准看護師の介護求人を岐阜県から探す 106件

岐阜県の介護求人事情 修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。申請は県の社会福祉

地域・駅

職種

職種を探す

准看護師

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

絞り込む

賞与・手当

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生
社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

アクセス

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

岐阜県准看護師の介護求人

106件中1~10

閲覧済

ベルデ岐阜長良の准看護師求人

介護付き有料老人ホーム

パート・アルバイトの准看護師をしませんか☆住宅型有料老人ホームが職場です☆准看護師資格が必須☆未経験OK☆資格手当など各種手当で家計をサポート 株式会社ケアベルデは、愛知県名古屋市に拠点をおき中部エリアを中心に、さまざまな介護福祉施設を展開し地域福祉に貢献しています。ベルデ岐阜長良は、岐阜市内の静かな住宅街の中にある介護付き有料老人ホームです。現在、当施設では准看護師として働いていただく方を募集しています。准看護師の資格があれば、介護の現場で働くのがはじめての方も歓迎します。経験豊富なスタッフがそろっており、仕事をしながらしっかり指導するので安心してください。お任せする看護業務は、医師の指示に基づく健康管理や服薬管理、処置などです。一人ひとりの状態をしっかり見ながら、健康状態の把握に努めていただきます。利用者さまとのコミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方におすすめです。 ライフスタイルに合った働き方がしたい方におすすめです 残業はほとんどなく、時間通りに帰宅できます。また勤務日数や曜日も相談しながら決められるので、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。プライベートの予定を考慮しながら働きたい方、家事や子育てに忙しい方にもおすすめできる職場です。年2回の賞与や、資格手当や住宅手当など各種手当がしっかり設けられており、収入の安定につながっています。

時給

1,350 ~

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市松風町2-16
法人名 株式会社 ケアベルデ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

ベルデ岐阜中央の准看護師求人

住宅型有料老人ホーム

●住宅型有料老人ホームで准看護師を探しています。介護施設未経験OK!昇給・賞与がある正社員としてお迎えします♪ 准看護師資格を活かせるお仕事をお探しの方、今後ますます需要が高まる介護業界で働いてみませんか?ベルデ岐阜中央では、准看護師を探しています。住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。入居者さまの健康管理や医療処置などを主にお願いします。入居者さまの健康に関する情報をもとに、一人ひとりが可能な限り普通の生活が送れるようサポートしてください。准看護師資格をお持ちの方にご応募いただけますが、介護施設での経験は問いません。きめ細やかな研修が用意されているので、介護施設未経験の方も安心して業務に臨めます。昇給・賞与がある正社員としてお迎えしますので、頑張った分の見返りが給与に反映され、モチベーションのアップにもつながります。 入居者さまが毎日笑顔で快適に暮らせるようきめ細やかなケアサポートを行っています。 株式会社 ケアベルデは、アットホームな雰囲気の中、真心を込めて入居者さまのケアサポートに取り組んでいます。岐阜市織田塚町に位置するベルデ岐阜中央は、その会社が運営する住宅型有料老人ホームです。一人ひとりに合ったきめ細かな個別ケアを行い、入居者さまが毎日笑顔で快適に暮らせるよう支援します。24時間介護スタッフが常駐し、医療機関とも24時間提携を結び、これまでと変わらない安心の日常生活を送っていただけるような体制を整えています。

月給

254,000 ~

正社員
住所 岐阜県岐阜市織田塚町2-8
法人名 株式会社 ケアベルデ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

ベルデ岐阜長良の准看護師求人

介護付き有料老人ホーム

長良川や岐阜城が見え、生活しやすい環境にある介護付き有料老人ホームです。准看護師として利用者さまをサポートする仕事です。 ベルデ岐阜長良は長良川や岐阜城が見え、病院やスーパーなど日常生活に便利な立地にある介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが落ち着いて楽しく過ごせるように、生け花やボランティアによる演奏会などのレクリエーション、地域の方々の交流を多く行っています。 勤務は日勤のみで休日も年113日取得可能!正社員の准看護師を募集しています。 施設での看護業務全般を担っていただける准看護師の方を正社員として募集しています。日勤のみの勤務です。勤務時間は9:00~18:00まで、年間休日は113日取れるので、仕事とプライベートの両立も可能です。応募資格は准看護師の資格を持った方で、年齢や経験は問いません。基本給のほかに住宅手当や家族手当など生活状況に応じた手当を受けることができます。 仕事復帰を目指している方や出産・育児を考えている方にも応えるサポートが整った職場です。 スタッフへのサポートも大切にした施設なので、結婚出産から育児、復職とライフスタイルや生活環境の変化に応じて仕事が続けられるように職場環境を整えています。

