介護職・ヘルパーの求人を名古屋市から探す 1,418件

名古屋市の介護求人事情 名古屋市は介護職員の資格取得に対しての助成金支援や復職目的の研修を実施名古屋市では、事業者向けの「福祉人材育成支援助成事業」を行っています。これは、従業員のキャリアアップとなる資格や研修について、事業所が試験の受験料や研修の受講料を負担した場合、その4分の3、あるいは最大20万円までを助成するというもの。対象となる経費は、社会福祉士国家試験や介護福祉士国家試験、介護職員初任者研修や実務者研修、認知

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名古屋市周辺の平均相場
月収 20.8万円 時給 1,097

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名古屋市介護職・ヘルパーの求人

1,418件中1~10

閲覧済

経験豊かなベテランスタッフもおり安心して働ける環境が整っています。 未経験でも大丈夫!資格を活かして介護職として一緒に働いてみませんか? 「株式会社 名城ケアーサービス」が運営する「陽だまりの家 訪問介護事業所」は、名古屋市北区に位置し、近隣には名古屋城などの史跡が残る静かな住宅街の中にあります。ご利用者さまが、ご自宅でのんびりと安らぎを感じながら、快適に過ごせるように細部まで行き届いた心あたたまる介護サービスを提供しています。最寄り駅である地下鉄名城線の黒川駅から、徒歩で約6分と利便性の良い場所にあり、電車通勤も可能です。当施設では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を介護職のパート・アルバイトとして採用します。ご利用者さまのご自宅へ訪問し、食事や排泄時の身体介助を中心に、家事支援などを担当していただきます。実務経験のない方でも、ベテランスタッフが、独り立ちできるまでしっかりとサポートするため、安心して働ける環境が整っています。

時給

1,550 ~

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市北区八代町2-60エスポワール名城1F
法人名 株式会社 名城ケアーサービス
4月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 45 急募 急募 急募 急募 急募 募集 募集

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50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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資格手当がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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安心・安全・高品質なサービスを一緒に追求していきましょう! 株式会社 イーライフジャパン『早稲田イーライフ名古屋北』は、まるでフィットネスジムのようなデイサービスです。早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の協力のもと、リハビリテーションではなくご利用者さまに運動習慣を身につけていただくことを目的に、エビデンスを重視した運動プログラムの提供をしています。私たちが目指す安心・安全・高品質なサービスの提供のために、新しい仲間を募集します。デイサービスでの勤務経験の有無は問いませんので、あなたも介護職として私たちの仲間になりませんか?ご利用者さまに対する身体介護や送迎業務などの介護業務を担当していただきます。ご利用者さまがポジティブにプログラムに取り組めるようにお声がけやサポートを明るく丁寧に行ってくださる方を希望します。パートまたはアルバイトとして勤務していただきますので、「午前のみ」「午後のみ」など就業時間はご相談に応じます。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市北区上飯田西町2-16ユーワハイツ101
法人名 株式会社 イーライフジャパン
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

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研修制度を利用可能!未経験からでも確実にスキルアップできます♪ フィットビジネスのようなデイサービスセンター!シニア世代の健康をサポートします♪ 「早稲田イーライフ名古屋北」は、株式会社 イーライフジャパンが運営しているデイサービスセンターです。フィットビジネスに特化した運営を行っており、シニア世代の健康的な暮らしをサポートしております。運動プログラムは、科学的根拠をもとに実施しております。サービスをご提供する先で目指すのは「運動習慣を身につけること」です。募集している職種は、正社員の介護職です。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、寄せられる相談への対応や運動指導、送迎などを行います。送迎業務がありますので、自動車免許は必須ですが、実務経験はなくても構いません。研修制度を利用できますので、働きながらでも無理なくスキルを身につけられますよ。一緒に働いてみませんか。

月給

200,000 ~ 300,000

正社員
住所 愛知県名古屋市北区上飯田西町2-16ユーワハイツ101
法人名 株式会社 イーライフジャパン
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

