「ともに生きる。ともに暮らす」がコンセプト◎ゆとりある生活を支える『セントケアホームお花茶屋』のケアマネジャーを募集します☆キャリア形成支援あり◎
「ともに生きる。ともに暮らす」をコンセプトに、スタッフがお客さまとともに、ゆとりある生活を創出するグループホーム『セントケアホームお花茶屋』。お客さま一人ひとりが誇りを持って暮らせるようにお手伝いをする正社員のケアマネジャーの求人です。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。勤務条件は、土日がお休みの完全週休二日制を導入し、年間休日数は112日。育休・介護休暇などの各種休暇制度取得実績があるので、予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、各種研修制度や、資格取得支援制度などにより、スタッフのキャリア形成をサポートしています。主なお仕事は、グループホームにおけるケアマネジャー業務全般です。具体的な業務内容は、２ユニット１８名のお客さまの計画作成業務、勤務の半分程度はお客さまの状況を確認しながらの介護業務などです。お客さまが自分らしい生活を穏やかに過ごせるように、スタッフとお客さまが共同生活を営み支援することで、認知症状の緩和につながります。お客さま一人ひとりの状態やニーズに合わせて、必要な介護サービスが受けられるように、お力をお貸しください。
セントケアホームお花茶屋の採用担当者からのコメント
セントケア東京株式会社の一員として、「セントケアホームお花茶屋」でケアマネジャー正社員を募集中。 介護支援専門員資格必須、未経験者歓迎。 完全週休二日制、年休１１０日、育児・介護休暇等充実の福利厚生と研修・資格支援でキャリアアップをサポートします。 2ユニット18名様の計画作成や介護業務等、認知症の方々が心安らかに生活できる支援を行います。 風通しの良さが自慢で、40ヵ所以上の拠点と本社が連携し、現場経験者の統括職が支える充実の環境です。 詳細・応募は公式サイトへ。