介護職・ヘルパーの求人を石川県から探す 507件

石川県の介護求人事情 介護福祉士志望者向けの支援が充実石川県では県内で質の高い介護人材の確保を目的として、石川県社会福祉協議会が3つの貸付制度を用意しています。ここでは、それぞれの貸付制度について詳しく解説していきます。まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度です。この貸付制度を受けるためには、在学している養成施設を経由して申請する必要があります。この修学資金は無利子で貸し付けますが、給付型奨学金とは違い、返還の義務が発

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介護職・ヘルパー

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石川県の平均相場
月収 17.6万円 時給 988

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該当求人数 507

石川県介護職・ヘルパーの求人

507件中1~10

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【夜勤専従】ダブルワーカー必見!空いた時間でスキルアップ☆夜勤専従の介護職・ヘルパー求人です。 パート・アルバイトスタッフ◎人間力と介護スキルを兼ね備えた日本一のプロ集団を目指して。 株式会社 イワクラでは、通所・短期入所生活介護・居宅介護支援などの介護事業所を運営しています。この度、「マナの家木曳野」にて、ショートステイ・有料老人ホームの利用者さまに向けた、夜勤専従の介護業務全般を担っていただくパート・アルバイトスタッフを募集。私たちは、利用者さまの人生に寄り添い、一人ひとりのニーズに全力で応えることを目的としています。目指すのは「人間力と介護スキルを兼ね備えた日本一のプロ集団」。意識を高めていく向上心のある方を求めています。 アットホームな雰囲気が自慢☆未経験者には親切丁寧に教えます! この度の介護職・ヘルパー求人では、経験の有無は問いません。アットホームな雰囲気で、未経験者には親切丁寧に教えますのでご安心ください。勤務日や時間は相談に応じますので、空いた時間を有効活用したい方、ダブルワーカー必見です。ぜひ当社の介護職・ヘルパーとしてご活躍ください。

時給

981 ~ 1,307

パート・アルバイト
住所 石川県金沢市木曳野2-150
法人名 株式会社 イワクラ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌7:00 120
夜勤 18:00翌9:00 180

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護福祉士をお持ちの方を募集☆幅広い待遇で働きやすさ◎のグループホームで正社員として働きませんか! 日中・夜間の人員配置が手厚く、働きやすい環境のグループホームです! グループホーム田上さくらの里は、2017年に開設した定員18名の施設です。運営会社は株式会社イデアーデで、グループホームや有料老人ホームなどを運営しています。当施設の特徴は、介護スタッフの人員配置を厚くしているところ。余裕を持ったケアを提供し、介護度の改善に貢献しています。また、夜間帯も2ユニット1名のところ、1ユニット1名ずつ配置し、夜勤も安心できる体制をとっています。そのためか、続けて働くスタッフが多いことも当社グループの良い点でもあります。 昇給・賞与、退職金制度など、やりがいを持って長く働ける職場環境があります! 当施設では現在、ヘルパーの正社員を募集しています。応募対象は介護福祉士をお持ちの方です。主な仕事はグループホーム内での介護業務全般。待遇は、昇給・賞与のほか、幅広い手当をご用意し、やりがいのある環境づくりを行っています。また、退職金制度や再雇用、育児休暇 などもあり、どなたでも長く安心して働けるようにしています。

時給

890 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 石川県金沢市田上さくら1-123
法人名 株式会社 イデアーテ
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 9:0016:00 60

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新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護職員募集!まだ新しいきれいな施設で正社員として働きませんか!? 一人ひとりに余裕を持って対応できる環境です! 石川県金沢市の『グループホーム田上さくらの里』は、株式会社イデアーテが運営を行うグループホームです。日中は、利用者さま9名に対し、スタッフを3名配置しています。人員に余裕があるので余裕を持って十分なケアを行える点が大きな特徴です。全体の定員は18名、夜勤は2名体制で安心して対応できます。離職率が低いのも自慢です。 解説して間もない施設です!資格がない方も大歓迎! 当施設は、2017年7月に開設したまだまだ新しい施設です。施設も資材も新しい環境でお仕事をスタートできます!介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。先輩スタッフがフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね!長く勤めるスタッフが多くアットホームな環境の職場です。 安心して働ける環境で、介護のお仕事をスタートしませんか? お仕事は夜勤を含む、4交代制で対応しています。夜勤は月5~7回お願いしています。もちろん休憩もしっかりと取っていただけます。残業はほとんどありません!手当や待遇、お休みも充実した安心して働ける環境を整えています。

