介護職・ヘルパーの求人を群馬県から探す 1,138件

群馬県の介護求人事情 介護職志望者への貸付制度が充実群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります

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介護職・ヘルパー

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月収 17.7万円 時給 1,017

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群馬県介護職・ヘルパーの求人

1,138件中1~20

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有料老人ホームで正社員の介護職ヘルパーを大募集しています! おもてなしの心を大切にする施設で、やさしさに満ちた介護を心がけています。 群馬県高崎市にある有料老人ホーム、グッドライフ高崎箕郷町では、正社員の介護職ヘルパーを募集しています。おもてなしの心を一番に考えている施設で思いやりに満ちたケアを全力で行っています。潤いのある幸せを感じる生活の中で、レベルに合ったリハビリやレクリエーションを楽しみながら、利用者さまが笑顔いっぱいの自立した生活を送るためのお手伝いをしています。一方的に利用者さまへのサービス提供をすることはなく、一緒に楽しく作り上げていくアットホームな施設です。 余裕を持った人員配置だからゆったりのんびり働くことができます。 余裕を持った人員配置となっている施設ですので、のびのび働くことができます。研修制度が充実していて介護経験が未経験の方でもスキルアップできる職場です。入社後に介護の資格を取得して、施設長までキャリアアップした方もいますので、頑張った分だけキャリアを上げることができる職場です。人を喜ばせたり、体を動かしたりするのが好きな方、ご利用者さまにもスタッフにも誰にでも明るく対応できる方なら大歓迎です。世の中に自分も貢献したい、これから何か成し遂げたい、などという情熱がある方は、スキルアップも可能なグッドライフ高崎箕郷町で一緒に働きませんか?管理職への最短距離の職場でやりがいのある仕事を成し遂げていきましょう。

月給

200,000 ~

正社員
住所 群馬県高崎市箕郷町和田山87-11
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 急募 急募
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験OK!夏季・冬季休暇ありでプライベートも充実!やりがいと誇りが持てる介護のお仕事はじめませんか!『グッドライフ太田大原町』で、正社員を募集します!! 『自分のやりたい介護』が見つかる場所です! 当施設は、群馬県太田市大原町にある、デイサービスと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。身体の状況や取り巻く環境の違う、さまざまな方が利用されています。利用者さまの一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、多岐にわたる業務に触れることで、自分なりの介護を得とくできる職場環境です。また、人生の先輩方に、たくさんのことを教えてもらえる場所でもあります。 経験不問!大切なのは、やる気と思いやりです! お任せするお仕事は、利用者さまの日常生活全般の介助や支援です。初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちであれば、経験は問いません!先輩スタッフが、一つずつ、丁寧に指導を行います。技術的な面だけでなく、介護に必要な価値、倫理など、『心』の面も学べます。焦らず、ご自身のペースで一歩一歩、成長できる環境が整っています。ぜひ、一緒に利用者さまの生活の質の向上や夢の実現に向けて、働きましょう!利用者さまの笑顔がやりがいになる、素敵なお仕事です!あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 群馬県太田市大原町82-231
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 急募 募集 募集 募集 募集 急募 急募
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 急募 募集 急募 募集 急募 急募

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介護職、ヘルパーを募集中です。未経験者でも応募可能です。有料老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 アットホームな雰囲気の有料老人ホームです★ グッドライフ高崎榛名町は、利用者さまとの距離が近い、アットホームな環境の有料老人ホームを目指しています。一方的なサービスの提供ではなく、利用者さまと一緒に必要なプランを組み立てていき、利用者さまの目線でのサービスの提供を行います。利用者さまのできることを引き出し、ありがとうの言葉をいただけることが最高の喜びです。あなたも一緒に介護を仕事をはじめてみませんか。 教育カリキュラムに沿って学べるため未経験者でも安心です☆ 未経験の方や経験の浅い方でも安心して働けるように、きちんとした教育カリキュラムを導入しています。会社の教育カリキュラムに沿って、先輩が指導、アドバイスをいたしますのでわからないことや困ることがあった際には気兼ねなくご相談ください。誰もが始めは未経験からのスタートになりますので、明るく向上心を持ち、前向きに業務に取り組める気持ちが重要です。

