サービス提供責任者の求人を山梨県から探す 53件

山梨県の介護求人事情 介護福祉士の修学、実務者研修、離職者に対する再就職費用の貸付制度がある介護の仕事を始めるにあたって、資格を持っていることはとても重要です。無資格でもパートやボランティアなら容易に働けますが、資格があったほうが正社員への就職には確実に有利だと考えるべきでしょう。そのため、まずは資格を取得してから就職活動を始めようとする人が多いのですが、資格を取るには時間もお金もかかります。また、それが理由で介護職を

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山梨県サービス提供責任者の求人

53件中1~20

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年末年始・夏季休暇がご取得いただけます♪ご家族との時間も大切にできます! 「ご利用者さまが喜び、私たちも喜ぶ」をモットーに、ご利用者さまに本当のくつろぎをお届けしております。「訪問介護 あいらーく」では、サービス提供責任者としての業務を担ってくださるスタッフを正社員で募集しております。応募にあたり、サービス提供責任者の経験は問いませんので、未経験の方にも当施設でご活躍いただけます。お任せするお仕事内容は、各家庭を訪問しての、ご利用者さまの生活援助・身体介護です。また、介護計画の作成や訪問介護職員の勤務管理およびシフトの作成、使用料の計算・徴収なども行っていただきます。年末年始・夏季休暇がご取得いただけますので、オンオフをしっかり切り替えて働いていただけます。昇給・賞与を支給しており、頑張りは給与の形で還元するため、やりがいを感じられますよ。交通費は実費が支給され、お住まいが近くにない方も安心して通勤可能です。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 山梨県上野原市鶴川89
法人名 株式会社 ラクット
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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訪問介護のサービス提供責任者を募集中◎スタッフ間で情報を共有するので問題があっても一人で抱え込むことなく働けます。 利用者さまに質の高いケアを提供するためにスタッフが無理なく働ける職場環境を整えています。 利用者さまが住み慣れた自宅で穏やかに生活できるよう訪問介護サービスで支援する『やさしい手甲州事業所』。誰もが安心して年齢を重ねられる地域づくりに取り組む当事業所では、質の高いサービスのためにスタッフが余裕を持って勤務できる職場環境を整えています。プライベートを大切にしながら働けるようにバックアップしているので、家庭をお持ちの方も自分らしく仕事を続けられます。 利用者さま・ご家族・スタッフを細やかに支援できるサービス提供責任者業務をお任せします。 当事業所では正社員のサービス提供責任者を募集しています。ご応募には実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と5年以上の実務経験、または介護福祉士の資格と3年以上の実務経験が必要です。実務経験年数には資格取得前の経験年数も含みます。主な仕事は相談と契約業務・計画書の作成・サービスの管理などを含むサービス提供責任者業務全般と、スタッフのシフト調整や労務管理などです。また、介護職として訪問介護サービスの提供・ケアマネージャーやご家族などへの対応・事業所の運営管理もお任せします。人材育成にも取り組み、スタッフが能力を発揮して働ける事業所づくりをお願いします。 待遇・福利厚生が整っているので安定して長く勤務できます。 当事業所では定期ミーティングなどを開催し、情報を共有してスタッフ全員が業務上の問題を一人で抱えることのないようにサポートしているので、安心感を持って利用者さまに対応できます。また、社会保険や退職金制度などの基本的な待遇はもちろん、確定拠出年金制度などの福利厚生も整えているので長く働いて専門職として成長できます。

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県甲州市勝沼町山1110-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格を活かして、地域の高齢者を支える、やりがいのあるお仕事です。 訪問介護における「サービス提供責任者」の募集です。 やさしい手韮崎事業所は、総合的な在宅介護サービスを提供しています。ご利用者さまが安心した生活が送れるよう、要望やご希望を尊重しています。「サービス提供責任者」は、計画書の作成やサービスの管理をはじめ、パートスタッフさんの勤務管理や人材育成といった事業所の運営管理補助的なお仕事まで、幅広くお任せします。おひとりではなく、チームで仕事を進めますので、スムーズに入職できます。 快適に勤務できる環境を整えています。 入職時には「やさしい手初任者研修」という導入研修が受講できます。仕事の流れや心構え介護の基本などがわかりますので安心してお仕事を始められます。待遇面では、給与の他、各種手当が充実していますので、ご家庭のある方も安心です。

