大崎市の


介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。大崎市で現在募集している准看護師の50代活躍中の求人は42件あります。
大崎市の50代活躍中の求人の平均給与相場
地域 | 正社員 (月収) |
パート・アルバイト (時給) |
---|---|---|
大崎市 | 214,051円 | 1,264円 |
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
大崎市の50代活躍中の求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で214,051円、パート・アルバイト(時給)が1,264円です。
大崎市の准看護師の50代活躍の求人
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28事業所 42求人
(1~30件)






パノラマ









有限会社 ケアフリー
接骨院出身の「デイサービスおたっしゃ館ふるかわ」では、身体機能の向上を通じて自立した日常生活を実現し、リハビリ以外にも飽きさせない施設運営のためイベントを豊富に行っています。また、育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境を提供しています。
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株式会社 みやぎ愛隣会
8月6日更新
大崎市古川駅東のケアビレッジあいわの郷は、デイサービスと高齢者住宅の複合施設で、「友愛」「共生」「感謝」の理念のもと、必要な時に適切なサービスが受けられるよう取り組んでいます。当施設では現場実習や資格取得支援など、働きながら学べる研修制度が揃っており、利用者や家族とのコミュニケーションを重視し、成長を目指すスタッフを募集しています。



株式会社 みやぎ愛隣会
8月5日更新
「エイジングハウスあずなの家」は、一人一人の個性と自立を尊重し、家庭的な暮らしを提供する住宅型有料老人ホームで、ゆったりと過ごせる居室と楽しく交流できる共有スペースが魅力です。
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まぅるる 株式会社
「ろのわ」は、経験不問・賞与・昇給制度ありの職場であり、医療処置からバイタルチェックまで、利用者の安心安全な暮らしをサポートします。






株式会社 みやぎ愛隣会
笑顔で働ける職場で、相談可能な勤務曜日・就業時間、利用者同士の交流が盛んなデイサービス「あいわの郷」は、介護やレクリエーション、季節の行事などで心身機能の維持向上を目指し、スタッフと楽しめるレクリエーションも提供。働きながらスキルアップできる研修制度やe-ラーニングが整っており、利用者の健康状態チェックや処置等の看護業務を担当する准看護師を募集中です。



まぅるる 株式会社
「まぅるる株式会社」の医療特化型有料老人ホームは、看護師常駐による両立ケアと企業主導型保育園提携を実現、「住宅型有料老人ホームろのわ」は、月平均5時間の少ない残業とマイカー通勤OKの待遇で職場環境を充実しています。






パノラマ









株式会社 みやぎ愛隣会
「デイサービスあずなの里」では、未経験でも心身の健康維持を目指すアクティブな生活プログラムや季節のイベント開催を通じて、高齢者の心に温もりと安心感を届ける准看護師を募集し、ライフステージに合わせた働き方や正社員登用制度も用意しています。
パノラマ



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株式会社 みやぎ愛隣会
デイサービスあずなの家では、パートやアルバイトの准看護師を募集し、経験の有無を問わず一緒に利用者様の快適な生活を支えるスタッフを探しています。地域と共生を目指す株式会社みやぎ愛隣会運営の下、一人ひとりの成長をサポートし、アットホームな雰囲気の中で利用者様の健康管理業務をお任せします。「ともに学び・ともに育み・ともに創る」の理念のもと、スキルアップを目指し、やりがいのある場所で働きませんか。



株式会社 みやぎ愛隣会
福利厚生が整い、自分の時間を尊重しながら働けるエイジングハウスあいわの郷は、安定的な勤務体系とスキルアップ支援、そして法定外の特典を提供する信頼性の高いシニアケア施設です。






株式会社 みやぎ愛隣会
エイジングホームあずなの里は、アットホームな雰囲気と心あたたまる介護サービスで入居者の安心・快適な生活を支える、JR陸羽東線「岩出山駅」から徒歩10分の住宅型有料老人ホームです。



アサヒサンクリーン 株式会社
日勤のみの准看護師として、アサヒサンクリーン岩出山営業所で皆様の資格を活かし訪問入浴サービスに携わってみませんか?未経験者でもしっかりした研修制度があるため安心して参加でき、チームで業務に取り組むのでサポート体制も充実しています。さらに、休日は土日祝日取得可能なので、お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。



アサヒサンクリーン 株式会社
オペレーター、介護職、看護師の3人1チームで利用者のお宅を訪問し、入浴の補助を行います。業績に合わせた報奨金制度があり、モチベーションを保ちながら業務に取り組める環境です。残業ほぼゼロ、日曜休みの完全週休2日制で、訪問入浴経験がなくても研修制度が充実し先輩のバックアップもあり、安心して勤務できます。
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