求人を下関市からバイク通勤可で探す 59件

下関市の介護求人事情 人材確保や定着を目的とした、介護職員向けの支援が充実下関市は、市独自の政策だけでなく、人材の定着育成支援のために、山口県福祉人材センターや厚生労働省と連携して、社会福祉施設等従事者の養成・定着・確保に関する各種の助成を行っています。今回は、その助成事業をいくつか紹介していきましょう。まずは、「介護予防・日常生活支援総合事業」を紹介しましょう。これは、介護が必要な状態にならないために利用できるサービ

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月収 16.5万円 時給 967

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下関市の求人

59件中1~20

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地域で療養されている方のお風呂であたたまりたいというニーズに応える仕事です。 アサヒサンクリーン在宅介護センター下関は、アサヒサンクリーン 株式会社が運営する訪問入浴サービスを行っている事業所です。40年以上、地域で療養されている方に訪問入浴サービスを提供し続けています。住み慣れたご自宅にてお風呂であたたまりたいというニーズを、専用の浴槽に全身を浸けていただいて実現しています。長年にわたり、訪問入浴サービスを続けてきた経験を生かし、せっけんを使えない方の皮膚をやさしく洗い流すマイクロバブルの導入や軽量化を重ねた浴槽の開発を行い、より質の高いサービス提供をめざしています。 利用者さまと45分間向き合ってかかわれる環境です。 現在、当事業所において、正社員の准看護師を募集中です。仕事は訪問入浴における看護業務全般です。准看護師として、利用者さまの体調チェックや脱衣・着衣の介助を主に行ってください。ベッドから浴槽までの移乗、入浴介助は介護スタッフのサポートをお願いします。1件の訪問につき約45分で、機材の搬入、入浴、入浴後の着衣やヘアドライまでを行います。 業務にあたっていただく前には研修があり作業はマニュアル化されているので未経験でも働きやすい環境です。 勤務していただくためには准看護師資格が必要です。未経験でも構いません。現場で業務にあたる前に研修があり、一連の作業はマニュアル化されているので経験がなくても安心です。日曜日は固定休のため、週末は家庭やプライベートの予定を優先していただけます。

月給

246,000

正社員
住所 山口県下関市安岡駅前2-1-25ペパーミントハウス1F右側
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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産休・育休休暇取得率100%★安心して働ける職場です 調理・洗浄・後片付けを担当【調理師募集中】 「生活支援付高齢者住宅・仁」で、パートタイムの調理師として勤務していただきます。約30人分のお食事をスタッフ7人で協力しながら作っています。スタッフ同士の連帯感は万全で、お互いにサポートし合える関係です。チームワークも良いため未経験の方も安心して勤務可能です。利用者さまに提供するお食事の調理から、食器の洗浄、後片付けまでが担当業務です。厨房内が清潔な状態であるよう日頃から心がけるようにお願いいたします。 育児世代の方が活躍できるよう施設をあげて応援します! 育児世代の方が安心してお休みを取得できるよう、施設をあげて後押ししています。職場内にもサポート体制が整っているため安心です。産休・育休休暇取得率100%が示すように、高齢者の未来をサポートすると同時に、働くスタッフの将来をしっかり考えている職場です。

時給

857

パート・アルバイト
住所 山口県下関市小月茶屋1-3-10
法人名 社会福祉法人 やまばと会員光園
就業時間 休憩時間
早番 6:3010:00 -
早番 6:3013:30 60
午後 15:1518:45 -