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【夜勤専従】住宅型有料老人ホームの夜勤専従・介護職を募集中です☆パート・アルバイト採用☆未経験の方も応募OK☆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海は、愛知県名古屋市にある株式会社トップウェルが運営している施設です。夜勤専従の介護職として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事の経験がまったくない方も応募できます。担当していただくお仕事内容は、当施設での夜間の介護業務全般です。食事や排泄、起床や就寝の介助などをお願いします。また業務記録やコール対応なども担当業務です。業務に慣れるまで周りのスタッフがしっかりサポートするので安心してください。研修制度も利用できるので働きながら着実に成長できます。勤務日数は相談しながら決めていただけます。あなたの生活ペースで働けるので無理せず長く続けられます。無料で利用できる駐車場が完備されているので、マイカー通勤もできます。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
4月26日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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資格取得援助制度あり◎働きながら成長できる職場環境をご用意しています☆ 愛知県 名古屋市 緑区諸の木に立地する「住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海 」は、緑に囲まれた落ち着いた場所にあり、心穏やかに生活できる施設です。ご利用者さまを愛する心や敬愛の念を大切に、地域とのふれあいにも力を注いでいます。このたび当施設では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集することになりました。パート・アルバイト雇用での採用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースでお勤めいただけます。応募にあたり、介護職としての実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助や記録などです。これらの業務を中心に「住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海 」における介護業務全般を行っていただきます。 マイカーでのらくらく通勤OK♪雨の日も安心して通勤できますよ♪ 働くスタッフのキャリアアップをサポートするため、資格取得援助制度を設けています。無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず安心して通勤できますよ。また、交通費も支給され、お住まいが近くにない方も月々の負担を軽減していただけます。夏季・冬季休暇が取得可能で、ご家族との時間や旅行などのプライベートも大切にしながら働けるのもおすすめポイントです。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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★正社員★住宅型有料老人ホームのお仕事!介護ヘルパーさん募集中♪ 住宅型有料老人ホームの介護職としてご利用者さまの生活をサポート 住宅型有料老人ホーム「トップウェル鳴海」では、現在介護ヘルパーの方を募集しています。施設内における介護業務全般をお任せします。ご利用者さまにあわせて、丁寧な介護サービス提供をお願いいたします。 個室も完備!定員47名の施設でサービス提供を行っています 居室は、個室タイプと2人用タイプを用意しています。主に認知症の方にご入居いただきます。定員は47名で、食事・入浴・排泄を基本とした日常生活の支援を行っています。 静かな景観の立地で季節が楽しめる穏やかな環境です 施設周辺は静かな景観で、屋上には遊歩道がありお散歩が楽しめます。家庭菜園を楽しめるスペースもあるので、ご利用者さまとスタッフの交流の場にもなっています。四季折々の季節感を楽しみながら、穏やかな雰囲気の中でお仕事ができます。

月給

196,500 ~

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 160 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。資格や経験がないからといって諦める必要は皆無です。意欲とやる気さえあれば大丈夫です!それに応える支援制度や評価制度を、わたしたちは整えています。 介護付き有料老人ホームで働いていただける介護スタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。無資格・未経験からご応募可能です。お願いするお仕事は、ご入居者さまへの食事・入浴・排泄などの介護業務全般、レクリエーション、日常生活の援助などになります。ご入居者さまには、第二のご自宅として、くつろぎの場として快適に安心して生活していただける環境をご提供しています。そのため、笑顔で寄り添い、心を込めてお手伝いしていただける方をお待ちしています。 様々な研修制度でさらなるステップアップが可能! 現在は資格もないし経験もない、でも目標はあるし意欲もバッチリ。そんな方が諦めずにチャレンジできるように、アサヒサンクリーン株式会社ではたくさんの研修制度・社内教育を徹底しています。資格取得サポートも会社で行っているので、介護業界でステップアップできる環境が揃っています。スキルや貢献度を評価する体制を整え、やる気にしっかりと応えます。

