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高崎市の介護職・ヘルパーの求人一覧
高崎市の介護職・ヘルパーの平均給与相場（施設種別）
| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 |
208,000円
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208,000円
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3,800円
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3,800円
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| 訪問介護 |
194,286円
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190,000円
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1,195円
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1,097円
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| 訪問入浴 |
210,000円
|
210,000円
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1,231円
|
1,231円
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| 訪問看護 |
170,000円
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170,000円
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1,075円
|
1,075円
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| 訪問リハビリ |
160,350円
|
160,350円
|
1,075円
|
1,075円
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高崎市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 佐波郡 |
184,319円
|
180,000円
|
1,045円
|
985円
|
| 佐波郡玉村町 |
184,319円
|
180,000円
|
1,045円
|
985円
|
| 前橋市 |
190,357円
|
189,150円
|
1,075円
|
1,015円
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| 北群馬郡 |
196,886円
|
190,500円
|
1,156円
|
995円
|
| 北群馬郡榛東村 |
186,810円
|
182,500円
|
1,047円
|
995円
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高崎市の介護職・ヘルパーの動向
近隣エリアと比べると、高崎市の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
高崎市の介護求人事情
高崎市では介護職員が気持ちよく働ける環境を整えるため、さまざまな取り組みを行っています。
そのなかでも、介護職員の方に直接関係ある制度として見逃せないのが、群馬県が用意している資格取得のための費用の無利子貸付。
特に「介護福祉士修学資金貸付事業」は就職前の未経験者でも利用できる制度で、介護福祉士の資格取得のための修学費用を無利子で借り受けることが可能です。
介護士資格取得後に５年間、高崎市を含めた群馬県内の介護施設などで働くことで、貸付金の返還義務がなくなるのです。
また、介護の現場で働き始めている方は「介護福祉士実務者養成研修受講資金貸付事業」を利用できます。
こちらは介護職員初任者研修の上級資格である介護福祉士実務者研修の受講費用を無利子で20万円まで借りることができるというもの。
この制度の場合は、県内か市内で２年間働くことで、借りた費用を返還する必要がなくなります。
このほかにも、すでに介護職を離れた方が復職を目指す際のサポートも行っています。
こちらは復職に向けてかかる費用について無利子で貸付ける制度ですが、やはり２年間の継続勤務で返還する必要がなくなるのです。
いずれも新たなチャレンジをしようとする介護職員を資金面でバックアップする制度。
お金を心配することなく、資格取得や復職に取り組めるのは大きな魅力だと言えるでしょう。
これから初めて介護職を目指す方、すでに介護職としてのキャリアのある方のどちらをも支援することで、高崎市はこれからの高齢者中心の社会を支える人材の育成に取り組んでいます。
群馬県「令和4年群馬県移動人口調査結果（年報）」を元に作成
高崎市の総人口は1975年の段階で32万3,403人でしたが、その後、少しずつ上昇を続けて、1995年には35万人を突破して35万3,879人、 2017年には37万4,707人にまで増加しましたが、2023年には減少に転じ36万8,154人となっています。
全国的な急速な人口減少を考えるとやや健闘していると思えますが、決して少子高齢化が進んでいないわけではありません。
高崎市の高齢者人口を見ると、1975年は２万9,683人でしたが、2000年には６万1,955人と倍以上に膨らみ、2015年には９万7,466人、そして 2022年にはついに10万人を突破して10万5,573人にまで増えています。
このような高齢者人口の増加に伴い、高齢化率も上昇しています。
高崎市の高齢化率は、1975年にはわずか9.2％でしたが、2000年には17.3％、2015年には26.3％、そして2022年には28.5％にまでアップしているのです。
2025年には29.2％となると見込まれ、およそ３人に１人が高齢者になると考えられています。
また、当然のことながら高齢者が暮らす世帯も増え続けているのです。
2000年頃には高齢者が暮らす世帯は32.4％でしたが、 2015年には41.3％にまで上昇し、高齢者の一人暮らし世帯や高齢者夫婦のみの世帯数も右肩上がりの状況が続いています。
高齢者の一人暮らし世帯は2000年には全世帯の17.1％でしたが、2015年には25.0％に到達。
また、高齢者夫婦のみの世帯は2000年には全世帯の20.5％でしたが、2015年には25.3％と25％を突破しました。
つまり、 2015年には高齢者だけが暮らす世帯が、全世帯の半数以上占める結果になったのです。
これだけ高齢者世帯が増えたことから、高崎市では在宅での介護を支える仕組みや緊急時に高齢者を受け入れる施設の整備など、さまざまな課題と向き合うことになりました。
また、高齢化率の上昇に比例し、要介護認定者数も増えています。
2000年には6,328人だった要介護認定者数は15年後の2015年には３倍近くの１万6,068人に増加し、2022年には１万7,679人になっています。
以上の事実を踏まえて考えると、高崎市では介護職員の需要が今後ますます高まっていくと考えて良いでしょう。
群馬県高崎市の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド
最新の求人数
よくある質問
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【給与相場】高崎市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
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【給与相場】
高崎市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：19.2万円
中央値：19.1万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,093円
中央値：1,015円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】高崎市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
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【無資格・未経験OKの求人数】
高崎市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は143件、 未経験可 の求人は339件です。
【詳細説明】
高崎市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】高崎市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
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【年齢制限なしの求人】
高崎市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 267件、 50代が活躍 されている求人は 267件、 60代が活躍 されている求人は 117件です。
【詳細説明】
高崎市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】高崎市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
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【休日・休暇】
高崎市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は57件、 年間休日120日以上 の求人数は10件です。
【詳細説明】
高崎市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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群馬県高崎市介護職・ヘルパー
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