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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勤務日数や希望休などの相談には柔軟に対応します☆ゆったりと働きながらキャリアアップもできる地域密着型の事業所です◎ 馴染みの利用者さまに状況に応じて臨機応変なサービス提供を行っています。 「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、利用者さまとご家族の状況に応じて臨機応変に組み合わせて提供する『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター下関』。当事業所ではすべてのサービスを利用者さまと馴染みのスタッフが提供するので、人見知りの利用者さまにもリラックスしていただけます。また、登録定員25名ほどの地域密着型の事業所なのでスタッフも利用者さまの好みや個性を把握しやすく、一人ひとりの心と生活に寄り添う個別ケアを実践できます。 新人スタッフが慣れるまで先輩スタッフが付き添って丁寧に仕事をお教えします。 自動車免許をお持ちのパート介護スタッフを募集しています。仕事は生活リハビリの実施・介護業務全般・レクリエーションや季節のイベントなどの企画と実施です。また、送迎・チームケアカンファレンスへの参加・ご家族のサポートもお任せします。当事業所では新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフが付き添って丁寧に指導を行い、定期的に勉強会も開催されるので未経験の方もスキルアップできますよ。また、勤務日数・就業時間・希望休の相談には柔軟に対応するので自分の生活に合わせてゆったりと働けます。

時給

948 ~ 1,091

パート・アルバイト
住所 山口県下関市生野町1-4-102
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0317:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事を紹介いたします。手当てが充実です。 住宅手当や家族手当があり待遇が良い マイカー通勤が可能で、住宅手当や家族手当・資格手当・実務者研修・通勤手当など安心して働ける待遇の良さが魅力です。研修制度や資格取得支援があり、介護のプロを今から目指したい人にも良い職場で、親切なスタッフが揃っているので笑顔で協力し合いながら仕事ができます。給料も高く定年後の再雇用も65歳まであるので、長く働きたい人におすすめです。 多くの人が未経験から介護のプロに 未経験の方もスキルアップしながら介護のプロを目指せる職場です。スタッフの多くが最初は未経験で、働きながら仕事のコツを覚えて資格を取得しているので、やる気がある人は経験がなくても安心して働けます。ぬくもりのあるサービスの提供を心がけており、スタッフと話し合って良い職場を目指して努力しています。育児休業を取得しやすい環境で、プライベートを充実しながら仕事ができます。

月給

192,400 ~

正社員
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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<要・介護支援専門員&自動車免許>正社員として長く安心して働ける環境と福利厚生をご用意しています【ケアマネージャー募集中】 株式会社シダーは、「いつまでも住み慣れた地域で暮らしたい」と願う高齢者の想いを大切にその人らしく生きられる環境づくりを目指している法人です。施設サービス事業やデイサービス事業、在宅サービスなど北海道から九州まで全国各地で介護サービスを展開。ご利用者さまが自立した生活を送れるよう、リハビリテーションを中心としたサービスの提供はもちろん、職員が満足して働けるよう職場環境の改善や人材育成にも尽力しています。 介護支援専門員の資格と自動車免許持つケアマネージャーを募集中です 当社が運営する西の端ケアプランセンターは山口県下関市にある事業所です。ご利用者さまお一人お一人にあった介護サービスを受けられるよう、ご利用者さまやご家族のご要望に沿ったケアプランを作成しています。現在、事業所のケアマネージャー業務全般を担う正社員のケアマネージャーを募集中です。応募には介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許が必要です。 各種手当や制度など福利厚生をご用意しています ご利用者さまやそのご家族と接するお仕事なので、思いやりはもちろん、相手にあわせてコミュニケーションをとれる方は大歓迎です。多様なライフスタイルを考慮し、待遇や福利厚生をご用意しています。家計を担う大黒柱の世帯主には、家族手当や住宅手当が支給されるので安心です。そのほか、社会持株会制度や退職金制度などもあるため、長く安心して働き続けられますよ。 風通しのよいアットホームな雰囲気の職場です 入社後、安心して業務に取り組めるよう研修を受けていただきます。事業所内に2~3名の先輩職員がいるので、困ったときは一人で抱えず何でも聞いてくださいね。職員は年代を超えて皆仲が良く、アットホームな雰囲気が特徴です。職場の雰囲気を重視している方におすすめの職場ですよ。