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 群馬県高崎市下里見町1403-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 募集 急募 募集 急募 急募
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています☆ ゲンキスマイル前橋富士見は寝たきりにさせない、一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供します! ゲンキスマイル前橋富士見は利用者さまの行訓練と認知機能の改善を目指し、利用者さまに寄り添った心がこもったサービスを目指しています。利用者さまの送迎をはじめ、バイタルチェックやお食事、入浴の介護、そして責任者の指導のもと、歩行改善トレーニングの補助、認知改善トレーニングの補助などを行います。利用者さまとスタッフが、前向きに楽しくトレーニングに取り組む明るい職場環境です。 入社後に資格の取得などキャリアアップが目指せます!頑張るあなたを応援する充実の福利厚生! ゲンキスマイル前橋富士見は真摯に仕事に向き合える、明るく前向きな正社員を求めています。日勤のみなので、休暇とプライベート時間もしっかり確保できます。社会保険の完備でゆとりと安心を、研修制度で資格の取得などスキルアップを支援します。未経験の方も働きながら経験をつみかさね、成長できる職場環境です。利用者さまのトレーニングにはげむ姿と、訓練の結果が出たときの笑顔は、きっと何ものにも代え難い喜びが実感できます。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 群馬県前橋市富士見町小暮907-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

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年間休日が100日以上ある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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機能訓練を重点的に行うデイサービス◎介護職の正社員◎無資格・未経験可☆日勤のみ☆昇給・昇格随時の職場でやっていてよかった、と実感してください♪ デイサービスで高齢者の心と体を元気にするお仕事です。 認知症予防・機能訓練特化型のデイサービスです。送迎、身体介護(食事・排泄・入浴など)、脳トレ・機能訓練補助などを利用者さまのご希望と必要性に合わせて提供してください。定員25名で1日滞在していただきますので、利用者さまとさまざまな活動をともにし、「こうなりたい」という願いを叶えるサポートをすることができます。 充実の給与・休日の条件です。 通勤手当は全額支給で送迎手当もあり、昇給・昇格随時考慮されており、キャリアアップの道も開かれていますので、仕事に対するモチベーションを保つことができます。生活リズムを崩さず、きちんと休息ができる勤務体制なので安心して長くお勤めですることができます。 万全のサポート体制あり、未経験からでも安心です。 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、実務未経験でも歓迎します。介護の仕事は専門的な知識と技術を必要とするため、一朝一夕にプロになれるわけではありません。当事業所では、先輩スタッフが介護の技術や理念・倫理などを伝えていきます。一人で仕事がこなせるようになって、さらに自信をもって利用者さまをサポートできるようになるまで、丁寧に相談や指導を行いますので、安心してご応募ください。

月給

200,000 ~

正社員
住所 群馬県太田市大原町82-231
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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寝たきりと認知症を予防する機能訓練強化型のデイサービスでの介護のお仕事です!未経験でも応募可能な正職員を募集しています! 明るく前向きに歩行改善に取り組む小人数制のデイサービスです! 健康サポートげんき榛名町は、「高齢者の方が心身ともに元気に生活できる」ことを目標としています。高齢化社会の問題となっている寝たきりと認知症を事前に予防するプログラムを展開しています。 研修制度や技術勉強会が充実しているので未経験の方も活躍できます! 介護業界がはじめての方でも安心してお仕事をしていただけるように、研修や勉強会を設けています。利用者さまと一緒に歩行改善に取り組んでいただくので、目標を達成できた時の嬉しさを感じることができます。 あなたのスキルをしっかりと評価します!日勤のみのお仕事です! 未経験で入社された方でも、技術勉強会でスキルアップしていただくことが可能です。あなたの頑張りに応じて随時昇給を行っています。そのほかも送迎手当を別途支給しています。デイサービスのため日勤のみのお仕事になります。「介護には興味があるけど夜勤は難しい」という方も安心です。お休みも月8日しっかりと取れるのでリフレッシュできます!介護業界で頑張ってみたいとお考えの方はぜひご応募ください!

