えがおでケアプランサービスの特徴・特色
平成24年11月にオープンして以降、地域の皆様や他施設のご利用者様からの相談やプラン作成も行っています。医療から日常生活、終活に至るまでの幅広い相談に対応可能です。
また、サービスの質を向上させるために、定期的に社内研修や事例検討、地域のケアマネ会での研修、外部への研修も欠かさず行っているので、職員にとって充実した勤務環境が整っています。
えがおでケアプランサービスの職場情報
えがおでケアプランサービスの利用者情報
えがおでケアプランサービスの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
|---|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | 2人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | 1人 |
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
えがおでケアプランサービスの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
えがおでケアプランサービスの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎週のミーティングと事例検証。 外部研修の報告会と地域のケアマネ会に所属しての研修。 職能団体や行政が主催する研修への参加。 民間のオンライン研修等の活用。 法人内研修への参加。 主任ケアマネジャー・認定社会福祉士によるスーパービジョン。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
1人 |
|---|
えがおでケアプランサービスのサービス情報
えがおでケアプランサービスのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
えがおでケアプランサービスのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 71人 | 51人 | 30人 | 15人 | 8人 | 8人 | 12人 |
| 前年度同月の提供実績 | 68人 | 45人 | 33人 | 18人 | 7人 | 6人 | 14人 |
えがおでケアプランサービスの公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 26% | 61% | 8% | 62% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | ヘルパーステーションえがおで寺塚 | 49.84% |
| 事務所名（2位） | 訪問介護センターグラッツェ | 20.07% |
| 事務所名（3位） | ウィズステーション福岡 | 9.37% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | デイサービスえがおで寺塚2番館 | 53.87% |
| 事務所名（2位） | デイサービスえがおで寺塚 | 21.06% |
| 事務所名（3位） | ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽウィズランド長丘 | 4.02% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | デイサービスチャオ | 30% |
| 事務所名（2位） | デイサービスあかいやね | 18% |
| 事務所名（3位） | デイサービスミナミ | 8% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | メディカルアシスト | 68.66% |
| 事務所名（2位） | ハートフル | 4.4% |
| 事務所名（3位） | ㈱クローバー | 3.12% |
えがおでケアプランサービスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅱ） |
|---|
えがおでケアプランサービスの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | えがおでケアプランサービス | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒815-0074 福岡県福岡市南区寺塚2-20-1えがおで寺塚 内 |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 大坪秀生 | 管理者職名 | 介護事業部 次長 |
| 運営法人 | 株式会社 日本福祉会 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒815-0074 福岡県福岡市南区寺塚2-20-1 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
福岡市全域、春日市、大野城市、糸島市、那珂川市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 9時00分～17時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 9時00分～17時00分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 時分～時分 | ||
| 定休日 | 原則 ： 日・祝日、8/13～15、12/31～1/3 | ||
| 留意事項 | オンコール体制により営業日時以外の対応も可能。来所・電話による相談も可能。 全ケアマネジャーが携帯電話を所持し、随時対応可能な体制を整えている。 （基本的に、元日以外は最低一人は出勤し、臨時対応にも応じている） | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2012-04-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2024-04-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
