介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職・ヘルパーの正社員求人（シフト制）

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務にレク企画・運営がある求人です。 シフト制

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり 無資格でも応募が可能な求人です。 年末年始休暇 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 有資格者 歓迎 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢 35歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 185,770 円 〜 基本給 150,700 円 手当 資格手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 扶養手当 住宅手当

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 6:30〜15:30 （休憩60分） ② 7:00〜16:00 （休憩60分） ③ 8:30〜17:30 （休憩60分） ④ 10:00〜19:00 （休憩60分） ⑤ 16:30〜9:30 （休憩60分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 早番 6:30～ 15:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 早番 7:00～ 16:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 10:00～ 19:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 16:30～ 翌9:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 すべて見る

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 112日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上 転勤 あり 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務 研修制度 研修会参加費補助