正社員登用制度をご用意!正社員へのキャリアアップを目指しませんか?
ご利用者さま一人ひとりに合わせたプラン!適切なケアを受けられるようにお手伝いを行います♪
地域にお住まいの皆さまが自宅にいながら適切なケアを受けられるように支援を行う。それが、当施設「わごころ 居宅介護支援事業所」の役割です。ご利用者さまによって心身の状態やライフスタイルは異なります。そのため、その方に合ったケアプランを作成することが重要です。そのプランに沿って適切なケアを行います。今回は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。ケアプランの作成やサービス担当者会議の開催・サービスの調整などケアマネジャー業務全般がメインのお仕事です。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも構いません。契約社員としての採用ですが、正社員登用制度がありますので、キャリアアップも目指せますよ。
わごころ 居宅介護支援事業所の採用担当者からのコメント
一人ひとりに寄り添ったケアで地域の皆さまを支えるわごころ 居宅介護支援事業所で、新たな仲間を募集しています。 未経験から始められるケアマネジャーのお仕事では、専門的な知識と熱意をもってご利用者さまお一人おひとりに合わせたプランを作成し、充実した日々をサポートします。 また、契約社員からのスタートですが、正社員への道もしっかりとご用意。 一緒にキャリアアップを目指しましょう。 心を込めた介護で、地域社会に貢献するやりがいを感じてください。