ケアマネージャーの求人を長津田駅周辺から探す 89件

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ケアマネージャー

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長津田駅周辺の平均相場
月収 23.5万円 時給 1,396

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長津田駅周辺のケアマネージャーの求人

89件中1~20

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ケアマネージャー募集!年間休日120日/土日祝休み◎ケアマネージャーとしての経験のある方優遇♪ 住宅型有料老人ホーム(24時間医療対応型)での勤務です。 住宅型老人ホームにてケアマネージャー業務全般 利用者宅への訪問(ケアホスピス中原内もあり)や、必要時のサービス調整、更新時等におけるケアプラン、サービス等利用計画の作成を行います。定期的なモニタリング報告書の作成や請求業務等等もお任せします!

月給

280,000 ~ 480,000

正社員
住所 東京都町田市野津田町2880-1
法人名 株式会社 AT
8月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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昇給・賞与あり☆各種手当あり☆報酬面をしっかりとサポートしています! 即戦力求む!お持ちの知識や経験を存分に発揮してご活躍ください! 介護支援専門員の資格と介護業界での豊富な経験をお持ちの方が対象の求人です。神奈川県横浜市青葉区の「家族の家ひまわり市が尾」では、施設のケアマネージャーとして公的介護保険での計画作成などの業務をお任せする即戦力を求めています。お持ちの知識や経験を生かして、利用者さまやそのご家族に寄り添った支援をお願いいたします。運営するのは、全国に向けて介護事業所を展開する「株式会社 三英堂商事」です。 年間休日125日の働きやすい職場で将来を見据えて働きませんか? 雇用形態は、さまざまな福利厚生が受けられる正社員。昇給・賞与はもちろん、各種手当をご用意し、報酬面をサポートしています。また、年間休日は125日あり、無理なく長く働ける点も特徴です。そのほか、月に3日の希望休、マイカー通勤可など、働きやすい制度を随所に設置。スタッフ一人ひとりの満足度向上にも取り組んでいます。

月給

275,000 ~ 295,000

正社員
住所 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域に根差した活動を行っている施設です。ケアマネージャーとして働く中で、さまざまな経験を積むことができます。 就業時間については相談可能です 介護老人保健施設のどかで募集しているのは非常勤・パートのスタッフですが、就業時間の相談が可能なのでプライベートとの両立が図りやすいです。ケアマネージャーの業務に携わることになるため、ケアマネージャーの資格が必要になります。1年以上の経験が求められるのですが、居宅か施設かは問いません。地域の人々に満足してもらえる施設を目指します。 全般にわたる業務が経験できます 介護老人保健施設のどかで行うのはケアマネージャー業務ですが、何か特定の業務に限られるわけではありません。全般的に携わっていくことになるので、最初は経験が足りないことで不安を抱えていても、自然と経験が増えていきます。ケアプランの作成から始まり、利用者さまのご家族・担当部署とのやり取りも発生します。入力作業は専門ソフトを使用するので安心です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。 医療法人社団昌栄会が運営する介護老人保健施設のどかは、神奈川県相模原市の小中学校が隣接する住宅街に位置する施設です。「入所者さま本位の施設」を基本理念とし、コミュニケーションを密にとることがモットーです。 ケアマネージャーに求められるバランス感覚 ケアマネージャーの業務内容には、入所者さまや通所リハビリ利用者さまのお世話のほか、書類仕事もあります。お世話の比重が大きくなりすぎて、書類作業が疎かになってしまっては、関係機関との連携に齟齬が発生しかねません。そこでケアマネージャーに求められるのが、「お世話」と「書類仕事」をうまく両立させることができるバランス感覚です。

