【9/11更新】セントケア世田谷(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人

月給 277,500311,500

9月11日更新

訪問介護

サービス提供責任者(日勤専従)(正社員)

月給 277,500311,500

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤募集

セントケア世田谷の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇
年間休日 112日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

セントケア世田谷の 魅力・特徴

東証一部上場企業が会社としてあなたのキャリアをサポート!多彩な福利厚生も!

ケアの実務とサ責のマネジメント力!未経験からスキル習得!

訪問介護事業所である「セントケア世田谷」のサービス提供責任者の方には、訪問介護の現場とスタッフマネジメントの両面で活躍していただきます。未経験の方が安心して業務にあたれるよう、訪問介護業務では先輩の同行訪問を慣れるまで行っています。またサービス提供責任者業務全般に必要な知識・技術の習得については、セントケアグループ本社スタッフやエリア担当者など企業全体でサポートを行います。

数字が示すゆとりの休暇制度!プライベートもサポート!

正社員のシフトは完全週休2日制のうえ、希望休や連休の取得が可能です。計画的有休取得率は96%以上、産休取得率は100%と、ライフステージの変化があってもキャリアを続けられる職場です。またレジャー施設の優待など、オフの時間を豊かにするさまざまな福利厚生整備を行っています。

セントケア世田谷の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に調理がある求人です。

調理

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護福祉士
年齢 67歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 277,500311,500

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
介護福祉士経験年数手当
経験手当
スタッフ紹介制度手当 最大100,000円
処遇改善加算金 別途年2回支給有(昨年実績:年200,000)
賞与 年2回 合計 2ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

副業が認められている求人です。

副業可

転勤が無い求人です。

転勤なし
企業年金 あり(確定拠出年金)
定年制度 あり 68歳
定期健康診断 あり
予防接種補助 あり
貸与・支給端末 PC、携帯スマホ

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり

セントケア世田谷の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

セントケア東京株式会社は多くの福利厚生と風通しの良い職場環境を提供しています。 セントケア世田谷のサービス提供責任者として、訪問介護とスタッフマネジメントのスキルを磨こう! 未経験の方も先輩の同行訪問で安心。 本社との連携含め学びのサポート万全! 40ヵ所以上の事業所を抱える当社の強みは、全スタッフが相談しやすい環境を整備していること。 本社スタッフが社員の意見を定期的にチェックし、各拠点の事業所では統括職や部門担当者が現場の声を大切にしています。 一緒に地域に根ざしたケアを提供しませんか?ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう。 ご応募お待ちしております!

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
梁川

今回ご紹介する求人の最大の魅力は、安定した未来を約束する企業年金の設定です。長く働けば働くほど、安心の老後が待っています。将来を見据えた方には最適な求人です。

最終更新:2024/05/31

セントケア世田谷の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア世田谷の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア世田谷
カナ名称 -
施設所在地 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 セントケア東京 株式会社
運営者所在地 東京都千代田区神田佐久間町2-18

セントケア世田谷の 周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
最寄り駅 三軒茶屋駅から0.1km
西太子堂駅から0.3km
若林駅から0.9km
交通手段 【徒歩2分】
三軒茶屋駅から67m先を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、89m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア世田谷」に到着します。

【車1分】
三軒茶屋駅から32m先を斜め左方向に進みます。
260m進むと「セントケア世田谷」に到着します。
2025/09/11 更新

セントケア世田谷のサービス提供責任者 の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア世田谷を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア東京 株式会社です。

セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケア世田谷の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア世田谷の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】セントケア世田谷の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア世田谷の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア世田谷の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア世田谷の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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