月給

199,900 ~ 306,630

正社員
住所 山口県下関市赤間町3-41
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

契約社員の看護師採用!全国に介護施設を展開している法人運営☆多彩な待遇でみなさまをバックアップする介護付き有料老人ホームです! リハビリテーションとあたたかみのある雰囲気づくりでご利用者さまの生活をサポートしています。 あおぞらの里下関デイサービスセンターは、全国にデイサービスや介護付き有料老人ホームを運営する株式会社シダーが運営しています。こちらの施設ではリハビリテーションを中心とした生活にこだわりをもっています。また、施設内の雰囲気はあたたかく「春の陽だまり」のようにゆったりしています。このような施設では現在、看護師の契約社員を募集中です。応募には看護師または准看護師の免許が必要です。主な仕事内容は、健康チェックや服薬管理、ご利用者さまの緊急時対応などです。難しい医療行為はなく、安心して取り組める業務がメインです。待遇面では住宅手当や家族手当、各業務手当など多彩にみなさまをバックアップ。資格取得支援制度を利用すれば、キャリア転換も臨めます。

月給

220,500 ~

契約社員
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
遅番 12:4521:15 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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あたたかみのある施設で、ご利用者さまが楽しく1日が過ごせるサービスを提供するデイサービスセンターです。 株式会社 シダーが、山口県下関市を中心に介護サービスを提供している、あおぞらの里下関デイサービスセンターです。施設はあたたかみのある家庭的な施設で、ご利用者さまが楽しく1日が過ごせるように寄り添うサポートを行っています。 看護資格を持つ方をパート・アルバイトで募集しています。デイサービスで看護業務全般を行う看護師としての勤務です。 看護師または准看護師の資格を持つ看護師をパート・アルバイトで募集しています。デイサービスセンターで、ご利用者さまへの健康チェックや緊急時の対応などの看護業務全般を行う仕事です。勤務は年間休日112日としっかり休みをとりながら勤務できる体制です。 資格取得支援制度を利用してスキルとキャリアを高めながら仕事ができるサポート体制が整った職場です。 勤務待遇として、資格取得支援制度で勤務しながら上の資格や、新たな資格の取得ができるサポート体制が整っています。スキルやキャリアアップを目指しながら、勤務内容や能力に応じた手当や賞与も受けられる高いモチベーションで仕事ができる環境です。

時給

1,400 ~

パート・アルバイト
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
遅番 12:4521:15 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。 あおぞらの里下関幡生 デイサービスセンターは風通しがよく、スタッフとの連携体制もバッチリです。利用者さまに最高のライフスタイルを提供するために頑張りましょう。 風通しのよいアットホームな職場です 明るい風通しのよい職場で、気持ちよく働けると評判です。館内は安全性を重視してバリアフリー空間とし、安全に移動できるようにしています。理想のライフスタイル実現をモットーに、利用者さまにサービスをお届けしています。上場企業が運営するデイサービスですから、育休・産休をしっかり取れるなどのサポートが万全です。 働きやすい雰囲気の職場で実績を積んでください 活気があふれた職場はスタッフ同士の雰囲気がよく、気持ちよく仕事ができるでしょう。新人研修に力を入れているので、安心して実績を積むことができます。頑張りを正当に評価するシステムがあるので、やる気を維持しやすいはずです。人と接するのが好きな人、自分自身のスキルアップを実感したい人などに適した職場です。未経験の方も気軽に入職できるよい雰囲気があります。