月給

254,000 ~

正社員
住所 岐阜県岐阜市松風町2-16
法人名 株式会社 ケアベルデ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

資格と経験を活かして正社員として活躍してください◎特別養護老人ホームの准看護師 個室を29備えた、地域密着型 特別養護老人ホーム ほしの家。3つのユニットに分かれており、日常生活は少人数のユニットを基本に、アットホームな雰囲気の中で利用者さまは生活をされています。募集している准看護師の仕事は、看護業務全般です。バイタルチェックや服薬管理といった、日常的な健康管理をしてください。介護スタッフと連携して、食事や入浴時のサポートもお願いします。医師の指示に基づく医療的ケアや通院時の付添いも担当していただきます。宿直時の緊急対応なども担っていただきますので、経験のある方を求めています。応募には准看護師資格と自動車免許が必要です。運営している社会福祉法人 聖泉会が、正社員として雇用します。利用者さまの健康管理をしながら、明るい笑顔と一人ひとりに寄り添う気持ちとコミュニケーションを大切に取り組んでください。

月給

165,500 ~ 289,000

正社員
住所 岐阜県土岐市泉町久尻2431-150
法人名 社会福祉法人 聖泉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

准看護師のパートさんを募集しています!資格をいかしながら働きませんか?未経験の方でもOK!ブランクのある方も歓迎! 交通費も一部支給します!待遇や福利厚生も充実しているので安心して働くことのできる職場です! 「サフィール可児」は、岐阜県可児市にある住宅型有料老人ホームです。この度、准看護師のパートさんを募集することになりました。准看護師の資格をお持ちの方が対象です。仕事内容は、血圧や体温の測定および事務作業などをしていただきます。オンコールは、対応できる方にだけお願いする予定です。研修制度もあるので、実務経験のない方でも安心して働くことができます。社会保険も完備してあり、制服の貸し出しもします。福利厚生が充実した職場なので、長く勤めることのできる環境が整っています。給与や待遇等でわからないことがありましたら、面接時にお気軽に質問してください。利用者さまから感謝されるお仕事で、あなたもやりがいを感じながら働いてみませんか?ご応募をお待ちしています!

時給

1,250

パート・アルバイト
住所 岐阜県可児市土田4662-2
法人名 ライフサポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

(パート・アルバイト)未経験者さんもOKの准看護師募集!高齢者向け施設勤務です 週2~4日のお仕事で、ご利用者さまをサポートできます 医療法人 悠山会が運営する、ファミリア小坂は、グループホームやサービス付き高齢者向け賃貸住宅などの、介護サービスを提供する施設です。こちらで、パート・アルバイト勤務の准看護師を募っています。准看護師の資格をお持ちの方が対象で、未経験者さんも歓迎です。お仕事は、ご利用者さまへのバイタルチェックや、体調観察などの、看護業務全般をご担当いただきます。お仕事に慣れるまで、周りの看護師がしっかりとフォローする体制です。週に2~4日のお仕事で、ご利用者さまのサポートをしませんか? 地域交流も活発に行う施設で、イベントやレクリエーションを楽しみませんか? ファミリア小坂は、下呂市小坂町に立地しています。ご利用者さまと地域のつながりを大切にしているので、地域ボランティアの皆さまと積極的に交流しています。地域でのイベント参加や施設内でのレクリエーションなどを、スタッフも参加して一緒に楽しむ方針です。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市小坂町坂下716-1
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

