イ）運営管理、病院の方向性などの企画立案 （自院の状況、社会情勢・医療制度の変化を分析し、 企画立案をしていただきます） ロ）人事管理（部下の育成、教育） ハ）医局対応（病院内外）、外部対応（行政等を含む） ニ）財務管理、医事 ・入社後６ヶ月～１年経過後、 当直業務をお願いする場合があります（月２～３回程度） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
永寿会 通所リハビリテーション はるかぜの魅力・特徴
永寿会 通所リハビリテーション はるかぜの募集内容
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応募条件
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給与・手当 |
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