月給

250,000 ~ 285,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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2020年3月にオープンした施設でのケアマネージャーの募集です。 全国規模で介護事業を展開するセントケア・グループが2020年3月に開設した、高齢者施設でのケアマネージャーの募集です。雇用形態は正社員です。施設は、小田急線相模大野駅からバスで「鵜野森」バス停より徒歩4分の場所にあります。ケアマネージャーの主な仕事内容は、ご利用者さまのケアプラン作成や評価の取りまとめです。また、スタッフへの指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整も行っていただきます。施設内のケアマネージャーのお仕事なので、現場と直結しており、より良いケアプランの実施について直接関われることが特徴です。当施設でより良い施設づくりに取り組んでみませんか? 職員をサポートする制度が整っており、安心してお仕事していただけます。 年に2回の賞与や年に1回の昇給があり、あなたの能力が評価され還元される環境です。退職金制度もあり、長くお仕事したい方も安心です。月9日の休日に加え、年次有給休暇 やリフレッシュ休暇の保証もあります。プライベートの時間を重視しながらお仕事できて、ワークライフバランスの実現が可能です。産前・産後休暇や育児休業、介護休業制度も整えていますので、ライフステージが変化しても安心して働ける職場環境です。

月給

272,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
法人名 セントケア神奈川 株式会社
8月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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《正社員ケアマネージャー》しっかりフォローで安心お仕事! ケアの中核をなし、暮らし全体を見通す。そんなお仕事を実現できます。 ケアマネージャーにお願いする業務は、相談対応から始まり、必要に応じた介護サービス利用ができるようマネジメントしていただくことです。インテークやケアプラン立案を行い、ニーズに合ったサービス計画や各事業者間の連携調整をお願いします。モニタリングによりサービス提供の滞りはないか、内容に変更の必要はないかを判断し、時には自治体とやり取りを行う、頼りになる正社員として事業所に存在してください。勤務していただく「セントケア鵜野森 看護小規模」は、介護と看護の連携により365日24時間のサポートを可能にしました。この場所で、あなたの熱意をプランという形にしてください。 安心して実務に取り組め、ステップアップできるようサポートします。 もちろん実務やスキルアップに対するサポートを準備しています。新人から熟練者までレベルと職能に応じた社内研修があり、実務場面では頼りになる先輩が同行して指導や補助を行う体制をとっております。

月給

272,500 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
法人名 セントケア神奈川 株式会社
8月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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研修・資格取得支援制度あり◎確実に成長できる職場です! ご利用者さまの安心できる「在宅生活」を支援するサービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただいた居場所は、「セントケア相模大野 居宅介護支援」です。当施設を運営しているのは、全国各地にサービスを展開しているグループ企業です。だからといって画一的な介護を行っているわけではありません。その施設が位置する地域の特色に合わせて柔軟にサービスを構築しております。きちんと地域の方々の在宅生活を支えられるようなケアをご提案しております。また、当施設では、職員の皆さまのスキルアップが最終的にサービスの質向上につながると考えて、人材育成に力を入れております。社長も幹部も「いちスタッフ」として活躍してきましたので、現場の現状をよく理解しております。現場のスタッフの要望をくみ取り、働き方に融通をきかせ、研修を用意し、職員の皆さまのことまで考えた施設運営を行っております。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般です。基本的には、ケアプランの作成を行っていただきます。まず最初に、ご利用者さまとそのご家族の皆さまの希望を正確に把握するために、ケアプランの作成を行います。そうすることで、その方に合った各種介護や医療サービス・福祉用具のレンタルなどをご提案・手配を行えます。そのほか、ご利用者さまの状況の確認とアセスメント(毎月の定期訪問による)をお願いいたします。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方ができます。 スキルアップ・キャリアアップを目指す方にぴったり♪ 先ほど記したように、当施設では研修制度をご用意しております。採用時研修からマネジメント研修、認知症ケア研修まで、多数あります。また、資格取得支援として費用を全額負担しております。

