介護職・ヘルパーの求人を千葉県から探す 2,938件

千葉県の介護求人事情 千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。貸し付けられる金額は月

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介護職・ヘルパー

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千葉県の平均相場
月収 20.3万円 時給 1,118

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該当求人数 2,938

千葉県介護職・ヘルパーの求人

2,938件中1~10

閲覧済

医療法人が運営しているデイサービス施設でのお仕事です。 ご利用者さまがいつも笑顔で楽しく過ごせる明るい雰囲気を大切にしています。 「ケアセンター さざんか」は、病院が経営母体で、地域に根ざし、地域の方に愛され、必要とされる介護施設を目指してスタッフが一丸となって頑張っています。毎日20名前後のご利用者様にいつも楽しく笑顔で快適に過ごせるように、真心のこもった介護サービスを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、わからないことがあれば何でも気軽に相談や質問ができる風通しの良い職場環境です。当施設では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許をお持ちの方をパート・アルバイトの介護職として採用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助をはじめ、デイサービスの送迎業務など介護業務全般を担当していただきます。 実務経験がなくても大丈夫!ベテランスタッフが丁寧に指導します! 介護職の実務経験がない方でも、入職後の各種研修や経験豊かなベテランスタッフによるサポートがあるなど、安心して働ける環境です。主要幹線道路である国道297号線からアクセスしやすい場所にあり、施設敷地内にはスタッフ専用の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。毎月希望休を確認してから、業務シフトを作成するため、事前にお休みを確定できるなど学校行事に参加しやすく、子育て世代に配慮した環境づくりを心がけています。また、処遇改善は年2回支給。1時間当たり、100円前後が人事評価により決まり支給されます。

時給

955

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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思いやりを持ってともに支え合うショートステイ◇未経験歓迎 医療法人社団平山医院に隣接する「ケアセンター さざんか」は、ともに楽しく思いやりを持って支え合おうが理念のショートステイです。当施設では、パート・アルバイトの介護職を募集中です。応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験でも歓迎です。これから資格取得予定の方も大歓迎!この機会に資格を活かして介護のお仕事に携わり、有意義な経験を味わってみませんか。 穏やかな雰囲気で楽しく会話をしながら業務に取り組めます◆各種手当あり お仕事内容は、1ユニット10名が2ユニットあるショートステイにおいての食事、入浴など介護業務全般です。千葉県市原市の小港鉄道沿線に所在する平屋建ての穏やかな雰囲気の小さな施設で、利用者さまとのコミュニケーションを楽しみながら従事できます。アクセスは小湊鉄道上総山田駅から徒歩3分でわかりやすい位置に所在します。処遇改善は年2回の支給。1時間当たり、50円~130円が人事評価により決まり支給されます。各種手当もついて、働きがいのある職場です。 都合に合わせて勤務可能◎希望休をお聴きします◇明るく元気な方歓迎 勤務は毎月のシフト制で、勤務日の相談も可能です。有給休暇は規定通り支給され、ほぼ100%の取得率です。無料駐車場を完備し、ガソリン代の支給でお財布が助かりますね。家庭をお持ちの扶養範囲内で働きたい方も歓迎です。昼食援助があり、お弁当をつくる時間を短縮できます。何ごとも前向きに取り組める明るく元気な方、お年寄りを大切にできる方を歓迎します。

時給

955

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:009:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
午後 17:3019:30 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
早番 7:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 12:0021:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
夜勤 21:00翌7:00 60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足

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50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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◆訪問介護未経験可◎資格を活かせる介護職を採用します! 株式会社AZケアが手掛けるアズケアは、船橋市に拠点を構える訪問介護ステーションです。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で可能な限り自分らしく暮らし続けられるよう、寄り添った支援を行っています。これからもご利用者さまがいきいきと在宅生活を営めるよう、一緒にサポートしていただけませんか?アズケアでは、訪問介護業務全般を担ってくださる介護職の採用を行っています。ご利用者さまのお宅を訪れ、身体介助や生活支援を提供してください。ご応募にあたっては、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必須で、訪問介護の経験はなくても構いません。きめ細やかな研修制度があり、実務がはじめてでも安心して業務に取り組めます。 頑張った分の評価が目に見える形で賞与に還元されます! 社会保険完備の正社員として採用されますので、安定して就業を続けやすい環境です。また、賞与が支給され、頑張った分の評価が目に見える形で還元されるため、やる気も上がりますね。

