ケアマネジャーの介護求人を別府市から探す 7件

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別府市ケアマネジャーの介護求人

7件中1~7

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介護業務と兼任なし◎ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? 医療と介護、複数の事業所を安定して経営する医療法人が母体の居宅介護事業所です。 居宅介護支援センターむらはしは、別府市内で病院や老健、居宅介護事業所を展開している医療法人財団百善会が運営母体です。安定した経営の中、他職種との連携に自信のある居宅介護事業所です。日勤のみで残業は月平均1時間、有給休暇も取りやすい環境です。 介護業務との兼任なし!ケアマネとしてステップアップしたいあなたを歓迎します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象に正社員としてケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成や、介護サービスの調整などの業務をお任せします。アセスメント、モニタリング、認定調査や会議など業務は多岐にわたります。業務上必要ですので、ご応募には普通自動車免許が必要です。当施設では介護業務との兼務はございませんので、ケアマネとしてキャリアアップを望まれる方には最適の職場環境です。

月給

160,000 ~ 180,000

正社員
住所 大分県別府市千代町2-5
法人名 医療法人財団 百善会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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土・日がお休みの週休2日制◎常勤でも仕事とプライベートが両立しやすく、安定した働き方ができます。 地域の利用者さまとご家族の暮らしをきめ細やかにサポートし、笑顔あふれる暮らしづくりに取り組んでいます。 『居宅 介護支援センター つばさ』では、自宅で介護を受けて生活している利用者さまの心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成などで支援を行っています。また、ご家族の介護に関する疑問や不安に寄り添い、助言や提案を行うことで安心して暮らしを営めるようお手伝いしています。 実務未経験の方には丁寧に指導をするので、業務を一から学んで成長できます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの正社員のケアマネジャーを募集しています。担当の仕事は、利用者さまとご家族の相談支援・認定調査・関係各所との連絡調整などのケアマネジャー業務全般で、実務未経験の方には分かりやすく指導いたします。当事業所は、土・日が固定休の週休2日制。家庭をお持ちの方も働きやすい勤務体系なので安定した働き方をしながら経験を積んで成長できます。利用者さまとご家族の立場で考えて、親身な対応のできる方をお待ちしています。

月給

210,000 ~ 230,000

正社員
住所 大分県別府市火売8組4
法人名 株式会社 きりしま

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 利用者さまの「生きがいづくり」のお手伝いをしませんか?◎利用者さまとスタッフの笑顔溢れる施設づくりを行っています。 大分県別府市にございます「さわやか ケアプランセンター 別府」では、“おもてなしの心”を大切に考えています。利用者さまが日々の暮らしのなかで寛ぎを感じ、安心してお過ごしいただけるよう努めています。利用者さまお一人お一人の“その方らしさ”を尊重し、家族のようにあたたかい気持ちで接しています。第二のわが家のように感じ、ここで過ごす時間を楽しんでいただけるよう工夫をしています。 スタッフ同士が和気あいあいとした雰囲気のなかで、フレンドリーな関係性を築いている職場です♪ 当施設にて、正社員として働いていただけるケアマネジャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得者を応募資格とさせていただきます。ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。職場は、スタッフ同士の関係性がフレンドリーで、和気あいあいとした雰囲気です。飲み会や誕生日会をおこなったりして、活発に意見交換などができる環境です。仕事に不慣れなあいだも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働けます。社内の研修制度が整っていますので、将来を見据えてキャリアアップが目指せます。仲間と一緒に「笑顔溢れる施設づくり」を始めませんか?

月給

200,000 ~ 360,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見1190-1さわやかハートピア明礬内
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか? 地域のお客様に、住み慣れた街でいつまでも笑顔で暮らしてほしい。その思いを持ってケアプランの作成をしているNPO法人 たすけあい組織鼓楼でのお仕事です。お一人お一人に寄り添ったプラン作成を心がけています。目指すは地域の駆け込み寺のような存在です。あなたの資格を活かして、お客様の未来をつくるお仕事をしませんか? 正社員募集!資格を活かしたケアマネジャーのお仕事♪教育制度・年3回の賞与・休暇制度があり、安心して働ける環境です! 介護支援専門員の資格を活かしたい方へ、正社員としてケアマネジャーのお仕事をお任せします。教育制度が整っているため、安心して働いていただけます。賞与は年に3回で、やりがいを感じられる職場です。年次有給休暇や育児・介護休業制度もあり、プライベートと両立しやすい環境も整っています。

月給

180,000 ~

正社員
住所 大分県別府市扇山6-13
法人名 特定非営利活動法人 たすけあい組織鼓楼

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等*介護業務や夜勤などはありません「働き方改革関連認定企業」札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業

月給

207,900 ~ 278,500

正社員
住所 大分県別府市鶴見前田1725
法人名 社会福祉法人 清恵会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 9:0018:00 -

閲覧済

◆ケアステーションかんなわにおけるケアマネージャー業務全般・利用者および家族との相談業務・その他、事業所との連絡、調整、認定調査、書類作成・アセスメント、モニタリング、・請求管理、給付管理等*請求、管理、給付は事務員の手伝いがあります。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

月給

206,000 ~ 266,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見214-1
法人名 株式会社 瑞明

閲覧済

◆特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・モニタリング・役所等への届け出、申請・関連医療機関との調整、連絡等※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

月給

180,000 ~ 195,000

正社員
住所 大分県別府市野田1293-1
法人名 社会福祉法人 友愛会
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よくある質問

【給与相場】別府市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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別府市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】別府市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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別府市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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別府市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】別府市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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別府市の年間休日110日以上の求人は3件です。


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詳細説明

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別府市の週休2日の求人は57%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】別府市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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別府市ではブランクがあっても復職ができる求人は4件です。


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詳細説明

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別府市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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