月給

160,000 ~ 178,680

正社員
住所 石川県金沢市田上さくら1-123
法人名 株式会社 イデアーテ
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 9:0018:00 60
夜勤 16:30翌8:30 60
日勤 8:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験OK◎正社員!アットホームな施設で介護職員として働きませんか? 余裕を持ってお仕事に取り組める環境です♪ 『グループホームめいりんの里』は、株式会社イデアーデが運営するグループホームです。定員は18名、日中は利用者さま9名の1ユニットに対し、介護職員を3名を配置しています。人員に余裕がある配置を行っているため、入居者さま一人ひとりに十分なケアができます。 未経験OK!ベテラン職員が多いアットホームな施設です! 当施設は、アットホームで働きやすい職場です!勤務歴5年以上のベテラン社員が多数在籍する環境なので、未経験の方にも丁寧にわかりやすくお教えできます。資格をお持ちでない方も応募OKなので、ぜひ先輩と一緒に基礎から学んで成長してくださいね! 休日・手当充実!安心してお仕事できる環境です! 勤務時間は、夜勤を含む4交代制で対応しています。お休みは4週8休、年間休日は107日です。プライベートを大切にしながら勤務していただけます。もちろん社会保険や各種手当、賞与も完備していますので、生活面も安心してお仕事に取り組める環境です。

月給

179,000 ~ 226,680

正社員
住所 石川県野々市市下林3-280
法人名 株式会社 イデアーテ
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 9:0018:00 60
夜勤 16:30翌8:30 60
日勤 8:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護福祉士資格をお持ちの方が対象【正社員】グループホームケアスタッフ求人 その人らしさを最大限に引き出せる認知症ケアの場。 お勤め先は金沢市にある「グループホーム めいりんの里」。コンパクトでアットホームな規模だからこそできる認知症ケアを、実践しながら学べます。介護福祉士の知識と技術で、事業所における介護業務全般に従事していただき、認知症になっても住み慣れた土地で自分らしく暮らしていけるお手伝いをお願いいたします。 通勤もシフトも、自由度が高いから働きやすく続けやすい。 事業所への通勤はマイカーもバイクもOK、もちろん交通費は別途支給されます。毎月のシフト作成時にはお休み希望の申請が可能で、連休をとっていただくこともできます。残業や休日出勤はほぼありませんので、プライベートの予定を削ってしまうようなこともありません。さまざまなスタッフが活躍しており、正社員のケアスタッフとして長く・無理なくお勤めできる環境です。

時給

890 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 石川県野々市市下林3-280
法人名 株式会社 イデアーテ
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 9:0016:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格ゼロからスタート!正社員のお仕事です 完全個室と24時間見守り体制でご利用者さまの快適な生活を支援します! 小松市にあるウエルネスふらまは、四季折々の自然と温泉に囲まれた介護施設です。ゆとりのある環境で、ご利用者さまのプライバシーを尊重しながら、お一人お一人に合わせた気配りのあるサービスを提供しています。 ご利用者さまにはこだわりの食事とレクリエーションを提供◎心身ともに豊かに◎ 食事は厨房の専門職員が愛情を込めて提供しており、ご利用者さまの健康だけでなく心も満たされるよう工夫を凝らしています。また、施設内での田植えやさまざまな行事を定期的に開催しており、ご利用者さま同士や地域との交流に積極的に取り組んでいます。 介護の資格はなくてもOK!働きながら資格取得が可能です◎ 当施設では現在正社員のヘルパーを探しています。従事いただくお仕事は、身体介助やレクリエーション活動の実施など、ご利用者さまの介護業務全般です。入職後はOJT研修を通じて、現場で先輩スタッフの指導を受けながらお仕事を覚えていただけます。また、介護の資格を持たない方でも大歓迎です。当施設には資格取得支援制度がありますので、働きながら資格の勉強が可能です。 各種手当を支給!無料駐車場利用でマイカー通勤OK!住宅提供あり! 精勤手当や子女手当など、あなたの状況に合わせた手当を支給します。また、遠方にお住いの方には住宅をご用意できますので、家計の負担を軽減できます。マイカー通勤制度がありますので、ストレスなく出退勤ができます。