月給

220,000 ~

正社員
住所 千葉県船橋市松が丘1-45-9
法人名 株式会社AZケア
5月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験でも問題なし!同行訪問から始めましょう♪研修を利用すればスキルアップも可能です◎ 地域にお住いの皆さまの在宅生活を支える訪問介護サービスをご提供します♪ 今回募集を行っている施設は、株式会社 KKアソシエイツが運営している「パールケア・訪問サービス八千代」です。ここでは、その名の通りに訪問介護サービスの提供を通じて、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援してきました。直接ご利用者さまのご自宅にお伺いするので、ライフスタイルや心身の状態などを正確に把握したうえで適切なケアを行えます。現在は、介護職として勤務していただける方を募集中です。食事・入浴・トイレの介助や掃除・洗濯・買い物といった生活援助などを行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。経験がなくても正社員として歓迎いたします。はじめは同行訪問から始めて、丁寧に研修を行いますので安心です。

月給

220,000 ~ 310,000

正社員
住所 千葉県八千代市ゆりのき台1-8-2エステートピア・ラ・テールⅠ205号
法人名 株式会社KKアソシエイツ
5月9日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 9:0018:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 11:0020:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 13:0022:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤あり】【パート・アルバイト】介護職・ヘルパー募集◆正社員登用もあります ~地域から愛される施設を目指しています~ 当施設は、介護・医療施設を運営する「医療法人財団京映会」が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスも併設していますので、いろいろな分野の業務に携わることが出来ます。当施設は、認知度の高い病院や介護施設とのネットワークを活かし、地域のみなさまに先進・最善のケアを提供しています。 週1日から勤務可能★未経験・ブランクある方OKです 勤務は週1回から勤務可能ですので、経験がない方、ブランクがある方など、少しずつお仕事を始めたい方や、Wワークの方など、ご自身の都合に合わせて働いていただくことができます。また、夜勤の際は夕食と朝食が無料で支給されます。また、頑張りに応じて積極的に社員登用も行っていますので長く働きたい方もぜひご応募ください! 未経験でも大丈夫です!先輩スタッフがしっかりフォローしますよ お仕事内容は、一般的な介護業務全般と簡単な入力作業(PC・タブレット使用)になります。応募要件は初任者研修以上をお持ちの方になります。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 千葉県松戸市串崎新田158
法人名 医療法人財団京映会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】資格取得支援制度と正社員登用制度あり☆利用者さまのペースでゆったり対応できる家庭的な雰囲気のグループホームです◎ 決まったスケジュールがないので生活リズムや気分などに柔軟に対応できます。 利用者さまとスタッフが一緒に家事や余暇活動を行いながら、ゆったりと過ごす認知症対応型施設『グループホーム ガーデンコート船橋三山』。当施設では利用者さまが能力を生かして可能な限り自立し、好奇心を持って笑顔で生活できるよう支援しています。毎日のスケジュールは設けずに利用者さまの気分や体調に合わせたケアを行っているので信頼関係を築きやすく、大切なご家族をサポートするようにゆったりと寄り添う対応ができます。 先輩スタッフと話しやすいので仕事の相談や質問ができます。 グループホームの夜勤専従介護スタッフを契約社員で募集しています。相手の立場で考えて思いやりのある対応ができる方であれば介護業務未経験でも歓迎します。当施設はスタッフの仲が良く交流が盛んなので、仕事で困りごとやわからないことがあっても相談や質問ができます。また、資格取得支援制度と正社員登用制度があるので、働きながら資格を取って正社員を目指せます。夜勤専従介護スタッフの仕事は介護業務全般と見守り業務です。利用者さまの意思と生活リズムを尊重してゆったりとした対応をお願いします。

