京都府の介護職・ヘルパーの学歴不問の求人
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(361~390件)



パノラマ






社会福祉法人 あじろぎ会
8月7日更新
笠取ふれあい福祉センターは、特別養護老人ホームやケアハウス、ショートステイを併設した家庭的な複合型介護施設で、多彩なスタッフとの連携で利用者の生活を支援する場所です。この施設は、マイカー通勤可で、待遇面も充実しており、快適に仕事に取り組めます。






株式会社 LCJ
8月24日更新
京都市中京区での介護職・ヘルパーを募集しています!株式会社LCJ運営の「ヘルパーステーション三条大宮」では、初任者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方をパート・アルバイトとして歓迎しています。柔軟な勤務体系と充実した研修制度を提供し、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。地域の利用者様に安心と笑顔を届ける温かいサポートを一緒にしませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。



あかり 株式会社
京都市東山区に位置する当事業所では、初任者研修を有する方々を歓迎しています。未経験でも始めやすい環境で、高齢者の方々の生活を支えるやりがいある業務をしていただきます。長期キャリアを考えている方にとって、安定した正社員として成長できるチャンスです。



株式会社 ウェルビーアスモ
8月7日更新
「デイサービス健康アスモ」は、運動機能の維持・向上を目指し、介護予防に努め、あたたかく真心からのケアを提供する、年間休日120日とプライベート重視可能な施設です。






あかり 株式会社
京都の風情あふれる地で、初任者研修の資格を活かして介護の現場に挑戦してみませんか。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系で、感謝の声を直接聞きながら、充実した介護の仕事を経験できます。訪問介護の仕事を通して、豊かな人生経験を積む機会に恵まれます。



社会福祉法人 わち福祉会
8月7日更新
船井郡の特別養護老人ホーム長老苑は、個々の尊厳と自立生活を援助する多様な福祉サービスと心温まるコミュニケーションを提供する施設で、充実の福利厚生と便利な通勤手段を備えています。






パノラマ



メディカルケア御所ノ内 株式会社
8月22日更新
「御所ノ内ホーム」は、自分らしく暮らせる環境の提供と安心の医療体制に取り組み、パート・アルバイトからでも正社員へのキャリアアップが可能な介護職を探しています。






社会福祉法人 京都悠仁福祉会
訪問介護ステーションヴィラ城陽は、思いやりの心を大切に、利用者様の自宅生活を支援し、質の高いサービス提供を目指しています。多職種が在籍し、認知症勉強会や現場カンファレンスを開催し、学びながら成長できる環境を提供しています。









有限会社 ケアリング京都
8月7日更新
「在宅サポート・北白川」はデジタル化で効率化を実現し、各個人の成長をサポートしながらお客様の自宅生活を支え、また、社員の家族との時間を尊重する環境を提供しています。






アサヒサンクリーン 株式会社
「アサヒサンクリーン在宅介護センター宇治」は高品質な介護サービスを提供し、訪問入浴のパイオニアとして、全国展開のノウハウを活かした教育で無資格や未経験者でも活躍可能、さらに、生活面のサポートも充実しています。



株式会社 スマイルコレクターズ
株式会社スマイルコレクターズが運営する笑顔あふれるデイサービス「スマイル西賀茂」で、介護職・ヘルパーの正社員を募集中です。未経験でも安心の研修制度が整っており、介護の知識と技術を身につけることができます。日々の業務を通じて利用者様の微笑みを支えながら、自身の成長も実感できるやりがいのある職場で、新たなキャリアを築きませんか?安定した雇用と熱意ある指導があなたを待っています。



社会福祉法人 丹後大宮福祉会
8月7日更新
「特別養護老人ホームおおみや苑」は、地域と共に進み、住み慣れた場所で落ち着いた生活が続けられるようなケアと家庭的な雰囲気を心掛けています。



社会福祉法人 長岡京せいしん会
全室個室の特別養護老人ホーム天神の杜は、ユニットケアを提供しながら入居者さまが自分らしい生活を営むための支援を行っています。









社会福祉法人 健光園
8月20日更新
「十四軒町の家小規模多機能ホーム」は、110日の年間休日と育児休暇制度が整った、安心して長く働ける介護施設です。









医療法人 啓友会
未経験者でも安心してスタートできる環境があり、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、介護技術を身につけることができます。成長意欲と人のために何かをしたい気持ちを大切にし、一緒に社会貢献度の高い仕事に取り組みませんか?



社会福祉法人 七施会
「メルシーうずまさ通所介護事業所」は思いやりのケアサービスを提供し、地域密着型特別養護老人ホーム・訪問介護事業所との併設、スタッフへの土日休みの週休2日制を導入するなど働きやすさを考慮した環境です。
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