東京都のケアマネジャーの年間休日120日以上の求人
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313事業所 346求人
(211~240件)
地域包括支援センター
住所
東京都葛飾区東四つ木2-27-1
最寄駅
京成立石駅から0.8km、青砥駅から1.9km、新小岩駅から2.1km






居宅介護支援
住所
東京都足立区島根4-5-24EL SOL WARAYA 1F
最寄駅
西新井駅から0.7km、大師前駅から1.2km、北綾瀬駅から3.4km



株式会社 ケアサービス
「バディ制」で未経験者も安心、各自の成長を深く支援し、相互に最良のケアプラン提案を目指しています。資格取得も会社がバックアップし、ご利用者の「自宅での暮らし」を最強のチームで守ります。
パノラマ









社会福祉法人 東京清音会
8月7日更新
「暖心苑さわやか相談室指定居宅介護支援事業所」では、地域の高齢者とその家族が適切なケアを受けられるよう、個々の状況に合わせたケアプラン作成を提供しています。休暇制度が充実しているので、自身のライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。
介護付き有料老人ホーム
住所
東京都板橋区大谷口2-15-7クラーチ・ファミリア小竹向原
最寄駅
千川駅から0.8km、小竹向原駅から0.9km、要町駅から1.6km
パノラマ






株式会社 エス・リンク
8月8日更新
「居宅介護支援事業所こみっと」は、地域に根差し貢献することを目指し、利用者さまを中心に考え、住み慣れた地域でいつまでも生活できるサービスを提供しています。



社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
7月23日更新
社会福祉法人が運営する東京都町田市の特別養護老人ホーム「コモンズ」では、未経験者も安心のサポート体制と共にケアマネジャーの募集を行っています。当施設の特徴として、介護支援専門員の資格があれば未経験者も応募可能、経験豊富なスタッフによるサポート体制、週休2日制で年間休日120日以上と規定外勤務が少ない働きやすい環境等があります。












株式会社 ライコム・コーポレーション
7月23日更新
ケアプランの作成や利用者さまごとのサポートを通じて、高齢者の生活を豊かにするお仕事です。未経験者でも、豊富な人生経験やコミュニケーション能力を活かし、チームと共に成長できる環境を提供しています。






株式会社 ケアサービス
「バディ制」を導入し情報共有を図るなど、業務負担の軽減を目指しつつ、主任ケアマネジャーの育成にも力を入れる株式会社ケアサービスでは、充実した休暇制度とともに、ケアマネジャーを募集中。未経験者可で、介護業務との兼務はなく、落ち着いて自身の業務に集中できます。



ソフィアメディ 株式会社
8月1日更新
ソフィアメディケアプラン三鷹は医療機関と連携しケアマネジャー業務全般を提供し、安心・安定の職場環境と働きやすさを追求、多様性を尊重して女性やLGBTQが活躍できる場を提供しています。



ALSOK介護 株式会社
8月14日更新
「かたくり鶴川」では、心身のケアまで配慮した居宅介護を提供し、ALSOKグループの「ありがとうの心」で高齢者の快適な生活を支援します。






社会福祉法人 奉優会
社会福祉法人奉優会が運営する特別養護老人ホーム「弦巻の家」では、ケアマネジャーとして共に働く仲間を募集しています。正社員として安定した雇用形態で、利用者様の生活を支える重要な役割を担うお仕事です。ぜひ私たちのチームの一員となり、充実した環境で自分のキャリアを築いてみませんか。ご応募お待ちしています。






社会福祉法人 奉優会
社会福祉法人奉優会が運営する特別養護老人ホーム弦巻の家では、ケアマネジャーを募集中です。職場は温かく、充実した支援が得られます。経験や資格がなくても安心してスタートでき、働きやすい環境が整っています。パート・アルバイトの雇用形態で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。



サービス付き高齢者向け住宅
住所
東京都小平市仲町293-5
最寄駅
小平駅から0.6km、萩山駅から1.2km、小川駅から2.1km
パノラマ









株式会社 ケアサービス
バディ制チーム体制の居宅支援永福で、未経験者もサポートされ、定期研修と地域医療と繋がる環境で成長・キャリアアップが可能です。



株式会社SOYOKAZE
7月29日更新
「そよ風定期巡回えごたの森」では、ケアマネジャーから未経験者まで、各居宅SVが充実した研修と合わせて広範な学びの場を提供し、長期的に安心して働ける環境を整備しています。



株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー
7月23日更新
都営新宿線一之江駅から徒歩2分の「ダイバーシティ一之江」は、中立公正なケアマネジメントを推進する当社が運営する単独型の居住介護支援事業所で、経験不問でケアマネジャーを増員します。モニタリングやケアプラン作成等、業務全般をお任せし、先輩からの丁寧なサポートや社内事例検討会等の育成教育体制が充実。休日は土日祝と年間125日、育児休暇や介護休暇取得実績もあり、働きやすさを重視し正社員登用の可能性もあります。









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