月給

211,000 ~ 284,000

正社員
住所 山梨県韮崎市藤井町南下條649-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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介護職のキャリアアップに!訪問介護事業所のサービス管理責任者◎正社員採用! 地域で暮らすご高齢者様を支えるためにスタッフ一同頑張っています! 「やさしい手甲州事業所」は甲州市にある訪問介護事業所です。運営法人は山梨県を中心に訪問介護だけでなく通所介護、居宅介護支援事業所などを展開し、地域で暮らすご高齢者様の生活を支援しています。「いつでも・どこでも・だれにでも」をモットーにご利用者さまのニーズに速やかに対応できる介護サービス作りにスタッフ一同取り組んでいます! あなたの資格を生かして、キャリアアップしませんか? 当事業所では正社員のサービス提供責任者としてお勤めいただける方を募集しています。介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)を修了されている方をお待ちしています。勤務は日勤のみで、残業もほぼありません。住宅手当や扶養手当など、給与面でも充実の求人です!マイカー通勤も可能です◎

月給

211,000 ~ 284,000

正社員
住所 山梨県甲州市勝沼町山1110-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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ご利用者さまがのんびりとくつろぎながら過ごせるように真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。 ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた介護サービスを提供しています。 「株式会社 やさしい手甲府」が運営する「やさしい手甲府西事業所」は、山梨県甲府市に位置し、主要幹線道路である国道52号線からアクセスしやすい場所にあります。施設敷地内にはスタッフ専用の駐車場も完備されており、マイカーでの通勤も可能です。ご利用者さまが、住み慣れたご自宅でのんびりとくつろぎながら過ごせるように、一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかで真心のこもった介護サービスを提供しています。当施設では実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方を正社員のサービス提供責任者として採用します。ご利用者さまのご自宅への訪問計画の作成や実施管理をはじめ、スタッフの指導や労務管理、関係各所との調整業務などを担当していただきます。即戦力を求めているため、実務経験のある方を求めています。

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県甲府市上石田1-7-14
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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どなたでも活躍できる職場です! 正社員のサービス提供責任者大募集! 酒折駅から徒歩で11分の位置にあるやさしい手甲府東事業所です。当事業所ではご利者さまが今まで生活されてきたご自宅で快適に暮らすことができるよう日々お手伝いしています。そんなお仕事を担当してくれる方を現在求めています。あなたのあたたかなサービスでご利用者さまを手助けしませんか? 働きやすい環境を整えています。 当事業所でサービス提供責任者として働くためには、実務者研修修了(実務経験5年以上)や介護福祉士(実務経験3年以上)などの資格と経験が必要です。且つ車を使うお仕事があるので、普通自動車運転免許(AT限定でも構いません)の取得も条件です。お車をお持ちの方には無料で使用できる駐車場があるので、通勤時にご活用ください。また賞与も支給するので、給与でも頑張るあなたをしっかりサポートします!研修会や勉強会もあるので、キャリアアップを目指している方にもおすすめの職場です!

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県甲府市酒折1-20-23
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年に2回賞与を支給します♪収入面でも安定した職場です! 住み慣れた家で快適な暮らしを送れるように訪問介護サービスをご提供します♪ あなたに勤務していただきたい場所は、株式会社 やさしい手甲府が運営している「やさしい手山梨事業所」です。当施設のメインのサービスは訪問介護サービスです。ご利用者さま宅に直接お伺いするので、それぞれのライフスタイルや心身の状態を正確に把握したうえで、適切なケアをお届けできます。現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、事業所の運営管理補助業務全般です。具体的には、相談契約業務や計画書の作成・スタッフの労務管理などを行います。介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格と実務経験の三つが必須条件で、それらがあれば正社員として採用します。年に2回賞与を支給するので、定期的にまとまった収入が見込めます。

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県山梨市上神内川1546ステーションビル竹川2F
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験OK!介護の仕事も、プライベートも両方充実させられる環境です! 安心して暮らせる訪問介護サービスを展開しています! 山梨県を中心に、在宅介護サービスを総合的に行う「株式会社やさしい手」が運営する訪問介護サービス事業所です。「いつでも・どこでも・だれにでも」をモットーに、高齢者が安心して日常を過ごせるように、ご利用者さまの要望があれば速やかに対応できるようサービスに取り組んでいます。 育児中、家庭のあるスタッフにうれしい支援制度が多数あり! 個人担当制ではなくチームで協力しながら業務を行いますので、未経験の方も大丈夫!一人ひとりの負担を減らして、業務に専念できる体制が整えられています。勤務は日勤のみ、残業もほぼなし! サービス提供責任者として幅広い経験を積めます! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務および訪問介護サービスの提供をお願いします。具体的にはケアマネージャーなどのスタッフ、ご利用者さまやご家族への対応のほか、契約・計画書作成、サービス管理、スタッフのシフト調整などです。

時給

900 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 山梨県甲府市上石田1-7-14
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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年齢・性別不問☆サービス提供責任者募集!訪問介護事所の利用者さまにあなたの「やさしい手」を差し伸べませんか? やさしい手富士見事業所では、住み慣れた地域のもと、利用者さまが快適で安心できる暮らしのサポートを行っています。訪問介護や通所介護をはじめ、居宅介護支援などの総合的な在宅介護サービスを提供。そのほか認知症対応型デイサービス、小規模多機能型居宅介護など、地域に根差した施設を各所で開設しています。利用者さまの要望に沿って「いつでも」「どこでも」「だれにでも」の3つを大切に、速やかな対応を目指しています。 夜勤なし◎車通勤可♪各種手当あり!充実の研修制度を整えてお待ちしています。 育児休業の取得実績があり気軽に利用できるほか、家族手当・住宅手当など、家庭と仕事の両立を目指す方にうれしい制度が充実しています。自動車免許と、介護福祉士または実務者研修をお持ちの方を募集しています。私たちと一緒に、キャリアアップを目指しましょう!

月給

211,000 ~ 284,000

正社員
住所 山梨県甲府市塩部4-1-13 サンロードビル2F
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【フルタイムパート】フルタイム勤務OKなパートまたはアルバイト募集中! 株式会社 やさしい手甲府が運営している『やさしい手甲府西事業所』でサービス提供責任者として勤務しませんか?今回の募集では介護福祉士実務者研修修了(基礎研修修了・旧ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかの資格とサービス提供責任者の実務経験をお持ちの方を探しています。当事業所は訪問介護事業所ですので、ご利用者さまのご自宅を訪問して身体介護や生活援助などの訪問介護サービスの提供をしていただきます。合わせて相談契約業務や計画書の作成などのサービス提供責任者業務全般もお任せします。さまざまな環境や状態を改善することのできるやりがいのあるお仕事ですよ!パートまたはアルバイトとして採用後の勤務はフルタイム、シフトによる月9日お休みです。正社員登用制度もありますのでぜひチャレンジしてくださいね。段階的な研修制度を取り入れた、成長しながらお仕事ができる会社です。一緒に成長しながら楽しくお仕事しましょう!

月給

177,000 ~ 197,640

パート・アルバイト
住所 山梨県甲府市上石田1-7-14
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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<資格と経験ともに必須>訪問介護のサービス提供責任者を採用します! 「いつでも・どこでも・誰にでも」利用しやすい介護サービスを提供するために、「酒折駅」より徒歩3分の場所にあるやさしい手甲府東事業所は、地域に暮らすご利用者さまに訪問介護サービスをお届けしています。今回採用を行うのは、訪問介護におけるサービス提供責任者です。ご利用者さまにより良いサービスを提供できるよう、訪問介護計画の作成・実施や介護職の育成・管理などを担っていただきます。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)か介護福祉士のいずれかの資格と実務経験をお持ちの方にのみご応募は限りますので、これまでの経験から培ってきた知識や技術がお仕事に活かせます。 正社員登用された先輩スタッフの前例もあります♪ 契約社員での採用ですが、昇給があり、頑張った分の評価が目に見える形で還元されるので、モチベーションアップにもつながりますね。また、正社員登用の前例があり、実績や希望次第では正社員登用される道も開かれています。

月給

177,000 ~ 197,640

契約社員
住所 山梨県甲府市酒折1-20-23
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中☆契約社員のお仕事です☆正社員登用制度あり 甲斐市篠原に拠点をおく「やさしい手甲斐事業所」は、地域の皆さまに訪問介護や居宅介護サービスを提供している事業所です。そして現在当事業所では、サービス提供責任者として働いていただく方を募集しています。お任せするのはサービス提供責任者としてのお仕事全般です。利用者さまの相談業務や訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整など、幅広い内容を担当していただきます。アットホームな雰囲気の職場なので気軽にわからないことがあれば尋ねていただけます。契約社員からのスタートですが、社員登用制度があるので正社員へのキャリアアップの可能性もありますよ。応募に必要なのは、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格と業務経験です。残業はほとんどなく時間通りに帰宅できるので、家事や育児との両立も無理せずできます。

月給

177,000 ~ 197,640

契約社員
住所 山梨県甲斐市篠原2173-6
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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駐車場完備でマイカー通勤OKです☆あなたの資格と経験を活かしてサービス提供責任者のお仕事に挑戦しませんか 株式会社 やさしい手甲府が運営する「やさしい手山梨事業所」は、地域の皆さまの在宅生活をサポートするべく居宅介護や訪問介護を提供しています。ただ今、当訪問介護ではサービス提供責任者として働いていただく方を募集しています。お仕事内容は、訪問介護計画の作成や訪問介護サービスの提供、介護職のシフト調整など多岐にわたります。最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。雇用形態は契約社員です。正社員への登用制度があるので、あなたの働き次第ではキャリアアップも目指せますよ。募集条件は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格と実務経験です。あなたがこれまで培った知識と経験を活かして私たちと一緒に働きませんか。駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能です。

月給

177,000 ~ 197,640

契約社員
住所 山梨県山梨市上神内川1546ステーションビル竹川2F
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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職員の生活面までサポート!ご家族手当・住宅手当を支給します♪ 訪問介護サービスをご提供!地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援します♪ 年齢を重ねてからも住み慣れた家で暮し続けたいとお考えの方は大勢いらっしゃいます。そのため、当施設「やさしい手笛吹事業所」では、訪問介護サービスのご提供を通じて、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援してきました。直接ご自宅にお伺いするので、それぞれのライフスタイルや心身の状態に寄り添いやすいのが特徴です。現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。相談契約業務や計画書の作成・シフト調整といった責任者業務全般をお任せいたします。応募するために必須な条件は、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格と実務経験の三つです。入社後は、正社員として勤務できます。ご家族手当や住宅手当を支給し、職員の生活面までサポートします。

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県笛吹市一宮町小城300-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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在宅介護サービス現場の責任者を募集しております。 未経験の方OKです。働きやすい環境を目指しています。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務が主な仕事です。具体的には相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理、提供(身体・生活援助ほか)などの仕事をはじめ、シフトの調整やケアマネージャー様、ご利用者さまご本人と家族への対応となります。この仕事は個人担当制ではなくチームでの仕事という形態をとらせていただいています。訪問介護には自家用車を使用していただきます。これにつきましては規定により費用が支給されます。今案件の応募要件として介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、自動車免許(AT限定可)のいずれかが必要となります。本サービスの理念として訪問・通所・居宅介護を中心に幅広いニーズに応えることをモットーとしております。ご利用者さまファーストの考えをお持ちで、より良いサービスを構築し、知識やスキルを磨くことに前向きでコミュニケーションを取れる方を歓迎しています。勤務時間は8時30分から17時30分まで(時間外勤務が月平均5時間程度あります)。有給休暇はもちろん育児休業の取得実績もあるのでご家庭と両立することも可能です。

時給

900 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 山梨県甲府市酒折1-20-23
法人名 株式会社 やさしい手甲府

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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モチベーションを保ちながら働けます!資格手当・キャリア評価手当あり◎ ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添った訪問介護サービスをご提供します♪ 株式会社 やさしい手甲府では、総合的な在宅サービスをご提供するためにさまざまな施設を運営してきました。今回はその中の「やさしい手南アルプス事業所」にて勤務していただける方を募集しています。ここでは、訪問介護サービスを通じて、その方の暮らしに必要なケアを直接お届けします。介護に加えて生活支援も並行して行い、暮らしの快適さを追求していきます。現在募集している職種は、正社員のサービス提供責任者です。サービス全体を統括する立場から、契約業務や訪問介護計画の作成・ケアマネージャーとの連携などを行います。応募する際に必須な条件は、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格と実務経験の三つです。資格手当やキャリア評価手当を支給するので、スキルアップに対してのモチベーションを維持できますね。

月給

211,000 ~ 270,000

正社員
住所 山梨県南アルプス市在家塚67-1ジョイハウスE号
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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サービス提供責任者募集!在宅ケアサービスの提供責任者業務全般。正規雇用でやりがいがあります。 いつまでも住み慣れた自宅で暮らしたい。そんなご利用者様に笑顔と真心を届けます。 総合的な在宅ケアを提供している「やさしい手甲府」では、ご利用者様に寄り添い、住み慣れた自宅や地域から離れずに安心して暮らせるようにお手伝いしております。いつも笑顔を心掛けているスタッフたちは、ご利用者様から信頼を寄せていただいております。 ご利用者様に満足いただけるよう、責任者として調整や管理をお願いいたします。 ご利用を希望される方との契約と計画書の作成。そしてサービスが適切に提供されているか管理します。また、スタッフの管理全般と、ケアマネージャーやご利用者様とご家族への対応など、サービス提供業務の責任者として活躍していただきます。介護職員基礎研修(旧ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかの資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方に限定の募集です。ご利用者様のかけがえのない生活と笑顔を、ぜひ一緒に守りましょう。

月給

211,000 ~ 284,000

正社員
住所 山梨県甲府市上石田1-7-14
法人名 株式会社 やさしい手甲府

年齢を問わない求人です。

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当施設のサービス提供責任者としてあなたのお力をお貸しください◎当施設を盛り上げてくださる方募集しています◎ 「やさしい手鰍沢事業所」は「株式会社 やさしい手甲府」が運営している施設です。当施設は、山梨県南巨摩郡で訪問介護サービスを行っています。現在、契約社員としてサービス提供責任者職をお任せできるスタッフの募集を行っています。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)介護福祉士をお持ちの方で、これまで実務経験をお持ちの方が応募可能な求人です。お任せするお仕事は、サービス利用申込の受入調整と相談および契約業務や、訪問介護計画の作成から訪問介護サービスの提供まで、サービス提供責任者業務全般を、契約社員として幅広くご活躍していただきます。正社員登用もありますので、ご自身の状況に応じてご検討いただけます。勤務地までは、鰍沢口駅から徒歩3分と、通勤にはとても便利な立地にあり、マイカー通勤も可能です。駐車場や通勤手当の支給もございますのでご安心ください。勤務形態は、1ヵ月単位の変形労働時間制で、週休2日制です。休日はしっかりリフレッシュできますので、疲れを貯めず働くことができます。

