介護職・ヘルパーの求人を松山市から探す 476件

松山市の介護求人事情 介護職員の研修に対する補助金支給や認知症介護の実践研修を実施松山市の人材育成に対する補助金や研修制度については、市だけで対策を講じるのは難しい状況になっています。そこで、松山市は愛媛県社会福祉協議会と連携して、人材のスキルアップや長く努めてもらうための対策を取っているのです。ここでは、介護職員の支援のうち、主なものをピックアップしました。まずは、「松山市人材育成事業補助金制度」をご紹介しましょう。

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介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

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万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

松山市周辺の平均相場
月収 17.6万円 時給 1,026

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

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松山市介護職・ヘルパーの求人

476件中1~20

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勤務日数と就業時間を相談できます☆研修制度と資格取得支援制度で未経験からのキャリアアップが可能です◎ チームで対応するのでわからないことや困りごとは気軽に質問や相談ができます。 『ラ・ナシカもりまつ』は、要支援・要介護認定を受けた利用者さまに安全な生活環境を提供する介護付き有料老人ホームです。気の合う仲間を見つけて毎日を楽しく過ごせる環境を整え、心豊かなシルバーライフのお手伝いをしています。当施設ではスタッフのチームで利用者さまのサポートを行うので、わからないことや困りごとは先輩スタッフに質問や相談をして質の高いケアを実践できます。 高齢者とのお話しやお世話をするのが好きな方をお待ちしています。 利用者さまの日常生活をサポートするパート・アルバイトの介護スタッフを募集しています。応募要件は自動車免許です。研修制度と資格取得支援制度が整っているので、介護業務未経験の方もスキルを身につけてキャリアアップできますよ。介護スタッフの主な仕事は介護業務・施設内の巡回・利用者さまとのコミュニケーションです。特にコミュニケーションに力を入れているので、日頃から利用者さまとの交流を重ねて体調や気分の変化に目配りや心配りをお願いします。高齢者とお話をするのが好きな方や、相手の気持ちに寄り添い思いやりを持って対応できる方をお待ちしています。

時給

930 ~ 1,080

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市森松町301-1
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:00(6h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:00(6h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:0019:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0021:30(6h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。未経験者が多いので、介護の仕事に興味がある人なら大歓迎です。 スタッフの多くが最初は未経験です スタッフの65%が未経験で入職しているので安心です。仕事になれるまで少しコツはいりますが、丁寧なスタッフが親切な指導を行うので、やる気がある人は確実に実力が身につきます。24時間・365日安全・安心な介護および医療サービスを目指しており、スタッフ全員の仲が良いので働きやすい職場です。 給料高めでスキルアップも可能です 研修制度や資格取得支援があるので、未経験でもスキルアップができます。資格を取得するとこなせる仕事が増えるので、給料アップだけでなくやりがいも出てくるので介護のプロを目指す人におすすめです。契約社員から正社員になる方も多いので、安定して同じ仕事を続けたい人にも魅力的な職場です。

月給

173,250 ~ 198,000

契約社員
住所 愛媛県松山市森松町301-1
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:0019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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昇給制度あり◎頑張りに応じてどんどん待遇が向上していきます♪ 「医療」と「介護」の両面からトータルケアをご提供できる体制が整っております♪ サービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばきは、医療法人 椿クリニックが運営を手掛けている介護施設です。介護サービスだけに留まらず、医療の面からもご利用者さまの日常生活をサポートできます。病院に併設されておりますので、緊急時にも迅速に対応できます。医療とは常に連携を取り合い、普段から医療的な基盤のもとでケアを行うことを心がけております。募集している職種は、正社員の介護職です。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募するためには初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、経験がなくても応募できます。昇給制度がありますので、頑張りや能力に応じて年々待遇が向上していきますよ。将来を見据えた働き方ができる職場でもあります。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 愛媛県松山市古川西2-9-13
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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託児所がご利用いただけます◎お子さまがいらっしゃる方も安心して働けますよ♪ 医療法人 椿クリニックが運営母体の「グループホーム つばきの里」は、医療と介護が連携し、ご利用者さまに慣れ親しんだ場所でご自分らしく元気にお過ごしいただけることを目指しています。ただいま当施設では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集しております。パート・アルバイト雇用での採用です。応募に際して、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。お任せするお仕事は、「グループホーム つばきの里」における介護業務全般です。託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける職場環境を整えています。パート・アルバイトの方にも昇給・賞与を支給していますので、頑張りがきちんと給与の形で還元され、モチベーションを高く保って勤務できますよ。