◇資格と経験を活かして働いていただけませんか?介護老人保健施設で准看護師を求めています。頑張りが昇給に反映されますよ! 介護老人保健施設 メモリアル光陽では、看護業務全般を担当していただく准看護師を求めています。介護老人保健施設のご利用者さまが安全かつ健やかに過ごせるよう、健康管理や医療処置をお任せします。ご応募の際は准看護師の資格と経験必須ですので、資格と経験を活かせるお仕事をお探しの方にとって魅力的な求人です。パート・アルバイトの方にも昇給があり、頑張った分の見返りが給与に反映され、モチベーションアップにもつながります。 ご利用者さま一人ひとりに相応しいケアで在宅生活への復帰を支援します。 多治見市大畑町に位置する介護老人保健施設 メモリアル光陽は、医療法人社団 浩養会グループに属する施設です。ご利用者さま一人ひとりに相応しい健康管理やリハビリテーションを提供し、看護・介護のサポートにより、慣れ親しんだご自宅での生活に早期復帰できるよう支援しています。

時給

1,240 ~ 1,420

パート・アルバイト
住所 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1
法人名 医療法人社団 浩養会
1月18日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

自然環境に恵まれた落ち着いた環境の特別養護老人ホームです☆ 社会福祉法人 淡墨会は、複数の天然温泉付き介護施設を運営しています。その中の一つ『特別養護老人ホーム さはら苑』は岐阜市内、目の前に根尾川の渓谷が広がる自然溢れる場所にある定員100名の施設です。現在、准看護師を募集しています。ご利用者さまの服薬や投薬管理、バイタルチェックなどの健康管理、通院の付き添いといった看護師業務全般をお任せします。また、月に2回の嘱託医による回診の補助もお願いします。採用後はパートまたはアルバイトとしてシフトに入っていただきます。准看護師の資格をお持ちの方であれば、施設看護がはじめての方も歓迎します。頼りになる先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してお仕事を始めていただけますよ。私たちはご利用者さまもスタッフもともに生きがいを感じられる施設づくりに取り組んでいます。お休みは月に9日ありますので仕事とプライベートの両立も可能です。

時給

1,450 ~

パート・アルバイト
住所 岐阜県本巣市佐原353-1
法人名 社会福祉法人 淡墨会
1月18日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

未経験者も歓迎!利用者さまもスタッフも生きがいを感じられる仕事をしませんか☆ 温泉付きの介護施設☆ユニット形式でのサービス提供をしている特別養護老人ホームです! 特別養護老人ホーム さはら苑は、岐阜県本巣市佐原にあり、入所定員100名の介護施設です。5~8人ほどの利用者さまをひとつのユニットとして共同での生活をしていただき、家庭的な環境を大切にしています。食事についても、おかずは厨房でつくりますが、ご飯は各ユニットの食堂で炊き、一人ひとりに盛り付けを行うといった、家庭では当たり前のことを、毎日しています。お風呂も機械浴よりも、個浴に力を入れて、利用者さまごとの生活リズムを大切にしているのが特徴です。温泉もあり好評です。 准看護師をお持ちの方を正社員採用します!有給休暇取得率が高く残業ゼロを目指している職場です☆ 特別養護老人ホーム さはら苑では、准看護師を募集しています。仕事内容は利用者さまの健康管理業務全般です。バイタルチェックや服薬管理、医師の指示のもとでの簡易な医療的処置をしてください。施設を運営している社会福祉法人 淡墨会では、利用者さまはもちろん、働くスタッフも生きがいを感じられるような職場づくりに努めています。有給休暇取得100%を目指し、残業がゼロとなるような働き方を心掛け、スタッフ一人ひとりのプライベートも大切だと考えています。准看護師資格をお持ちであれば、介護施設での業務が未経験でも構いません。正社員として採用します。

月給

260,000 ~

正社員
住所 岐阜県本巣市佐原353-1
法人名 社会福祉法人 淡墨会
1月18日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