月給

214,000 ~ 234,000

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町三高根55
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
5月9日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 19:30翌8:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験・無資格OK!ヘルパーとして地域貢献をしませんか? 医療法人が運営するグループホームで安心してヘルパーデビュー! 『ファミリア植田』は医療法人悠山会が運営しているグループホームです。同系列の外科病院が隣接していることや、24時間看護士が常駐しているので介護業界が未経験の方でも安心して働ける環境です。もちろん、先輩スタッフが丁寧に研修・フォローに入ってくれるのでお仕事でお悩みのことは何でもご相談ください。また、各種スキルアップ制度を用意しておりますので、成長してもらいやすい職場環境です。どんどん介護のプロを目指してください! 『ファミリア植田が目指すもの/求める人材』 『ファミリア植田』は医療と介護の両サポートで、地域に根差したグループホームを目指しています。利用者さま一人ひとりに安心と充実に満ち溢れたサービスを提供したいと考えています。そんなサービスの提供に欠かせないのが、今回募集をします介護職をはじめとするスタッフの存在です。当施設のお仲間として迎え入れたいのは「明るく笑顔で利用者さまに接することができる方」「前向きに業務に取組んでいただける方」「おもいやりとまごころをもってケアに勤しめる方」です。人とお話をしたりコミュニケーションをとることがお好きな方も大歓迎です。一緒にあたたかな施設づくりをしましょう。 利用者さまだけでなくスタッフも大切に!『ファミリア植田』は福利厚生が充実しています! 『ファミリア植田』はスタッフに気持ちよく働いてもらうために福利厚生を充実させています。駅から徒歩2分と駅近の勤務地ですが、マイカー通勤OK(手当あり)です。社会保険ももちろん完備。さらに託児所のご用意もございますので、小さいお子さんがいらっしゃるママさんワーカーからのご応募もお待ちしています。皆勤手当や資格手当などスタッフの頑張りが反映されるように手当を整えておりますので、モチベーションを高く持って勤務いただけます。

月給

164,400 ~ 186,900

正社員
住所 愛知県名古屋市天白区植田1-1807
法人名 医療法人 悠山会
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 0:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:30翌7:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】正社員として採用いたします!夜間の時間を有効に活用したい方におすすめのお仕事です♪ 明るい空気間が魅力の介護施設です♪ご利用者さまのプライバシーをきちんと守りながら最適なサービスをご提供いたします! 介護付き有料老人ホーム てんぱくの憩は、入所定員が30名ほどの介護施設です。施設内は明るい雰囲気で、開放的なテラスも備えております。ご利用者さまに快適な生活を送っていただけるように、さまざまな工夫をしております。現在は、介護スタッフとして勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。夜勤専従のお仕事ですので、時間のある夜間を有効活用したいという方におすすめのお仕事です。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレのお手伝いを行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。

月給

230,000 ~ 245,000

正社員
住所 愛知県名古屋市天白区一本松2-1206
法人名 株式会社 流行発信ホールディングス

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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勤務曜日や勤務時間の相談可能!家事や育児の合間など、自分のペースで働くことができます。 可愛い柴犬の動物セラピーやボランティアのイベントで利用者さまがいきいきと生活しています。 利用者さまが趣味に興じたり、動物セラピーや数多くのイベントで楽しく生活している『介護付き有料老人ホーム てんぱくの憩』。当施設では利用者さまの思い思いの暮らしをスタッフのチームワークで支えています。施設は明るく開放的な共有スペースと、完全個室の居室を備えているので利用者さまはご自分らしい生活スタイルを維持して快適なシルバーライフを送ることができます。 スタッフのプライベートが尊重される職場なので、無理なく長く働くことができます。 当施設では現在、パートの介護スタッフを募集しています。お任せする業務は主に利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護や生活支援です。勤務日数や勤務時間など、スタッフの希望はきちんと聞いて柔軟にシフトを組むので無理なく働くことができます。施設から徒歩2分の場所にはバス停があり、無料駐車場完備でマイカー通勤もできる、出勤に便利な職場です。

時給

1,125 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市天白区一本松2-1206
法人名 株式会社 流行発信ホールディングス

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】名古屋市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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名古屋市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,111円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】名古屋市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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名古屋市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

864件


無資格可

619件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】名古屋市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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名古屋市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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名古屋市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】名古屋市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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名古屋市の年間休日110日以上の求人は260件です。


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詳細説明

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名古屋市の週休2日の求人は53%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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名古屋市の介護求人事情

名古屋市は介護職員の資格取得に対しての助成金支援や復職目的の研修を実施

名古屋市では、事業者向けの「福祉人材育成支援助成事業」を行っています。

これは、従業員のキャリアアップとなる資格や研修について、事業所が試験の受験料や研修の受講料を負担した場合、その4分の3、あるいは最大20万円までを助成するというもの。

