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【ゼロから分かる】介護転職のコツを徹底解説！

2025年04月07日 12時00分

まずは転職する目的を整理します。また、これまでの介護現場での経験や取得資格、得意なケア（認知症ケア、ターミナルケアなど）などを見つめ直しましょう。自己分析をしっかり行うことで、希望する施設や職場環境が明確になり、その後の応募や面接もスムーズに進められます。

次に、同時に転職サイトで求人情報をチェックし始めましょう。

気になる施設が見つかったら、求人情報だけでなく、施設の特徴（看護体制、夜勤回数、教育制度など）や施設の雰囲気なども確認することをおすすめします。

また、サイトによってはプロフィールを入力しておくだけでスカウトされるケースもあります。まずは登録だけでもしておくのがおすすめです。

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希望する施設が見つかったら、履歴書や職務経歴書などの書類を作成して応募しましょう。

書類選考を突破するためには、介護職としての経験やスキル、資格を効果的にアピールすることが重要です。

書類選考を通過したら、いよいよ面接に臨みます。

面接では、あなたの介護に対する想いや姿勢、具体的な経験、施設を志望する理由などを聞かれます。事前に、困難を乗り越えた経験、チームでの取り組みなどを整理し、自信を持って答えられるように準備しておきましょう。

内定をもらったら、まずは給料や勤務時間、福利厚生などの雇用条件をしっかり確認し、納得のうえ内定を承諾しましょう。

入社が決まったら、健康診断書や資格証明書など、施設から案内のあった必要書類を早めに準備します。現在勤務中の場合は退職や引き継ぎのスケジュールを立て、円満に手続きを進めましょう。

また、資格合格後のキャリアアップには、例年弊社が運営する日本最大級のの介護求人サイト「みんなの介護求人」を多くの方にご活用いただいています。

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