時給

950 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川北1-25-24
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 11:00翌8:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
長日 7:0020:00(5h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【夜勤専従】未経験から応募OKな夜勤専従の介護職のお仕事にチャレンジしませんか☆正社員登用制度あり 医療法人 椿クリニックが運営する「グループホーム つばきの里」は、愛媛県松山市に位置し認知症対応型のグループホームです。最寄り駅よりJR市坪駅から徒歩5分の立地にある職場です。ただ今、夜勤専従の介護職として働いていただく方を募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。未経験の方も、新しいことに意欲的に取り組める方も歓迎します。お任せする業務内容は、利用者さまの介護業務です。利用者さまの見守りやトイレ誘導などを行っていただきます。社員への登用実績もあるので、介護業界で頑張りたい方はあなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。年1回の昇給に加え年2回の賞与によって、日頃の成果を評価し還元しています。駐車場が利用できるので、天候や荷物の大きさに影響を受けないマイカー通勤がおすすめです。

時給

1,142

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川北1-25-24
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】サービス付き高齢者向け住宅で介護職を募集!夜勤専従で就労日数の相談が可能です☆ 日常生活に介護を必要とされる利用者さまが入居され、必要な介護サービスを受けながら生活をされているサービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばき。入居定員は28名で、医療法人 椿クリニックが運営しているため、健康面でも安心した生活ができるのが特徴です。こちらで働いてくださる介護職を募集しています。仕事内容は、夕方から翌朝にかけての利用者さまの介護業務全般です。夕食と朝食のお世話、就寝準備のお手伝いなどをしてください。夜間には定期的に巡回していただき、必要な利用者さまにはトイレへの誘導介助などもお願いします。介護施設での業務が未経験の方でも応募が可能で、パート・アルバイトとして採用します。就労日数の相談が可能な職場で、あなたが働きやすい日に仕事に就けますよ。未経験の方でも丁寧に指導をしていきますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。

時給

1,142

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川西2-9-13
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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頑張りを認める環境があります◎正社員のヘルパーさん募集! 松山市にある「グループホーム つばきの里」は、医療法人 椿クリニックが運営しています。2002年にオープンしてから、椿クリニックとの医療介護の連携を大切にしてきた施設です。当施設では、正社員のヘルパーさんを募集中です。 当施設ご入居者さまに対する介護業務全般を担当していただきます グループホームに入居されている方に対して、介護業務を行っていただきます。ご入居者さまの残存機能をできるだけ引き出せるよう、工夫しながらサポートをお願いします。介護を受ける方の目線に立ってお手伝いできる方を歓迎します。 各種手当支給あり!頑張りが認められる環境です コツコツと努力するスタッフには、待遇面でも配慮していて、頑張りが認められる環境です。保育園と提携しているので、子育て中の方は保育料の補助を受けてお子さんを預けることができます。有休取得率の向上や、残業をなくすように努力していて、スタッフが働きつづけやすい環境を整えている職場ですので、安心して勤務できます。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 愛媛県松山市古川北1-25-24
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【夜勤専従】◎駅から徒歩5分◎昼間の時間を有効に活用できる夜勤専従のお仕事です 医療と介護のトータルで、地域ご利用者さまの生活を見守りサポートを行っている「医療法人 椿クリニック」です。慣れ親しんだ土地で、その人らしくいつまでも明るく元気に暮らしていけるよう支援をお届けしています。運営しているひとつの「グループホーム つばきの家」は、愛媛県松山市に位置している介護施設です。このたび、当グループホームでは夜勤専従の介護職スタッフを募集しています。介護のお仕事が未経験の方でも応募が可能です。パート・アルバイトでの採用なのであなたのペースに合わせて安心して働けますよ。お仕事の内容は、当グループホームご利用者さまにおける介護業務全般です。夜間の見守りやトイレの誘導、おむつの交換などをお願いいたします。夜勤専従のお仕事なので、生活リズムが取りやすく昼間の時間を有効に活用ができます。勤務地は、最寄り駅であるJR市坪駅から徒歩5分の立地です。

