訪問介護ステーションふくろうの職場情報
訪問介護ステーションふくろうの利用者情報
訪問介護ステーションふくろうの従業員情報
就業場所の従業員数 | 3人 |
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資格を有している従業員数
介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
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4人 | - | - | - |
介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
- | - | - | - |
理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
- | - | - | - |
管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
- | - | - | - |
助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
- | - | - | - |
あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
- | - | - | - |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
- | - | - |
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
訪問介護員等
1人
1人
常勤 | 非常勤 | |
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訪問介護員等 | 1人 | 1人 |
訪問介護ステーションふくろうの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
訪問介護ステーションふくろうの教育体制
教育・研修
研修等の実施内容 | 施設内研修(月1回)、新規採用職員研修、役職者研修、部署内勉強会(月1回)等 |
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介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー(評価者)の人数 |
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なし | 0人 |
認知症に関する教育・研修
認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
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認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
1人 |
訪問介護ステーションふくろうのサービス情報
訪問介護ステーションふくろうのサービス内容
利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
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なし | なし | なし |
定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
なし | なし | なし |
オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) | |
なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
損害賠償保険の加入状況 | あり |
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訪問介護ステーションふくろうのサービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
身体介護中心型 | 116.1時間 |
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生活援助中心型 | 98.1時間 |
利用者の内訳(介護度別)
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
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利用者の人数 | 15人 | 8人 | 4人 | 2人 | 2人 | - | - |
前年度同月の提供実績 | 16人 | 12人 | 4人 | 1人 | 2人 | - | - |
訪問介護ステーションふくろうの介護報酬の加算状況
該当する介護報酬加算 |
特定事業所加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) |
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訪問介護ステーションふくろうの施設詳細
施設概要
施設名称 | 訪問介護ステーションふくろう | ||
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カナ名称 | - | ||
施設所在地 |
〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36-35 |
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施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
居室総数 | - | 敷地面積 | - |
延床面積 | - | 居室面積 | - |
建物構造 | - | ||
管理者氏名 | 西岡 健一 | 管理者職名 | 管理者 |
運営法人 | 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 | ||
運営法人カナ名称 | キョウトヒサヒトフクシカイ | ||
運営者所在地 |
〒612-0801 京都府京都市伏見区深草正覚町23 |
介護サービス 提供地域 |
宇治市、京都市伏見区向島、久御山町市田 |
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高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり | ||
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介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
事業所の営業時間 | 平日 | 08時45分~17時00分 | |
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土曜 | 08時45分~17時00分 | ||
日曜 | 時分~時分 | ||
祝日 | 08時45分~17時00分 | ||
定休日 | 日曜日 | ||
留意事項 | 12月30日~1月3日は休業日 | ||
サービスの提供時間 | 平日 | 08時45分~17時00分 | |
土曜 | 08時45分~17時00分 | ||
日曜 | 時分~時分 | ||
祝日 | 08時45分~17時00分 | ||
留意事項 | 定休日:日曜日 休業日:12月30日~1月3日 | ||
延長サービス | あり |
営業時間外の対応状況
緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
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利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
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当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
あり | ||
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実施した直近の年月日 (評価結果確定日) |
2024-03-11 | ||
当該結果の開示状況 | あり | ||
実施した評価機関の名称 | 一般社団法人京都私立病院協会 | ||
当該結果の一部の 公表の同意 |
あり | ||
評価機関による総評 | 特に良かった点とその理由 地域への貢献 関連の医療機関や介護サービス事業所とともに、地域の事業所や市民に対する研修会を行うなど、様々な取組を通じて地域に貢献しておられます。 事業所情報等の提供 パンフレットやホームページ上で事業所の情報を開示し、毎月発行の機関紙で最新情報を提供し、必要に応じてタブレットを活用して利用者等に事業所に関する情報を丁寧に説明しています。 質の向上に対する検討体制 サービスの更なる質の向上に向けて、運営会議で毎月質の向上に係る検討を行い、法人内においても頻繁に情報交換を行っています。また、年2回内部監査を実施するとともに、他事業所の取り組みを確認し、自事業所のサービス提供に活かしておられます。 特に改善が望まれる点とその理由 災害発生時の対応 災害発生時の対応における指示命令系統について書面で確認できませんでした。 | ||
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
あり |
開始年月日・指定情報
指定の年月日 | 2014-06-01 | |
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指定の更新年月日(直近) | 2020-06-01 | |
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | あり | |
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 | あり |
居室・設備情報
福祉用具
車いす | なし |
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歩行補助杖 | なし |
歩行器 | なし |
消火設備等
消火器 | なし |
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スプリンクラー設備 | なし |
自動火災報知設備 | なし |
消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |