スキルアップのサポートからその評価まで一貫して整った職場ですよ◎昇給・賞与あり！
「できる喜び」を感じてもらえるような未来を見据えたケアをお届けしていきます♪
当施設「ミモザ代々木」は、ミモザ 株式会社が運営を手掛ける小規模多機能居宅介護支援事業所です。ここでは、地域にお住いの皆さまがいつまでも住み慣れた家で快適な暮らしを送れるように、サポートを行ってきました。今はもちろんですが、これから先の暮らしまで見据えたケアを行います。「以前出来ていたことが、今できるようになったら。」というワクワク感を日常生活の中に生み出します。そうして「できる喜び」を感じてもらうことが、私たちの目標の一つです。ケアは個別性を重視し、ご利用者さまそれぞれの「個性」を尊重します。画一的なものではなく、ご利用者さま一人ひとりに合った最適なプランをつくります。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。メインのお仕事はケアマネジャー業務全般で、上記のようなケアプランの作成やモニタリング・担当者会議の開催などを行っていただきます。そのほかの業務に、身体介護と生活支援があります。応募するためには介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも構いません。雇用形態は、正社員なので、安定した就労環境の中で働けますよ。
職員の成長・頑張りをきちんと評価できる体制が整っています♪
日々の業務にモチベーション高く取り組んでいただけるように、各種手当や昇給・賞与といった制度を整備しました。各種手当には、処遇改善手当や役職手当・夜勤手当などがあります。きちんと働きに対して、正当な報酬をおわたしします。さらに、賞与は年に4回あるので、定期的にまとまった収入が見込めます。昇給は能力次第で検討いたします。能力を伸ばしたい、もっとスキルを磨きたい、というときには資格取得支援制度や研修制度をご活用ください。
ミモザ代々木の採用担当者からのコメント
あなたのキャリアを大切にしませんか？ミモザ代々木でなら、人の心を温める貴重な経験ができます。 スキルアップを全力でサポートし、頑張りをしっかり評価。 賞与年4回、昇給ありでやりがい十分です。 資格があれば未経験でも心配なし。 正社員として地域に寄り添うケアをしませんか？一緒にできる喜びを分かち合いましょう。