マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、ご利用者さまの自立を尊重し、それを支援するサービスと、心のこもったあたたかい介護を提供しています。現在、生活相談員としてお食事や入浴・トイレの介助、パソコンを使った資料作成等をお任せする方を募集中で、パソコン初心者でも丁寧に指導します。時間外勤務は月2時間程度で、メリハリのある働き方が可能です。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」は、前向きなスタッフを募集しています。初任者研修資格を活かしたい方で、コンピュータ操作を学べ、利用者さまの日常生活支援を中心に介護業務全般を担当します。駅近で通勤便利な施設で、マイカー通勤・駐車場も可能です。ご利用者さまの住み慣れた生活の継続を支援し、自立を促し、介護負担を軽減します。正社員雇用で、各種手当も支給します。
マウンドストーン 株式会社
「マウンドストーン株式会社」は、地域密着型の愛される施設を運営し、皆様が住み慣れた環境で長く過ごせるようサポートしております。スタッフは「思いやり」をもってリハビリテーション等を提供し、現在、機能訓練指導員を募集中。未経験可で、資格手当あり。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、地域の皆様の在宅生活をサポートすべく、介護職の契約社員を募集しています。実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）があれば未経験者も応募可能で、先輩スタッフが一つひとつ親切に指導します。契約社員から正社員への登用実績もあり、積極的にスキルアップを目指すことができます。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、我が家のような落ち着いた雰囲気の中で利用者のサポートを行いながら、清掃員・用務員・営繕のパート・アルバイトを募集しています。昇給・賞与制度があり、頑張りを公平に評価する社風と、勤務時間や日数の相談可能性で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。経験は問いませんので、ご利用者の笑顔を増やすためのお仕事を一緒にしましょう。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、一人ひとりの利用者様の自己決定を尊重し、家庭の延長線上のような温かさを持った介護を心掛け、看護師として全般的な看護業務をお任せします。未経験でも資格があれば歓迎し、スキルと頑張りは資格手当・昇給・賞与などでしっかり評価します。
マウンドストーン 株式会社
2006年開設の秋田県大仙市のショートステイ森こしの丘では、准看護師の資格を活かし、自立した生活を送る利用者さまに寄り添い、きめ細やかな介護ケアを提供しています。交替制の正社員採用で、勤務実績を評価した昇給・賞与制度や年間休日110日など、働きやすさも魅力。未経験者も歓迎です。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、ご利用者さまを家族と捉え、その意思を尊重したアットホームな介護を提供しており、パート・アルバイトの看護師を募集しています。看護師資格があれば未経験者でも歓迎し、正社員登用の実績もあります。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」は、家庭的な環境で利用者に自宅の延長のようにゆっくり過ごせる空間を提供し、短期入所サービスで在宅生活の継続や家族の介護負担軽減を支援します。また、パソコンが苦手な方への丁寧な指導や、働くペースを調整することが可能な職場環境が特長的で、前向きな姿勢や笑顔で対応できる方を歓迎しています。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では地域貢献・社会貢献を目指しつつ、仲の良いスタッフと共に利用者さまの自立支援に携わります。快適な生活をサポートする介護助手業務全般をお任せし、丁寧な指導があるので未経験者でも安心です。残業少なめでプライベートも充実させられます。
マウンドストーン 株式会社
マウンドストーン株式会社が運営する「ショートステイ森こしの丘」で、地域に根差し在宅生活の支援に熱心な生活相談員を募集しています。社会福祉士の資格さえあれば初心者でも応募可能で、契約社員から正社員への登用制度もあるので、キャリアアップを目指す方には最適です。さらにマイカー通勤が可能なので、通勤にも便利です。
マウンドストーン 株式会社
在宅支援を手がけるマウンドストーン株式会社が、デイサービスセンターや居宅介護支援事業所、ショートステイ森こしの丘でのパート・アルバイトの機能訓練指導員を募集しており、「はり師・きゅう師」の資格があれば未経験でもOK、昇給制度付きで働く環境が整っています。
マウンドストーン 株式会社
静岡県富士市のデイサービスセンター「花暖」では、未経験から始める准看護師のお仕事を募集しており、経験豊富なスタッフからの丁寧な指導でスキルを磨ける安心の環境と、柔軟な働き方が可能な働きやすさ、充実した福利厚生を提供し、利用者様との心温まるふれあいを通じてやりがいを感じることができます。
マウンドストーン 株式会社
ショートステイ「森こしの丘」では、未経験者も歓迎し、ヘルパーとして安心して働き始められる環境を提供しています。デイサービスを併設し、ご利用者さまの在宅生活をサポートしたり、各々のニーズに合わせたケアを提供したりして、笑顔溢れる居心地の良い場所を作り上げています。スキルアップやキャリアアップを目指すスタッフを支援する研修プログラムも充実しています。
マウンドストーン 株式会社
ショートステイ「森こしの丘」では、あたたかい雰囲気のもと、利用者様の日常生活のサポートやレクリエーション活動、食事提供などを通じて絆を築く業務を行います。未経験の方でも安心の入社後の研修と先輩のサポートがありますし、実習が必要な資格取得の際は休暇を付与する制度も用意。働きやすい待遇と成長のチャンスを提供し、スタッフが長く活躍できる環境づくりに力を入れています。
マウンドストーン 株式会社
はり師きゅう師として、お客様一人ひとりに合わせた心温まるケアと癒しの提供を通じて笑顔を作り、スタッフ間の協力と良好なチームワークの下で働くことができます。また、パート・アルバイトとしての勤務時間も相談可能で、スキルアップを支援する研修制度が充実しており、成長しながら専門知識を深めることが可能です。
マウンドストーン 株式会社