月給

177,000 ~ 197,640

契約社員
住所 山梨県南巨摩郡富士川町鰍沢1818
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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残業が少ない求人です。

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昇給がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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山梨県を中心に在宅介護・支援を主とするサービスを提供しています。 利用者さまの事を第一に考え、サービスを提供できる方、大歓迎です! やさしい手・甲斐事業所では訪問介護事業にて、パート職員のサービス提供責任者の仕事に従事していただける方を募集しています。当求人への応募のために必要な資格があります。次の資格のいずれかをお持ちの方とさせていただきます。介護福の資格祉、介護職員実務者研修または基礎研修を修了している、ホームヘルパー1級の資格を持っている。これ以外にも、普通自動車運転免許(AT限定可)も必要となります。運転免許は必須条件です。 充実の福利厚生!社会保険が完備されています。育児支援あります! 社会保険は雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金への加入が可能ですが、パートの方の加入につきましては法令で定められた通りとなります。マイカーでの通勤もでき駐車場もあります。パートの方の時給は810~960円です。時間外の業務が月に5時間ほどありますが、時間外手当があります。通常の勤務時間は8:30~17:30です。 チームで業務を行い、スタッフ一人ひとりの負担を減らします! サービス提供者としてのお仕事はサービスの管理やケアプランの作成、スタッフのシフト調整などですが個人担当制ではなく、チーム体制で行い業務に専念できるように努めております。

時給

900 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 山梨県甲斐市篠原2173-6
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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普通自動車免許をお持ちの方なら誰でも応募可☆山梨県を中心にサービスを提供している会社です。 やさしい手甲州事業所では、訪問介護業務におけるサービス提供責任者を募集しています。高齢者がいきいきと安心した生活を送れるようなサービスを目指し、在宅介護の総合的なサポートを行っている会社です。主な事業内容は、訪問介護・通所介護・居宅介護支援など。地域に根付いた幅広いニーズに応えるためのサービスを提供しています。個人担当制ではなくチーム全体で業務を行っているので、スタッフ一人にかかる負担を軽減。トラブルの心配をなくすことで、業務に専念できる体制を整えています。スキルアップを目指す方、チームワークを大切にコミュニケーションを図れる方、利用者さまを第一に考えて行動できる方を求めています。 未経験でも安心の研修制度が充実☆介護業務に興味がある方ならどなたでもOKです! 快適に勤務していただけるよう福利厚生が充実。社会保険はもちろん、時間外手当、住宅手当や扶養手当など手厚い待遇をご用意しています。マイカー通勤もでき、通勤手当は月3万円まで支給。訪問時の交通費もしっかりと支給されます。普通自動車免許があればだれでもご応募いただけます。

時給

900 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 山梨県甲州市勝沼町山1110-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【年齢】山梨県のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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山梨県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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山梨県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】山梨県のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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山梨県の年間休日110日以上の求人は9件です。


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詳細説明

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山梨県の週休2日の求人は74%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】山梨県のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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山梨県ではブランクがあっても復職ができる求人は37件です。


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詳細説明

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山梨県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