月給

167,225 ~ 190,850

契約社員
住所 山口県下関市幡生本町12-5
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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ワークライフバランスの良い職場です◎利用者様とご家族の良き理解者として活躍してみませんか? 利用者様一人ひとりの状態に応じた適切なケアが提供されるように支援しています。 要介護の利用者様が適切な支援を受けて可能な限り自立した暮らしが営めるようサポートする『あおぞらの里西の端ケアプランセンター』。当事業所ではケアマネージャーが利用者様の心身の状態や要望に応じた個別のケアプランを作成して、自宅での暮らしが安全で快適なものになるようお手伝いしています。 利用者様のために積極的に行動できる方をお待ちしています。 正社員のケアマネージャーを募集しています。お任せするのは利用者様のケアプラン作成・給付管理・関係各所との連絡調整などのケアマネージャー業務です。利用者様とご家族から介護に関する相談を受けて、助言なども行ってください。当施設はスタッフの成長をバックアップしており、勉強会などで知識を身につけて成長できます。意欲的に学んで、利用者様に温かい対応のできる方をお待ちしています。

月給

199,900 ~ 306,630

正社員
住所 山口県下関市赤間町3-41
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験・ブランクOK。正社員介護スタッフ募集!研修充実。昇給・賞与あり。マイカー通勤OK。 住み慣れた地域で過ごす高齢者の方々を支援しています あおぞらの里下関幡生 デイサービスセンターでは、利用者さまの要介護度に合わせたケアを提供し、住み慣れた地域で、家のようにくつろいでもらえるように目指しています。理想のケアを実現させるため、スタッフ一同真摯に向き合い、日々ケアを行っています。施設は、株式会社シダーが運営しており、2005年3月にはジャスダックにも上場するなど安定している点も特徴です。比較的若い職員が多く活躍していますので、活気があります。機能回復のための機能訓練室もあり、明るい開放的な施設です。 スタッフの働きやすさを考慮した職場です 未経験やブランクのある人もご応募OKで、入社時には研修を用意してくれているので安心です。キャリアアップができる資格取得支援制度があり、成長も叶う環境です。各種手当も充実しているほか、賞与も年に2回支給されます。女性にやさしい育児支援もあり、育児と仕事の両立をサポートしています。社会保険の完備、福利厚生も充実しています。

月給

197,400 ~

正社員
住所 山口県下関市幡生本町12-5
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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地域に根ざした訪問介護のお仕事☆パート・アルバイト☆介護職を大募集 未経験者も歓迎◎正社員登用あり◎シフトは柔軟対応 サンキ・ウエルビイ介護センター下関は、地域密着の介護サービス提供に努めています。中国地方で介護事業を展開する、サンキ・ウエルビィ 株式会社の運営事業所です。現在、パート・アルバイト勤務をしていただく、訪問介護職を募っています。業務内容により、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と、自動車免許が必須条件です。未経験者も、スムーズにお仕事ができるように、先輩スタッフの同行訪問などのサポートを用意しています。お仕事内容は、身体介助、家事代行や買物などの生活支援を、ご利用者さまのお宅を訪問して行う介護業務全般です。ご利用者さまとの信頼を築き、ご指名をいただける関係になるなど、長期の雇用を見込める方は、正社員として迎え入れる可能性もあります。勤務日数や時間などは、ご希望に沿って設定可能です。地域のご利用者さまに、寄り添うお仕事を始めませんか?

時給

1,151 ~ 1,287

パート・アルバイト
住所 山口県下関市生野町1-4-102
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。利用者さんとコミュニケーションを円滑に行える方は特に歓迎 利用者さまもご家族も安心して任せられるデイサービス施設♪ JR下関駅よりほど近い場所にあるデイサービスセンター、あおぞらの里下関は2階建てのゆとりあるスペースで利用者さんの健康増進と機能維持を目指しています。同年代の仲間と一緒に体を動かすと気持ちにも張り合いが出てきますし、またお家族の皆さんにも好評。支援や介護を必要とする方でも安心してトレーニングができるサポート態勢を敷いています。 利用者さんをサポートする業務、資格取得の支援制度もあります♪ デイサービスを利用される方の介助や介護を行うスタッフ募集、またトレーニング担当、管理職としての選択肢も用意されています。週3日、1日5時間からの勤務も可能ですので空いた時間を有意義に働きたい方の応募も大歓迎、研修制度に資格支援をサポートするシステムも用意してあるのでやる気さえあれば未経験の方でも大丈夫ですよ。ぜひ私たちと利用者さんをサポートしていきましょう。

