東証一部上場企業が会社としてあなたのキャリアをサポート!多彩な福利厚生も!
ケアの実務とサ責のマネジメント力!未経験からスキル習得!
訪問介護事業所である「セントケア世田谷」のサービス提供責任者の方には、訪問介護の現場とスタッフマネジメントの両面で活躍していただきます。未経験の方が安心して業務にあたれるよう、訪問介護業務では先輩の同行訪問を慣れるまで行っています。またサービス提供責任者業務全般に必要な知識・技術の習得については、セントケアグループ本社スタッフやエリア担当者など企業全体でサポートを行います。
数字が示すゆとりの休暇制度!プライベートもサポート!
正社員のシフトは完全週休2日制のうえ、希望休や連休の取得が可能です。計画的有休取得率は96%以上、産休取得率は100%と、ライフステージの変化があってもキャリアを続けられる職場です。またレジャー施設の優待など、オフの時間を豊かにするさまざまな福利厚生整備を行っています。
セントケア世田谷の採用担当者からのコメント
セントケア東京株式会社は多くの福利厚生と風通しの良い職場環境を提供しています。 セントケア世田谷のサービス提供責任者として、訪問介護とスタッフマネジメントのスキルを磨こう! 未経験の方も先輩の同行訪問で安心。 本社との連携含め学びのサポート万全! 40ヵ所以上の事業所を抱える当社の強みは、全スタッフが相談しやすい環境を整備していること。 本社スタッフが社員の意見を定期的にチェックし、各拠点の事業所では統括職や部門担当者が現場の声を大切にしています。 一緒に地域に根ざしたケアを提供しませんか?ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう。 ご応募お待ちしております!