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 群馬県高崎市下里見町1403-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職の求人です☆「一笑一若」をモットーにする『リハプライド前橋広瀬』。ご利用者さまやご家族の笑顔一杯の健康な人生を支援します 「一笑一若」をモットーに、ご利用者さまやご家族が、日々の暮らしに喜びを感じながら、笑顔一杯の健康的な人生を歩んで行けるように支援する『リハプライド前橋広瀬』における、介護職の求人です。今回はパート・アルバイトの募集で、業務経験のない方もご応募が可能です。主なお仕事は、パワーリハビリを提供するデイサービスにおける、個別マシントレーニングの支援業務です。安全のため、ご利用者さまが移動やマシントレーニングの際に、見守りやお手伝いをお願いします。また、トレーニング効果を高めるため、必要な指導を行い、送迎業務もあるので、自動車免許が必要です。 勤務日数や時間帯の相談OK!残業ほぼなしのためプライベート重視できます♪ 勤務日数や時間帯については相談が可能で、時間外勤務もほぼないので、ライフスタイルに合わせて、プライベートを重視した働き方ができます。ご利用者さまの可能性を引き出すお手伝いをして、喜びを分かち合いながら、明るく元気に働いてみませんか?

時給

870 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市広瀬町1-29-27
法人名 株式会社 Be Brave
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60 充足 充足 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 8:0013:30 - 募集 募集 急募 募集 募集 定休日 定休日
午後 12:0017:30 - 募集 募集 急募 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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奨学金制度あり◎資格取得などに活用しスキルアップが狙えます! グループならではのチームワークを駆使して、医療から介護までさまざまなサービスをご提供しております♪ アットホーム尚久藤岡は、グループ事業の一角を担う有料老人ホームです。医療的な措置が必要な際には、関連施設である細谷クリニックと連携を図り、ご利用者さまのご要望にお応えいたします。施設内には、デイサービスセンターも併設されておりますので、介護面でもきめ細やかなケアが可能です。現在当施設で募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せしたい、と考えております。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレのお手伝いと身の回りのケア、清潔ケアを行っていただきます。応募する際には、介護福祉士の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。グループ独自の奨学金制度があり、資格取得などの際に活用できます。

月給

182,000

正社員
住所 群馬県藤岡市上落合359-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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シフト制なので希望休の相談可能です。即戦力になれる方も、スキルに自信のない方も資格をお持ちであれば歓迎いたします。 清潔感のある快適な施設で利用者さまの楽しい日々を支えています。 住宅型有料老人ホーム『アットホーム尚久かんら』は医療強化型の施設です。利用者さまは食事の提供や見守りサービスを受けながら自宅で生活するように自由に生活し、介護が必要になったら質の高い介護サービスを受けて安心の暮らしを続けることができます。利用者さまに生きる事を楽しんでいただける設備の整った明るく快適な施設です。 利用者さまの日常を支える正社員の介護スタッフを募集しています。 今回の応募要件は介護福祉士資格です。資格があればベテランでもスキルに自信のない方でも歓迎いたします。指導が必要な場合は先輩スタッフが丁寧に基礎からお教えしますので安心です。介護スタッフの仕事内容は利用者さまの日常の食事・入浴・排泄などの身体介護や生活援助です。いつも利用者さまが清潔で心地良く過ごせるよう丁寧なサポートをお願いいたします。当施設は上州新屋駅から近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。

月給

182,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町金井279-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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知識や経験がなくても親切丁寧にお教えしますので大丈夫! 資格取得のための奨学金制度もあります!介護のお仕事にチャレンジしたいあなたを歓迎します! 正社員として勤務してくださるヘルパーさんを探しています。「資格もないし、経験もないから介護の仕事は無理」とお考えではありませんか?やる気がある方であれば大歓迎ですので、是非お気軽にお問い合わせください。入社後は資格取得のサポートもありますので、安心してスタートできます。 ご入居者さまが健康で安全 な毎日を過ごせるようサポートをお願いします お仕事内容は「アットホーム尚久小幡」のご入所者さまに対して食事や入浴の介助をしたり、身の回りの整理整頓など介護業務全般に携わっていただきます。レクリエーションや季節のイベントを盛り上げてくださる方は大歓迎です。