時給

1,030 ~

パート・アルバイト
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。 あおぞらの里下関幡生 デイサービスセンター★ 当施設の主なお仕事についてのお話 当施設では、パート・アルバイトとして勤務してくださる介護スタッフを募集をしております。介護福祉士などの資格を持っていると良いですが、やる気さえあれば、未経験者の方でも構いません!やる気のある方ぜひ一緒に働きましょう。 残業ほぼなし◎夜勤なし◎働きやすい環境◎ 当施設はデイサービスの仕事なので、夜勤もございません。またシフトの指定のない方は、時給プラス100円となります。お話しするのが好きな方、ぜひ面接にお越しください。

時給

1,030 ~

パート・アルバイト
住所 山口県下関市幡生本町12-5
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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◆正社員で介護の世界へ◆有料老人ホームでの看護師のお仕事◆ ■あおぞらの里下関訪問看護ステーション■親身になって高齢者と接する方!お待ちしています■ 有料老人ホームでの正社員での看護師の求人です。「あおぞらの里下関訪問看護ステーション」で看護師として、ご入居者さまが気持ちよく楽しく一日すごせるようサポートをしてくださる方を募集しております。当施設では、高齢者の方と接するのが好きで、人間味があり、親身になって接することができる方とともに働いていきたいと考えおります。 □明るく笑顔があふれる施設づくりのお手伝いをお願いします□ お仕事はご入居者さまの健康チェック業務や健康の相談、緊急搬送時の対応などをお任せします。また、施設内でのレクリエーションやイベント企画などの業務も担当していただきます。看護業務以外のお仕事も積極的に楽しみたいという方を歓迎いたします。スタッフみんなでワイワイと楽しみながら、ご入居者さまが笑顔になれる明るい施設を一緒に作っていきましょう。 ◎育児休暇・産前・産後休暇の取得実績あり◎働きながらの子育てを応援する職場環境◎ 当施設は下関市伊崎町にあり、JR山陽本線・下関駅から徒歩で約8分。電車通勤がしやすい立地です。お車での通勤もOKです。育児休暇・産前・産後休暇の取得実績があり、ご家庭を持つ方でも安心して働けますよ。働くみなさまによい仕事をしていただきたいので、手厚い待遇や福利厚生を用意しております。あなたの生活とお仕事へのモチベーションを全力でバックアップしてまいります。

月給

226,740 ~ 316,630

正社員
住所 山口県下関市今浦町8-25グレイスハイツ今浦2F
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。年齢や性別に関係なく、未経験から正社員が目指せるおすすめの職場です。給料が良く頑張り次第でスキルアップできるのが魅力です。 昇給・賞与あり・正社員登用の実績もあるのでやり甲斐があります 契約社員から正社員を目指している人に最適の職場で、頑張り次第で資格を取得してどんどん給料が稼げます。昇給や賞与などに目標を持って働きやすく、真面目に勤務していれば正社員になるチャンスが高いので安定した仕事が欲しい方におすすめです。経験が浅くても研修制度や資格取得支援で基礎から学ぶ事ができ、現場で働いて知識や技術と高めながらスキルアップできます。 未経験者歓迎で年齢に関係なく働ける 介護の仕事は年齢や性別に関係なく努力すれば報われる職種です。多くのスタッフが未経験からスタートしており、若い人から高齢の方までいろいろな世代のスタッフが仲良く働いているので、頑張る意欲がある方に魅力的な仕事です。スキルアップに向けたサポートが万全で、熱意のある方を歓迎します。