時給

1,142

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川北4-1-16
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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◎資格必須・経験不問。グループホームで介護職を募っています!昇給・賞与あり。正社員登用の可能性もあります♪ 初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須、経験は問わない介護職をグループホーム つばきの家で新たに募っています。入居者さまの身体介助や生活援助など、介護業務全般を担っていただきます。経験はなくても、相手への思いやりがあれば大丈夫です。一緒に、入居者さまを支えていきましょう。パート・アルバイトの方にも昇給・賞与があり、頑張った分の評価が給与に反映されます。また、正社員登用の実績があり、頑張り次第では正社員登用される可能性もあります。 その人らしいいきいきとした暮らしを支援いたします。 医療法人 椿クリニックは医療と介護の連携をベースに、入居者さまが慣れ親しんだ環境の中で、「その人らしく」いつまでもいきいきと暮らせるよう、グループホームの運営も行っています。松山市古川北に位置するグループホーム つばきの家もその一つで、入居者さま一人ひとりを尊重した支援を行っています。

時給

950 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川北4-1-16
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:3012:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00(5h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【パート・アルバイト】マイカー通勤OK☆交流会などのアクティビティにも力を入れる施設で介護業務◇ 「サービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばき」は、利用者さまに安心して医療・介護サービスを利用しながら生活を送っていただけるように、医療法人 椿クリニックがバックアップしています。地域との交流を深めるため、定期的に研修会を兼ねた交流会を開催するなどのアクティビティにも力を入れています。この度は、パート・アルバイトの介護職として、利用者さまに快適な生活を送っていただけるようにサポートしてくださるスタッフを募集しています。天候に左右されないマイカー通勤が可能。スタッフが特別価格にて駐車できるスペースをご用意していますので、お仕事の開始がスムーズです。皆さまには、介護業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、初任者研修(旧ヘルパー2級)を習得された方に限定しています。

時給

950 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市古川西2-9-13
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
長日 7:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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利用可能な託児施設があります!子育て世代の皆さまも安心して働ける職場環境です◎ 医療と介護の両面を兼ね備えたサービスをご提供しております♪ 「グループホーム つばきの家」の運営は、医療法人 椿クリニックが行っております。医療機関がバックについているため、介護の面からだけではなく、医療の面からも質の高いサービスをご提供できます。病院に併設されておりますので、万が一の場合にも焦ることなく適切な対応を取れます。現在は、介護職として勤務していただける方を募集しております。介護職に主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。応募するためには、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、実務経験の有無は問いません。正社員として勤務していただけます。利用可能な託児施設がありますので、小さなお子さまがいらっしゃる方でも安心して日中にお仕事ができます。ぜひご活用ください。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 愛媛県松山市古川北4-1-16
法人名 医療法人 椿クリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【未経験可・資格必須】サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 リブウェル空港通は、愛媛県松山市空港通にあるサービス付き高齢者向け住宅です。1階には皆さんが集えるリビング、2階には明るく広々とした食堂兼リビングがあります。いずれもヨーロッパ調の落ち着いた色のテーブルや椅子で、のんびりとご利用者様とコミュニケーションを得られる場となっており、ご家族の方や来客の方も、お気軽にご利用いただけます。現在当事業所では、正社員の介護スタッフを募集しています。経験は問いません。私たちと一緒に、ご利用者様へ生きがいを提供するお手伝いをしてみませんか? 具体的なお仕事内容と勤務形態について 食事、入浴、排泄(おむつ介助)などの身体介助や着替え、歩行、車いす介助・清掃など施設内の環境整備、レクリエーションの企画、実施などをお任せいたします。また、基本的には早出・日勤・遅出の3シフトで勤務に当たっていただきますが、夜勤帯の勤務が可能な方も歓迎しております。また、当事業所では通勤手当はもちろん、資格手当や処遇改善手当、夜勤手当などの各種手当をご用意。マイカー通勤をご希望の方には無料の駐車場も完備しております。

月給

180,000 ~ 190,000

正社員
住所 愛媛県松山市空港通2-13-8
法人名 株式会社 BDAパートナーズ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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賞与あり◎社会保険完備◎未経験可◎研修制度あり 【正社員】JR予讃線「三津浜駅」から徒歩10分の場所にある「介護付き有料老人ホーム四葉」での介護職・ヘルパーの求人です。 介護付き有料老人ホーム四葉を運営する「株式会社四ッ葉」は【健康・愛情・幸福・希望】を企業理念としている会社です。 四葉での仕事内容。 ご利用者さまの日常生活(食事・入浴・排泄・更衣・移動)全般をサポートしていただきます。四季折々の行事や、レクリエーションなどにご利用者さまが楽しく参加していただけるようお手伝いをお願いいたします。 気になる待遇面。 社会保険完備はもちろん、基本給に加え処遇改善手当・資格手当・夜勤手当・交通費があります。また、年1回に昇給・年2回に賞与などもあるので、安定した収入を得ることができます。ほかにも研修制度や勉強会なども随時行っているので、未経験やブランクがある方も安心して仕事をすることができます。もちろんスキルアップやキャリアアップを目指す方にとっても最適な環境です。

