事業所介護付き有料老人ホーム 元気の郷

介護付き有料老人ホーム

介護付き有料老人ホーム 元気の郷の求人

求人数5

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介護支援専門員(ケアマネジャー)・自動車免許の資格必須☆パート・アルバイトのケアマネジャーの募集☆介護付き有料老人ホームが職場☆週2日~勤務可 元気でねット株式会社が運営している介護付き有料老人ホーム元気の郷では、パート・アルバイトのケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)・自動車免許の資格を活かしてわたしたちと働きませんか。今回担当していただくケアマネジャーのお仕事内容は、ケアプラン作成や相談調整業務などです。また他事業所との連携や、相談業務なども実施していただきます。 仕事と家庭の両立を目指し子育てや介護などの支援に取り組んでいます 男性スタッフも育児休業を取得するなど、子育て支援に力を入れています。有休消化率60%以上なのも仕事と家庭の両立を可能にしています。また週2日~5日の間で相談しながら勤務できるので、子育てなどで忙しい方も自身のペースで働けます。

時給

1,200 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有料老人ホームで夜勤専従の介護スタッフを募集中◎パートで週1から勤務日数が相談できます。 医療依存度の高い利用者さまも安心できる生活環境です。 『介護付き有料老人ホーム 元気の郷』は、医療・看護・介護の提供で利用者さまの元気な暮らしをサポートする施設です。医院と調剤薬局に隣接し、医療依存度の高い利用者さまも安心して暮らしが営める環境が整っています。居室は広さの確保された個室でスタッフも看護や介護がしやすく、利用者さまのプライバシーや尊厳を守ってゆったりと対応できます。 介護業務未経験の方も安心して勤務できるように丁寧に指導します。 夜勤専従介護スタッフの仕事は0時と5時の定時見回り・排泄介助・ナースコール対応などで、実務未経験の方には丁寧に指導するので自信を持って利用者さまに対応できます。勤務日数は週1~3日で相談可能。スタッフが仕事と家庭を両立できるように配慮している職場なので、自分の生活に合わせた働き方が可能です。

時給

1,143

パート・アルバイト
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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介護老人ホームでヘルパーとして活躍してみませんか。看護と介護の複合的なサービスを提供しています。 秋田県大仙市に開設している介護付き有料老人ホーム元気の郷は、高いスキルを持つ介護や看護のスタッフが協力しながら複合的なサービスを提供しています。医療機関との連携をとりながら落ち着いた生活をサポートしています。 日勤専従で正社員として勤務するヘルパーを求めています。身体介護から生活援助を行う介護業務全般の仕事です。 介護福祉士および自動車免許を持つ方で、日勤専従のシフト制の勤務を行うヘルパーを求めています。元気でねット株式会社の老人ホームで、身体介護から生活援助を行う介護業務全般の仕事です。未経験も指導を受けながら勤務できます。 資格取得支援のサポートを受けてスキルアップを目指しながら、勤務実績を評価した昇給や賞与も受けられる待遇です。 新たな資格取得を目指してシフトの調整や先輩スタッフの丁寧な指導を受けながらスキルアップが目指せます。身につけたスキルを仕事に活かすことで、昇給や賞与につながる待遇制度も整った高いモチベーションで勤務できる環境です。

月給

175,000 ~ 218,000

正社員
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ワークライフバランスを大切にしながらケアマネジャーとして活躍してみませんか?<介護支援専門員の有資格者求む!> 県内外から医療処置や看取り介護が必要な方を受け入れています 介護付き有料老人ホーム元気の郷は、地域はもちろん、医療ニーズが高めの方や看取り介護が必要な方を受け入れている施設です。介護職員をはじめ、看護師や医療機関と連携をしてご入居者さまの生活をサポートしています。現在、ご入居者さまお一人お一人から悩みや要望を聞き、対応してくださる正社員のケアマネジャーを募集中です。ご入居者さまがより良いケアを受けられるように、ケアプランの作成や相談業務全般をお願いします。 <要・介護支援専門員>職員が働きやすい環境を整えている施設です ケアマネジャーへの応募には介護支援専門員の資格が必要です。当施設は働き方改革関連認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに努めています。仕事と生活を両立できるよう、男性職員の育休取得や子育てや介護について支援を行っているため、正社員として長く働きやすい職場を探している方にぴったりの職場です。

月給

220,000 ~ 270,000

正社員
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎退職金あり◎再雇用制度あり◎安定の正規雇用で長く働けます◎ 古民家風の高齢者向け住宅「元気の郷」介護職・ヘルパー(正職員)の求人です♪ 秋田県大仙市にある「元気の郷」は、2012年高齢者向け住宅として、デイサービスと共にオープン致しております。「利用者さまの満足な笑顔に感謝を忘れずに」「自立に向けた介護に工夫とアイデアを」「利用者さまの一つ一つの思いを大切に」を企業理念に掲げ、地域と人々の絆を大切に、利用者さまに選ばれる事業所を目指しています。 賞与は年1回!マイカー通勤もOKです! 基本級のほか宿直手当、資格手当(介護福祉士)、評価手当など各種手当が支給され、退職金や再雇用制度もあります。賞与は年1回支給されます。年間休日は108日あり、メリハリをつけて働ける職場です。施設は南福島バス停から徒歩1分のためバス通勤もできますが、自家用車やバイクでのマイカー通勤も可能です。 元気の郷のお仕事内容 ご入居者さまの介護業務全般を担当していただきます。

月給

165,000 ~ 194,000

正社員
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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元気でねット 株式会社の求人

求人数6

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未経験でも大歓迎♪デイサービスセンターでの介護職・ヘルパーを募集中です☆アットホームな職場で働きませんか? 車通勤可◎岩盤浴や入浴を併用しながらご利用者さまのケアを行っています♪ 元気でねット デイサービスセンターは、岩盤浴や入浴を併用しながらご利用者さまの機能回復訓練を行っています。ご利用者さまとスタッフの笑い声が絶えないアットホームな雰囲気がある施設です。車通勤が可能なので、雨の日でも濡れる心配なく出勤できますよ。 正社員採用◎介護福祉士、自動車免許をお持ちの方が対象です☆ 只今、当施設では、正社員の介護職・ヘルパーを募集中です。仕事内容は、デイサービスにおける管理業務全般をお願いいたします。介護福祉士、自動車免許の資格をお持ちであれば、未経験でもかまいません。時間外はありますが月平均5時間程度なので、家族との時間やプライベートな時間がしっかり確保できます。 退職金制度あり◎育児休業取得実績のある職場です♪ 勤続年数3年以上であれば受け取れる退職金制度を設けています。安心して仕事を始められますよ。育児休業の取得が可能で実績もある職場のため、子育て世代の方でも長く働き続けられる環境が整っています。

月給

225,000 ~ 265,000

正社員
住所 秋田県大仙市横堀114-1
法人名 元気でねット 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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