時給

1,040 ~ 1,190

契約社員
住所 千葉県船橋市三山5-57-12
法人名 株式会社 ヘルシーサービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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残業がほとんどないので、メリハリをつけて働ける環境ですよ♪ 昇給・賞与あり◎やりがいを感じながらお勤めいただけます☆ 「グループホーム つどい黒子家」は、メディカル・ケア・プランニング 株式会社が運営しています。住み慣れた地域で、安心して生活できるよう、24時間介護スタッフが見守りを行っています。豊かな日々をお過ごしいただくため、イベントの開催などにも力を入れています。そんな当施設では、ご利用者さまの心に寄り添ったサービスを提供してくださる介護職・ヘルパーの正社員スタッフを募集しています。なお、応募は、実務経験のある方に限定しています。従事していただくお仕事は、食事や入浴、排泄などの介助です。また、炊事や清掃、洗濯などの支援も行っていただきます。残業がほとんどないので、就業後のプライベートの予定を削ることなく働けます。昇給・賞与の支給があるので、自分の頑張りが形に見え、やりがいや働く喜びを感じられます。

月給

174,800 ~ 194,800

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区源町563-5
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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アットホームな雰囲気の職場です♪未経験から活躍できる契約社員の介護職を募集しています 住みなれた土地でいつまでも自分らしく安心して過ごしていただけるよう千葉県流山市にある「ハイムガーデン南流山」は、アットホームな雰囲気を大切に一人ひとりに寄り添ったサービスをお届けしています。運営しているのは「株式会社 ヘルシーサービス」です。現在、当施設では契約社員の介護職を募集しています。介護のお仕事がはじめての方でも、当施設で活躍ができますよ。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける介護業務全般です。勤務は、シフト制で月7~8日お休みをしっかりと確保していますので、家事や育児と両立して働けます。勤務地は、最寄り駅であるJR武蔵野線「南流山駅」から徒歩8分の立地です。スタッフ同士の仲が良く、何でも相談ができる風通しの良い職場なので、アットホームな雰囲気の中でお仕事ができます。

時給

1,115 ~

契約社員
住所 千葉県流山市流山2528-2
法人名 株式会社 ヘルシーサービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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☆介護福祉士☆未経験OK◎アットホームな職場で、介護のお仕事に取り組んでみませんか? 入居者さまが安らげる施設を目指しているニューソフィアコートあびこ。入居者さまだけでなく、スタッフも笑顔になれる取り組みにも力を入れています。現在当施設では、介護福祉士資格をお持ちの正社員スタッフを募集しています。経験・未経験は問いません。あなたのスキルを当施設で発揮してみませんか? 入社後にお任せするお仕事について♪アットホームな雰囲気を目指しましょう☆ サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。当施設全体でアットホームな雰囲気を目指していますので、先輩スタッフと協力しながらケアに取り組んでください。わからないことは丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも無理なく業務に取り組むことが可能です。 各種休暇制度を完備◎いざという時でもお仕事を続けやすい環境です♪ 当施設では、有給休暇をはじめとした各種休暇制度を整備しています。子育てのタイミングが訪れた方には産休育休、介護が必要となった方には介護休暇など、ライフイベントが訪れた際にも無理なくお仕事を続けやすい職場です。

月給

270,000 ~ 300,000

正社員
住所 千葉県我孫子市都部宿通69
法人名 プルメリア訪問介護 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】あたたかい木漏れ日差し込むサービス付き高齢者向け住宅で笑顔溢れる介護職として活躍してみませんか。 「株式会社ヘルシーサービス」が運営する「ハイムガーデン南流山」は、ご利用者さまが安心で暮らしやすい生活を維持できるよう、快適なサービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅です。人や地域とのつながりを大切にしている当施設では、パート・アルバイトで勤務を行う夜勤専従の介護職を募集しています。今回の募集では、介護現場でのお仕事がはじめての方も応募可能です。ご利用者さまの移動や入浴、排泄補助など身のまわりのお世話を担当していただきます。勤務は夜勤専従のシフト制ですので、昼間のプライベートタイムも確保でき、ワークライフバランスの取れた職場です。資格取得支援制度など十分な支援を受けながら、長く勤めていただける環境ですので、明るい仲間と一緒に意識を高く持ちながらステップアップすることができます。交通費支給で、毎日の通勤も安心です。

