職員が安心して働き続けられる共済制度やキャリアアップ支援のある『勤医協 ケアプランセンター みどり』。ケアマネジャーの求人です☆
利用者さまの意思・人格を尊重し、自立的な生活の継続に必要なサービスが受けられるようにお手伝いする『勤医協 ケアプランセンター みどり』。利用者さまのニーズに最適なケアプランを提案するケアマネジャーの求人です。雇用形態は正社員で、介護支援専門員の資格が必要です。ニセコの保養所の利用などの多様な共済制度を整備して、年間休日数は１１７日、夏季休暇も５日間としっかりお休みが取れる環境で、職員の彩り豊かな人生を応援しています。また、社内研修も整備され、働きながらキャリアアップできる環境を整えています。
利用者さまが人として生活の質を保ち安心できる自分らしい毎日を支えます
当センターで、主に利用者さまの日常生活の状況把握と援助目標の設定およびケアプランの作成などに従事します。具体的には、利用者さま・ご家族との相談支援や認定調査などを担い、ご自宅へ社用車で訪問もします。業務経験の有無を問わず歓迎します。利用者さまが人として生活の質を保ち、安心して自分らしく元気な毎日を過ごせるように、一緒に熱意を持ってお手伝いしてくれる方をお待ちしています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