月給

155,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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パート・アルバイト募集中◇介護ヘルパー◇初任者研修の資格と空いた時間を当施設で活かしてみませんか! 快適な毎日を暮らしていただけるよう、ご利用者さまに対してまごころを込めた介護サービスを提供しています。 「アットホーム尚久富岡南」は群馬県富岡市の細谷クリニックを中心に福祉サービスを提供している細谷グループが運営しています。当施設では、パート・アルバイトとして働ける介護ヘルパーの方を募集しています。応募条件は、初任者研修の資格をお持ちの方です。場所は、群馬県富岡市に位置し東富岡駅より車で約10分です。ご利用者さまに毎日を快適で明るく過ごしていただけるように思いやりをもってサービスを提供しています。仕事内容は、ご利用者さまの食事やそのほか身の回りのケアなどの介護ヘルパーとしての業務を行っていただきます。先輩スタッフはチームワークを大切にしていますので、何か迷いや悩みがあれば気軽に相談できる働きやすい職場です。

時給

950 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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有料老人ホームでパートタイムの介護のお仕事。無資格の方限定募集です。 利用者さまの日々の暮らしを安全に。一番近くで支える人になってください。 施設をご自宅として過ごされる利用者さまにはどんな支援が必要なのか。そんな寄り添う心を忘れずにケアにあたっていただける方は、ぜひケアスタッフとしてお食事や清潔の保持など日々の暮らしに必要なお手伝いを行ってください。「アットホーム尚久かんら」では、入居されている85名の方々が安心して暮らせるように医療とスムーズに連携できる体制がとられていますので、急変時の対応も安心です。 限られた時間でもあきらめない。職業人としての成長はこれから。 「アットホーム尚久かんら」は今回、無資格の方を対象に募集するスタッフの成長を事業所として応援します。必要な書籍の購入や外部セミナーへの参加で最新の技術や知識習得をサポート。お仕事は週2日から無理なくキャリアを積めるように、時間や日数を相談しながら決めていけます。

時給

895 ~ 900

パート・アルバイト
住所 群馬県甘楽郡甘楽町金井279-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0018:00(2h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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《パート・アルバイトの募集》人間関係良好のアットホームな介護付き有料老人ホームで介護福祉士として勤務しませんか! 残業の少ない職場◎メリハリのある働き方でプライベートも大切にできます ! アットホーム尚久玉村は、群馬県佐波郡にある介護付き有料老人ホームです。運営をしているのは、住宅型有料老人ホームやデイサービスなどの福祉施設を展開している株式会社ホソヤ。長年にわたり高齢者医療に携わっている歴史ある企業です。ただいま当施設では、パート・アルバイト勤務のヘルパーを求めています。介護福祉士の資格をお持ち方のみ応募できます して働ける待遇を用意しています。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県佐波郡玉村町福島80-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護福祉士の資格をお持ちの方は必見!介護職・ヘルパーのお仕事です。 アットホーム尚久富岡中央は、群馬県富岡市にあるアットホームな雰囲気が自慢の施設です。当施設では、介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイト雇用のスタッフを募集しています。介護業務全般が主なお仕事です。介護福祉士の資格が必要ですので、資格持ちの方をお待ちしております。介護のお仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? スタッフの仲が良く、チームワークの良い職場◎ チームワークが良く、スタッフ同士が協力しながら働ける環境が整っています。わからないことはなんでも相談しながら取り組めるので、安心して働いていただけます。 初年度より有給の取得が可能!賞与は年2回ございます。 初年度から有休の取得が可能ですので、適度に休暇を取得しながら働くことができます 。また、パート・アルバイト雇用のスタッフにも賞与の支給があり、モチベーション高く働いていただける環境が整った職場です。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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【介護福祉士資格】正社員求人☆お持ちのスキルで活躍できます! 多彩な福利厚生で頑張るあなたをサポートします♪ 群馬県富岡市にある「アットホーム尚久小幡」は、真心を込めた温かなサービスを提供し、地域の福祉を支えています。現在当施設では、介護職・ヘルパーとして私たちとともに働いてくださる方を募集中です。正社員としての採用です。ご応募の際には、介護福祉士の資格をお持ちであることが必須です。担当していただくお仕事は、介護業務全般です。当施設では、スタッフの日々の頑張りに応えるべく、多彩な福利厚生を用意しています。年間休日は108日あり、育児・看護休暇を含む各種休暇制度の取得も可能です。ライフステージの変化に対応した働き方を目指せますし、しっかり休んで心にゆとりを持ってお勤めいただけます。また、社会保険の完備はもちろん、賞与や昇給制度で給与面でもしっかり支えます。利用者さまの想いに寄り添ったきめ細かなケアで、地域の方々から信頼される施設づくりを目指して一緒に頑張りましょう。