対象となる経費は、社会福祉士国家試験や介護福祉士国家試験、介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護実践者研修など、合わせて26の試験や研修の受験料・受講料です。

講義の説明を受けている男女の介護士

また、助成対象となる事業所の従業員は、サービスの利用者に対して直接介護をする業務に従事している方に限られます。

申請方法は、試験日、あるいは研修初日の10日前までに必要書類をサービス種別に対応する窓口に提出するというものです。

重度訪問介護、同行援護、行動援護を含む居宅介護は健康福祉局障害者支援課が対応窓口となり、それ以外は健康福祉局介護保険課が対応窓口となります。

受諾された場合、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、介護医療院は最大20万円、地域密着型サービス、特定施設入居者生活介護は最大15万円、その他のサービスは最大10万円の助成金を受けることができます。

ここで、「福祉人材育成支援助成事業」以外の助成も解説しましょう。

例えば、市内の介護保険サービスを展開する事業所の職員を対象に行われている「名古屋市介護職員等キャリアアップ研修」

これは、介護保険制度研修などの新規職員研修、サービス提供責任者業務研修などの中堅職員研修、採用・面接研修などの管理者研修、ケアプラン作成研修などのテーマ別研修など、階層や職種に応じた研修を原則無料で行うものです。

また、「名古屋市小規模介護事業所・復職者支援研修」と呼ばれる研修も実施されています。

これは、市内の小規模事業所に勤務する介護初心者、あるいは市内の事業所に介護職員として復職した方を対象として、はじめての介護コース、介護技術コース、認知症の理解とコミュニケーション技術コースの計3コースに分かれた研修を無料で行うもの。

ここまでみてきた多数の支援制度で、名古屋市は介護職員のキャリアアップや定着の支援を行っているのです。

名古屋市の高齢化は確実に進行し、高齢者層を支える介護の専門職は必須

名古屋市の高齢化率
出典:名古屋市 更新

2019年3月時点での名古屋市の総人口は232万488人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は28万1,119人で全体の12.3%、15歳から64歳までの生産年齢人口は143万1,682人で全体の62.7%、65歳以上の高齢者人口は56万9,594人で、高齢化率は25.0%です。

この人口は、2018年12月の232万2,250人をピークとして4ヵ月連続で減少していますが、年単位では1997年以降、2018年まで22年連続で増加。

2018年10月時点の232万361人は過去最大で、前年同月比で6,236人の増加となっています。

東京23区を除いて考えたとき、人口が200万人を超えているのは横浜市・大阪市・名古屋市の3市だけ。

ちなみに、名古屋市は東海地区における産業の中心地として労働力が集まっているため、高齢化が抑えられていると考えられます。

高齢者人口を男女別でみると、男性が24万9,027人、女性が32万567人となっており、それぞれの高齢化率は22.1%、27.7%となりました。

区別にみると、高齢化率が最も高いのは南区の29.6%、最も低いのは中区の20.8%となっており、高齢者の数が一番多いのは緑区の5万5,834人で、最も少ないのが熱田区の1万7,131人となっています。

基本的に全国平均を下回る高齢化率となっているところが多いものの、南区と中区の間には9%近い差ができており、地域ごとで状況は大きく異なっているといえるでしょう。

続いて、国立社会保障・人口問題研究所の『日本の地域別将来推計人口』から今後の同市の見通しを紹介しましょう。

2020年には人口が減少に転じ、2025年には224万7,647人、2035年には215万631人、そして2040年には208万8,107人と、20年で人口が25万人弱減少するとみられています。

また、高齢化率は、2025年に27.5%、2030年には29.0%、2035年には31.1%と30%を突破し、 2040年には34.1%と3人に1人以上が高齢者となる見込みです。

また、後期高齢化率の推移では、2025年時点せ16.8%だったものが、2030年には17.6%、2040年には19.0%となっています。

つまり、2040時点で高齢者のうち55.7%が後期高齢者となるのです。

以上のように、名古屋市は現在230万人を超える大都市であることも影響し、高齢化は全国平均よりは抑えられていますが、今後は高齢化率が上昇し、その層を支える人材の採用は急務といえるでしょう。

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