月給

165,000 ~ 190,000

正社員
住所 石川県小松市千代町と100-1
法人名 ニシ・ウエルネス 株式会社

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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家庭的な雰囲気のグループホームでの介護職員正社員さん募集! 正社員さん募集!交通アクセスが便利です! 落ち着いた雰囲気の住宅街の中に位置するグループホーム新保家は、石川県金沢市彦三町所在の認知症対応型グループホームです。真心こめた介護サービスを通じて、入居者さまに元気で充実した日々を過ごしていただく事を願っております。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のチームワーク度の高い楽しい施設です。入居者さまの介護業務全般を行っていただく正社員さんを大募集しています!交通アクセスは、北陸鉄道バスや北陸鉄道浅野川線やJR北陸本線など多数。公共交通機関での通勤が大変便利です。また、バイク、自転車通勤も可能です。 資格はあっても経験があまりない方や、未経験の方でこれから介護職を学んでいこうと思っていらっしゃる方どちらも大歓迎♪ スタッフ間の連携を重視しているので、ご入社の際は親切、丁寧に指導します。まずは1~2ヵ月の日勤業務に慣れていただき、その後2回夜勤研修を用意しています。お仕事にゆっくり慣れていただけるような環境を目指しています。ご不明な点はなんでもご質問ください。 充実した福利厚生とお休みで、仕事のモチベーションも向上♪ 年間休日は96日あり、疲れをためることなくお仕事に従事できモチベーションを保てます。うれしいボーナスや昇給もありますよ。月あたりのお休みは9日ほどあり、プライベートでゆっくり英気を養い、お仕事に取り組むことが可能です。

月給

151,000 ~ 171,900

正社員
住所 石川県金沢市彦三町1-12-3
法人名 株式会社にし村
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 10:3019:30 60
夜勤 16:30翌8:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】グループホームで働きませんか☆パートの夜勤専従・介護職を募集しています☆週2日~勤務可・残業ほぼなし グループホーム新保家は、株式会社にし村が運営している認知症対応型の介護施設です。現在、パートの夜勤専従・介護職として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事の経験がない方も応募可能です。担当していただく業務内容は、当施設の利用者さまへの夜間帯の介護業務です。就寝時・起床時の着替えの介助や、朝食の準備・後片付けなどを行っていただきます。そのほか、夜間帯のパトロールや、夜間時歩行の見守りなどもお任せいたします。 あなたのペースで無理せず働けるので続けられます 週2日から働き始められ、日数なども相談しながら決められるので、ご自身のペースで勤められます。また、残業もほとんどないので、仕事終わりにプライベートの予定を入れられます。そのほか、研修制度も利用でき、働きながら資格取得やスキルアップを目指せます。

時給

930 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 石川県金沢市彦三町1-12-3
法人名 株式会社にし村

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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キャリアアップできる環境☆資格を活かして利用者さまの生活をサポート♪施設介護員のお仕事です。 「豊心の里」は、2013年に開設されたサービス付き高齢者住宅です。 当施設は、20名の利用者さまがおられます。お一人おひとりが元気に毎日を過ごしていただけるよう、トレーニングコーナーにて機能訓練に挑戦したり、パン教室を開催するなど、さまざまな企画を開催しています。この度、私たちと一緒に働いていただける、正社員の施設介護員を募集しています。お仕事内容は、利用者さまの日常生活における介護業務です。未経験でも、初任者研修以上の資格をお持ちであればOK!経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 現状からさらにステップアップされたい方におススメの職場です。 残業はありません。マイカー通勤可能なので毎日の通勤もラクラクです。また、資格手当のほか、主任手当や管理職手当など、職責に応じて手当もアップしますので、キャリアパスを明確にしながら働いていただけます。向上心を持ってお仕事に取り組んでくださる方、歓迎いたします。

