・利用者さま・施設が三位一体でケアサポートする施設づくりを目指している施設です! 「フェニックス一の宮」は、山口県下関市のJR山陽本線「新下関駅」から徒歩で17分の立地です。特別養護老人ホームとして、地域・利用者さま・施設が三位一体でケアサポートする施設づくりに取り組んでいます。当施設で、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しています。介護業務全般を行っていただきます。利用者さまの食事や排泄の際の介助など、さまざまな身の回りをお世話を行っていただきます。未経験の方も、一つ一つ丁寧に指導していきますので、安心してください。応募要件は、普通自動車免許をお持ちの方です。AT限定免許の方も可能です。パート、アルバイト雇用で、勤務日や時間のご相談に応じています。お一人お一人の利用者さまと心の通いあう介護を大切にした、アットホームな場所で一緒に働きませんか?

時給

857 ~ 880

パート・アルバイト
住所 山口県下関市一の宮学園町19-1
法人名 社会福祉法人 暁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:0016:00 60
遅番 13:0022:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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自由なシニアライフをお手伝いする住まい☆一葉川棚で介護職・ヘルパーとして働きませんか 一葉川棚は、住宅型有料老人ホームとして、低料金でありながらも安心して暮らしていただいている住宅です。1階建ての平屋で部屋数は17。ご入居者さまに自分らしくお過ごしいただけるよう、開放的な共有スペースも設け、芝生の中庭などゆったりとした環境を整えています。この一葉川棚の夜勤専従の介護職・ヘルパーとなってくださる方を募集しています。24時間365日スタッフが待機し必要なサービスをすぐに提供できるよう、夜勤専従のスタッフが必要です。仕事は、ご入居者さまの日常生活介助全般です。夜勤専従なので、就寝準備のサポートや夜間の見回りといった仕事も含まれます。仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとともに夜勤を行っていただき、仕事を覚えていただきます。誰もが安心して喜びを見出す社会を目指している株式会社 大樹が、正社員として雇用します。

月給

200,000

正社員
住所 山口県下関市豊浦町川棚三の浜1545-24
法人名 株式会社 大樹

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用!橘デイサービスで介護職・ヘルパーとして活躍してください 介護支援施設や障がい者支援などの事業を展開する株式会社 大樹。下関市豊浦町川棚にある橘デイサービスも、株式会社 大樹が運営する福祉施設の一つで、介護職・ヘルパーを募集しています。橘デイサービスは、個別の機能訓練やグループで行うレクリエーション活動を通じて、いきいきとした生活のお手伝いをしています。募集します介護職・ヘルパーの仕事は、通ってこられる利用者さまの食事や入浴の介助や、レクリエーションの企画など介護業務全般です。利用者さまの送迎も担っていただくため、自動車免許を所持していることが、応募条件です。アットホームで明るいデイサービスというだけでなく、スタッフも笑顔でサービスを提供しています。わからない点は、スタッフ同士で教え合いながら取り組んでいただけるので、安心して働きはじめられます。株式会社 大樹が正社員採用しますので、安心して長く勤めてください。

月給

160,000 ~ 170,000

正社員
住所 山口県下関市豊浦町川棚1545-10
法人名 株式会社 大樹

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】下関市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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下関市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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下関市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】下関市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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下関市の年間休日110日以上の求人は34件です。


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詳細説明

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下関市の週休2日の求人は81%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】下関市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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下関市ではブランクがあっても復職ができる求人は79件です。


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詳細説明

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下関市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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下関市の介護求人事情

人材確保や定着を目的とした、介護職員向けの支援が充実

下関市は、市独自の政策だけでなく、人材の定着育成支援のために、山口県福祉人材センターや厚生労働省と連携して、社会福祉施設等従事者の養成・定着・確保に関する各種の助成を行っています。