月給

160,000 ~ 239,500

正社員
住所 愛媛県松山市高山町3-17介護付有料老人ホーム四葉
法人名 株式会社 四ッ葉
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 21:00翌9:00 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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グループホームの正社員求人★スタッフは10代~50代、幅広い年齢の方が活躍◎ 利用者さま、そのご家族、そしてスタッフに対して、安全・安心・安らぎのある暮らしを目指している株式会社四ッ葉。4つの理念「健康」「愛情」「幸福」「希望」のもと、利用者さまに安らぎのある暮らしを提供するよう努めています。当社はいくつかの介護施設を運営しており、そのひとつとして、「グループホーム四ツ葉」があります。四季折々の景観が楽しめる場所に立地し、居室の窓からも自然を楽しみながら、少人数での共同生活を送っています。各専門スタッフによる身体介護、機能訓練、レクリエーションなどを行っています。 4つの理念のもと、利用者さまが元気に過ごせるようサポートお願いします! 「利用者さまの健康と心豊かな生活の向上を目指せる方」「利用者さまへ心豊かな愛情で接し、より良いサービスの提供を目指せる方」「利用者さまの幸福を思い、相手の立場に立った行動ができる方」「社会貢献し、社会の信頼を得ようできる方」を歓迎します。

月給

160,000 ~ 190,000

正社員
住所 愛媛県松山市桜ケ丘643-2グループホーム四ッ葉
法人名 株式会社 四ッ葉
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【入浴介助専従】業務経験者募集◇正社員採用の介護スタッフ◇有料老人ホームの入浴介助専従 有限会社 オリエンタルシルバーホームでは、正社員採用の介護スタッフを募集しています。勤務先は、介護付き有料老人ホーム トータルケアサポート花みずきです。お仕事は、入浴介助専門の介護スタッフとして、ご入所者さまの入浴介助、浴室や脱衣室の清掃などの介護業務全般をお願いします。入浴介助は1~2名体制で行うため、これまでに入浴介助業務の経験があることが必須です。ご担当いただくご入居者さまの定員は34名で、介護度の高い方に向けた特殊浴槽も導入しています。 スタッフも笑顔になる職場を目指して、処遇改善継続中! ご入居者さまはもちろん、スタッフも笑顔で過ごせるホームを目指し、さまざまな処遇改善を続けています。協力企業と利用契約を締結した、企業主体型の託児施設を設置。これにより、小さなお子さまのいらっしゃる方も、安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能なので、お子さまの送迎を兼ねた通勤ができます。

月給

150,000

正社員
住所 愛媛県松山市泉町23-6
法人名 有限会社 オリエンタルシルバーホーム
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

無資格でも応募が可能な求人です。

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利用者さまのプライバシーを守ってサービスを行っています。 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル空港通は、完全個室でサービスを行うことで利用者さまのプライバシーを守っています。食事は利用者さまの健康状態に合わせた物を、施設内で手作りして提供しています。利用者さまが自由に制約なく過ごせるようにしており、ご家族様との外出もできるので喜ばれています。現在パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています。介護業務全般に従事していただきます。応募には、介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格が必要です。実際に現場で働いたことがない方も応募していただけます。利用者さまが楽しく自由に過ごせるようにお手伝いをしませんか? 昇給賞与があり、毎日の頑張りが認められ評価されます。 昇給賞与があるので、頑張りが認められて評価される体制が整っています。無料駐車場がありマイカー通勤可能。通勤途中で気軽に買い物ができます。

時給

1,000 ~ 1,080

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市空港通2-13-8
法人名 株式会社 BDAパートナーズ
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

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通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】働く私たちとご利用者さまの「互いに心地良い介護」を目指している事業所です☆ 石井オアシス・ケアサービス 有限会社は居宅介護支援事業、介護付有料老人ホ一ム、そのほか介護保険関係、医療経営コンサルタントなどのサービスを通じて、地域の皆さまのニーズにお応えしています。私たちが目指すのは、介護する側・される側がともに「互いに心地良い介護」であることです。笑顔と元気を分かち合うアットホームな施設づくりを一緒にしませんか? 夜勤専従の介護職・ヘルパーを探しています♪ 当社の事業の一つ、『グループホーム おあしす』では介護職・ヘルパーを募集しています。トイレ誘導や就寝・起床介助、安否確認などご利用者さまの夜間の身の回りのお世話をお願いします。お願いするのは1ユニット(9名)です。夜勤専従のパートまたはアルバイトとして勤務していただきます。夜勤経験のない方でもエントリーしていただけます!無料駐車場も用意していますので通勤ストレスの軽減に役立ててください。

