【4/25更新】駅から近い順介護職・ヘルパーの求人を熊本市から探す

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熊本市周辺の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.6 万円 時給 942

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介護職・ヘルパー

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該当求人 547

熊本市駅から近い順介護職・ヘルパーの求人

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296事業所 547求人 (1~20件)

特別養護老人ホーム 黎明館

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 三峰福祉会
住所 熊本県熊本市北区植木町豊田187
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「特別養護老人ホーム黎明館」は、常に「笑顔の絶えない」「あたたかい愛情」を提供し、50名の定員数を持つ「ショートステイやデイサービス」を併設する熊本市の施設で、「明るく・楽しく・元気」をモットーにした真心のこもった介護サービスを提供しています。

水前寺ハイム

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人 瑞恭会
住所 熊本県熊本市中央区水前寺5-1-24
パノラマ
茶色の外壁の建物エントランス
ゆったりした食堂空間
明るく清潔な空間の居室

メディーナ正直家

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人社団 ヘルスアライアンス
住所 熊本県熊本市中央区帯山7-1-35

ちかみ苑

住宅型有料老人ホーム 有限会社 トータルライフケア
住所 熊本県熊本市南区近見2-12-60
3月29日更新
パノラマ
外観のエントランス
車椅子の方がいるダイニング
明るい廊下のエレベーター
介護職・ヘルパーの正社員求人
安心の老後生活と心を込めた介護を提供する熊本の有限会社トータルライフケアとケアホームちかみ苑は、良好な人間関係で才能を発揮でき、Wi-Fi導入の労働環境や感謝の言葉と笑顔が共有され、助け合いの強みが特徴です。

特別養護老人ホーム 祥麟館

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 恵春会
住所 熊本県熊本市南区城南町沈目1513
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「特別養護老人ホーム祥麟館」では、個性と尊厳を尊重し、自立した生活を支える質の高いケアと、心豊かなシルバーライフを送るためのサポートを提供しています。

デイサービス マドレ兎谷

デイサービス 株式会社 ウッドランドパス
住所 熊本県熊本市北区兎谷1-1-17

スピード対応 在宅介護センター熊本中央

訪問入浴 アサヒサンクリーン 株式会社
住所 熊本県熊本市中央区大江5-5-28阿部ビル102
アサヒサンクリーンロゴ
ロゴマークのデザイン
ケアスタッフと利用者の浴室

なかがわ整形の通所リハビリテーション

デイケア 医療法人 フォーチュン
住所 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘2-2-2

熊本市の介護職・ヘルパー特集から探す

熊本市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
上益城郡
173,512
173,820
964
942
上益城郡嘉島町
166,582
162,750
959
944
上益城郡御船町
166,966
160,000
961
944
上益城郡甲佐町
159,134
154,100
954
938
上益城郡益城町
167,042
167,500
982
955
熊本市の介護求人の平均給与相場をもっと見る

熊本市の介護求人事情

熊本市では介護職員が働く環境を改善した企業に助成金が支給される

熊本市では高齢者人口の増加に伴い、その層を支える介護職員の質の向上に取り組んでいます。

介護の質を向上させるには、スキルアップのサポートや、介護職員の方が気持ち良く働ける環境の整備が必要で、介護施設や介護事業所への支援は欠かせません。

そのため、熊本市では「介護職員処遇改善加算」の計画などの提出を積極的に推奨しています。

介護職員処遇改善加算とは、介護職員向けにキャリアアップの仕組みを作り、職場環境の改善を行った介護施設や事業所に対して介護職員の賃金改善のための資金を支給する等の制度です。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5種類あり、それぞれに応じて加算金額が変わります。

介護職員処遇改善加算の算定要件は「キャリアパス要件」と「職場環境等要件」の2種類があり、どれだけ要件を満たしているかによって申請できる加算が変わります。

キャリアパス要件はさらに3種類に分けられ、①職位や職務内容による賃金体系の整備、②外部研修への参加の機会の設定、③勤続年数や経験年数などに応じて昇給する仕組みの構築と定まっています。

