介護職・ヘルパーの正社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は、介護管理者候補と介護職を募集中で、育児支援策あり、管理者としての業務も経験可能です。ユニットケアを導入し、少人数での共同生活・自立支援に力を入れており、顧客と寄り添ったケアを提供しています。スタッフのキャリア形成を応援する研修プログラム、17日のリフレッシュ休暇など、働く環境も抜群です。
介護職・ヘルパーの契約社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」では、少人数で共同生活を24時間体制で支援し、各種レクリエーションや日常生活のサポートも行う介護職を契約社員として募集中です。働きやすさも特長で、月8～9日の休みと年間17日のリフレッシュ休暇の制度があり、研修制度を備えた環境で経験のない方でも安心して始められます。また、介護管理者候補としてスキルアップも可能です。
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は、個々のニーズに対応した高品質な介護を提供し、複数のサービスを併設しており、風通しが良く楽しくスキルアップできる職場環境で、「ありがとう」の感謝を得ています。
生活相談員の契約社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は、ユニットケアによる少人数共同生活と満足度の高い認知症ケア、また一人ひとりに対応したサービスを提供する全国展開の介護施設で、和気あいあいと働ける風通しの良い職場の魅力が評価されています。
ケアマネージャーの正社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」では、必要なケアスキルから経営ノウハウまでを全面的に学べ、安定した勤務環境で自立を支援する仕事を行うことが可能です。
看護師の契約社員求人
4月1日更新
認知症対応型のグループホーム「相模原ケアコミュニティそよ風」では、看護師資格を活かして働く契約社員を募集しており、デイケアやサービス付き高齢者向け住宅併設の複合型施設で多様なニーズに対応できます。お任せするのは、健康管理や医療処置で、未経験者でも介護や福祉に興味がある方、人の役に立ちたいと思う方を歓迎します。残業はほとんどなしで、家庭と仕事の両立も可能です。
看護師のパート・アルバイト求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は、少人数ユニットでの地域との交流を通じて孤独感の解消を図ると共に、全員がスキルアップ可能な環境とあたたかい職場風土が自慢です。
介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は、静かな住宅街に位置し、アットホームな雰囲気で認知症のお客様へきめ細やかな介護を提供するグループホームです。未経験でも充実した研修制度や福利厚生が整い、自己成長を図れる職場環境で、送迎ドライバーを募集しています。
主任ケアマネージャーの正社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は認知症に特化した介護施設で、チーム協力による運営でお客様の「夢」の実現を目指しています。また、頑張りを正当に評価する環境にあり、主任ケアマネージャーの募集を行っており、未経験からでも不安を感じずスタート可能です。
調理師・調理スタッフの正社員求人
4月1日更新
「相模原ケアコミュニティそよ風」は全国展開する、一人ひとりのニーズに対応した複合型介護施設で、認知症の方の日常生活を全力で支援し、全スタッフが和気あいあいと働きながら、充実したサポート体制を現地で提供しています。
調理師・調理スタッフの契約社員求人
4月1日更新
認知症対応型施設「相模原ケアコミュニティそよ風」は、少人数ユニットケアで家庭的な環境を提供し、チームワークの良い職場で正社員登用制度があるため、実務未経験からでもスキルアップしてキャリアアップが可能。調理業務から管理業務まで幅広く経験でき、仕事を通じて認知症ケアを身につける事もできます。
相模原ケアコミュニティそよ風の職場情報
相模原ケアコミュニティそよ風の利用者情報
施設の入居率
約100％
利用者の年齢構成（平均 87.7 歳）
〜64歳（5.6％）
65〜74歳（5.6％）
75〜84歳（22.2％）
85〜94歳（61.1％）
95歳〜（5.6％）
利用者の要介護度
平均介護度3.6
要支援2（0％）
要介護1（5.6％）
要介護2（5.6％）
要介護3（33.3％）
要介護4（38.9％）
要介護5（16.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.3
：
女性6.7
相模原ケアコミュニティそよ風の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の男女比
男性2.5
：
女性7.5
従業員の体制
要介護者1.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（7.1％）
1年〜3年未満（21.4％）
3年〜5年未満（42.9％）
5年〜10年未満（14.3％）
10年以上（14.3％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（35.7％）
40歳～49歳（57.1％）
50歳～59歳（7.1％）
60歳～（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 16人 | - | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | 1人 |
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 | 介護支援専門員 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 3人 | 1人 |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 看護師および准看護師 |
| - | - | - | - |
| 柔道整復師 | あん摩マッサージ指圧師 | ||
| - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
相模原ケアコミュニティそよ風の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
相模原ケアコミュニティそよ風の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 相模原ケアコミュニティそよ風 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | サガミハラケアコミュニティソヨカゼグループホーム | ||
| 施設所在地 | 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 | ||
| 施設種別 | グループホーム | 地上階・地下階 | 地上階5階 |
| 施設利用階数 | 2階 | 入居定員 | - |
| 居室総数 | 18室 | 敷地面積 | 722.42m² |
| 延床面積 | 2421.83m² | 居室面積 | 18.1〜18.1㎡ |
| 運営法人 | 株式会社SOYOKAZE | ||
| 運営者所在地 | 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル | ||
相模原ケアコミュニティそよ風の周辺地図
| 勤務地住所 | 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
矢部駅から0.9km 相模原駅から1km 淵野辺駅から1.8km |
| 交通手段 |
【徒歩16分】 相模原駅南口から29m先を斜め左方向に進みます。 すぐ右方向に進み、77m先を右方向に進みます。 44m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。 すぐ斜め右方向に進み、130m先を突き抜けます。 32m先の相模原四丁目を突き抜け、270m先の相模原七丁目を突き抜けます。 65m先を斜め左方向に進み、360m先を突き抜けます。 41m先を突き抜け、35m先を右方向に進みます。 89m先を突き抜け、54m進むと「相模原ケアコミュニティそよ風」に到着します。 【車7分】 相模原駅南口から180m先を左方向に進みます。 110m先を左方向に進み、1km先の西門を右方向に進みます。 390m先を左方向に進み、すぐ進むと「相模原ケアコミュニティそよ風」に到着します。 |