時給

1,263 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県流山市流山2528-2
法人名 株式会社 ヘルシーサービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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千葉県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いすみ市 190,849 1,108
佐倉市 194,878 1,107
八千代市 204,268 1,150
八街市 207,568 1,121
勝浦市 187,810 1,092
匝瑳市 183,250 1,062
千葉市 210,199 1,148
千葉市中央区 208,056 1,164
千葉市稲毛区 213,433 1,158
千葉市緑区 191,330 1,118
千葉市美浜区 226,006 1,185
千葉市花見川区 194,114 1,115
千葉市若葉区 207,668 1,145
南房総市 184,058 1,016
印旛郡 189,692 1,090
印旛郡栄町 182,892 1,093
印旛郡酒々井町 205,860 1,117
印西市 188,654 1,039
君津市 197,540 1,118
四街道市 196,196 1,168
大網白里市 207,006 1,131
夷隅郡 188,568 1,021
夷隅郡大多喜町 189,675 1,048
富津市 202,057 1,120
富里市 199,698 1,078
山武市 198,918 1,139
山武郡 183,820 1,016
山武郡九十九里町 194,150 1,122
山武郡横芝光町 187,282 1,009
山武郡芝山町 193,074 1,082
市原市 203,156 1,153
市川市 212,838 1,146
成田市 196,736 1,119
我孫子市 216,252 1,089
旭市 180,350 1,066
木更津市 201,658 1,118
東金市 204,001 1,132
松戸市 202,849 1,110
柏市 210,605 1,128
流山市 215,037 1,092
浦安市 219,459 1,206
白井市 204,967 1,126
習志野市 211,688 1,108
船橋市 213,784 1,124
茂原市 198,438 1,079
袖ケ浦市 203,523 1,172
野田市 197,723 1,125
銚子市 185,004 1,089
鎌ケ谷市 201,786 1,099
長生郡 197,793 1,044
長生郡一宮町 189,141 1,015
長生郡白子町 202,257 1,149
長生郡睦沢町 192,246 1,037
長生郡長南町 191,986 1,017
長生郡長柄町 200,182 -
長生郡長生村 200,700 1,089
館山市 181,261 1,001
香取市 175,065 1,056
香取郡 174,651 1,021
香取郡東庄町 186,177 989
香取郡神崎町 181,245 1,087
鴨川市 170,636 1,026
夷隅郡御宿町 - 1,092
安房郡 - 1,046
安房郡鋸南町 - 1,046
香取郡多古町 - 1,034

よくある質問

【給与相場】千葉県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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千葉県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,162円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】千葉県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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千葉県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

1,558件


無資格可

996件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】千葉県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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千葉県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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千葉県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】千葉県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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千葉県の年間休日110日以上の求人は436件です。


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詳細説明

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千葉県の週休2日の求人は61%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 6.8
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.7 23.0 31.1 20.3 -
サービス提供責任者 4.7 6.3 23.4 64.1 1.6
介護職員 12.5 22.9 30.6 32.6 1.4
看護職員 7.6 15.3 31.4 44.1 1.7
生活相談員 1.0 8.1 14.1 73.7 3.0
PT・OT・ST等 8.0 12.0 22.0 58.0 -
介護支援専門員 2.5 5.7 18.0 71.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 44.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.0
賃金水準を向上させている 39.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 23.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 17.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.5
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 50.3
採用時の教育・研修を充実させている 32.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 24.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 7.7
いずれも行っていない 4.6
その他 1.0
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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