ケアマネジャーの求人を大阪市から探す 216件

大阪市の介護求人事情 大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがそ

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ケアマネジャー

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万円以上

時給

円以上

大阪市周辺の平均相場
月収 23.2万円 時給 1,358

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該当求人数 216

大阪市ケアマネジャーの求人

216件中1~10

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一人ひとりと向き合う介護の実践のためにあなたも活躍しませんか? 株式会社 レガートが目指している介護とは、ご利用者さまに「安心・安全だけでなく、喜び・安らぎを感じていただく」ために、一人ひとりと向き合う介護です。そして、地域の皆さまにとって「一番身近な介護」と感じていただけるよう、居宅介護支援事業所を始めとして高齢者住宅事業、福祉用具貸与事業など幅広い福祉事業を手掛けています。 ケアマネジャーの資格をいかして正社員として働きませんか? 当社ではケアマネジャーを募集しています。『ケアプランセンター レガート大阪』に所属していただき、ご利用者さまのケアプランの作成や相談業務・要介護認定の申請代行などケアマネジャー業務全般に従事していただきます。今回の募集では居宅支援のご経験の有無を問わず、介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば正社員としてお迎えします。スタッフ全員でチームワークを発揮し、働きやすい職場環境をつくっていますので安心して仲間入りしてくださいね。

月給

260,000 ~ 350,000

正社員
住所 大阪府大阪市北区天神橋2-4-16大研ビル8F
法人名 株式会社 レガート
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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☆グループホームで未経験OKのケアマネジャーを探しています。昇給・賞与あり♪将来的に正社員も目指せます! 今回グループホーム 花しょうぶでは、新たにケアマネジャーを探しています。グループホームの入居者さまやご家族からの相談対応やケアプランの作成など、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。ご応募には、介護支援専門員の資格は必須ですが、未経験OKです。パート・アルバイトの方にも昇給・賞与があり、頑張った分は目に見える形で還元されます。正社員登用の実績もあり、将来的に正社員登用される可能性もあります。 慣れ親しんだ生活スタイルを尊重したケアを行います。 地域に密着した医療・介護を提供している生活協同組合ヘルスコープおおさかが手掛けるグループホーム 花しょうぶは、JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩8分の場所にある介護施設です。入居者さま一人ひとりが慣れ親しんだ生活スタイルを保てるよう、小規模施設ならではの目の行き届いたケアサポートを行っています。

時給

1,577

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市旭区生江2-4-16グループホーム花しょうぶ
法人名 生活協同組合ヘルスコープおおさか
4月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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【計画作成担当者募集中】実務がはじめてでもご応募可能!グループホームのケアマネジャーのお仕事です。 近鉄南大阪線「今川駅」から徒歩5分の閑静な住宅街の中に位置するグループホーム たのしい家田辺では今、ケアマネジャーを計画作成担当者として募集しています。グループホームにおける入居者さまのケアプランの作成を主にお任せします。一部介護業務もお手伝いいただくからこその、現場目線も踏まえた最適なケアプランを作成してください。 独自の研修システムのもと安心して業務に臨めます。 ご応募にあたっては、介護支援専門員の資格必須ですが、経験はなくても構いません。運営会社である株式会社 ケア21独自の研修システムがあり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 働く意欲がある限り安定してお仕事を続けられます。 定年制が撤廃され、退職金や持株会の制度もある正社員の募集ですので、体力が続く限り安定してお仕事を続けられます。昇給・賞与もあり、頑張った分の評価が目に見える形で還元されるので、モチベーションもアップしますね。

月給

245,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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☆グループホームの<計画作成担当者/ケアマネジャー>の求人です!正社員としてお迎えします♪ ケアマネジャーを、グループホーム たのしい家淀川で計画作成担当者としてお迎えします。介護支援専門員の資格が必須で、未経験でもご応募可能です。グループホームの入居者さまが対象のケアプランの作成をメインに、ケアマネジャー業務を行ってください。入社時研修や専門の研修で徐々に業務に慣れていけるため、実務ははじめてでも安心して業務に取り組めます。社会保険完備、退職金制度や持株会がある正社員としてお迎えしますので、腰を据えて勤務していただけます。 「第2の人生」を笑顔で送れるようサポートします。 グループホーム たのしい家淀川は、阪急「十三駅」またはJR「塚本駅」より徒歩10分の場所にあります。JASDAQに上場する未来を創造する総合福祉企業である、株式会社 ケア21により運営される施設です。入居者さまにとっての「第2の人生」を笑顔で送れるよう、一人ひとりの主体性と個性を尊重しサポートを行っています。

月給

245,000 ~

正社員
住所 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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「あたたかなふれあいを通してやさしい社会を担うあなたを応援します」がコンセプトの『グループホーム たのしい家大正』。ケアマネジャーの求人です☆ 「あたたかなふれあいを通してやさしい社会を担うあなたを応援します」をコンセプトに、入居者さまのペースで、楽しい毎日を支える『グループホーム たのしい家大正』。入居者さまが必要なケアを受けて、健やかな生活を続けられるようにお手伝いをする正社員のケアマネジャーの求人です。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主に、グループホームにおける計画作成担当者として、ケアマネジャー業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、ケアプランの作成や新規の入居者さま対応です。また、ご家族や介護職員と連携して、入居者さまに最適な介護計画を設計します。勤務条件は、各種社会保険を完備して、資格手当・時間外特別調整手当といった各種手当や、賞与が支給される安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて仕事に取り組めます。また、スタッフが希望するスキルを身につけられるように、年間600以上の講座や研修を開催。キャリア支援制度などもあり、働きながらのスキルアップを後押ししています。入居者さまの立場に立ち、真心とやさしさを込めたサービスの提供してくださる方を歓迎します!

