川崎市高津区のケアマネジャーの求人
よくある質問
-
【給与相場】川崎市高津区のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか？
-
【給与相場】
川崎市高津区のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：27.1万円
中央値：27.5万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,485円
中央値：1,550円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
-
【経験】川崎市高津区のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか？
-
【未経験OKの求人数】
川崎市高津区のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は34件です。
【詳細説明】
川崎市高津区のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
-
【年齢】川崎市高津区のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか？
-
【年齢制限なしの求人】
川崎市高津区のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 40件、 50代が活躍 されている求人は 40件、 60代が活躍 されている求人は 15件です。
【詳細説明】
川崎市高津区のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 認知症ケア専門士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 子育てママパパ活躍 といった条件の求人もおすすめです。
-
【休日・休暇】川崎市高津区のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
-
【休日・休暇】
川崎市高津区のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は12件、 年間休日120日以上 の求人数は10件です。
【詳細説明】
川崎市高津区のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