ショートステイ森こしの丘は、地域の健康と福祉向上を目指し最新の理学療法技術と温かいケアを提供、利用者とのコミュニケーションを大切にするアットホームな施設です。即戦力として活躍でき、安定したキャリアと充実した待遇を得られる環境で、スキルと知識を磨きながら成長を実感できます。
マウンドストーン 株式会社
秋田県大仙市のショートステイ「森こしの丘」で一緒に働きましょう。作業療法士の資格さえあれば経験不問！当事業所は利用者の生活の質向上と笑顔実現のため、専門的なリハビリを行い、職員一人ひとりの成長を全力でバックアップします。アットホームな雰囲気の中、チームワークを育てる業務に取り組みながら、やりがいあるキャリアを築くチャンスです！あなたの専門知識と情熱を活かし、利用者様の生活を豊かにしませんか。
マウンドストーン 株式会社
秋田県大仙市のショートステイ「森こしの丘」で言語聴覚士を募集し、利用者の言語能力向上を全力でサポートし、アットホームな環境で、スタッフの成長を重視し、働きやすい環境を整え、研修制度やキャリアパスの構築を通じてあなたの成長を全力でサポートします。
マウンドストーン 株式会社
「ショートステイ森こしの丘」では、未経験でも研修制度や先輩スタッフのサポート体制で安心して柔道整復師としてスタートでき、アットホームな雰囲気でチームワークを大切にしながら、利用者様の健康と安心をサポートする仕事に取り組めます。また、やりがいを感じて働きながら、専門知識を磨き続けることで、人々の生活に貢献し、充実した毎日を送れます。
マウンドストーン 株式会社
あん摩マッサージ指圧師を募集するマウンドストーン株式会社は、未経験者も大歓迎のショートステイ森こしの丘で、安定の経済基盤、充実した福利厚生、社員教育を提供しながら仲間と共に成長する環境を整え、お客様の笑顔を通じたやりがいと癒しの力で人々をサポートできるディテールが魅力。
ショートステイ 森こしの丘の職場情報
ショートステイ 森こしの丘の利用者情報
利用者の年齢構成（平均 85.2 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（7.5％）
75〜84歳（32.5％）
85〜94歳（55％）
95歳〜（5％）
利用者の要介護度
平均介護度2.7
要支援1（5.1％）
要支援2（0％）
要介護1（18.6％）
要介護2（22％）
要介護3（20.3％）
要介護4（28.8％）
要介護5（5.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2
：
女性8
ショートステイ 森こしの丘の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
|---|
| 夜勤/宿直を対応する 従業員数 |
最小 | 平均 |
|---|---|---|
| 2人 | 2人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（61.5％）
パート（38.5％）
従業員の男女比
男性3.3
：
女性6.7
従業員の体制
要介護者2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（11.5％）
3年〜5年未満（15.4％）
5年〜10年未満（23.1％）
10年以上（50％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（20.8％）
30歳～39歳（4.2％）
40歳～49歳（25％）
50歳～59歳（33.3％）
60歳～（16.7％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 6人 | - | 4人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | 1人 | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 3人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
生活相談員
0人
0人
看護職
0人
1人
介護職員
0人
0人
機能訓練指導員
0人
0人
栄養士
0人
0人
医師
0人
0人
管理栄養士
0人
0人
介護支援専門員
0人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 1人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
ショートステイ 森こしの丘の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ショートステイ 森こしの丘の教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
ショートステイ 森こしの丘のサービス情報
ショートステイ 森こしの丘のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
ショートステイ 森こしの丘の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
ショートステイ 森こしの丘の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ショートステイ 森こしの丘 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡11-14 |
||
| 施設種別 | ショートステイ | 地上階・地下階 | 地上階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 石塚 直 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | マウンドストーン 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡森越11-14 |
||
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2007-07-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2007-07-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 2か所 |
| 男子便所 | 1か所 | 1か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 6か所 | 2か所 | 2か所 | 2か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