月給

245,000

正社員
住所 大阪府大阪市大正区平尾3-14-8
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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グループホーム内での計画作成担当者業務です◎キャリア支援制度を利用して自分に合ったキャリア形成ができます☆ 「我が家」のようにゆったりとした暮らしを提供しています。 『グループホーム たのしい家西九条』は認知症の利用者さまが共同生活を送る少人数・小規模の家庭的な施設です。スタッフは利用者さまが「我が家」で生活するように自分のペースで暮らしを営めるよう、ゆったりと日常生活のサポートを行っています。利用者さまとスタッフが一緒に買い物に行ったり料理をつくったりと、ご家族のように寄り添って心の通うあたたかい関係を築ける環境を整えています。 ケアマネ業務未経験でも安心して働けるように丁寧に指導いたします。 計画作成担当者として勤務する正社員のケアマネジャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格です。当施設では新人スタッフに丁寧に指導をするので、ケアマネ業務未経験の方も無理なく仕事を始められます。主な仕事はケアプラン作成・モニタリングなどのケアマネ業務と一部介護業務です。ご家族や介護スタッフと連携して、利用者さまが可能な限り自立した暮らしを維持できるように支援をお願いします。当施設では利用者さまだけではなくスタッフも大切にしているので安定した働き方ができます。また、キャリア支援制度で能力や目標に合ったキャリア形成もできるので仕事にやりがいと喜びを感じられますよ。

月給

245,000

正社員
住所 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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地域密着のグループホームでケアマネジャーを募集しています☆福利厚生あり☆未経験も可 ケア21が運営する「グループホーム たのしい家帝塚山」は、大阪市阿倍野区にある地域密着の認知症対応型施設です。利用者さまがゆとりを持って過ごせる環境の実現を目指したグループホームです。まるで我が家にいるような安心感を得られるように、努めています。そんな当施設では、正社員のケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員の資格が必須ですが、こうしたお仕事の経験がなくても応募可能です。入社後は慣れるまで周りがサポートするので安心してください。お仕事の内容は、利用者さまのケアプランの作成です。一部介護のお仕事もお任せするので、現場目線でプランニングの経験を積めます。社会保険完備や退職金制度などの福利厚生は設けており、長く安心して働ける職場環境です。

月給

245,000 ~

正社員
住所 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-10-27
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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OJTがあるため未経験者も安心♪グループホームが勤務地 【計画作成担当者】要・介護支援専門員資格◎ 利用者さまやそのご家族のお話を伺い、その人に応じた最適なケアプランを作成することがケアマネジャー業務のひとつです。このたび、計画作成担当者としてこの業務に従事してくださるスタッフを募っています。勤務していただくのは大阪市東成区にある「グループホーム たのしい家 新深江」。介護支援専門員の資格を持った方を正社員としてお迎えしますので、利用者さまの気持ちに寄り添ったサポートをお願いいたします。 研修でスタッフのスキルアップを応援します! 職種・職位に合わせた研修やOJTを実施しますので、新人スタッフや未経験者も安心して勤務可能です。母体の株式会社 ケア21が人を育てることに重きをおいた事業運営を志しているため、さまざまな研修をご用意して、個々のスキルアップを支援します。

月給

245,000

正社員
住所 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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ケアマネジャー募集!さまざまな職種の専門職と連携しながらベストな生活環境を創造するやりがいのあるお仕事です! エイジ・ガーデン上新庄は、大阪府大阪市東淀川区にある、全室個室、定員40名の介護付き有料老人ホームです。介護保険認定を受けた65歳以上の方を対象に、快適な毎日を過ごしていただけるよう、専門的な各種介護サービスの提供を行っています。当施設では、ケアマネジャーを募集しています。雇用形態は正社員です。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験については問いません。あなたにお任せするのは、当施設におけるケアマネジャー業務全般。ご利用者さま、そしてそのご家族の要望に耳を傾けながら、ケアプランの作成をお願いします。施設内にはさまざまな専門職がおり、チームで意見を出しあって取り組める環境ですので、未経験の方でも安心して働けます。ご利用者さまにとってベストな環境は何かを考え、より良い生活を送るためのお手伝いをしませんか。あなたのご活躍できる環境を整えてお待ちしています。