月給

180,000 ~ 200,000

正社員
住所 石川県金沢市伏見台3-9-27
法人名 株式会社 豊心
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護ヘルパーの求人】自然豊かな環境のなかで介護のお仕事してみませんか? 敷地内に天然温泉がひかれた珍しい老人ホームです♪心も体もリフレッシュ! 「ウエルネスかねの」は、緑に囲まれた場所に立地しており、のどかな気分を味わえる有料老人ホームです。その環境の良さのおかげで時間の流れがゆっくりに感じられます。施設内で働くスタッフの関係も良好で風通しの良い職場環境です。私たちの雰囲気の良さは利用者さまにも伝わっており、家庭的で楽しい施設としてみなさんに愛されています。当施設の特徴として敷地内に天然温泉が付いている点が挙げられます。この温泉のおかげで日々の生活がさらに特別なものに変わります。気持ちの良いお風呂で心も体も癒されてリフレッシュできます。施設内には菜園があり、田植え、稲刈りなども行っています。近隣の子どもたちとの交流も盛んですので、施設内には日常的に笑顔があふれています。 【正社員】季節に合わせたイベントあり◎利用者さまが元気に活動できるようにサポートしてください ただいま当施設において、利用者さまの日常生活をサポートしてくださる新規スタッフを募集しています。正社員の介護ヘルパーとして介護業務全般のお手伝いをお願いします。食事・入浴介助などの身の回りのお世話を担当してください。さらに夏祭りや餅つきなど季節に合わせたイベントを行っていますので、そのサポートもお願いします。さまざまな企画を通して利用者さまの日常が活動的になるよう努めていますので、積極的に行動ができる方をお待ちしています。 財形貯蓄制度あり◎退職金あり◎腰を据えて働ける職場環境です 各種社会保険を完備し、3年以上勤務してくださった方には退職金が支払われますので、安心して働ける環境です。財形貯蓄制度が利用できますので、将来のことを考えた資産形成も可能です。資格取得の際の補助金サポートも万全ですので、どんどんキャリアアップできる職場です。

月給

165,000 ~ 190,000

正社員
住所 石川県小松市白江町ト121-1
法人名 ニシ・ウエルネス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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石川県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
かほく市 172,204 981
七尾市 166,459 977
加賀市 173,482 941
小松市 177,831 949
河北郡 171,118 965
河北郡内灘町 178,000 971
河北郡津幡町 172,381 972
白山市 175,385 1,053
羽咋市 162,357 951
羽咋郡 166,158 961
羽咋郡宝達志水町 164,666 955
羽咋郡志賀町 163,125 955
能美市 172,751 949
能美郡 174,097 -
能美郡川北町 173,905 -
輪島市 167,821 930
野々市市 181,485 1,038
金沢市 180,097 1,010
鳳珠郡 166,963 941
鳳珠郡穴水町 168,583 946
鳳珠郡能登町 167,079 950
鹿島郡 163,500 986
鹿島郡中能登町 164,942 986
珠洲市 - 950

よくある質問

【給与相場】石川県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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石川県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:20万円


パート・アルバイト

平均時給:1,030円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】石川県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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石川県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

287件


無資格可

151件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】石川県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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石川県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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石川県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】石川県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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石川県の年間休日110日以上の求人は69件です。


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詳細説明

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石川県の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