月給

167,225 ~ 190,850

契約社員
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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地域の利用者様やご家族に丁寧に向き合う対応ができます◎社内教育制度でスキルアップも可能です。 利用者様がいつまでも自宅で生活できるようにケアプラン作成などで支援しています。 『あおぞらの里下関ケアプランセンター』ではケアマネージャーが利用者様の心身の状態や生活環境に応じた支援を行っています。また、介護に関する悩みなど、利用者様とご家族の相談を受けて提案なども行っています。 相手の立場で考え、心に寄り添う対応のできる方をお待ちしています。 ケアプランセンターで働く正社員のケアマネージャーを募集しています。主な仕事は利用者様のケアプラン作成・相談支援・関係各所との連絡調整などのケアマネージャー業務全般です。利用者様とご家族の立場に立って考え、思いやりのある温かい対応をお願いします。当施設は社内教育制度が整っているので、働きながら新しい知識やスキルを身につけて成長できます。訪問には社用車を使用するので、業務に自分の車を使用することはありません。

月給

199,900 ~ 306,630

正社員
住所 山口県下関市伊崎町1-1-9サンヒルズビル2F
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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学歴を問わない求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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住宅手当がある求人です。

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ご利用者さまの健康状態をみながら、身体機能の維持や向上に向けたサービスを提供するデイサービスセンターです。 あおぞらの里下関デイサービスセンターは、山口県下関市に開設しています。ご利用者さまが末長く元気でいきいきとした生活が送れるように、介護と看護、理学療法による運動をテーマにしたサービスを提供しています。 看護資格を持つ正社員として勤務する看護師を募集中。デイサービスセンターで看護業務全般を行う勤務です。 看護師および准看護師の資格を持ち正社員として勤務する看護師を募集中です。デイサービスセンターで、ご利用者さまへのバイタルチェックに服薬の管理を行う看護業務に、食事の介助などの介護サポートを行う仕事です。 能力や勤務内容に応じた給与と勤務サポートが整っています。スタッフの一員として一緒に施設を盛り上げてみませんか。 勤務待遇として仕事の内容や取得した資格に合わせた手当が受けられる仕事にやりがいを持って勤められる体制に、各種保険の加入ができる仕事と健康を考慮した保証も整ったサポート体制が整っています。スタッフの一員として一緒に心あたたまる施設を目指してみませんか。

月給

196,670 ~

正社員
住所 山口県下関市今浦町10-11
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
遅番 12:4521:15 60

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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資格を活かしたお仕事ができます◇正社員のケアマネージャー 株式会社シダーは、ご利用者さまやご入居者さまが、「ご自分らしくいきいきと過ごしたい」という思いを尊重する、介護事業を展開しています。全国各地で、その地域のニーズに合った形態の介護施設を運営中です。 ご利用者さまやご家族さまの希望を叶えるお仕事 このたび、下関市にあります、あおぞらの里下関 ケアプランセンターで、ケアマネージャーを正社員募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)と、自動車免許をお持ちの方が対象です。お仕事は、下関市内にお住まいのご利用者さま宅を訪問し、ケアプラン作成のための聞き取り調査や相談対応、完成したケアプランの提供、介護認定の申請代行などの、ケアマネジメント業務をお願いします。訪問には、社用車を使用します。ご利用者さま、お一人お一人の希望やご家族さまのご意向が、一番の大切です。オーダーメイドのケアプラン作成のため、ご利用者さまの声に、真摯に耳を傾けてくださる方を希望します。必須条件ではありませんが、業務にはパソコンを使用しますので、基本操作ができる方を、尚、歓迎です。 シフト制の週休二日が基本のお仕事で、プライベート時間をしっかり確保 お休みは、当社規定のシフトによる週休二日制です。年間では112日取得できます。週に5日の勤務なので、オンオフのメリハリを付けやすく、プライベート時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇など、ライフステージに応じて利用できる休暇制度は、いずれもスタッフの取得実績があります。復職時のサポートを行いますので、取得後も安心です。 ケアマネージャーの資格と能力をしっかりと評価します ケアマネージャーの資格手当とは別に、ケアマネ手当を基本給に加算します。また、ケアマネ研修にご参加いただく際には、会社で補助を行います。当社では、ケアマネージャーのお仕事を、専門資格を有する専門職として、しっかりと評価しています。ご利用者さまの希望を叶えるため、お力添えをお願いします。