月給

223,000 ~

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-3-41
法人名 株式会社 エイジケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ケアマネジャーを募集中☆ご就業経験がない方でも歓迎◎スキルを身につけられる環境をご用意しています グループホームで正社員として活躍しませんか?グループホーム たのしい家木川東ではケアマネジャーを募集中です。介護施設でのご就業経験がない方でも歓迎しています。なお、ご応募には介護支援専門員の資格が必須です。お仕事内容は、グループホームでのご利用者さまに対する介護プランの作成や新規ご利用者さまへの対応などです。主に計画作成担当者として活躍していただきます。入社後、OJTや現場にて介護業務もしていただきますので、現場目線でのプランニングを学べますし、スキルを身につけられますよ。また、年間600もの講座をご用意しており、自分に合わせた講座を受講することが可能です。入社してからでも学べる環境は整っていますので安心してご就業いただけます。 各種社会保険や退職金制度で長く安心して働いていただける環境を整えています 当施設では、昇給・賞与制度を設けています。評価体制もしっかりしておりモチベーションを保ちながら働けます。また、各種社会保険や退職金制度を完備しています。スタッフが長く安心して働いていただける環境を整えています

月給

245,000

正社員
住所 大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】大阪市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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大阪市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,356円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】大阪市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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大阪市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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大阪市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】大阪市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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大阪市の年間休日110日以上の求人は59件です。


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詳細説明

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大阪市の週休2日の求人は72%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】大阪市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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大阪市ではブランクがあっても復職ができる求人は110件です。


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詳細説明

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大阪市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

大阪市の介護求人事情

大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施

大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。

介護のやり方を学び喜んでいるスーツの女性

メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがその内容です。

さらに、組織の運営方法・管理方法について学ぶ「組織運営・管理研修」も行われました。

この研修では、労務管理、財務管理、職場研修、OJT、接遇・電話応対、相談面接技術、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修、職場における人間関係研修などが実施されています。

また、「他職種連携・地域協働・地域課題の発見、解決のための研修」の一環としては、ソーシャルワークの考え方を学ぶ「地域を基盤とするソーシャルワーク研修」「コミュニティソーシャルワーク研修」、地域住民との協働について学ぶ「地域福祉実践講座」などがあります。

どの研修も1日~数日の期間で実施、また受講料は無料の場合と有料の場合とがあるので、申し込みの際に確認する必要があるでしょう。

さらに、大阪市社会福祉研修・情報センターでは上記の研修のほかにも、福祉職員を対象とするメンタルヘルス相談、福祉関連の図書やDVDの貸出し、福祉関連の研修やイベントを行うための貸室なども行っています。

情報誌「ウェルおおさか」の発行を通して介護関連の最新情報などを積極的に発信しているので、市内で介護職として勤務されている方は定期的にチェックしてみましょう。

大阪市のでは高齢者の単独世帯の急増が目立ち、その世帯を支える介護人材の活躍が期待される

大阪市の高齢化率
出典:大阪市 更新

国勢調査によると、大阪市の総人口は高度成長期を迎えた1950年~65年にかけて大きく増加しましたが、その後は緩やかに減少しています。

しかし2000年代以降は再び人口が増え始め、2015年時点では約269万人となっています。

なぜ2000年代から人口が増え始めたのでしょうか。

その理由は年齢区分別に人口数の推移に関係しています。

0~14歳の年少人口と15~64歳の生産年齢人口は70年代以降、毎年減少し続けていますが、65歳以上の高齢者人口は一貫して上昇。

特に2000年以降の高齢者人口の増加率は高く、2000年当時は約44万5,000人でしたが、2015年には約66万9,000人と20万人以上も増加しました。

つまり、2000年代以降の大阪市における人口増は、高齢者人口の増加幅が年少人口と生産年齢人口の減少幅を上回っていたために起こった現象なのです。

そのため、大阪市の総人口に占める高齢化率は年々上昇しています

1970年~75年の間に高齢化率は7%を超え、90~95年の間には14%を突破。

その後、2005年には20%を上回り、2015年には25.3%と、今や大阪市の4人に1人が高齢者という状況となっています。

また、2018年には前期高齢者人口(65~74歳)よりも後期高齢者人口(75歳以上)の方が多くなり、高齢世代の高年齢化も進んでいるのが現状です。

高齢者世帯数の推移をみると、1985年頃から増加傾向が目立つようになり、1985年当時は約8万9,000世帯でしたが、2000年にはその2倍以上となる約19万1,800世帯、2015年には30万8,400世帯まで増加しました。

一方、核家族世帯数は2005年をピークに減少を続けており、高齢者世帯の割合も今後さらに高まっていくと予想されます。

高齢者世帯のうち、特に急増しているのが「単独世帯」です。

高齢者の単独世帯数は2000年当時10万9,658世帯でしたが、2015年には約2倍となる20万1,070世帯まで増加しています。

1人暮らしの場合、家族による介護を受けられないので、要介護状態になると生活の質が低下する、看取ってくれる家族がいないので孤独死のリスクがあるなど、さまざまな問題に直面しやすいです。

大阪市では今後、1人暮らしの高齢者を支えるため、行政による積極的な介護人材の獲得が望まれています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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曜日と時間帯

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