【採用応援事業】訪問介護のプロフェッショナルを目指す！ケアズファクトリー蒲田で新しい一歩を踏み出しませんか？
★東京都訪問介護採用応援事業とは
東京都訪問介護採用応援事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験でも安心！充実した研修制度とサポート体制
ケアズファクトリー蒲田では、未経験の方でも安心して介護業務を始められるよう、充実した研修制度を整えています。介護の基本から応用まで、一歩一歩丁寧に学べる環境があります。また、先輩スタッフによるマンツーマンのサポートも受けられるため、初めての方でも自信を持って利用者様のケアにあたることができます。働きながら経験を積み、介護のプロフェッショナルを目指しませんか。
柔軟な働き方が可能！契約社員としてのメリハリある勤務
雇用形態は契約社員ですが、その中で柔軟なシフトが用意されています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら活躍できます。東京都大田区新蒲田というアクセスしやすい勤務地は、通勤の負担も少なく、働きやすさを実感できるはずです。地域に密着した訪問介護で、利用者様に寄り添った支援を提供するやりがいをぜひ感じてください。
