ケアマネジャーの求人・転職・募集情報を神奈川県女性が活躍から探す - 26ページ目

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該当求人 1,460

神奈川県ケアマネジャー女性が活躍の求人一覧

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1,114事業所 1,460求人 (751~780件)
住所 神奈川県川崎市幸区古市場1740-1サンハイツ105
最寄駅 鹿島田駅から1.0km、新川崎駅から1.3km、川崎駅から2.3km
株式会社 ゆず
9月11日更新
株式会社ゆずの居宅介護支援事業所では、密なコミュニケーションとケアプラン立案を通し、一人ひとりの生活をサポートするケアマネジャーを募集しており、未経験者でも安心してスタートできる環境とスキルアップの機会を提供し、スタッフの成長とチームワークを大切にしています。新たな仲間と共に地域の皆様の生活を一緒に支え、やりがいと成長を感じてみませんか。
介護付き有料老人ホーム
住所 神奈川県平塚市東真土2-5-10
最寄駅 平塚駅から3.0km、茅ケ崎駅から5.4km、寒川駅から3.3km
パノラマ
明るい外観の建物エントランス
共有スペースの日常風景
ゆったりした共有スペース
株式会社 メディカルケアシステム
地域貢献を重視し、連携体制に強みを持つ介護付き有料老人ホーム「シニアフォレスト湘南平塚」で、やりがいあるパートタイムのケアマネジャーを募集しています。バイクや車通勤も可能で、交通費は全額支給、生活を優先しながら無理なく働けます。
住所 神奈川県平塚市虹ケ浜24-25ダイアパレス湘南虹ケ浜オーシャンビュー506
最寄駅 平塚駅から1.9km、茅ケ崎駅から6.8km、大磯駅から2.0km
住所 神奈川県秦野市戸川381-12
最寄駅 渋沢駅から1.8km、秦野駅から4.2km、松田駅から6.6km
立派な建物の外観
明るいエントランス
開放的なロビー
社会福祉法人 寿徳会
10月3日更新
「愛」「感謝」「奉仕」の精神を持ち、利用者一人ひとりの人格や意思を尊重し彼らにとって人らしい暮らしが実現できるよう、介護を通じて地域の皆さまの暮らしを支えている当施設では、資格を持つ未経験者も歓迎のパート・アルバイトのケアマネジャーを募集しており、職員が長く活躍し続けられるよう研修制度も用意しています。
グループホーム
住所 神奈川県川崎市中原区木月4-54-14
最寄駅 日吉駅から0.9km、元住吉駅から1.0km、新川崎駅から1.4km
パノラマ
ピンク色の建物外観
和やか食堂空間
ピンクの外観の建物
社会福祉法人 ばなな会
10月3日更新
神奈川県川崎市中原区のグループホーム「のんびりーす」では、未経験者でもケアマネジャーとして活躍でき、先輩スタッフが丁寧に指導します。笑顔あふれる温かい職場で、安定した働き方が可能な環境としっかりとした研修体制、やりがいある仕事が待っています。
介護付き有料老人ホーム
住所 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65
最寄駅 鷺沼駅から1.1km、あざみ野駅から2.3km、登戸駅から3.8km
パノラマ
オレンジ色の建物外観
居室の整った様子
広々とした廊下の風景
住所 神奈川県川崎市高津区久地4-19-8
最寄駅 久地駅から0.2km、溝の口駅から1.8km、高津駅から2.2km
建物の看板
介護付き有料老人ホーム
住所 神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
最寄駅 上溝駅から0.2km、橋本駅から4.3km、唐木田駅から7.9km
パノラマ
 エントランスの明るい様子
 清潔な浴室設備
広々とした明るい浴室
グループホーム
住所 神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
最寄駅 梶が谷駅から1.9km、溝の口駅から2.6km、高津駅から3.0km
パノラマ
快適な外観のエントランス
カラフルな装飾の共有スペース
シンプルな居室の空間
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4130-5
最寄駅 戸塚駅から0.4km、東戸塚駅から4.3km、大船駅から5.0km
モダンな建物の外観
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム
9月30日更新
横浜の医療法人未来ヘルスケアシステムでは、地域に密着し、幅広い福祉サービスを提供していますが、現在はケアマネジャーとして、パート・アルバイトで活躍する方を募集しています。資格を持っていても経験がない方も歓迎し、勤務日数やシフトは希望に合わせて調整可能です。主な業務はケアプランの作成で、扶養範囲内での勤務も可能です。
住所 神奈川県藤沢市円行991
最寄駅 六会日大前駅から1.0km、湘南台駅から1.2km、藤沢駅から5.9km
医療法人社団 村田会
「ケアパーク湘南台居宅介護支援センター」では、ケアマネジャーを募集中。利用者様の住み慣れた自宅で最適なサービスへ繋ぐ役割を果たす者として、介護支援専門員資格と自動車免許を有する方を求めています。健康状態や生活環境、家族の要望に基づいたケアプラン作成、そしてその変化に応じたフレキシブルな対応が求められます。年2回の賞与や120日の年間休日等、安定した待遇のもと長期勤務が可能な職場環境であり、未経験者も教育支援制度充実のもと、進化してください。
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