新人スタッフには先輩スタッフがついて丁寧に指導するので安心◎スキルに自信がない方も歓迎いたします。
利用者さまが安心して生活できる家庭的な環境を整えています。
認知症の利用者さまが少人数で共同生活を送り、生きることを楽しみながら穏やかで楽しい日々を過ごせる『セントケアホーム桃の木原』。当施設では利用者さまが安心できる環境を整え、スタッフが利用者さまお一人お一人のこれまでの人生や考え方に寄り添う真心のこもったケアを提供しています。また、利用者さまがいつまでも家族の一員として暮らしを営めるよう、おもてなしの心でご家族が訪問しやすい雰囲気づくりを行っています。
利用者さまの暮らしを支える正社員のケアマネジャーを募集しています。
ケアマネジャーの仕事は利用者さまとご家族の相談業務・ケアプラン作成・介護や医療サービスの提案と手配などです。また、利用者さまを定期的に訪問してモニタリングやケアプランの変更なども行っていただきます。利用者さまとご家族のお話に耳を傾けて、ご希望をくみ取った支援をお願いいたします。応募には、介護支援専門員の資格が必須。また、認知症実践者研修修了者が望ましいですが、未受講の方もご相談ください！
キャリアアップ制度や福利厚生制度がしっかりしているので安心して長く勤務できます。
当施設では新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフがついて同行訪問をするので、スキルに自信がない方も安心して仕事を始められます。また、スタッフのキャリアアップを支援する研修制度で働きながら学んで成長できます。福利厚生では財形貯蓄制度・奨学金制度・長期所得補償制度（GLTD）なども用意して、スタッフがアクシデントを恐れることなく安心してライフプランを立てて生活していけるよう支援しています。仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場であなたの能力を生かして活躍してみませんか？
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
セントケアホーム桃の木原の採用担当者からのコメント
セントケアホーム桃の木原では、新たなケアマネジャーをお待ちしています。 初心者の方でも心配無用、経験豊かな先輩がつきっきりでお教えします。 利用者様ひとりひとりの個性と歴史を尊重し、その人らしい日々を大切にするケアプランを一緒に練り上げましょう。 安定したキャリア形成が可能な教育体制と充実した福利厚生も魅力。 心を寄せる介護で、家族のような絆を育んでいきませんか。