月給

199,900 ~ 306,630

正社員
住所 山口県下関市伊崎町1-1-9サンヒルズビル2F
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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昇給がある求人です。

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【日勤専従】日勤専従!日・祝お休み取得可!月9日お休み!規則正しくメリハリをつけて働けるお仕事です♪ 産休育休取得実績があり、将来の家庭の変化にも対応できる環境です♪ 朝型の方にも魅力的な、外が明るいうちに働ける日勤専従でのお仕事です。日勤のリズムで規則正しく、さらに正社員としての採用のため安定して働けます。現在募集中の准看護師にお任せするのは、お客様の元気な暮らしを守る准看護業務全般です。お客様を近くで支え助けることで、感謝していただける、やりがいのあるお仕事です。勤務先はフェニックス デイサービスセンターで、労働環境が整備されています。残業手当をはじめとする各種手当があり、1ヵ月に9日の休日制で長期的に働きやすい環境です。日曜日と祝日にお休みが取れることで、友人や家族と予定を合わせられます。モチベーションアップにつながる年2回の賞与と、年1回の昇給があります。さらにお子様を授かりたい方も安心して働ける、産休育休取得実績があります。

月給

175,000 ~

正社員
住所 山口県下関市小野64-1
法人名 社会福祉法人 暁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

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託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員登用制度あり!長期的な視野を持って働ける職場環境です♪ ご利用者様の「自分らしい」暮らしを支える介護施設です! デイサービスセンターは、日帰りで利用できる形態の介護施設です。そのため、利用するハードルが低く、多くの方にサービスをご提供できます。当施設「伊崎町デイサービス」もその一つです。ここでは、介護だけではなく、リハビリテーションにまで力を入れております。「自分でできることは自分でやりたい」という願いを叶えております。現在募集している職種は、准看護師です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者様に対しての看護業務全般です。基本的には、体調チェックや日常生活における介助、清掃などを行います。応募する際には、准看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募できます。雇用形態は、パート・アルバイトです。正社員登用制度がありますので、キャリアアップを目指していらっしゃる方にもおすすめです。登用実績もきちんとあります。

時給

1,100 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 山口県下関市伊崎町1-1-5
法人名 有限会社 伊崎メディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:00 45 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

よくある質問

【年齢】下関市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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下関市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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下関市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】下関市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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下関市の年間休日110日以上の求人は27件です。


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詳細説明

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下関市の週休2日の求人は65%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】下関市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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下関市ではブランクがあっても復職ができる求人は147件です。


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詳細説明

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下関市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

下関市の介護求人事情

人材確保や定着を目的とした、介護職員向けの支援が充実

下関市は、市独自の政策だけでなく、人材の定着育成支援のために、山口県福祉人材センターや厚生労働省と連携して、社会福祉施設等従事者の養成・定着・確保に関する各種の助成を行っています。

今回は、その助成事業をいくつか紹介していきましょう。

まずは、「介護予防・日常生活支援総合事業」を紹介しましょう。

これは、介護が必要な状態にならないために利用できるサービスを提供し、予防の面から住み慣れた地域での生活を支援していくものです。

介護保険の要支援認定を受けた人などが利用できる「介護予防・生活支援サービス事業」と、65歳以上のすべての人が利用できる「一般介護予防事業」と分かれています。

次に、「福祉マンパワー事業」を紹介しましょう。

これは、山口県福祉人材センターが行う人材育成事業と、人材確保・定着化支援事業、職場内研修費の助成の3本柱からなる事業の総称です。

また、社会福祉施設職員等退職者手共済制度、介護職員初任者研修支援事業も同時に行っています。

1つ目の「人材養成事業」とは、山口県福祉人材センターが主導となって行う、魅力ある職場づくりを目的とした助成です。

助成を受けられる対象は、山口県内社会福祉施設などに勤務の人で、過去3年以内に当事業の助成を受けておらず、助成を受けた後も、継続して勤務予定の人で、助成限度額は5万円。