山梨県の介護求人事情

介護福祉士の修学、実務者研修、離職者に対する再就職費用の貸付制度がある

介護の仕事を始めるにあたって、資格を持っていることはとても重要です。

無資格でもパートやボランティアなら容易に働けますが、資格があったほうが正社員への就職には確実に有利だと考えるべきでしょう。

そのため、まずは資格を取得してから就職活動を始めようとする人が多いのですが、資格を取るには時間もお金もかかります。

また、それが理由で介護職をあきらめる人も少なからずいるようです。

そこで山梨県では、山梨県社会福祉協議会が中心となって、介護職を目指す方の経済的な負担を少しでも軽くしようと「介護福祉士修学資金貸付事業」を行っています。

この事業は、山梨県内の介護福祉士養成施設に在学していて、修了後は県内の介護施設などで介護福祉士として働く予定の人に対して修学資金の貸付を行うものです。

この事業で貸し付けてもらうことのできる金額は次の通り。

  • 修学資金…月額5万円以内
  • 入学準備金…20万円以内
  • 就職準備金…20万円以内
  • 国家試験受験対策費用…1年度あたり4万円以内

しかも、修了後、ただちに社会福祉士の資格を取得して県内の介護施設などで継続して5年以上勤務した場合、修学資金の返還が免除されます。

この制度を利用すれば、たとえ介護の仕事が未経験でも、経済的な負担をかなり抑えて国家資格である介護福祉士の資格を取得し、介護職員として長く活躍することができます。

また、すでに介護職として働いている方を支援する制度も設けています。

介護職員の多くは初心者向けの介護職員初任者研修を有していますが、キャリアアップのためには次のステップとなる介護福祉士実務者研修を取得するのが一般的です。

山梨県ではこの介護福祉士実務者研修の受講費用などを貸付する「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を行っています。

最大20万円まで貸付が可能で、介護福祉士実務者研修を取得後、1年以内に介護福祉士の登録を行って山梨県内で2年間介護の仕事に従事すれば貸付金の返還は免除されます。

山梨県の支援の画像

この制度を利用すれば働きながら介護福祉士実務者研修を取得し、国家資格である社会福祉士を目指すこともできるのです。

ちなみに、働きながらの研修の受講は、職場の介護施設や事業所に迷惑がかかるのではと心配されるかもしれませんね。

山梨県ではそのような介護施設や事業所のために、「山梨県現任介護職員等研修支援事業」を行っています。

この事業では、現任の介護職員が外部研修に参加する際にかかる代替職員の雇用費用などに対して、助成金が支給されるのです。

このようにはじめて介護の仕事を目指す方、すでに働いている方の双方のスキルアップをサポートすることで、山梨県は質の高い介護が提供できる環境を整えています。

2017年の介護職の有効求人倍率は全国で3番目に低い

山梨県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

一般的に介護職は、ほかの職業と比べて有効求人倍率が高い傾向にあります。

つまり、それだけ就職を希望する側に有利であり、多くの介護施設や事業所で新しい人材を求めているのです。

例えば2017年のデータをみてみると、全国の産業全体の求人倍率が1.22倍なのに対して、介護職は3.15倍と1.93ポイントも高くなっています。

もちろん地域差はあるのですが、東京都の5.40倍や愛知県の5.30倍というのは、人口が多く、仕事の選択肢が多い地域において介護の有効求人倍率が高くなるということの現れでしょう。

ところが、同年の山梨県の有効求人倍率は2.02倍になっていて、高知県の1.57倍、鳥取県の1.86倍に次いで、全国で3番目に低い数字です。

これは就職する側にとっては不利な印象を持つ方もいるかもしれませんが、山梨県の場合は少し状況が違います。

同年の一般職業の有効求人倍率をみると、全国平均が1.54倍なのに対して、山梨県は1.41倍と全国平均を下回っているのです。

つまり、山梨県の場合は一般職業の求人数自体が少ないにもかかわらず、介護職は一般職業の全国平均を上回るほどの求人数があると考えてください。

また、求人倍率だけではなく、離職率も気になるところですよね。

全国的に介護職の離職率はここ十年ほどの間に大幅に低下しています。

例えば、2007年の時点で一般の職業の離職率は15.4%だったのに対して、介護職の離職率は21.6%でした。

これが2015年になると一般職業の離職率が15%とほぼ横ばいにもかかわらず、介護職の離職率は16.5%にまで低下しています。

このように、全国的に介護職員の働く環境が見直され、給与面や労働条件が改善されるなかで、山梨県も今後ますます介護職員が働きやすい環境が整えられていくことが予想されます。