石川県の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの支援が充実

石川県では県内で質の高い介護人材の確保を目的として、石川県社会福祉協議会が3つの貸付制度を用意しています。

ここでは、それぞれの貸付制度について詳しく解説していきます。

まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度です。

この貸付制度を受けるためには、在学している養成施設を経由して申請する必要があります。

この修学資金は無利子で貸し付けますが、給付型奨学金とは違い、返還の義務が発生します。

ただし、養成施設を卒業後に介護福祉士として登録し、5年間継続して石川県内で返還免除対象業務に携わるという条件をすべて満たすと、修学資金の返還が免除されます。

この貸付の対象者は、県内の対象校である養成施設に在学中の人。

貸付申請日時点で、日本国内に住民登録があること、養成施設を卒業後に県内で介護福祉士として最低5年間は継続して返還免除対象業務に携われることが条件です。

さらに、上記に加え、学業成績が優秀で、家庭の経済状況から貸付が必要と認められることも求められます。

すでに生活福祉資金や日本学支援機構の奨学金を受けている場合、修学資金の申請はできないので注意してください。

貸付の内容は、修学資金が月額5万円以内、入学準備金が20万円以内、就職準備金が20万円以内、国家試験受験対策用の費用が年額4万円以内 (卒業年度の国家試験を受ける意思がある希望者に2回は最大で4万円を、合計8万円)を無利子で貸付します。

石川県の支援の画像

申請時、生活保護受給世帯や、これと同等の経済状況にある世帯の世帯員は生活費加算を受けることが可能です。

この貸付金は養成施設の在学期間内に年3回に分けて口座に振込されます。

また、県内に住民登録のある成人が連帯保証人になることが必要になる点についても留意してください。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度を紹介します。

この貸付は実務者研修施設を経由して申請するもので、無利子で貸付してもらえる制度です。

実務者研修を卒業後、介護福祉士国家試験に合格して介護福祉士として登録し、2年以上県内の介護施設や事業所で働くと、貸付金の返還が免除されます。

対象者は、石川県内に所在する実務者研修施設に在学中の人で、実務者研修施設を卒業後、県内で介護福祉士として2年以上仕事をし、連帯保証人を1人立てられる人に限ります。

貸付金額は20万円以内で口座に一括で振り込まれます。

また、貸付金の対象になる経費は、授業料、教材費、参考図書などの学用品や交通費などです。

なお、この貸付は他の国庫補助事業による貸付や給付を受けている場合は申請できず、1人1回限りとなっています。

最後に、潜在介護人材再就職準備金の貸付制度を紹介します。

介護の資格を持ちながら出産などの理由により、現在は介護職を離れている人に対して、再就職に必要な費用を貸し付けます。

貸付金額は20万円以内で1人1回限り。

県内の事業所などで介護職員として働いている場合は、原則再就職準備金の返還を求められません。

また、県内で2年間介護職として勤務した場合、申請によって貸付金の返還が全額免除になります。

対象経費は、子どもの預け先を探す際の活動費、介護についての講習会や参考図書、国家試験の受験手数料、働くときに必要な衣類やカバン、転居を伴う場合に必要になる費用、通勤用の自転車またはバイクなどの購入費などが対象です。

介護分野の求人倍率は3倍超えで人材は引く手あまた

石川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

石川県の産業全体の有効求人倍率は、 2018年6月の時点で1.99倍と全国6位の高水準が続いています。

有効求職者数(季節調整値)は1万5,799人で前月と比べて1.1%減少しました。

新規求人数(原数値)は前年の同月に比べて減少したものの、有効求職者数(季節調整値) は101ヵ月連続で減少。

さらに、有効求人倍率(季節調整値)は63ヵ月連続で1倍を超え、高い水準にあります。

新規求人でも医療・介護分野は増加傾向にあり、職業別有効求人で介護関係の有効求人倍率は3.72倍と高く、前年の同月は3.06倍より0.66ポイント上昇しています。

有効求人倍率が高い介護業界ですが、同時に離職率が高い業界でもあるのです。

2015年3月に発表された石川県介護・福祉人材確保・養成基本計画によると、2012年から2014年の介護職員の離職率は12.6%から15.3%と増加しています。

超高齢社会に対応するには、新規就業者の参入を促進する対策や介護・福祉関係養成校を中心として就職者を確保するとともに、さまざまな理由で離職した人を介護や福祉分野へ就業してもらえるように促進していくことが大切です。