ご利用者さまの個性を尊重しながら真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。 ご利用者さまの健康管理など看護業務をお任せします。 緑の山々に囲まれた豊かな自然が残る静かな住宅街の中にある介護施設です。ご利用者さまの個性を尊重しながら、快適でのんびりと過ごせる環境づくりを念頭に、スタッフが協力しながら質の高い介護サービスを提供しています。スタッフ間の仲が良く、何でも気兼ねなく質問や相談ができるオープンな職場環境です。「介護老人保健施設 メモリアル光陽」では、准看護師の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの准看護師として採用します。ご利用者さまのバイタルチェックや応急処置、健康管理のチェックなどの看護業務全般を担当していただきます。関係各所との円滑なコミュニケーションが必要で、緊急時の医療措置などもあるため、准看護師の実務経験がある方を求めています。施設内にはスタッフ専用の無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤も可能です。

時給

1,240 ~ 1,420

パート・アルバイト
住所 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1
法人名 医療法人社団 浩養会
1月18日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

よくある質問

【給与相場】岐阜県の准看護師求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

岐阜県の准看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:1,733円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】岐阜県の准看護師求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

岐阜県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】岐阜県の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

岐阜県の年間休日110日以上の求人は9件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県の週休2日の求人は42%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】岐阜県の准看護師求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

岐阜県ではブランクがあっても復職ができる求人は83件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

岐阜県の介護求人事情

修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!

岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。

申請は県の社会福祉協議会から申請書類を入手した後、連帯保証人を用意して申請し、受諾された場合は修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

この貸付金は、卒業後に介護福祉士として県内で5年間継続して介護業務に従事することで返還が免除されます。

実務者研修施設の修学資金の貸付は、「県内の実務者研修施設などに在学中」「実務者研修施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けてない」という要件を満たした人が対象です。

実務者研修施設に在学中に施設から推薦を受け、連帯保証人を立てたうえで施設を通して申請します。

受理された場合は最大20万円まで貸付が行われます。

こちらも、卒業後に介護福祉士として県内で継続して2年間介護業務などに従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「居宅、通所、施設などの介護サービスの経験を1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルバー1級、2級を含む)のいずれかである」「県内の介護サービスの施設に介護職員などとして就労した」「介護職員としての離職日から、再就労までの間に県の福祉人材総合支援センターに氏名や住所の届け出、あるいは登録を行い、再就職準備金貸付申請書の別紙様式として定められた準備金の利用計画書を提出する」という要件をすべて満たした人が対象です。

申請は書類を提出することで行い、受諾された場合は最大40万円までの貸付が行われます。

岐阜県の支援の画像

こちらも、岐阜県内のなどにおいて継続して2年間介護の業務に従事することで返還が全額免除になります。

また、事業所や法人を対象とした支援もあります。

産休や育休取得者の代替職員として雇われた方が、休暇の取得者が職場に復帰した後も継続して雇用される場合、継続雇用の補助を行う「岐阜県介護職員復職支援・定着促進事業」も実施されています。

介護関連職の求人倍率は4倍を突破!介護人材の獲得は必須

岐阜県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省岐阜労働局の発表によれば、2018年9月時点の岐阜県の有効求人倍率は2.02倍で全国4位となっており、全国平均の1.64倍と比較して高い水準となっています。

また、新規求人倍率も3.12倍、正社員の求人も1.60倍と、前年同月のそれぞれ2.59倍、1.37倍を上回り、同じく高い水準でした。

産業全体の年度別の有効求人倍率の推移を見ると、2008年の0.92倍から、リーマンショックの影響で2009年に0.50倍と急落したものの、そこから2017年の1.85倍となるまで上昇し、2018年に入ってからは6月に2倍を超え、それ以降は4ヵ月連続して2倍以上で推移しています。

正社員の求人倍率における推移では、2016年4月に1.12倍であったところから、同年12月の1.32倍まで増加したのち、2017年の5月に1.21倍となるまで下降。

その後、同年12月の1.58倍まで上昇し、再び2018年の4月、5月の1.42倍まで下降したのち、そこからの再上昇で1.60倍となっています。

有効求人数を見ると、全職種で4万9,901人、新規求人数では1万7,993人でした。

前年同月では、それぞれ4万8,074人、1万6,961人であったため、全体的に増加している傾向が見てとれます。

ここで、岐阜県の介護関連職をクローズアップしてみましょう。

有効求人数は5,265人、有効求職者数は995人となっており、有効求人倍率は4倍超え

正社員の募集では、有効求人数は2,192人、有効求職者数は599人で有効求人倍率は3.66倍、非正社員においては有効求人数が3,073人、有効求職者数は396人となっており、有効求人倍率は7.76倍となっています。