少しでも介護の仕事に興味があり、山梨県内での就職を希望するなら、介護職にチャレンジする価値は十分にあると考えられます。

急速に高齢化が進んでおり、2018年の高齢化率は29.4%に

山梨県の高齢化率
出典:山梨県 更新

山梨県の、65歳以上にあたる高齢者人口は、ほかの地域同様に年々増加しています。

1998年には16万3,838人だったのが2000年には17万2,103人、2005年には19万1,308人、そして2010年にはついに20万人を突破して21万1,888人になりました。

その後も上昇傾向は変わらず、2015年に23万3,649人、2018年に24万5,093人と着実にその数字を伸ばしています。

また、高齢者人口の65~74歳までの前期高齢者と75歳以上の後期高齢者の推移をみてみると、前期高齢者人口は2000年に9万6,314人だったのが、2006年には9万6,998人、2015年には10万人を突破して11万4,746人、そして2018年には11万8,429人になりました。

後期高齢者人口は2000年に7万5,789人だったのが、2006年に9万8,320人となり、この時点で前期高齢者数を抜かしました。さらに2015年には12万1,288人、2018年には12万6,664人となっています。

注目すべきはやはり2006年で、この年を境に前期高齢者と後期高齢者の数が逆転したというのは、山梨県の高齢化がより一層加速した現われだと思われます。

2025年には団塊の世代が後期高齢者になるため、その割合はより一層増すと考えられています。

次に高齢化率の推移をみてみると、2000年の時点で19.1%だったのが、2005年には20%を超えて21.3%になりました。

さらに上昇を続け、2010年には24.1%、2015年には27.4%、2018年には29.4%へと至っています。

高齢化率の全国平均をみてみると、2000年は17.4%、2005年は20.2%、2010年は23.0%、2015年は26.7%、2018年は28.0%ですから、少なくとも2000年以降、山梨県の高齢化率は全国平均よりも0.7~1.7ポイントほど高い数値で推移していることがわかります。

また、高齢者人口の増加に伴って、一人暮らしの高齢者や夫婦ともに65歳以上の高齢者夫婦世帯も増加しています。

一人暮らしの65歳以上の高齢者数は、1998年に1万4,588人で高齢者人口のなかで占める割合が8.9%でした。

それが2004年には2万人を越えて2万226人(10.8%)となり、2012年には3万人を超えて3万1,072人(14.5%)に。2018年には5万5,071人と5万人を大きく上回って、割合は22.5%に至りました。

高齢者夫婦世帯の推移をみると、こちらも1998年の時点で1万7,353世帯だったのが2018年には4万1,141世帯と、大きくその数を伸ばしていることがわかります。

このように高齢者人口が増え、なおかつ高齢者のみの世帯が増えていることを考えると、山梨県では今後も介護職員が必要とされる場所が増えていくと考えて良いでしょう。

山梨県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 182,333 1,194
サービス提供責任者 227,143 800
介護職員 214,096 1,057
看護職員 287,178 1,487
介護支援専門員 268,509 1,395
生活相談員または支援相談員 264,301 1,050

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
山梨県 81.4 12.5 6.1 718,254

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
山梨県 44.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.1
介護職員初任者研修 34.4
実務者研修 4.8
介護支援専門員 7.5
看護師・准看護師 16.0
PT・OT・ST等 3.3
社会福祉士 3.9
管理栄養士・栄養士 2.3
その他の資格 5.4
無資格 6.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 30.0 30.0 20.0 20.0 -
サービス提供責任者 9.1 - 9.1 81.8 -
介護職員 12.1 21.2 33.3 33.3 -
看護職員 5.9 14.7 14.7 64.7 -
生活相談員 - 7.7 7.7 84.6 -
PT・OT・ST等 - - 8.3 91.7 -
介護支援専門員 2.6 5.1 15.4 74.4 2.6

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 40.9
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 36.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 29.5
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 27.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 18.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 40.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.3
健康対策や健康管理に力を入れている 25.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 25.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.9
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 11.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 37.9
採用時の教育・研修を充実させている 26.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 42.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 35.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 27.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 21.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.7
いずれも行っていない -
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