介護・福祉分野の資格を所持している人、就業経験がありながらも現在働いていない潜在介護・福祉人材の再就職をスムーズにする対策を行い、幅広い参入ルートから確実に介護・福祉分野への就業者を確保することが必要でしょう。

北陸新幹線の開業以降、接客業や販売業、建設業の有効求人倍率が軒並み高く、介護関係は影を潜めていますが、有効求人倍率が3倍を超えているということは慢性的な人手不足になっていることは否定できません。

同時に介護離職率を減らすため、働きやすい職場環境づくりや賃金のアップ、フレキシブルな勤務体系で定着を促す努力が今後重要となってきます。

人口の3割を高齢者が占める石川県の介護人材は注目度が高い

石川県の高齢化率
出典:石川県 更新

石川県の人口は2018年10月1日時点で推計114万2965人、内訳は男性が55万4275人、女性が58万8690人です。

5歳階級別に人口を見てみると、最も多いのは65~69歳の8万5025人で、次に45~49歳の8万4432人、その次が40~44歳の8万900人となっています。

石川県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が14万2159人、15~64歳が該当する生産年齢人口が65万5318人、65歳以上が該当する老年人口が32万9518人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.6%、58.1%、 29.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割合が0.2ポイントの低下、生産年齢人口の割合が0.3ポイントの低下、老年人口割合が0.3ポイントの上昇となっています。

2008年からの10年間で、県全体の年少人口割合は、2008年の14.0%から2018年の12.6%へと低下しているのです。

市町別にみると野々市市以外のすべての市町で年少人口割合が低下し、低下幅が最も大きいのは宝達志水町でした。

また、生産年齢人口の割合は、県全体ではこの10年間で63.2%から58.1%へと低下しました。

一方、老年人口の割合は、10年間で22.9%から29.2%へと上昇しています。

日本は2025年に国民の5人に1人が75歳以上の後期高齢者になると予想されています。

国立社会保障・人口問題研究所にの「日本の地域別将来推計人口」(平成25年3月推計)によれば、石川県においても、後期高齢者数が2010年の約14.1万人から 2025年には20.8万人まで増加するというデータが出ています。

また、2014年の介護保険事業状況報告では、県内後期高齢者の約33.6%が要介護となっており、前期高齢者が約3.6%であることを考えると、後期高齢者の増加により、要介護者の増加が予想できます。

この推計から、住み慣れた地域で安心して高齢者が暮らし続けるため、充実した医療と介護を提供できる体制の確保が求められています。

一方、働き手の中心となる生産年齢人口の15歳~64歳については、少子化の影響もあり、短期間で人口の増加を目指すのは難しい状況です。

「日本の地域別将来推計人口」によれば、石川県においても2010年の約73.3万人から2025年には63万人まで減少する見込みとなっています。

石川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,155 1,098
サービス提供責任者 218,267 1,150
介護職員 224,232 1,010
看護職員 287,870 1,430
介護支援専門員 265,093 1,100
生活相談員または支援相談員 250,895 958

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
石川県 79.9 7.5 12.6 641,929

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
石川県 47.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 47.4
介護職員初任者研修 25.2
実務者研修 3.2
介護支援専門員 10.8
看護師・准看護師 17.2
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.4
その他の資格 2.9
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.4 28.6 32.1 17.9 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 12.0 68.0 -
介護職員 10.2 28.8 30.5 28.8 1.7
看護職員 3.3 13.3 28.3 55.0 -
生活相談員 4.9 4.9 14.6 75.6 -
PT・OT・ST等 4.3 8.7 21.7 65.2 -
介護支援専門員 2.1 6.3 25.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 57.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 33.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 33.8
賃金水準を向上させている 41.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.6
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.6
健康対策や健康管理に力を入れている 32.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 33.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 27.3
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 27.3
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 27.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) -
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.3

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 63.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 45.2
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 38.2
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 27.4
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 27.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.5
いずれも行っていない 8.9
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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