【管理者】年に2回の賞与あり◎モチベーションを保ちながら働ける環境です♪
ご利用者さまお一人お一人に合ったサービスをご提案しております♪
あなたに勤務していただきたい場所は「セントケア札幌」です。ご利用者さまそれぞれの暮らしに寄り添ったケアを行っており、お一人お一人に適したケアプランを個別に作成しております。現在、ケアマネジャー(管理者)として勤務していただける方を募集しております。居宅介護支援でのお仕事です。主に、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランの作成と相談への対応です。また、管理者としては、給付管理や各関係機関との連携・調整、勤怠管理の業務をお願いいたします。施設全体の運営にかかわるやりがいのあるお仕事です。応募の際には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と実務経験が必要です。雇用形態は正社員です。定期研修がありますので、働きながらさらなるスキルアップが可能です。成長した分は年に2回の賞与できちんと評価いたします。
セントケア札幌の採用担当者からのコメント
こんにちは。 セントケア札幌で、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか?ここでは一人ひとりに合ったケアプランを心がけ、それぞれの暮らしを大切にサポートしています。 ご利用者様の笑顔のために、経験と資格を活かして管理者としてのキャリアアップを目指しませんか。 働きながらスキルアップが可能で、あなたの成長を年2回の賞与でしっかりと評価します。 共に成長できる環境で、やりがいのある仕事をしませんか?お待ちしております。