【9/2更新】ミモザ足立六木（小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

チームワークが良く快適な環境の職場です◎先輩スタッフのフォローを受けて自分の成長を実感しながら対応できます☆

小規模の施設で一人ひとりのライフスタイルを尊重したケアを提供できます。

地域に根差したサービスで利用者さまの在宅生活を支援し、ご家族の介護負担軽減も図る小規模多機能型居宅介護『ミモザ足立六木』。家庭的な環境を整えた当施設では「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供し、介護を必要とする利用者さまが住み慣れた環境で自分らしく生活するためのお手伝いをしています。少人数の登録制の施設で馴染みの利用者さまに対応するので、ライフスタイルや個性を尊重して心と暮らしに寄り添う個別ケアを提供できます。

ケアマネ業務未経験でも安心して仕事をスタートできます。

小規模多機能で主にケアマネ業務を担当する正社員のケアマネジャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格です。当施設はスタッフのチームワークが良く、新人スタッフは経験豊富な先輩スタッフのフォローを受けられるので、実務未経験の方もしっかりと業務を学んで成長できます。主な仕事はケアプラン作成・モニタリング・担当者会議の開催などのケアマネ業務全般と、利用者さまの身体介助や生活援助を含む介護業務です。担当している利用者さまへのケアを通して心身の状態を把握し、ケアプランの作成と見直しに生かしてより良いサービスを目指せます。

研修制度と資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます。

当施設では一年を通してさまざまな研修を開催しているので、スタッフは職種や習熟度などに応じて自分に合った研修を選んで受講できます。また、費用会社負担の資格取得支援制度があるので「小規模多機能型居宅介護計画作成研修」などを受講してキャリアアップも可能ですよ。利用者さまが住み慣れた自宅で幸せに暮らすためのサポートをしてくださる方をお待ちしています。