看護休暇とは、労働者の子どもが病気もしくは怪我により看護が必要となった場合に取得できる法定休暇のことです。

労働者より「看護休暇を取得したい」と申し出があったら、企業は必ず休暇を付与する必要があります。

育児・介護休業法自体には「看護」の名称は含まれていませんが、看護休暇の取得に関する規定もこの法律により定められています。