助成の対象は研修受講料、旅費、宿泊費です。

2つ目の「人材確保・定着化支援事業」とは、魅力ある職場作りモデル事業に対して、最大10万円の助成を行うもの。

この助成金は、魅力的な職場づくりのために必要な工事費や修繕費に対して支給されます。

3つ目の「職場内研修費の助成」とは、職員の人材養成研修などにかかる費用を助成するものです。

この助成の限度額は5万円で、対象経費は、職員の人材養成研修などの実施に必要な外部講師の謝金、旅費などになっています。

スーツの男性がお金についての説明をしているイメージイラスト

また、「社会福祉施設職員等退職者手共済制度」というものも用意されているのです。

これは、介護職員が福祉医療機構を通じて掛け金を支払うことで、退職金や共済制度が適用されるというものです。

ちなみに、介護職員が主に働く事業所や施設は、退職金などの制度を独自に構成することが難しいので、このような制度を職員はぜひとも活用していきたいですね。

ほかにも、「介護職員初任者研修支援事業」というものもあります。

これは、介護事業所を運営する事業者が、所属する介護関係資格を持たない職員に対し、介護職員初任者研修を受講させるために負担する受講料等を助成する事業です。

助成限度額は5万円を上限とし、研修受講料等、テキスト代、終了試験代、実習費などが助成の経費として認められます。

2017年の高齢化率は34.1%!全国を大幅に上回っており介護職員の需要は非常に大きい

下関市の高齢化率
出典:下関市 更新

下関市は、山口県最大の人口をほこる街で、九州と本州を結ぶ関門海峡や唐戸市場などで高齢化が年々進んでおり、高齢者が多い街となっている下関市。

しかし、この下関市で高齢化が急速に進行しつつあります。

下関市は、2015年の総人口が27万2,882人、65歳以上の高齢者人口は8万8,863人、高齢化率は32.6%でした。

しかし、2017年には総人口が26万7,067人、65歳以上の高齢者人口は9万1,029人、高齢化率は34.1%、つまり3人に1人以上が高齢者となったのです。

ちなみに、2020年に高齢化率は35.5%、2025年には37.0%まで上昇すると予想されています。

さて、高齢者は65歳~74歳までの前期高齢者、75歳以上の後期高齢者と分類することが可能です。

この前期高齢者は、下関市は2020年まで緩やかに増加すると考えられていますが、それ以降は減少傾向に転じる見込みです。

それに対し、下関市の75歳以上の後期高齢者は減ることなく増え続けると予想されています。

実は、2015年は、75歳以上の後期高齢者が高齢者全体に占める割合は16.5%でしたが、2025年には22.5%まで増加するとデータが出ているのです。

また、要介護認定者は75歳以上の人に多い傾向にあります。

このことから、後期高齢者数の増加が続く下関市は、要介護認定者を介護する介護職員の需要が拡大し続けると考えて良いでしょう。

さて、ここで下関市の高齢化率を地域別に見てみましょう。

2017年の調査では豊北地域の高齢化率が51.6%と、地域住民の半数以上が高齢者。

さらに2017年の下関市の平均高齢化率である34.1%を上回っている地域が8つあり、下関市全体で高齢化が深刻な状況です。

反対に、高齢化率が低いのは勝山・内日地域の25.7%、次いで川中地域の26.0%です。

地域によって高齢化率に大きく差がある状況のため、下関市は地域ごとの福祉サービスや高齢者ケアが必要といえるでしょう。

また後期高齢者の増加を見据えて健康教室などを開催し、介護予防や重度化防止が重要です。

画像の一部はwikipediaから引用しています