今回は、その助成事業をいくつか紹介していきましょう。

まずは、「介護予防・日常生活支援総合事業」を紹介しましょう。

これは、介護が必要な状態にならないために利用できるサービスを提供し、予防の面から住み慣れた地域での生活を支援していくものです。

介護保険の要支援認定を受けた人などが利用できる「介護予防・生活支援サービス事業」と、65歳以上のすべての人が利用できる「一般介護予防事業」と分かれています。

次に、「福祉マンパワー事業」を紹介しましょう。

これは、山口県福祉人材センターが行う人材育成事業と、人材確保・定着化支援事業、職場内研修費の助成の3本柱からなる事業の総称です。

また、社会福祉施設職員等退職者手共済制度、介護職員初任者研修支援事業も同時に行っています。

1つ目の「人材養成事業」とは、山口県福祉人材センターが主導となって行う、魅力ある職場づくりを目的とした助成です。

助成を受けられる対象は、山口県内社会福祉施設などに勤務の人で、過去3年以内に当事業の助成を受けておらず、助成を受けた後も、継続して勤務予定の人で、助成限度額は5万円。

助成の対象は研修受講料、旅費、宿泊費です。

2つ目の「人材確保・定着化支援事業」とは、魅力ある職場作りモデル事業に対して、最大10万円の助成を行うもの。

この助成金は、魅力的な職場づくりのために必要な工事費や修繕費に対して支給されます。

3つ目の「職場内研修費の助成」とは、職員の人材養成研修などにかかる費用を助成するものです。

この助成の限度額は5万円で、対象経費は、職員の人材養成研修などの実施に必要な外部講師の謝金、旅費などになっています。

スーツの男性がお金についての説明をしているイメージイラスト

また、「社会福祉施設職員等退職者手共済制度」というものも用意されているのです。

これは、介護職員が福祉医療機構を通じて掛け金を支払うことで、退職金や共済制度が適用されるというものです。

ちなみに、介護職員が主に働く事業所や施設は、退職金などの制度を独自に構成することが難しいので、このような制度を職員はぜひとも活用していきたいですね。

ほかにも、「介護職員初任者研修支援事業」というものもあります。

これは、介護事業所を運営する事業者が、所属する介護関係資格を持たない職員に対し、介護職員初任者研修を受講させるために負担する受講料等を助成する事業です。

助成限度額は5万円を上限とし、研修受講料等、テキスト代、終了試験代、実習費などが助成の経費として認められます。

2017年の高齢化率は34.1%!全国を大幅に上回っており介護職員の需要は非常に大きい

下関市の高齢化率
出典:下関市 更新

下関市は、山口県最大の人口をほこる街で、九州と本州を結ぶ関門海峡や唐戸市場などで高齢化が年々進んでおり、高齢者が多い街となっている下関市。

しかし、この下関市で高齢化が急速に進行しつつあります。

下関市は、2015年の総人口が27万2,882人、65歳以上の高齢者人口は8万8,863人、高齢化率は32.6%でした。

しかし、2017年には総人口が26万7,067人、65歳以上の高齢者人口は9万1,029人、高齢化率は34.1%、つまり3人に1人以上が高齢者となったのです。

ちなみに、2020年に高齢化率は35.5%、2025年には37.0%まで上昇すると予想されています。

さて、高齢者は65歳~74歳までの前期高齢者、75歳以上の後期高齢者と分類することが可能です。

この前期高齢者は、下関市は2020年まで緩やかに増加すると考えられていますが、それ以降は減少傾向に転じる見込みです。

それに対し、下関市の75歳以上の後期高齢者は減ることなく増え続けると予想されています。

実は、2015年は、75歳以上の後期高齢者が高齢者全体に占める割合は16.5%でしたが、2025年には22.5%まで増加するとデータが出ているのです。

また、要介護認定者は75歳以上の人に多い傾向にあります。

このことから、後期高齢者数の増加が続く下関市は、要介護認定者を介護する介護職員の需要が拡大し続けると考えて良いでしょう。

さて、ここで下関市の高齢化率を地域別に見てみましょう。

2017年の調査では豊北地域の高齢化率が51.6%と、地域住民の半数以上が高齢者。

さらに2017年の下関市の平均高齢化率である34.1%を上回っている地域が8つあり、下関市全体で高齢化が深刻な状況です。

反対に、高齢化率が低いのは勝山・内日地域の25.7%、次いで川中地域の26.0%です。

地域によって高齢化率に大きく差がある状況のため、下関市は地域ごとの福祉サービスや高齢者ケアが必要といえるでしょう。

また後期高齢者の増加を見据えて健康教室などを開催し、介護予防や重度化防止が重要です。

画像の一部はwikipediaから引用しています