月給

182,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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<パート・アルバイト><介護ヘルパー募集中>会社独自の奨学金制度を完備!働きながらスキルアップを目指せる環境です! シフト制ですので平日のお休みも可能です!プライベートでしっかりとご自身の時間を確保しながら働けます! 細谷グループが運営している「アットホーム尚久玉村」は、ご利用者さまが穏やかな時間を過ごしていただけるようこだわりの施設とサービスを提供しています。場所は、群馬県佐波郡に位置し、田園風景に囲まれた穏やかな土地です。パート・アルバイトとして働ける方を募集中です。応募条件は、初任者研修の資格をお持ちの方です。業務は、ご利用者さまの食事介助や身の回りのお世話などの介護ヘルパーとしての業務全般をお任せしています。シフト制ですので平日のお休みをしていただくことも可能で、ご家庭やプライベートに合わせて働けます。会社独自の奨学金制度を設けていますので、キャリアアップを目指す方にはおススメの職場です。

時給

950 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県佐波郡玉村町福島80-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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資格があれば介護施設での勤務経験は問いません。未経験の方も仕事を一つずつ覚えていけるようサポートいたします。 社会参加や介護サービスの利用など、利用者さまの状態に応じたサービスを提供しています。 『アットホーム尚久かんら』はクリニックを中心に地域の方々の暮らしを医療と福祉で支える「株式会社ホソヤ」が運営する医療強化型の住宅型有料老人ホームです。利用者さまの尊厳が守られるサービス提供を心掛け、豊かで実りあるシルバーライフを送っていただけるようスタッフがきめ細やかな配慮を欠かさずサポートしています。社会参加が可能な利用者さまには自治会やボランティアで活動の場を用意し、介護が必要になったら介護サービスを利用しながら住み続けられる施設です。 利用者さまの身の回りのお手伝いをする正社員の介護スタッフを募集しています。 応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)資格です。経験は一切問いません。介護スタッフの仕事は利用者さまの食事・排泄・整容などの身体介護や生活支援などの介護業務全般です。利用者さまが生きがいを感じながら生活できる ようにサポートしてください。施設名の通りにアットホームで温かな雰囲気の施設です。働きやすい環境を整えて、あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。

月給

146,000 ~ 230,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町金井279-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

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賞与がある求人です。

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上質な空間の中、ご利用者さまに安らぎのサービスを提供しています 働きながら資格取得を目指せる奨学金制度あり◎未経験からスキルアップ可能です! 群馬県富岡市にある「アットホーム尚久小幡」は、真心を込めた温かなサービスを提供し、地域の福祉を支えています。現在当施設では、介護職・ヘルパーとして私たちとともに働いてくださる方を募集中です。正社員として、介護業務全般に従事していただきます。 ライフステージに変化があっても長く働く事ができます 当施設において生活援助や身体介助などご利用者さまの日常生活支援を行っていただくお仕事です。年に2回の賞与とあなたの頑張りを反映する賞与がありますのでモチベーションを高く維持しながら働く事が可能です。また育児休暇も取得可能ですので、ライフステージの変化があっても長く働く事ができます 。