月給

242,500 ~ 264,500

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
法人名 セントケア神奈川 株式会社
8月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 6 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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居宅介護支援事業所の横浜市笹野台地域ケアプラザ介護保険センターでは、ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。。 教育係のスタッフがついています この施設で働く場合、あなたにケアマネージャーの仕事内容を教えてくれる教育係のスタッフがつきます。わからないことはあったらすぐに聞くことができますし、仕事の内容を見て覚えることもできます。特にはじめてケアマネージャーの仕事をする場合には、心強い味方になってくれることは間違いありません。スタッフを育成する環境が整備されている施設です。 担当件数が少ないところから始まります 最初からたくさんのお仕事をお任せするわけではないので、介護の仕事に自信がない人でも負担を感じることはありません。はじめのうちは、少な目の担当件数をお任せします。教育係のスタッフと連系しながら、どんどん仕事を覚えていってください。どうすればご利用者さまにとってベストな介護になるのかを探求し、よりよりケアマネージャーになりましょう。

月給

215,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県横浜市旭区笹野台2-32-1
法人名 社会福祉法人 秀峰会
7月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。入居者さまが少しでも安心できるように、スタッフが一致団結して支援し、可能な限りのお手伝いをしています。 入居者さまに寄り添ってケアプランをつくる シニアフォレスト横浜都筑では、しっかりとしたケアプランを作って介護サービスを提供するように心がけています。一人ひとりの生活状況をきちんと見て、どのようなケアプランが適しているかを考えることが大切です。高齢者に充実した生活を送ってもらうことを目指します。 入居者さまにとって過ごしやすい施設 シニアフォレスト横浜都筑は、入居者さまが少しでも過ごしやすさを感じられるように、スタッフがしっかりと対応するようにしている施設です。地域に貢献することも目的としているため、地域との連携を緊密にすることも重視しています。だからこそ、スタッフには他者とのコミュニケーションを図る能力などが求められているのです。 スタッフも過ごしやすさを感じる シニアフォレスト横浜都筑の大きな特徴は、入居している人だけでなく勤務するスタッフも過ごしやすいと感じられるところです。スタッフが働きやすく、モチベーションを上げていくことができる環境になっていると、自然と高齢者に対する接し方も良いものになっていきます。プライベートを充実させたいという人も、シニアフォレスト横浜都筑なら安心です。

月給

300,000

正社員
住所 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31
法人名 株式会社 メディカルケアシステム
7月28日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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賞与平均実績年4ヵ月!資格を生かしてキャリアアップしてみませんか。『青葉の大地介護保険センター』で、正社員のケアマネージャーの募集です! 横浜市内の福祉を担う『社会福祉法人秀峰会』運営の施設です! 地域に必要とされる、さまざまな福祉サービス事業を展開する大手社会福祉法人の運営施設です。長年に培った実績と経験があり、就業環境も安定しています。サービスを利用される方一人ひとりの生き方を尊重し支援するサービスの提供を目指しています。 『青葉の大地介護保険センター』でお任せするお仕事内容。 ケアマネージャー全般の業務を行っていただきます。具体的には、ご利用者さまやそのご家族の方にヒアリングを行いニーズを汲み取り、一人ひとりに適したケアプランの作成、モニタリングなどがあります。8時30分から17時30分までの勤務で、残業はほとんどありません。家事や育児との両立も可能です。 未経験の方でも安心の研修教育システム 入職された方には、必ずスーパーバイザーがサポートします。それぞれの経験やスキルに合わせたマンツーマンの指導があり、安心して仕事を始めることができます。定期的な研修や講座も開催されており、働きながらスキルアップができます。また、ベテランのケアマネージャーも多数在籍しているので、判断に困ることなど、相談しながら業務ができます。フォロー体制がしっかり整っているので、介護支援専門員の資格をお持ちであれば未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です! ワークライフバランスの実現を応援する職場環境です! 年間休日は114日と多めの設定です。産休・育児・介護休暇など、保育料一部補助制度など、変化するライフステージに対応した支援や制度があります。各種社会保険完備に加え、退職金制度などさまざまな福利厚生が充実しています。腰を据えて長く働ける職場です!

月給

215,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3F
法人名 社会福祉法人 秀峰会
7月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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