時給

1,030

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市北久米町1004-7
法人名 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【入浴介助専従】◎入浴介助専従/介護職・ヘルパー◎入浴介助の経験が活かせます! 愛媛県松山市内にある認知症対応型 トータルケアサポート花みずきでは、新たに入浴介助専従の介護職・ヘルパーを採用いたします。ご応募の際は、入浴介助の実務経験をお持ちであることが必須です。入浴介助の経験を活かしたお仕事をお探しの方に最適です。担当していただくのは、有料老人ホームおよびグループホームのご入居者さまの入浴介助業務全般です。お一人または二人体制で業務にあたっていただきます。浴室などの清掃や整備もお願いします。また、入浴介助と併せて、ご入居者さまの食事や排泄の介助のお手伝いをお任せする場合もあります。 さまざまな待遇の用意がある、正社員採用です! 正社員として採用します。一緒に働く職員にとって働きがいのある職場にするため、さまざまな待遇を揃えています。昇給・賞与もあります。研修補助金制度のもと、働きながらキャリアアップが狙えます。小さなお子さまがいる方は、企業契約の託児所を利用できます。

月給

150,000

正社員
住所 愛媛県松山市泉町23-6
法人名 有限会社 オリエンタルシルバーホーム
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員・資格不問!介護の仕事が好きな方なら応募可能◎介護職・ヘルパー募集 四国電力グループの生活サポート企業です! よんでんライフケア道後は、株式会社よんでんライフケアが運営する、介護付き有料老人ホームです。よんでんグループの一員として地域の介護・福祉に貢献しています。入居者さまが、今までと変わらず楽しく生活を送れるように配慮し、開放感のある明るい雰囲気の施設となるように努めています 。 一人ひとり丁寧に、最適なサービスを心がけます ケアマネージャーが入居者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、24時間介護を行います。主治医、協力医療機関の医師の往診を受けることができます。緊急時には協力医療機関と密接な連携を取り、迅速で適切な対応を心がけています。 入居者さまの介護にあたっていただきます! 高校卒業以上で60歳くらいまでの方が応募できます。介護資格は必要ありませんが、介護福祉士・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)等の資格をお持ちの方は優遇いたします。詳細は、お問い合わせください。

月給

180,000

正社員
住所 愛媛県松山市紅葉町2-27
法人名 株式会社 よんでんライフケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌10:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員】未経験からスタートできるヘルパーのお仕事です!残業もなく、経験者の方もご活躍いただけるお仕事です! 「介護付き有料老人ホーム四葉問屋」は松山市問屋町にある介護付き有料老人ホームです。四葉グループは「健康・愛情・幸福・希望」という4つの理念を大切に運営しています。ご利用者さまお一人お一人を大切にし、生きがいや楽しみのある生活を送れるようお手伝いしています。また、ご家族様に安心していただけるよう情報提供にも努めます。スタッフ全員で、ご利用者さまやご家族様をはじめ、施設にかかわる全員が、笑顔で過ごせるような空間を目指しています。地域との関わりも大切にし、地域の方々に愛される施設作りをしています。 未経験の方も経験者の方もぜひチャレンジしてみてください! 主にお客様の身体介助や生活援助を行います。未経験の方も安心して働けるよう、新人研修や先輩スタッフによるOJTも行っています。ご利用者さまのことを第一に考え、相手の立場に立って、適切な対応を考えることが大切です。

月給

160,000 ~ 239,500

正社員
住所 愛媛県松山市問屋町8-6高齢者複合施設 四葉
法人名 株式会社 四ッ葉
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 21:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】松山市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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松山市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:1,030円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】松山市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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松山市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

308件


無資格可

138件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】松山市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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松山市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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松山市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】松山市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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松山市の年間休日110日以上の求人は60件です。


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詳細説明

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松山市の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