非正社員と比較すると、正社員の有効求人倍率は半分以下となってはいるものの、いずれも他の産業と比べて高水準であり、岐阜県の介護職の需要は非常に高いと言える状況です。

また、産業別の新規求人数においては、医療・福祉系全体では3,460人で全体の6分の1以上を占め、数においては全産業でトップという状況。

前年同月の新規求人数は3,421件となっており、それと比較すると1.1%の増加となっています。

高齢女性の単身世帯が増加して介護の需要も高まる

岐阜県の高齢化率
出典:岐阜県 更新

岐阜県が発表したデータによれば、2018年4月の同県の高齢化率は29.4%となっており、同年同月の全国平均である28.0%と比べて若干高くなっています。

男女別で見ると、男性が25万8,335人で、高齢化率は26.6%、女性は32万9,708人で、高齢化率は32.0%となっています。

また、5年ごとに行われる国勢調査の結果から高齢化率の推移を見てみると、12.7%であった1990年から上昇を続け、2005年には21.0%と20%を突破して今に至っています。

また、75歳以上の後期高齢者の人口を見てみると、29万5,379人で総人口の14.8%を占めています。

これは高齢者全体の半分以上となっており、全国平均が13.9%であることを考えても多いと言えるでしょう。

また、これを男女別に見ると、男性は11万8,021人で12.2%、女性が17万7358人で17.2%となっており、後期高齢者においても、やはり寿命の関係などから女性の比率が高くなっています。

また、地域別の高齢化率を2015年の国勢調査の結果からみてみると、エリア別では飛騨圏域の33.5%が最も高く、逆に最も低かったのは岐阜県域26.5%。

市区町村別で見ると、最も高かったのは白川町の43.0%で、最も低かったのは瑞穂市の19.6%でした。

高齢者の数で見た場合は、最も多いのが岐阜県域の21万2,135人で、最も少なかったのは飛騨圏域の4万9,917人、地域別では岐阜市の11万2,630人が最多で、白川村の511人が最少となっています。

人数と高齢化率ではエリアにおいて最多と最少が逆転していることなどからも、過疎化の進んだ地域では高齢化が進んでいる傾向があると言えるでしょう。

世帯で見ると、2015年時点で高齢夫婦世帯は9万7,900世帯、高齢単身世帯は7万3,120世帯の合計17万1,020世帯となっており、これは全体の22.8%を占めています。

2010年では13万9,165世帯で18.9%であったことを考えると、こちらも増加傾向にあると言えそうです。

また、そのうち女性の高齢単身世帯は5万123世帯となっており、女性の高齢単身世帯が非常に多い状況です。

内閣府の発表する高齢社会白書を基に長期的な目線で見た場合、2045年には38.7%まで上昇すると推計されています。

岐阜県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 214,329 1,080
サービス提供責任者 226,962 1,050
介護職員 227,572 948
看護職員 269,042 1,300
介護支援専門員 268,682 1,303
生活相談員または支援相談員 259,276 921

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岐阜県 78.9 8.2 13.6 616,854

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岐阜県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 39.9
介護職員初任者研修 41.5
実務者研修 4.8
介護支援専門員 10.1
看護師・准看護師 15.1
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.2 30.3 33.3 18.2 -
サービス提供責任者 - 13.8 20.7 65.5 -
介護職員 19.7 27.4 28.2 23.1 1.7
看護職員 7.3 9.2 31.2 52.3 -
生活相談員 1.3 3.9 22.4 72.4 -
PT・OT・ST等 - 16.7 23.8 59.5 -
介護支援専門員 1.3 9.0 20.5 69.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.1
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 37.4
賃金水準を向上させている 42.0
仕事内容の希望を聞いて配置している 45.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 28.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 21.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 19.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 36.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 37.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 4.4
その他 0.4
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目