<キャリアパス> ◎入社当初:訪問看護の基本を身につけ、独り立ちを目指す ◎入社3年目:一人前の訪問スタッフとして活躍し、スタッフをサポート ◎入社5年目:リーダーとしてチームを引っ張り、チームを支える 【主な仕事内容】(変更範囲:変更なし) ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 <具体的には> ・病状や身体機能の把握 ・機能訓練・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など
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