職場環境等要件は賃金の改善以外の処遇改善の取り組みを行うことで満たされます。

以上のような国が定めた制度を介護事業者がスムーズに受けられるように、熊本市は支援しているのです。

また、熊本県の取り組みになるのですが、「介護職員確保支援事業補助金」の事業も行っています。

介護人材の確保は県の課題として捉え、介護職員が働きやすい環境を整えた事業者に対して助成金を支援するものです。

スーツ姿の男女がお金についてアドバイスをしている

介護職員確保支援事業の対象は、「新たな人材確保の取組み」「介護人材定着の取組み」「人材育成の取組み」「地域連携の取組み」が挙げられる。人材育成の取り組み例で言うと、介護職員の資質向上及びキャリアアップ研修、メンタルケア(心の健康)研修、ケガや病気(職業病)の予防研修、介護現場のマネジメントを担うリーダー養成研修、(施設の種類や職位を区分しない横断的な)介護職員のグループ検討会等がある

このように熊本県全体で、介護事業者をサポートしています。介護の現場を働きやすい職場にすることを目的とし、介護職員が気持ち良く仕事に打ち込める環境づくりに取り組んでいます。

介護職を長く続けていくために職場環境の改善は欠かせず、介護職員にとって熊本市は職務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

熊本市は高齢者単身世帯が増え、介護職を含めた地域包括ケアがカギとなる

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

熊本市は、 2010年10月に総人口が73万4,474人となって70万人を超えたことから、2012年に政令指定都市になりました。

その後、2013年に73万9,554人を記録して以来、総人口は74万人前後を推移しています。

将来的には緩やかに減少すると見込まれ、2040年には65万9,000人、 2060年には55万人にまで落ち込むと予想されています。

ここで、総人口を0歳から14歳までの年少人口、15歳から64歳までの生産年齢人口、 65歳以上の高齢者人口の3区分に分けて状況をみてみましょう。

年少人口は、第2次ベビーブームの影響によって1975年から1985年頃には増加したものの、その後は減少に転じており、しばらくは減少傾向が続くと考えられています。

生産年齢人口は戦後になってから年々増加を続けてきましたが、1995年から2000年頃を境に減少が続いていて、生産年齢人口率も低下傾向にあるようです。

年少人口と生産年齢人口が減少に転じている一方、高齢者人口は増加を続けています

2010年には高齢化率が21%に達したことから、熊本市は世界保健機関(WHO)が定義している「超高齢社会」に突入しました。

団塊の世代も高齢者人口に加わり、また平均余命も長くなっていることなどを考えると、このまましばらく高齢化率は上昇し続ける見込みです。

熊本市が抱える懸念材料は高齢化率の上昇だけではなく、高齢者のみの世帯が増えていることも挙げられます。

熊本市の世帯構成は、2022年には約32世帯を超えていますが、その内約10分の1の世帯で同居者がいない高齢者単身世帯という状況です。

そのなかで約35%にものぼる65歳以上の高齢者単身世帯は女性の単身世帯が多く、75歳以上に関しては女性の高齢者単身世帯が全体の約80%になっています。

夫婦と子どもからなる世帯の割合は減り続ける一方で、単身世帯の割合は増え続けることが予想されています。

熊本市の合計特殊出生率は2017年の時点で1.51と全国平均値の1.43よりも高くなっているとはいえ、それにも増して高齢者人口が上昇していることから、しばらく高齢化に歯止めが掛かりそうにありません。

そのため、介護職員の需要も年々高まっていくと考えて良いでしょう。

よくある質問

【給与相場】熊本市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

熊本市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.2万円

中央値:16.6万円

「パート・アルバイト」

平均値:994円

中央値:942円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】熊本市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

熊本市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は197件、 未経験可 の求人は428件です。


【詳細説明】

熊本市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】熊本市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

熊本市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 315件、 50代が活躍 されている求人は 315件、 60代が活躍 されている求人は 138件です。


【詳細説明】

熊本市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】熊本市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

熊本市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は32件、 年間休日120日以上 の求人数は20件です。


【詳細説明】

熊本市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。