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可児市介護職・ヘルパー実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の求人

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介護職・ヘルパーの求人について

介護職・ヘルパーとは

『みんなの介護求人』をはじめ、多くの転職サイトでは希望職種欄に「介護職・ヘルパー」という選択項目があります。

しかし、厳密には介護職、ヘルパーという資格名や職種名は存在しません。

無資格の方、介護職員初任者研修を取得している方、介護福祉士実務者研修を取得している方などが該当すると考えられているケースが多いようですが、厳密な定義はありません。

なお、介護福祉士やケアマネージャーなど、数年以上の実務経験を経ないと取得できない上位資格を持っている方は該当しないと考えてよいでしょう。

介護職・ヘルパーになるには

無資格・未経験でも介護職に就くことはできます。

しかし、介護職員初任者研修を取得していないと身体介護(詳しくはこの後の仕事内容で説明します)業務を担当できないため、ホームヘルパーとして訪問介護の仕事に就く場合などは、介護職員初任者研修取得を求められるケースが多いようです。

また、2021年から6時間ほどの認知症介護基礎研修の受講が義務化されており、無資格可とはいえ、研修の受講は必須となっています。

仕事内容

介護職・ヘルパーの仕事内容は大きく分けて「生活援助」と「身体介護」に分けることができます。

「生活援助」は無資格者でも行うことができる業務であり、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、調理、買い物などがあげられます。

「身体介護」を行うには全130時間のカリキュラムからなる介護職員初任者研修の取得が必要です。

主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、身体静容、更衣介助、体位変換、起床・就寝介助、服薬介助などがあります。

介護職・ヘルパーとして働くメリット

介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。

やる気のある人は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。

また、売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。

給与も年々上がっており、2012年の平均年収約310万円が2019年には約350万円になっています。

処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。

実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の求人について

実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)とは

介護福祉士実務者研修とは、以前存在した資格である「ホームヘルパー1級」にあたる介護関連の資格です。

合計450時間となる研修を全て受講することで、資格を取得することができます。

この研修の中では、喀痰吸引や経管栄養など、専門的な介護技術を学習することが可能です。

そのため、この資格を取得することで高い介護技術を持っている人材として認められるほか、介護福祉士の受験資格として必須となっているため、介護福祉士を目標とする場合には、必ず取得をする必要がある資格です。

実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)を取得するには

介護福祉士実務者研修の受講には、特別な資格や実務経験は必要なく、希望すれば受けることが可能です。

一方で、より入門的な資格となる「介護職員初任者研修」や、現在は廃止された「ホームヘルパー1級」、「介護職員基礎研修」の有資格者は、研修の一部を免除されることとなります。

介護職員初任者研修が9科目、130時間であったのに比べ、介護福祉士実務者研修は20科目、450時間と研修内容の広さと数が多くなっているため、効率的に学ぶことが必要です。

一方で、介護職員初任者研修と同じく、学校への通学以外に通信講座での受講も可能となっています。

そのため通学と通信講座、通信講座のスクーリング(対面授業)を組み合わせる形で学習する人が多いようです。

基本的には研修のカリキュラムを終えることで資格を取得できますが、学校によっては修了試験を独自に行っている場合もあり、その場合は合格することが求められます。

仕事内容

介護福祉士実務者研修の有資格者は、介護業界において幅広く活躍することができます。

訪問介護事業所に就職した場合は、介護サービスを提供する他、他の職員を統括する「サービス提供責任者」になることも可能です。

有料老人ホームでは、研修で学ぶこととなる喀痰吸引や経管栄養などに対応している施設でも働くことができるようになります。

またデイサービスやショートステイなどでも、高いスキルを持った人材として扱われることとなります。

実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)で働くメリット

上記の通り、介護福祉士実務者研修は介護業界で働く上で、様々なメリットを持つ資格です。

そのため、取得することで就職や転職に有利になる他、金銭面をはじめとした様々なメリットがあります。

また、この資格と介護業界での3年以上の実務経験を積むことで、介護福祉士の受験資格を得ることができるため、キャリアアップのビジョンが持ちやすいのも魅力の一つだと言えるでしょう。

岐阜県可児市の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(20
契約社員(5
パート・アルバイト(25

よくある質問

【給与相場】可児市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

可児市の介護職・ヘルパー求人の相場は、 正社員で平均月収21万円、パート・アルバイトで平均時給1,071円です。


【詳細説明】

可児市の介護職・ヘルパー求人における月収相場は 22万円 ~ 30万円 、年収の相場は 264万円 ~ 360万円です。

また、サービス付き高齢者向け住宅グループホームなどの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。


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【経験・資格】可児市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

可児市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は2件、 未経験可 の求人は8件です。


【詳細説明】

可児市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度ありといった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。


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【年齢】可児市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

可児市の介護職・ヘルパー求人で、40代が活躍されている求人は 9件、50代が活躍されている求人は 9件、60代が活躍されている求人は 2件です。


【詳細説明】

可児市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には復職支援ありといった条件の求人もおすすめです。

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【休日・休暇】可児市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

可児市の介護職・ヘルパー求人で、年間休日110日以上の求人数は2件、年間休日120日以上の求人数は1件です。


【詳細説明】

可児市の介護職・ヘルパー求人では、完全週休2日週休2日といった求人が多く、有給消化促進産休ありといった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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