月給

168,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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無資格からのチャレンジが可能なお仕事です◎少しずつ慣れていける環境があります! 数々の歴史的な遺産に囲まれた介護施設で、リラックスできるひと時をお届けしております♪ アットホーム尚久小幡は、さまざまな歴史的遺産に囲まれた有料老人ホームです。24時間体制で介護にあたっており、いつでもご利用者さまに安心と安全を感じていただけます。また、ご利用者さまだけではなく、そのご家族の精神まで配慮したサービスをご提供しております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主にお任せしたいお仕事は、当施設での介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレのお手伝いと身の回りのケア、清潔ケアなどをお願いいたします。無資格から始めていただけます。雇用形態は、パート・アルバイトで、週に2日からの勤務が可能です。資格をお持ちでない方も少しずつ業務に慣れていくことで、不安を感じることなく働けます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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アットホームな雰囲気が魅力の高齢者施設☆みなさまの介護福祉士の資格を生かして働きませんか? 残業の少ない環境◎ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです♪ アットホーム尚久富岡南では現在、パート・アルバイト勤務のヘルパーを募集しています。応募には介護福祉士の資格が必要です。みなさまに働いてもらう当施設は、群馬県富岡市にあり、施設名の通り、アットホームな雰囲気が魅力です。運営をしているのは、福祉から医療まで幅広いサービスを展開している株式会社ホソヤ。高齢者医療に長年携わってきた確かな実績があります。また、パート・アルバイト勤務の方にも年2回の賞与を支給しています。普段の仕事を評価してもらえるので、モチベーションアップに繋がります。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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群馬県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
みどり市 175,912 986
伊勢崎市 180,140 1,061
佐波郡 176,719 1,000
佐波郡玉村町 176,719 1,000
利根郡 171,417 933
利根郡みなかみ町 176,702 932
利根郡川場村 177,178 -
利根郡昭和村 179,944 961
利根郡片品村 171,579 943
前橋市 177,054 1,037
北群馬郡 187,005 1,024
北群馬郡吉岡町 180,180 988
北群馬郡榛東村 185,870 1,013
吾妻郡 172,140 959
吾妻郡東吾妻町 176,154 982
吾妻郡草津町 172,804 952
吾妻郡長野原町 169,558 957
吾妻郡高山村 174,693 971
太田市 177,139 1,001
安中市 180,615 1,158
富岡市 169,646 970
桐生市 174,551 1,005
沼田市 179,944 961
渋川市 176,390 1,012
甘楽郡 172,833 990
甘楽郡下仁田町 169,391 989
甘楽郡南牧村 168,833 989
甘楽郡甘楽町 166,633 966
藤岡市 185,518 1,054
邑楽郡 176,064 966
邑楽郡大泉町 174,300 991
邑楽郡明和町 183,317 -
邑楽郡邑楽町 174,849 976
館林市 178,934 960
高崎市 181,552 1,053
吾妻郡中之条町 - 984
邑楽郡板倉町 - 1,015

よくある質問

【給与相場】群馬県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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群馬県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:20万円


パート・アルバイト

平均時給:999円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】群馬県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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群馬県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

722件


無資格可

425件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】群馬県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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群馬県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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群馬県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】群馬県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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群馬県の年間休日110日以上の求人は115件です。


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詳細説明

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群馬県の週休2日の求人は52%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9 2.1
介護職員 8.7 21.2 33.7 36.5 -
看護職員 2.3 11.5 21.8 64.4 -
生活相談員 - 4.2 13.9 81.9 -
PT・OT・ST等 - 7.4 33.3 59.3 -
介護支援専門員 1.2 9.9 11.1 75.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 46.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 27.9
賃金水準を向上させている 27.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.5
採用時の教育・研修を充実させている 29.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 37.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.0
いずれも行っていない 7.8
その他 3.0
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