松山市の介護求人事情

介護職員の研修に対する補助金支給や認知症介護の実践研修を実施

松山市の人材育成に対する補助金や研修制度については、市だけで対策を講じるのは難しい状況になっています。

そこで、松山市は愛媛県社会福祉協議会と連携して、人材のスキルアップや長く努めてもらうための対策を取っているのです。

ここでは、介護職員の支援のうち、主なものをピックアップしました。

まずは、「松山市人材育成事業補助金制度」をご紹介しましょう。

介護士が認知症の高齢者と介護をする女性をイメージしている

これは、松山市内における中小企業者、または中小企業団体が従事者の質の向上を図るために、研修などを受講するときにかかる必要経費の一部を補助する制度のことをいいます。

補助の対象となる経費は、従業員の業務に必要な研修の受講料や試験料などが該当し、法人が開催するもので、研修などの開催から修了証などの発行までが2年度にわたらないものです。

補助金の額としては、補助対象経費(受講料、試験など)の2分の1以内で、1つの中小企業等につき、1年度に合計で20万円までの補助金を受けることができます。

次に「愛媛県認知症介護実践者研修」をご紹介しましょう。

これは、認知症高齢者の介護に関する実践的研修のことをいいます。

開催する目的は認知症介護技術を向上させることです。

認知症介護の専門職員を養成することにより、認知症高齢者に対する介護サービスのいっそうの充実が期待されます。

続いて「介護職員初任者研修受講促進事業」をご紹介しましょう。

これは、介護事業所が雇用する職員に介護職員初任者研修を受講させた際の受講料を助成するものをいいます。

ちなみに、この事業の目的は介護職員の確保・定着を促すことです。

介護職員初任者研修を受講する際の受講費用を負担した金額に対して、3分の2の金額が助成の対象となっています。

(ちなみに2018年度は100名程度、先着順で募集していました。

)このように、松山市は介護職員向けのさまざまな支援を用意しているのです。

もしも松山市で介護職員になろうとしている方は、ここで紹介したような支援を活用しつつ、スキルアップを図っていくことをおすすめします。

2010年の高齢化率は21.7%!高齢者のいる世帯の急増が特徴

松山市の高齢化率
出典:松山市 更新

愛媛県の県庁所在地の松山市は、愛媛県の3分の1以上の人口が集中している、四国全体で見ても最大の人口を抱えた都市です。

松山市の人口は、20世紀が終わる前から増加を続けており、2000年頃に50万人を突破しました。

ただし今後は、ゆっくりと減っていくと予想されています。

松山市住民基本台帳によると、松山市の総人口は2018年4月1日時点で51万3,207人でした。

ここで、年齢3区分別に人口を見ていきましょう。

1990年の国勢調査では、0~14 歳の年少人口が91万2,000人(19%)、15~64 歳の生産年齢が332万6,000人(69.2%)、65歳以上の老人人口が56万3,000人(11.7%)でした。

その20年後の2010年の国勢調査をみると、 年少人口が69万4,000人(13.4%)、生産年齢人口が329万8,000人(63.7%)、老年人口が112万2,000人(21.7%)だったのです。

(ちなみに、2010年時点での全国の高齢化率の平均値は23.0%でした。

)このように、年少人口と生産年齢人口が ともに減少傾向にある一方で、老年人口は急激に増加しています。

また構成比でも、年少人口と生産年齢人口の割合が低下している一方で、老年人口の割合は急上昇していますね。

東京オリンピックが開催される2020年には、高齢化率は25%を超えるものとみられています。

松山市は、高齢化率だけに目を向けるなら、まだほかの地域と比べると深刻な状況には陥っていないと考えて良いでしょう。

しかしそれは、松山市が県庁所在地であるという背景を持つためで、これまで人口がずっと流入してきたためといえます。

松山市の高齢化率は全国平均の高齢化率に比べて低いですが、年々上昇しているのです。

現状の高齢化率の低さを甘く見るべきではありません。

さらに、高齢者のいる世帯数の急激な増加にも着目すべきです。

今後は人口の増加が劇的に伸びることが考えにくいため、高齢化の問題はより顕在化していくでしょう。

また、急速に少子化が進んでいるという事実にも目を向けなくてはなりません。

1996年の調査では、松山市の合計特殊出生率は1.39でした。

これは、県全体や全国の平均値と比べても低いです。

そして2006年に入ると、市内の合計特殊出生率は1.27に下がりました。

2011年になると、1.38にまで回復しましたが、それでもまだ楽観できる状況ではありません。

松山市では、国の総合戦略で示された「まち・ひと・しごとの創生に向けた政策5原則」の趣旨を踏まえ、少子化問題・高齢化問題、同時に取り組んでいく必要があるといえます。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~