井の花ケアプラン のケアマネジャーの正社員求人

月給 260,000 300,000

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 260,000 300,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

住所 地図を見る

東京都町田市大蔵町552-1サニーハイツ201

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:45
17:45
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤定休 日曜日の日勤定休

井の花ケアプランの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

採用後、即日勤務できる求人です。

即日勤務可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:45〜17:45 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 120日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

井の花ケアプランの魅力・特徴

土・日・祝日がお休みの子育て中の方も働きやすい職場◎利用者さまとご家族に寄り添う対応で在宅生活をサポートできます。

利用者さまが必要なケアを受けて可能な限り自立できるように支援しています。

訪問介護事業所を併設して利用者さまの在宅生活のサポートを行う『井の花ケアプラン』では、利用者さまがいつまでも地域やご家族の一員として暮らしを営めるよう、きめ細やかな対応を心掛けています。心身の状態・生活環境・要望を考慮して可能な限り自立できるように支援しているので、ご家族の介護負担軽減も図れます。

福利厚生サービス「リロクラブ」利用など待遇・福利厚生が整っています。

当事業所では正社員のケアマネジャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格です。実務未経験の方も歓迎しています。仕事はケアプラン作成・サービス調整・給付管理などを含むケアマネ業務全般です。訪問には社用車や電動自転車を使用します。当事業所は扶養手当や住宅手当などの諸手当や昇給・賞与あり。定休日は土・日・祝日なので子育て中の方も働きやすい職場です。福利厚生サービス「リロクラブ」も利用できるので、生活に役立つサービスやレジャー・グルメなどの余暇が楽しくなるサービスを自由に選んで利用できます。

井の花ケアプランの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

歩合制の求人です。

歩合制あり
給与

月給 260,000 300,000

手当 通勤手当 実費(上限なし)
職務手当
住宅手当 世帯主10,000円
時間外手当 残業算定15分単位
扶養手当
賞与 年2回

給与モデル

1. 年収 470万円

モデル 50歳 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) / 経験年数10年

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり
転勤 会社が定める範囲

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助

井の花ケアプランの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

介護のお仕事を通して、地域社会の大きな支え手となりませんか。 当施設では、利用者さま一人ひとりの自立を支援し、ご家族の負担軽減を目指しています。 井の花ケアプランでは、温かいケアで地域の方がご自宅で安心して生活できるよう心を込めてサポートしています。 特に、土日祝のお休みがあるので、子育て中の方も無理なく働けます。 未経験者歓迎、手厚い福利厚生も魅力です。 あなたの優しさを活かし、一緒に働きましょう。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
荒木

介護業界で求められているあなた、プライベートも大切にしながら働きませんか?土日休みで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。生活リズムを崩すことなく、安定して勤務可能です。介護の仕事をしながら、自分の時間も大切にできる。そんな求人をぜひご覧ください。

最終更新:2024/05/17

井の花ケアプランの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

井の花ケアプランの施設詳細

施設概要

施設名称 井の花ケアプラン
カナ名称 -
施設所在地 東京都町田市大蔵町552-1サニーハイツ201
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 M&C
運営者所在地 東京都町田市能ヶ谷1-14-26

井の花ケアプランの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 東京都町田市大蔵町552-1サニーハイツ201
最寄り駅 鶴川駅から2.1km
栗平駅から2.6km
黒川駅から2.8km
交通手段 【車7分】
鶴川駅北口から73m先を右方向に進みます。
20m先を右方向に進み、40m先の鶴川駅を斜め左手前方向に進みます。
2km進むと「井の花ケアプラン」に到着します。
マイカー通勤 専用駐車場を確保
2025/04/11 更新

井の花ケアプランのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】井の花ケアプランを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 M&Cです。

株式会社 M&Cの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】井の花ケアプランの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

井の花ケアプランの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】井の花ケアプランの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

井の花ケアプランの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


井の花ケアプランの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】井の花ケアプランの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

井の花ケアプランの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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