介護職・ヘルパーの正社員求人
「セントケア相模原訪問入浴」は、温かなコミュニケーションを持ちながら清潔で快適な生活を可能にする訪問入浴サービスを提供し、スタッフも子育て中でも働きやすい環境が整備されています。
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「セントケア相模大野」は全国的な介護サービスを提供し、研修体制を整えながら成長可能、子育てと仕事の両立を支援する福利厚生も充実、地域と人を結ぶヘルスケア企業を目指しています。
看護師の正社員求人
4月25日更新
「セントケア相模大野」はお客さまが心地良く楽しい時間を過ごせるよう、信頼関係に基づく特別な訪問入浴サービスを提供しています。正社員の看護師として、適性に合わせた同行研修があり、業務未経験の方も安心して仕事に従事できます。さらに、週休２日制や７０歳定年制、柔軟な休暇制度を通じて、ライフステージが変化しても調整しながら働けます。
看護師のパート・アルバイト求人
「セントケア相模大野」では、地域の皆さまに訪問入浴サービスを提供し、看護師とケアスタッフが手を携えて安心・安全な入浴を実現しています。3人1組での訪問で、迅速かつ適切なケアを提供。未経験の方でも先輩職員の同行研修があり、一人ひとりのニーズに応じた支援を心がけています。
介護タクシー/ドライバーの正社員求人
訪問入浴事業所セントケア相模大野では、自宅での入浴が困難な方をサポートするドライバーを募集、浴槽機材の運搬と入浴支援も担当、未経験者歓迎で入社後の研修も充実しています。感謝の気持ちを直接伝えられるお仕事で、昇給・賞与で頑張りを評価、交通費全額支給にて財布の負担もありません。
その他スタッフの正社員求人
「セントケア相模大野」は全国展開の「セントケア・グループ」が運営、訪問入浴オペレーターを募集中で、訪問は3人1組なので安心、スタッフへの資格取得サポートや財形貯蓄制度などの待遇も充実しており、長期安定勤務が可能な介護事業所です。
セントケア相模大野の職場情報
セントケア相模大野の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（2.2％）
65〜74歳（6.5％）
75〜84歳（39.1％）
85〜94歳（43.5％）
95歳〜（8.7％）
利用者の要介護度
平均介護度4.2
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（2％）
要介護2（10％）
要介護3（8％）
要介護4（26％）
要介護5（54％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3
：
女性7
セントケア相模大野の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の男女比
男性2
：
女性8
従業員の経験年数
1年未満（14.3％）
1年〜3年未満（14.3％）
3年〜5年未満（14.3％）
5年〜10年未満（42.9％）
10年以上（14.3％）
セントケア相模大野の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | セントケア相模大野 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1 | ||
| 施設種別 | 訪問入浴 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 運営法人 | セントケア神奈川 株式会社 | ||
| 運営者所在地 | 神奈川県横浜市中区太田町4-55 | ||
セントケア相模大野の周辺地図
| 勤務地住所 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
相模大野駅から0.6km 町田駅から1.2km 東林間駅から1.3km |
| 交通手段 |
【徒歩9分】 相模大野駅東口(南出口)からすぐ左方向に進みます。 22m先を左方向に進み、89m先を右方向に進みます。 270m先を突き抜け、150m先を左方向に進みます。 210m進むと「セントケア相模大野」に到着します。 【車4分】 相模大野駅東口(南出口)からすぐUターンします。 25m先を左方向に進み、210m先を右方向に進みます。 550m先を斜め左手前方向に進み、160m先を斜め左手前方向に進みます。 すぐ進むと「セントケア相模大野」に到着します。 |
